質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.docx

1、質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利"相結合，根據(jù)我公司202x年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與質(zhì)檢部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、產(chǎn)品質(zhì)量對策分析反饋產(chǎn)品質(zhì)量98%以上。3、按計劃參加培訓率達90%o4、檢驗設備的正確使用、保養(yǎng)和完好率、利用率有檔案、維護記滎和標示以及工作的正常使用。5、產(chǎn)品.與部件在生產(chǎn)過程中運行檢驗流程（巡檢與互檢、終檢）100%6、生產(chǎn)過程質(zhì)量有效控制產(chǎn)品檢驗工藝流程完整。7、月度檢馬僉任務完成率部件無漏檢。8、成品檢驗，成品反饋不合格1%以下。9、部門員工業(yè)務

2、培訓與術考管理計劃的100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公同及上級

3、領導部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門枳極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對部門員工誑行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核。3、發(fā)生一例死亡事故或爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人。4、發(fā)生一例重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一例處罰相關負員人。6、發(fā)生一例輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關員責人。7、公司、上級領導部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一例違章現(xiàn)象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8、安全管理目