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文檔簡介

1、編號(hào): 中 國 電 力 投 資 集 團(tuán) 公 司技 師 鑒 定 考 評(píng) 申 報(bào) 表 姓 名 盧 俊 單 位 江西中電貴溪分公司 職業(yè)(工種) 程控保護(hù) 中國電力投資集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定中心印制填表時(shí)間: 2012年 03月 08日填 表 說 明一、填表內(nèi)容要真實(shí),不得弄虛作假。一至六項(xiàng)內(nèi)容,由申報(bào)人填寫,如內(nèi)容較多,可增加表格。二、“本人職責(zé)”,指本人在工作或項(xiàng)目中所起作用,分為主持(主筆)、專業(yè)負(fù)責(zé)、主要參加、 參與。三、所取得的業(yè)績、成果和榮譽(yù)稱號(hào),請(qǐng)按時(shí)序填寫。四、本表一式二份,經(jīng)技師資格審核確認(rèn)后,存入本人檔案一份,集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定中心留存一份。一、基本情況姓 名盧俊性別男出生日期1

2、983.1.18照片(兩寸)身份證 族漢文化程度大學(xué)職業(yè)(工種)程控保護(hù)取得高級(jí)工(專業(yè)技術(shù))資格時(shí)間2006.12.31從事本工種工作年限8現(xiàn) 崗 位熱控技術(shù)主管工作單位中電電力工程有限公司江西貴溪分公司二期項(xiàng)目部聯(lián)系電、主要工作經(jīng)歷起止年月工作單位工作崗位(職務(wù))證明人2004年6月2006年10月江西貴溪電廠熱工檢修車間檢修工胡青梅2006年10月2007年10月中電電力工程有限公司貴溪二期項(xiàng)目部組長胡青梅2007年10月至2009年1月中電電力工程有限公司貴溪二期項(xiàng)目部副班長童小心2009年1月至今中電電力工程有限公司貴

3、溪二期項(xiàng)目部熱控技術(shù)主管黃前鋒三、主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷起止年月學(xué)?;蚺嘤?xùn)單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容證明人2000年9月至2004年6月長沙理工大學(xué)熱工自動(dòng)化鄭健龍2004年12月貴溪電廠“300MW火電機(jī)組運(yùn)行與檢修”培訓(xùn)胡青梅2005年4月貴溪電廠“600MW火電機(jī)組運(yùn)行與檢修”胡青梅2005年5月上海美卓自動(dòng)化有限公司MAX控制系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)美卓自動(dòng)化2011年3月北京日立自動(dòng)控制有限公司日立控制系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)北京日立自動(dòng)控制四、取得高級(jí)工(專業(yè)技術(shù))資格后的主要工作業(yè)績起止年月主要工作內(nèi)容或重大項(xiàng)目名稱本人職責(zé)證明人或材料2011年2月至4月貴溪電廠300MW#5、#6機(jī)組C級(jí)檢修專業(yè)負(fù)責(zé)人黃前鋒2008

4、年1月至2月貴溪電廠300MW#5機(jī)組A級(jí)檢修D(zhuǎn)CS組負(fù)責(zé)人童小心五、主要技術(shù)特長、貢獻(xiàn)及成果1、技術(shù)特長、絕招擅長DCS系統(tǒng)組態(tài)、故障處理,PLC系統(tǒng)維護(hù)及編程2、技術(shù)革新、技術(shù)改造、科技成果轉(zhuǎn)化、關(guān)鍵問題處理時(shí)間項(xiàng) 目 名 稱本人職責(zé)取得的經(jīng)濟(jì)效益或效果以及獲獎(jiǎng)情況2011年2月至4月磨煤機(jī)冷熱風(fēng)門技術(shù)改造專業(yè)負(fù)責(zé)人風(fēng)門故障缺陷率明顯下降2008年1月至2月#5爐A、B引風(fēng)機(jī)電機(jī)變頻改造DCS組負(fù)責(zé)人大大降低了廠用電率3、編寫操作規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)表論文、著作等情況時(shí)間題 目采納部門(或刊物名稱)本人職責(zé)2009年熱工DCS系統(tǒng)檢修工藝規(guī)程江西貴溪火電廠主編4、參加技能競賽獲獎(jiǎng)情況時(shí)間競

