公司部門組織工作總結(jié)

1、公司部門2009年組織工作總結(jié)在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持 共產(chǎn)黨員先進性教育活動的大好形勢下，我們扎實有效的開展了組織 建設(shè)工作，對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結(jié)和整改， 使我們xxx的組織工作又上了一個新的臺階。xx年，我們繼續(xù)以xx公司的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照xx公司雙文明創(chuàng)建的總體部署， 緊緊圍 繞xxx的生產(chǎn)經(jīng)營，以xx公司組織建設(shè)為依靠， 大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和 干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為xxx各項工作的健 康發(fā)展提供了堅強的組織保證。一、以理論武裝工作為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)2xxx年是xxx事業(yè)茁壯成長的一年； 這一年里， 每一

2、位班子成員 全身心的投入到工作中去，為xxx事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計劃，擴大 了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教， 加強了對學(xué)員的考勤、 考試和考核工作。 在培訓(xùn)對象上， 以中青年后 備員工為重點， 重點舉辦“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技 術(shù)人才培訓(xùn)班等。 在培訓(xùn)內(nèi)容上， 突出了“三個代表”重要思想、 中 國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行） 、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 、中央1號文件、十六屆三中全會決定和以“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政 為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散 自學(xué)、小組討論和大會交流等多種

3、形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三 個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄 案剖析扭曲的人生等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和 警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊 伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。二是我們都能在工作之余堅持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會制 度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的 世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增 強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪 有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過 整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，

4、結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干 部談話制度，要求黨工委主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談 心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫 助，化解矛盾，加強團結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿， 著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生 活會上，黨支部負責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負責(zé)、 實事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達到統(tǒng) 一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。二、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工 作機制1、對領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實行實績考核。 為切實做到“憑實績用干 部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績檔案和重大過

5、錯臺帳。 進檔內(nèi)容包 括個人分管工作、本年度重點工作、 創(chuàng)新工作及特色工作、 群眾評價、 組織評價五個方面，并將此與干部年度考核有機結(jié)合起來。2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。 上半年以 干部任用 條例為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對xxx干部選拔任用工作進行了 認(rèn)真細致的自查。三、以實踐“三個代表”為切入點，為xxx事業(yè)的發(fā)展提供有力 的組織保障這一年我們本著切實為xxx的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊 的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中 來。而且我們根據(jù)xxx業(yè)務(wù)的實際情況，對一些新出現(xiàn)的問題也及時 的進行了處理。一是著力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目

6、，對各個xxx項目部的黨支部組織建設(shè)工作進行深入具體的安排，建立健全了黨員 管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團組織組建工 作，以群團建設(shè)推進黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織 的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽意識、 樹責(zé)任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建 活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業(yè)能有今天的成績，是每一位 員工辛勤奉獻的成果。二是以保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動為契機，進一步加強黨 員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動前期，成立了保 持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進性 教育活動

7、的各項工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照 整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清 了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放 影片等各種形式，對黨員進行了行之有效的教育，不但使黨員的思想 素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極 性。三是堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是 基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入 黨，根據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行） 要求，結(jié)合xxx業(yè)務(wù)經(jīng)營的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟 發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員

8、數(shù)量，特別 是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多， 發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。 加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。黨工委工 作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強，有很多員工積極遞交了入黨申請書。四、存在的不足總的來說， 過去的一年， 我們在各項工作中都取得了一定的成績，這是xxx部黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力的成果。在總結(jié)工作、肯定 成績的同時，我們也必須清醒的認(rèn)識到存在的不足。我們要乘先進性教育這個大好時間建立常抓不懈的工作機制， 密 切黨群干群關(guān)系，促進政法工作的發(fā)展。我們要扎扎實實抓好整改措 施的落實，堅持政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨員的思想建設(shè)。進一步建立健 全黨員教育管理的長效機制，努力提升黨建工作的針對性和實效性。 緊緊圍繞xxx事業(yè)