2022年招商引資工作考核方案VIP

1、2022年招商引資工作考核方案為進(jìn)一步加大招商引資工作力度，強(qiáng)化全局廣大干部職工的目標(biāo)意識和責(zé)任意識，確保完成和超額完成全年招商引資目標(biāo)任務(wù)，特制定本方案。一、考核對象全體人員（行政人員，下屬單位人員，合同制人員）二、考核內(nèi)容（一）工業(yè)招商引資到位資金_億元；新開工_萬元工業(yè)項(xiàng)目_個；新開工_萬元-億元工業(yè)項(xiàng)目_個；新竣工_萬元工業(yè)項(xiàng)目_個；新竣工_萬元以上工業(yè)項(xiàng)目_個。（二）引進(jìn)房地產(chǎn)及經(jīng)營性三產(chǎn)項(xiàng)目不少于_個，到位資金不少于_萬元。（三）注冊外資實(shí)際到賬資金_萬美元。三、考核目標(biāo)任務(wù)分解1、局領(lǐng)導(dǎo)：局長和分管局長內(nèi)資_萬元，外資_萬美元；班子其他成員每人內(nèi)資_萬元，外資_萬美元。2、局各科

2、室：內(nèi)資_萬元，外資_萬美元。3、開發(fā)中心：內(nèi)資_萬元，外資_萬美元。四、考核要求1、實(shí)行招商引資保證金制度。局長及分管局長_元，班子其他副職_元，中層及以下行政人員、下屬單位人員每人_元，合同制人員每人_元。招商引資保證金在_月底前上繳到局辦公室。2、堅持招商引資月例會制度。五、考核獎懲1、對提供有價值招商信息獎勵。所謂有價值信息是指有投資主體、投資意向、投資實(shí)力且符合產(chǎn)業(yè)政策的投資項(xiàng)目，一條信息，給予_元。2、簽約總投資分別在_億元、_萬元、_萬元、_萬元、_萬元及以上項(xiàng)目的，獎勵引薦人_元、_元、_元、_元、_元。3、對落地工業(yè)項(xiàng)目的獎勵（經(jīng)區(qū)考核認(rèn)定）。對引資人予以經(jīng)濟(jì)獎勵：_萬元-_

3、萬元項(xiàng)目，開工獎_元，竣工獎_元，共_元；_萬元（不含）-_萬元項(xiàng)目，開工獎_元，竣工獎_元，共_元；_萬元（不含）-_萬元項(xiàng)目，開工獎_元，竣工獎_元，共_元；_萬元（不含）-_萬元項(xiàng)目，開工獎_元，竣工獎_元，共_元；_萬元（不含）-_萬元項(xiàng)目，開工獎_元，竣工獎_元，共_元；_萬元以上項(xiàng)目，開工獎_元，竣工獎_元，共1_元；特大項(xiàng)目特別考慮。置換項(xiàng)目不設(shè)開工獎，只設(shè)竣工獎。區(qū)獎勵的部分全部獎勵給項(xiàng)目引資人，同時局對引資人實(shí)行一比一配套獎勵（扣除已發(fā)放部分）。4、鼓勵外資招商，引進(jìn)外資項(xiàng)目的，到位資金按照實(shí)際到位資金的兩倍計算。以7:1折合人民幣計算總數(shù)，對照工業(yè)項(xiàng)目_倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。5、房地產(chǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營性三產(chǎn)項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)加工類項(xiàng)目投資到位資金獎勵，對照工業(yè)項(xiàng)目_倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。6、對招商引資工作實(shí)績突出者，可優(yōu)先享有評先、評優(yōu)資格，并作為推薦使用干部的重要依據(jù)。7、全年招商引資工作受到區(qū)委、區(qū)政府處罰的，則對招商引資無實(shí)績（包括無有價值的招商信息）的人員，實(shí)行“一票否決”制，取消評先、評優(yōu)資格，同時保證金不予退還；沒有受到區(qū)委