5、賽內(nèi)容名次授予稱號(hào)主辦單位或部門2010年6月中電貴溪檢修熱工技能競賽”中榮獲個(gè)人三等獎(jiǎng),團(tuán)體一等獎(jiǎng);3個(gè)人三等獎(jiǎng)江西省貴溪火電廠2010年7月江西分公司熱工技能競賽2個(gè)人二等獎(jiǎng)江西分公司2010年9月中電投集團(tuán)公司熱工技能競賽9個(gè)人三等獎(jiǎng)中電投集團(tuán)公司5、獲得榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)間榮譽(yù)稱號(hào)授予單位(或部門)2011年11月青年崗位能手中電電力工程有限公司江西分公司2012年2月先進(jìn)個(gè)人中電電力工程有限公司江西分公司六、技術(shù)論文(字?jǐn)?shù)不少于3000字)題目:內(nèi)容摘要:在何等范圍內(nèi)發(fā)表或應(yīng)用:注:論文材料重點(diǎn)突出其內(nèi)容實(shí)用性和先進(jìn)、科學(xué)性。七、推薦和鑒定考核情況本人所在單位推薦考核意見對(duì)申報(bào)人評(píng)價(jià):1、職

6、業(yè)道德(15分):愛崗敬業(yè),責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵規(guī)守紀(jì)情況;2、工作業(yè)績(60分):本職工作,解決重大問題,參加技術(shù)革新改造,編寫技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,傳授技藝,技能比武,受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況;3、安全生產(chǎn)(25分):遵守規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患,解決安全事故情況。單位評(píng)語:總分:考核小組負(fù)責(zé)人簽字:單位負(fù)責(zé)人簽字: 蓋 章 年 月 日鑒 定 考 核 成 績 記 錄項(xiàng) 目原始分?jǐn)?shù)所占權(quán)重折算分?jǐn)?shù)工作業(yè)績考核35%理論知識(shí)考試15%操作技能考核35%潛在能力考核15%鑒定考評(píng)總成績八、評(píng)審意見二級(jí)單位技師考評(píng)小組意見考評(píng)小組名稱 組長簽字: 年 月 日考評(píng)小組人數(shù)出 席人 數(shù)表 決 情 況同 意不同意棄 權(quán)

7、二級(jí)單位技師考評(píng)委員會(huì)的意見主任: 考評(píng)委員會(huì)(章)年 月 日評(píng) 委人 數(shù)出 席人 數(shù)表 決 情 況同 意不同意棄 權(quán)集團(tuán)公司技師資格評(píng)審委員會(huì)的意見經(jīng)審核,確認(rèn)該同志具備技師資格,其具備資格的時(shí)間自2012年12月31日算起。主任: 考評(píng)委員會(huì)(章)年 月 日評(píng) 委人 數(shù)出 席人 數(shù)表 決 情 況同 意不同意棄 權(quán)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)同 意蓋 章年 月 日備注技師潛在能力考核情況表申報(bào)人姓名: 工作崗位(工種):考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分考 核 內(nèi) 容分項(xiàng)分實(shí)際得分備注一、技術(shù)總結(jié)及論文60分1、技術(shù)總結(jié)及論文的創(chuàng)新性10全國電力系統(tǒng)內(nèi)有創(chuàng)新性10在集團(tuán)公司內(nèi)有創(chuàng)新性8在本單位內(nèi)有創(chuàng)新性6

8、2、技術(shù)總結(jié)及論文的實(shí)用性15在全國電力系統(tǒng)內(nèi)有實(shí)用性15在集團(tuán)公司內(nèi)有實(shí)用性12在本單位內(nèi)有實(shí)用性93、技術(shù)總結(jié)及論文的正確性10觀點(diǎn)正確、論據(jù)充分、論證有力10觀點(diǎn)正確、論證一般8觀點(diǎn)基本正確、論證尚可64、技術(shù)總結(jié)及論文的實(shí)際效果15全國電力系統(tǒng)內(nèi)有實(shí)際效果15在集團(tuán)公司有實(shí)際效果12在本單位內(nèi)有實(shí)際效果95、技術(shù)總結(jié)及論文寫作表達(dá)水平10條理清楚,文字準(zhǔn)確簡潔10條理基本清楚,文字準(zhǔn)確8條理一般,能基本表達(dá)清楚6二、技術(shù)答辯40分1、回答問題的正確性20全部正確20基本正確16存在不正確的地方92、回答問題的邏輯性15邏輯性比較清楚15邏輯性一般、但能表達(dá)清楚12邏輯性一般,表達(dá)不夠準(zhǔn)確83、語言表達(dá)能力5用詞恰當(dāng),表述清晰5總 評(píng) 分考評(píng)評(píng)語: 考評(píng)專家簽字: 考評(píng)負(fù)責(zé)人簽字: 主持考評(píng)單位(蓋章) 年 月 日技師考評(píng)申報(bào)材料目錄申報(bào)單位: 姓 名: 工 種: 專 業(yè): 序號(hào)材料名稱份數(shù)備注1技師鑒定考評(píng)

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