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文檔簡介

1、泓域咨詢/亳州關(guān)于成立燃氣表公司可行性報告亳州關(guān)于成立燃氣表公司可行性報告xxx(集團)有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財務(wù)會計制度24第三章 市場分析31一、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式31二、 行業(yè)的周期性、區(qū)域

2、性及季節(jié)性特點32三、 行業(yè)市場容量33第四章 背景及必要性35一、 智能燃氣表發(fā)展情況35二、 行業(yè)未來發(fā)展趨勢36三、 激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力38四、 大力推進區(qū)域開放合作40五、 項目實施的必要性43第五章 發(fā)展規(guī)劃分析44一、 公司發(fā)展規(guī)劃44二、 保障措施45第六章 法人治理48一、 股東權(quán)利及義務(wù)48二、 董事51三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事58第七章 項目選址分析60一、 項目選址原則60二、 建設(shè)區(qū)基本情況60三、 建設(shè)提升創(chuàng)新研發(fā)平臺62四、 增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力64五、 項目選址綜合評價65第八章 項目風險評估66一、 項目風險分析66二、 公司競爭劣勢69第九章 環(huán)保分

3、析70一、 編制依據(jù)70二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析71三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析73四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析74五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析74六、 環(huán)境管理分析75七、 結(jié)論76八、 建議76第十章 投資估算及資金籌措78一、 投資估算的依據(jù)和說明78二、 建設(shè)投資估算79建設(shè)投資估算表83三、 建設(shè)期利息83建設(shè)期利息估算表83固定資產(chǎn)投資估算表85四、 流動資金85流動資金估算表86五、 項目總投資87總投資及構(gòu)成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表88第十一章 經(jīng)濟效益評價90一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算90營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總

4、成本費用估算表91固定資產(chǎn)折舊費估算表92無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表93利潤及利潤分配表95二、 項目盈利能力分析95項目投資現(xiàn)金流量表97三、 償債能力分析98借款還本付息計劃表99第十二章 項目規(guī)劃進度101一、 項目進度安排101項目實施進度計劃一覽表101二、 項目實施保障措施102第十三章 總結(jié)說明103第十四章 附表104主要經(jīng)濟指標一覽表104建設(shè)投資估算表105建設(shè)期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表107流動資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111固定資產(chǎn)折舊費估算表112無

5、形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設(shè)備購置一覽表119能耗分析一覽表119報告說明目前燃氣表行業(yè)招投標主要采用具體實物招投標與框架式招投標,即燃氣運營商在招標時綜合考慮各廠商的情況,采用招投標的方式與進入合格供應(yīng)商名錄的企業(yè)簽訂合同,后續(xù)根據(jù)實際采購需求向燃氣表企業(yè)發(fā)出訂單。燃氣表行業(yè)具有較強的專業(yè)性,通常整個合同的執(zhí)行均需經(jīng)過設(shè)計、物料采購、系統(tǒng)組裝、測試、出廠檢驗、發(fā)貨、驗收等步驟。xxx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xx有限公

6、司出資150.00萬元,占xxx(集團)有限公司25%股份;xxx有限公司出資450萬元,占xxx(集團)有限公司75%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資22483.40萬元,其中:建設(shè)投資18078.93萬元,占項目總投資的80.41%;建設(shè)期利息226.84萬元,占項目總投資的1.01%;流動資金4177.63萬元,占項目總投資的18.58%。項目正常運營每年營業(yè)收入43900.00萬元,綜合總成本費用38127.76萬元,凈利潤4197.25萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率11.27%,財務(wù)凈現(xiàn)值-685.78萬元,全部投資回收期7.02年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收

7、期合理。本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本600萬元三、 注冊地址亳州xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事燃氣表相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公

8、司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設(shè),帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎(chǔ)好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群

9、對外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6800.475440.385100.35負債總額3540.412832.332655.31股東權(quán)益合計3260.062608.052445.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28080.4322464.3421060.32營業(yè)利潤5411.854329.484058.89利潤總額5050.314040.253787.73凈利潤3787.

