高爾夫安保部一般違紀(jì)問題管理及處罰細(xì)則

1、高爾夫安保部一般違紀(jì)問題管理及處罰細(xì)則（注：一般違紀(jì)問題：對(duì)公司球場(chǎng)安全情況及安保部工作未造成不良影響，違反安保部制定的一些制度規(guī)定的視為一般違紀(jì)問題。）為嚴(yán)肅公司規(guī)定及安保部管理制度，警示安保部員工認(rèn)真履職盡責(zé)，規(guī)范部門管理細(xì)則，結(jié)合球場(chǎng)安保工作實(shí)際，制定安保部管理及處罰細(xì)則如下：一、執(zhí)勤管理及處罰細(xì)則：1、上崗人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在規(guī)定區(qū)域進(jìn)行交接崗，認(rèn)真檢查執(zhí)勤設(shè)施有無損壞，是否處于良好狀態(tài)。對(duì)不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)交接或誤崗1 小時(shí)以內(nèi)的罰款30 元，1小時(shí)以外的罰款50-200元。2、上崗人員執(zhí)勤時(shí)應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)巡查，嚴(yán)禁做于執(zhí)勤無關(guān)的事，私自超出負(fù)責(zé)范圍，不按規(guī)定巡邏的視情況罰款 50-2

2、00 元。3、上崗時(shí)應(yīng)當(dāng)穿工服并保持整潔，上崗時(shí)睡覺，坐哨的發(fā)現(xiàn)一次批評(píng)教育，兩次或兩次以上的罰款100-200 元。4、上崗時(shí)有情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)員，私自脫離崗位視情況罰款 50-200 元。5、各崗負(fù)責(zé)人應(yīng)保管好執(zhí)勤設(shè)施，對(duì)損壞執(zhí)勤設(shè)施的照價(jià)賠償，上崗時(shí)忘記拿執(zhí)勤設(shè)施兩次以上的罰款50 元。6、領(lǐng)班員負(fù)責(zé)對(duì)本班崗人員的管理，加強(qiáng)對(duì)上崗人員履行職責(zé)情況進(jìn)行督查，協(xié)助和監(jiān)督上崗人員處理情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)指出或者上報(bào)，上崗人員必須服從管理，對(duì)不服從領(lǐng)班管理或者領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)的均罰款50-200 元。7、夜間巡邏無特殊情況2 號(hào)崗和 5 號(hào)崗應(yīng)注意安全，嚴(yán)禁進(jìn)入工地房間，如有違反罰款50-

3、200 元。8、上崗前 2 小時(shí)以及上崗時(shí)嚴(yán)禁喝酒違者罰款100 元。處置情況要做到有禮有節(jié)，即要堅(jiān)持原則，又要注意把握靈活性。執(zhí)勤時(shí)間規(guī)定：8：00-12 ：003 號(hào)崗 8：00 前進(jìn)行交接崗；其他各崗8：10 前進(jìn)行交接崗。 12；00-18 ：003號(hào)崗 12：00 前進(jìn)行交接崗， 其他各崗 12：15 前進(jìn)行交接崗。18： 00-1 ： 003 號(hào)崗18： 00 前進(jìn)行交接崗；其他各崗18：10 前進(jìn)行交接崗。1：00-8 ：00各崗要在 1：00 前進(jìn)行交接崗。二、日常生活管理及處罰細(xì)則：1、員工外出應(yīng)按級(jí)請(qǐng)假，不按級(jí)請(qǐng)假的一律不批準(zhǔn)，外出時(shí)到大門崗做好登記。外出超假2 小時(shí)以內(nèi)的罰款50元，兩小時(shí)以上的罰款50-300 元。2、無特殊情況上18： 00-1 ： 00 的第二天補(bǔ)覺到9：00，上 1：00-8 ：00 的補(bǔ)覺到 11：00，其他人員早晨7：00起床，中午 14： 30 起床進(jìn)行備勤或訓(xùn)練。每天22：00 前熄燈，如有特殊情況另行通知。不按此規(guī)定執(zhí)行的視情況處以10-50 元處罰。3、工作和日常生活中不服從班長(zhǎng)管理的發(fā)生一次批評(píng)2教育，一次以上的視情況進(jìn)行處罰或上報(bào)公司處理。4、公休人員應(yīng)在當(dāng)天10：00 前請(qǐng)假，公休時(shí)間為24小時(shí)，從外出時(shí)開始計(jì)算，不公休或者公休歸隊(duì)員工應(yīng)參加備勤、公差或者訓(xùn)練。5、各宿舍應(yīng)當(dāng)保持良好的內(nèi)務(wù)