最新IT主管的個人簡歷模板

1、最新IT主管的個人簡歷模板以下是關(guān)于最新IT主管的個人簡歷模板的文章！姓 名：孫先生性另I：男婚姻狀況：未婚民 族：漢族戶 籍：湖北-天門年 齡：29現(xiàn)所在地：廣東-東莞 身 高：172cm希望地區(qū)：廣東-東莞希望崗位： 計算機IT類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng) 理/主管計算機IT類-管理/技術(shù)支持-項目經(jīng)理計算機IT類-管理/技術(shù)支持-項目主管計算機IT類-管理/技術(shù)支持-技術(shù)支持經(jīng)理計算機IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管尋求職位：IT主管、IT經(jīng)理、信息部經(jīng)理教育經(jīng)歷20XX-920XX-6湖北省咸寧學(xué)院計算機科學(xué)與技 術(shù)本科*公司公司性質(zhì)：行業(yè)類別：擔(dān)任職位：IT主管 崗位類別：

2、工作描述：全面負責(zé)公司的信息化建設(shè)與維護以及ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入，梳理公司日常的業(yè)務(wù)流程，并建立健全業(yè) 務(wù)流程規(guī)范，保證公司各部門的業(yè)務(wù)銜接合理有序，對不合 理或效率低下的業(yè)務(wù)模塊進行整改，為其他各部門提供報 表、數(shù)據(jù)支持。同時對公司的硬件、網(wǎng)絡(luò)等進行合理的整改 與維護，保證公司數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全。制定公司的硬件設(shè)備采 購計劃和費用預(yù)算等。* *公司公司性質(zhì)： 行業(yè)類別：擔(dān)任職位：ERP實施顧問 崗位類別：工作描述： 在該公司期間的主要工作職責(zé)，是協(xié)助公 司客戶進行日常的業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，并針對不同的部門制定相 應(yīng)的培訓(xùn)和考核計劃，對不合理的業(yè)務(wù)流程進行整改和疏 通，通過人員的合理配置， 提高客戶公司的工

3、作效率。 同時, 要協(xié)助客戶進行各類數(shù)據(jù)和報表的收集分析，針對客戶公司 狀況，提由合理的建議。在該公司任職期間，協(xié)助十多家客 戶完成了 ERP導(dǎo)入工作，并取得了非常不錯運行效果。* *公司公司性質(zhì)： 行業(yè)類別：擔(dān)任職位： 技術(shù)支持/維護工程師 崗位類別： 工作描述： 主要負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的正常運 行，ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣及后期技術(shù)支持等。管理并維護公 司所有硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，協(xié)助財務(wù)部門進行資產(chǎn)管理。* *公司公司性質(zhì)： 行業(yè)類別：擔(dān)任職位：ERP技術(shù)開發(fā) 崗位類別：工作描述： 在該公司工作期間，我做了較長時間的技術(shù)支持，主要是負責(zé)速達財務(wù)軟件和速達ERP系統(tǒng)的后期維護，包括軟件、硬件、網(wǎng)

4、絡(luò)和數(shù)據(jù)等各個方面，全程參與兩 家電子類企業(yè)的 ERP實施過程后，我也獨立完成了另一家電 子類企業(yè)的ERP實施，對ERP的核心思想和操作流程以及實 施流程等積累了一定的經(jīng)驗。項目經(jīng)驗* *服飾ERP導(dǎo)入擔(dān)任職位：ERP實施顧問項目描述：*服飾是一家老牌的商務(wù)服飾公司，公司名下的“ * ”品牌已經(jīng)是多年的知名品牌。由于舊的ERP系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足公司的發(fā)展需求，因此需要新的更適合公 司的ERP產(chǎn)品，對公司的各個自營店、分公司進行實施的數(shù) 據(jù)管理。責(zé)任描述： 成立ERP實施小組，對各部門的業(yè)務(wù)流程 和業(yè)務(wù)需求進行詳細的了解和規(guī)劃，制定實施流程和日程 表，對參與ERP使用的各部門進行集中和分組培訓(xùn)，培

5、訓(xùn)完 成后進行考核?？己送ㄟ^后進行初始的數(shù)據(jù)收集、整理并導(dǎo) 入到麗晶ERP對各部門的報表需求進行跟蹤，并提報開發(fā)需求。對客戶使用中問題進行及時維護。* *集團DRP系統(tǒng)推廣擔(dān)任職位：系統(tǒng)管理員項目描述：20XX年，*集團第二代DRP系統(tǒng)正式上 線，廣東作為大本營，需要首先進行終端POS的更新?lián)Q代。在完成廣東區(qū)的終端更新后，對全國二十多個代理商、三千 多間專賣店進行全面的系統(tǒng)更新。同時，對公司的訂貨會系 統(tǒng)進行維護，以及對客戶進行培訓(xùn)。截至20XX年初，全國所有專賣店完成系統(tǒng)更新。責(zé)任描述：對廣東區(qū)的加盟店進行一對一的安裝培訓(xùn)，保證每一間加盟店的負責(zé)人能正確使用POS系統(tǒng)和訂貨系統(tǒng)。對各代理商的

6、IT部門進行前臺、后臺操作培訓(xùn)，并 協(xié)助代理商的IT部門進行系統(tǒng)推廣。* * 數(shù)碼ERP實施擔(dān)任職位：實施工程師項目描述： 該公司為一家中型的電子企業(yè)，主要產(chǎn)品 為U盤、MP3 MP4等數(shù)碼產(chǎn)品，公司規(guī)模在 500左右，在上 ERP之前，各部門都是手工做單，且溝通不順暢。而且因為 長期手工帳導(dǎo)致賬實差異較大，亟需ERP來疏導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)流程。責(zé)任描述： 對該公司各部門的業(yè)務(wù)流程進行充分的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)其中一些不合理的步驟，對需要跨部門銜接的流程進行整合優(yōu)化。在實施過程中，對所有參與ERP使用的部門和人員進行集中和單獨強化培訓(xùn)，并進行考核。協(xié)助各部門 負責(zé)人進行數(shù)據(jù)和報表管理。保證速達ERP在該公司順利上線，并進行后期跟蹤維護。語言能力普通話：粵語：英語水平：其他：熟練求職意向發(fā)展方向：本人一直從事IT管理方面的工作，對于 企業(yè)的ERPft求，企業(yè)業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，IT規(guī)劃，信息化管理， 設(shè)備采購等都有比較豐富經(jīng)驗，有志于往IT總監(jiān)或CIO這一方向發(fā)展，并一直在往這個方向前進。其他要求：自身情況自我評價： 本人語