10、732954.432727.17歸屬于母公司所有者的凈利潤3787.732954.432727.17(二)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。當前,國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看

11、,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國

12、內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6800.475440.385100.35負債總額3540.412832.332655.31股東權(quán)益合計3260.062608.052445.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28080.4322464.3421060.32營業(yè)利潤5411.854329.484058.89利潤總額5050.314040.253787.73凈利潤37

13、87.732954.432727.17歸屬于母公司所有者的凈利潤3787.732954.432727.17六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團)有限公司主要從事關(guān)于成立燃氣表公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由安全用氣是保障社會民生的基礎(chǔ),是燃氣公司運營及服務(wù)的生命線。由于燃氣表開發(fā)及應(yīng)用周期長,燃氣管網(wǎng)建設(shè)早,整體智能化改造工程成本高、難度大,目前機械表和IC卡表依然是我國燃氣行業(yè)使用的主要表具。燃氣管網(wǎng)及計量表具老化,行業(yè)智能化水平有待提高,增加了行業(yè)安全作業(yè)、安全運營、安全用氣風險。根據(jù)國家計量檢定規(guī)程JJG577-2012膜式燃氣表,使用天然氣為介質(zhì)的燃氣表使用年限一般不

14、超過10年,因此每年存在約10%保有量對燃氣表有穩(wěn)定的更新需求。且隨著我國燃氣表存量的提升而上升。西氣東輸?shù)却笮兔裆こ痰奶烊粴庥脩糁饾u開始進入換表期。并隨著整體存量用戶的增長,到期更換表具的需求也會有較為穩(wěn)定的增長。20162020年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值連跨八個百億臺階,由全省第11位升至第9位,2020年總量達1806億元,是2015年的1.7倍,年均增長8.3%,居全省第1位。2020年財政收入217.9億元,是2015年的1.7倍,由全省第12位升至第10位,年均增長10.9%,居全省第2位。固定資產(chǎn)投資年均增長12.4%,高于全省平均水平2.7個百分點。三次產(chǎn)業(yè)比由2015年的18.1

15、:38.8:43.1調(diào)整為2020年的14.2:35.0:50.8,主要指標年均增速位居全省前列。連續(xù)4年獲大督查通報表揚,連續(xù)5年獲省對市綜合考核“優(yōu)秀”等次,連續(xù)3年獲省穩(wěn)增長貢獻獎。(三)項目選址項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約67.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套燃氣表的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積62942.10,其中:生產(chǎn)工程41223.00,倉儲工程10777.25,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5744.93,公共工程5196.92。(六)項目

16、投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資22483.40萬元,其中:建設(shè)投資18078.93萬元,占項目總投資的80.41%;建設(shè)期利息226.84萬元,占項目總投資的1.01%;流動資金4177.63萬元,占項目總投資的18.58%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):43900.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):38127.76萬元。3、凈利潤(NP):4197.25萬元。4、全部投資回收期(Pt):7.02年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:11.27%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:-685.78萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價項目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有前瞻性

17、;項目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟,達到大批量生產(chǎn)的條件,且項目產(chǎn)品性能優(yōu)越,是推廣型產(chǎn)品;項目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進的工藝技術(shù)方案;項目設(shè)施對環(huán)境的影響經(jīng)評價分析是可行的;根據(jù)項目財務(wù)評價分析,經(jīng)濟效益好,在財務(wù)方面是充分可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭

18、力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、燃氣表行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制

19、,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資150.00萬元,占xxx(集團)有限公司25%股份;xxx有限公司出資450萬元,占xxx(集團)有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx(集團)有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能

20、范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保

21、質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和

22、項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。1

23、0、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)

24、的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預

25、測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學

26、歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。2、蔡xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、鄭xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3

27、月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、賈xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、崔xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。6、趙xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx

28、股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、顧xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、鐘xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國

29、家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股

30、比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分

31、配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應(yīng)每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意,且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)

32、展的前提下,最近三個會計年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是

33、指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù);合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù);公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定,并

34、在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應(yīng)當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應(yīng)當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應(yīng)在年度報告中披露

