區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)

1、區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào) 一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，終終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)、全面落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，不斷加大工作力度，強(qiáng)化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高，為推動(dòng)我區(qū)工運(yùn)事業(yè)的科學(xué)開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子立足于推開(kāi)工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、立足于營(yíng)造風(fēng)清氣正、充滿活力的工作氣氛，

2、時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2021-2021年工作規(guī)劃?和我區(qū)?實(shí)施方案?鼓委202154號(hào)及?中共福州市鼓樓區(qū)2021年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見(jiàn)?鼓委反腐辦20216號(hào)和?中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么?中發(fā)20213號(hào)的各項(xiàng)任務(wù)。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚(yáng)正氣，促和諧的理念，認(rèn)真制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，并制定了?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方法?，切實(shí)做

3、到明確工作任務(wù)和責(zé)任。明確單位一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)，層層分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)，區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部還經(jīng)常深入基層單位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及防腐工作，進(jìn)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同效勞職工、同獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、提職掛起鉤來(lái)，形成各部門(mén)齊抓共管的工作局面。三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會(huì)先后制定了?領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律的假設(shè)干規(guī)定?、?黨支部民主生活會(huì)制度?、?進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約公費(fèi)開(kāi)支制度?黨員教育、管理制度?等，通過(guò)制度來(lái)監(jiān)督黨員干部的行為和實(shí)現(xiàn)民主管理。一年來(lái)，并無(wú)發(fā)生黨員干部及其

4、配偶、子女等違反廉政建設(shè)責(zé)任制的問(wèn)題，切實(shí)營(yíng)造出一種廉潔自律的工作氣氛。 二、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，嚴(yán)格抓好廠務(wù)公開(kāi)工作 通過(guò)黨工共建開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義，營(yíng)造了良好的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氣氛。一是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合。二是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與改良工作作風(fēng)相結(jié)合。由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶著黨員干部深入企業(yè)廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，聽(tīng)取基層意見(jiàn)，做好職工合法權(quán)益維護(hù)工作。三是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“和諧企業(yè)創(chuàng)立工作、“兩個(gè)普遍等活動(dòng)相結(jié)合。 抓好廠務(wù)公開(kāi)工作，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)的重要表達(dá)。區(qū)總工會(huì)組織工作人員深入企業(yè)檢查落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)

5、情況，在充分征求協(xié)助單位意見(jiàn)的根底上，調(diào)整充實(shí)了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制訂下發(fā)了?2021年廠務(wù)公開(kāi)工作的安排意見(jiàn)?，修定完善了廠務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)那么。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開(kāi)工作與工會(huì)重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展工作。通過(guò)半年、年中、年底屢次下企業(yè)協(xié)調(diào)、催促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開(kāi)工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務(wù)公開(kāi)建制率。 三、強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè) 區(qū)總工會(huì)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)?轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀(jì)委、監(jiān)察局、效能辦關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律深入治庸治懶的通知的通知?鼓紀(jì)綜202168號(hào)，嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不準(zhǔn)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，加強(qiáng)

6、對(duì)黨員干部以及工會(huì)干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表、科學(xué)開(kāi)展等重要思想的教育，加強(qiáng)黨的相關(guān)知識(shí)以及樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的教育，進(jìn)一步提高工會(huì)干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴(yán)查上班炒股、玩游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事等情況。二是嚴(yán)格效勞態(tài)度，提高效勞效能。培養(yǎng)工會(huì)干部職工主動(dòng)熱情效勞基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認(rèn)真辦理效能投訴及12345便民效勞熱線群眾反映的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，能夠做到按期及時(shí)處理反應(yīng)。三是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機(jī)關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的有效提升。 同時(shí)，區(qū)總工會(huì)還高度重視信訪工作，對(duì)職工

7、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題都能做到及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了廣闊職工的合法權(quán)益。 四、健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)口 區(qū)總工會(huì)始終做到根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的要求和準(zhǔn)那么，教育和引導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的價(jià)值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律。主要從以下幾個(gè)方面杜絕財(cái)務(wù)管理漏洞：一是經(jīng)費(fèi)管理和使用是否符合國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無(wú)違紀(jì)、違規(guī)、違法行為以及工會(huì)資產(chǎn)流失等問(wèn)題;二是在上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助資金和救濟(jì)款、救災(zāi)、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金使用過(guò)程中有無(wú)挪用或改變用途等問(wèn)題;

8、三是當(dāng)?shù)卣畵芸睢⒀a(bǔ)助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實(shí)、完整、合法;七是干部職工報(bào)銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。 一年來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會(huì)系統(tǒng)黨員干部的開(kāi)展意識(shí)、效勞意識(shí)、廉政意識(shí)、效能意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績(jī)，但與兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)開(kāi)展、跨越開(kāi)展作出不懈努力。 鼓樓區(qū)總工會(huì) 2021年2月23日several group number, then with b a, =c,c is is methy

9、l b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measu

10、rement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a, to b vertical box distance for b, list can measured附表：1合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。二、合作經(jīng)營(yíng)工程：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。

11、四、出資金額方式：期限墊付。1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)。2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款，剩余100萬(wàn)元乙方須在2021年3月31日前全額到位。3、2021年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息，雙方各承當(dāng)8.5萬(wàn)元。4、乙方墊付2021年2月開(kāi)工前期全部費(fèi)用?；乜钋拔?、股份劃分：甲方 % 、 乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承當(dāng)?shù)母?。六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。七、甲乙雙方的任何一方原那么上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：1、甲方為合作工程的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。2、乙方負(fù)責(zé)合作工程的生產(chǎn)，施工、平安工作。3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額