35、未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權(quán)發(fā)生變更的,應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計

36、制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前30天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)

37、當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式1、招投標、訂單式的產(chǎn)銷模式目前燃氣表行業(yè)招投標主要采用具體實物招投標與框架式招投標,即燃氣運營商在招標時綜合考慮各廠商的情況,采用招投標的方式與進入合格供應(yīng)商名錄的企業(yè)簽訂合同,后續(xù)根據(jù)實際采購需求向燃氣表企業(yè)發(fā)出訂單。燃氣表行業(yè)具有較強的專業(yè)性,通常整個合同的執(zhí)行均需經(jīng)過設(shè)計、物料采購、系統(tǒng)組裝、測試、出廠檢驗、發(fā)貨、驗收等步驟。2、產(chǎn)品進入市場需經(jīng)過強制檢定智能計量儀表生產(chǎn)企業(yè)均須取得計量器具型式批準證書,并且產(chǎn)品都已列入中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄,由計量主管部門執(zhí)行定點定期檢定。這些產(chǎn)品除了在安

38、裝使用前均應(yīng)實行首次強制檢定外,還應(yīng)該根據(jù)檢定規(guī)程要求,實行周期強制檢定,部分產(chǎn)品如燃氣表要求定期更換新表。燃氣表生產(chǎn)制造主要涉及的國家標準和行業(yè)標準有GB/T6968-2019膜式燃氣表、國家計量檢定規(guī)程JJG577-2012膜式燃氣表、JG/T162-2017民用建筑遠傳抄表系統(tǒng)、CJ/T449-2014切斷型膜式燃氣表、CJ/T112-2008IC卡膜式燃氣表等標準。二、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性及季節(jié)性特點1、周期性智能燃氣表行業(yè)的市場發(fā)展狀況與國民經(jīng)濟整體發(fā)展程度及城市燃氣行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)密切相關(guān)。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展的平穩(wěn)增長以及節(jié)能減排戰(zhàn)略的實施,燃氣作為清潔能源,應(yīng)用推廣的力度加大,燃

39、氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益完善。因此,智能燃氣表市場空間廣闊,需求量增加較快,行業(yè)整體呈現(xiàn)上升態(tài)勢。2、區(qū)域性從需求的區(qū)域性來看,主要受到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的影響。智能燃氣表等產(chǎn)品的普及應(yīng)用取決于清潔能源的滲透程度,天然氣主干管道的建設(shè)進程受制于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平。由于受到政策支持,我國大部分城市區(qū)域天然氣設(shè)施建設(shè)較為完善,市場需求主要表現(xiàn)為更新?lián)Q代需求。3、季節(jié)性燃氣表產(chǎn)品下游主要面向各大燃氣運營商,參與集中招標并根據(jù)實際訂單實現(xiàn)銷售。燃氣運營商采購需求存在一定程度的季節(jié)性特征,根據(jù)其實際執(zhí)行的采購安裝進度,行業(yè)內(nèi)企業(yè)大多呈現(xiàn)第一季度銷量較低、第四季度銷量較高的特征。三、 行業(yè)市場容量1、國內(nèi)燃氣表市場

40、規(guī)模燃氣表是燃氣系統(tǒng)的重要組成部分,隨著燃氣的普及以及燃氣公司燃氣運營管理水平的提升,智能燃氣表的基數(shù)與比重均穩(wěn)定上升。據(jù)中國計量協(xié)會公開資料顯示,2018年國內(nèi)燃氣表市場需求量為4,613.60萬臺,其中智能燃氣表的市場需求量為3,302萬臺,2016-2018年智能燃氣表需求增速均為20%左右,假設(shè)2019-2020年智能燃氣表行業(yè)需求增速仍為20%,預計2020年國內(nèi)燃氣表市場需求量為5,086.50萬臺,智能表的市場需求量為4,754.88萬臺,占總需求量的93.48%。在實現(xiàn)碳達峰、碳中和這一目標的過程中,預計未來燃氣表需求量將持續(xù)提高。2、智能燃氣表市場規(guī)模燃氣表作為居民用氣、工商

41、業(yè)用氣數(shù)據(jù)采集的終端設(shè)備,是燃氣公司實現(xiàn)智能化管理的前提,燃氣表的智能化水平具有重要意義。根據(jù)中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),2018年智能燃氣表市場規(guī)模為66.77億元,2014至2018年復合增速為19.75%。考慮到各地燃氣公司采用智能表的進度差異,預計2020年智能燃氣表市場規(guī)模為95.75億元,到2022年有望提升至137.30億元。在政策引導、需求放量、技術(shù)成熟等因素作用下,市場規(guī)模提速明顯。第四章 背景及必要性一、 智能燃氣表發(fā)展情況智能燃氣表的發(fā)展與燃氣的普及和科學技術(shù)的發(fā)展密切相關(guān)。隨著科學技術(shù)的不斷進步和用戶需求的升級,燃氣表從機械化逐漸走向信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化,已從當初的全機械

42、結(jié)構(gòu)發(fā)展到由膜式燃氣表、IC卡膜式燃氣表、IC卡智能燃氣表、遠傳智能燃氣表、物聯(lián)網(wǎng)智能燃氣表等組成的種類齊全、功能多樣的燃氣計量儀表系列產(chǎn)品。智能燃氣表中,物聯(lián)網(wǎng)智能燃氣表集感知技術(shù)、控制技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為一體,通過NB-IoT或LoRa通信方式進行信息傳輸,與智能燃氣表綜合管理軟件組成物聯(lián)網(wǎng)智能燃氣表運行系統(tǒng),借助于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實時雙向數(shù)據(jù)通信功能,可實現(xiàn)遠程抄表、遠程調(diào)價和計費、遠程監(jiān)控與遠程報警、遠程閥控、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計與輸差管理等功能,整體性能優(yōu)于IC卡智能燃氣表。目前國內(nèi)燃氣表增量市場智能化率預計超過90%,NB-IoT燃氣表與LoRa燃氣表是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧燃氣的典型應(yīng)用。燃氣行業(yè)過

43、去存在供銷不便、傳統(tǒng)智能抄表技術(shù)成功率低、故障定位難以及安全管理難度大等行業(yè)痛點,另外還涉及管網(wǎng)運營效率提升、設(shè)備維護以及數(shù)據(jù)安全等問題。通過物聯(lián)網(wǎng)智能終端進行全面感知,基于可靠、穩(wěn)定的智能抄表方案為企業(yè)降本增效,同時物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)結(jié)合可提高精細化程度,還可以提升管網(wǎng)的安全性,采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將有效解決行業(yè)痛點問題。二、 行業(yè)未來發(fā)展趨勢1、氣源保障促進氣化率提升,燃氣表需求預期增長隨著能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,全球天然氣能源開發(fā)應(yīng)用步入快速發(fā)展期,城市氣化率將逐漸升高,燃氣表在未來的國內(nèi)外市場有著遠大的發(fā)展前景。根據(jù)BP(英國石油公司)最新發(fā)布的2021年世界能源統(tǒng)計年鑒,中國目前已經(jīng)成為世界第一大能源

44、消費國,能源消費總量占全球的26.13%,但中國2020年消費量最高的能源仍為煤炭,煤炭消費占全國能源總消費的56.56%,而天然氣消費量僅占8.18%,遠低于世界平均水平24.72%。智能燃氣表作為燃氣系統(tǒng)重要組成部分,其市場需求與天然氣供氣總量及用氣人口數(shù)量存在緊密聯(lián)系。伴隨低碳經(jīng)濟發(fā)展、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整及政策驅(qū)動,中國天然氣供氣總量、用氣人口均呈逐年上漲的趨勢。據(jù)中國石油集團經(jīng)濟技術(shù)研究院編寫的2020年國內(nèi)外油氣行業(yè)發(fā)展報告預計,到2021年,我國天然氣消費量將達到3,542億立方米,同比增長8.6%。其中,城市燃氣、工業(yè)燃料、發(fā)電和化工用氣增速分別為8.6%、9.8%、8.6%和4.5%

45、。中期來看,“十四五”期間,我國天然氣行業(yè)仍處于快速發(fā)展期,但需求增速逐步放緩,預計到2025年我國天然氣消費量將達到4,300億立方米,年均增量達210億立方米,年均增速為5.7%。由此,中國天然氣供氣總量及用氣人口規(guī)模將進一步擴大,為智能燃氣表行業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。2、智能燃氣表滲透速度加快,政策力推與產(chǎn)業(yè)上游協(xié)同發(fā)力隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),燃氣運營商紛紛借力新技術(shù)推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,通過信息化來提升企業(yè)工作效率并優(yōu)化業(yè)務(wù)運作模式,為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。中大型燃氣公司基本均建立了主要的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),包括管網(wǎng)遠程采集及控制系統(tǒng)、燃氣管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備管理、呼叫

46、中心、移動安檢、移動維修、人力資源、工程項目管理、營收系統(tǒng)、客戶服務(wù)等信息化子系統(tǒng)。但各信息化系統(tǒng)在不同時期建設(shè),相對獨立,數(shù)據(jù)不能共享,更無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析、綜合管理、應(yīng)急調(diào)度,因此國內(nèi)很多燃氣公司也在考慮如何建立統(tǒng)一的管理平臺,解決燃氣企業(yè)信息化建設(shè)中各異構(gòu)系統(tǒng)普遍存在信息孤島、數(shù)據(jù)“沉睡”的問題,使異構(gòu)系統(tǒng)在統(tǒng)一平臺基礎(chǔ)上實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與挖掘,幫助企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一的調(diào)度管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。中小型燃氣公司信息化建設(shè)相對薄弱,在構(gòu)建核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的同時,也正在探索采用SaaS服務(wù)模式快速構(gòu)建業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。技術(shù)革新推動著智能燃氣的發(fā)展。目前我國智能燃氣表存量滲透率約為50%,仍有一半市場被傳統(tǒng)膜式燃氣表所占

47、據(jù)。但近年來我國智能燃氣表占燃氣表總需求量的比例持續(xù)擴大,由2015年的55.92%增加至2020年的93.48%。智能燃氣表的廣泛應(yīng)用,有助于促進公司主營業(yè)務(wù)的繁榮。因此,智能燃氣表市場空間廣闊,需求量整體呈現(xiàn)上升態(tài)勢。3、燃氣表定期更新需求穩(wěn)定,市場容量將持續(xù)提升安全用氣是保障社會民生的基礎(chǔ),是燃氣公司運營及服務(wù)的生命線。由于燃氣表開發(fā)及應(yīng)用周期長,燃氣管網(wǎng)建設(shè)早,整體智能化改造工程成本高、難度大,目前機械表和IC卡表依然是我國燃氣行業(yè)使用的主要表具。燃氣管網(wǎng)及計量表具老化,行業(yè)智能化水平有待提高,增加了行業(yè)安全作業(yè)、安全運營、安全用氣風險。根據(jù)國家計量檢定規(guī)程JJG577-2012膜式燃

48、氣表,使用天然氣為介質(zhì)的燃氣表使用年限一般不超過10年,因此每年存在約10%保有量對燃氣表有穩(wěn)定的更新需求。且隨著我國燃氣表存量的提升而上升。西氣東輸?shù)却笮兔裆こ痰奶烊粴庥脩糁饾u開始進入換表期。并隨著整體存量用戶的增長,到期更換表具的需求也會有較為穩(wěn)定的增長。三、 激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力加大招才引智力度。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)領(lǐng)域“高精尖”人才需求,科學制定實施招才引智計劃,定期發(fā)布引才目錄,加大高層次人才和高層次團隊引進力度。探索“飛地”用才、柔性引才等方式,鼓勵采取“雙聘制”等方式開展人才合作,發(fā)展“星期天工程師”“云端工程師”和“軌道人才”等人才共享模式,加速匯聚一批具

49、有較強影響力的科技領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊,著力建設(shè)高水平人才強市。探索“資本+項目”“企業(yè)+項目”等招才引智模式。探索與滬蘇浙人才雙向掛職機制。力爭到2025年,全市新引進人才16.5萬人、總量達60萬人,其中高層次人才1.5萬人、急需緊缺人才12萬人。加快培育本土人才。制定實施本土人才培養(yǎng)計劃,加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。力爭到2025年,全市技能人才總量達40萬人,其中高技能人才17萬人以上。大力實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程,深入推進藥都“雙創(chuàng)”英才計劃和“藥都工匠”專項培育行動,搭建教育、培訓、交流、互動平臺

50、,著力打造一支具有創(chuàng)新精神、適應(yīng)全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的人才隊伍。實施“金藍領(lǐng)”培養(yǎng)工程,開展“金藍領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動,組織各類“藥都技能大師”競賽,建立健全職業(yè)技能終身培訓體系。加快推進中醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)。激勵人才更好發(fā)揮作用。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈打造人才鏈,優(yōu)化人才配置,推進產(chǎn)創(chuàng)才融合,真正實現(xiàn)人盡其才。設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,支持企業(yè)設(shè)立院士工作站、博士后科研工作站及博士后創(chuàng)新實踐基地,引導優(yōu)秀博士后向科技創(chuàng)新企業(yè)流動,加大對科技創(chuàng)新人才支持力度。健全科技人才組織管理方式,采取“定向委托”“揭榜掛帥”“競爭賽馬”等方式,選拔領(lǐng)頭羊、先鋒隊。健全創(chuàng)新激勵和保障機制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新

51、要素價值的收益分配機制。深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)改革,開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點。改進科研人才薪酬制度,完善高層次、高技能人才特殊津貼制度。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。建立吸引高素質(zhì)人才流入留住機制,制定促進高校畢業(yè)生留亳返亳來亳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。力爭到2025年,累計吸引10萬名高校畢業(yè)生在亳就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立“一窗受理、集中辦理、專員服務(wù)、全程跟蹤”人才綜合服務(wù)機制,完善“人才+資本”創(chuàng)業(yè)投融資體系。創(chuàng)新人才流動、人才落戶、人才安居等支持政策,鼓勵人才集聚的企事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)建設(shè)人才公寓等配套服務(wù)設(shè)施,著力解決高層次人才醫(yī)療、配偶安置、子女入學等實際問題。開辟引進人才綠色通

52、道,暢通各類人才流動渠道,為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。加強學風建設(shè),堅守學術(shù)誠信。四、 大力推進區(qū)域開放合作積極參與淮河生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè)。全面落實淮河生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃和安徽省貫徹落實淮河生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃實施方案,推進生態(tài)文明建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。堅持把生態(tài)保護和環(huán)境治理放在首要位置,建立健全跨區(qū)域生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護聯(lián)動機制,統(tǒng)籌上中下游開發(fā)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護,突出重點生態(tài)環(huán)境問題整改,強化渦河干支流水污染治理,加快形成綠色發(fā)展方式和生活方式。加強分工協(xié)作,著力培育新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),推動產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展,加快農(nóng)副產(chǎn)品深加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,壯大提升現(xiàn)代中醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。加快沿淮鐵

53、路、高速公路和物流運輸體系建設(shè),加速推進亳州蒙城(蚌埠)城際鐵路前期工作,實施國省干線公路擴容改造和重點航道治理工程,促進基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。扎實推進中原城市群協(xié)同發(fā)展。積極落實國家中原城市群發(fā)展規(guī)劃和中原城市群發(fā)展規(guī)劃安徽省實施方案,堅持中原城市群核心發(fā)展區(qū)戰(zhàn)略定位,健全會商機制和工作推進機制,協(xié)同推進基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通,深化產(chǎn)業(yè)體系分工合作,加強生態(tài)環(huán)境共保共治,促進公共服務(wù)共建共享。積極謀劃平頂山漯河周口亳州宿州客運專線、禹亳鐵路以及亳州鹿邑、亳州夏邑、亳州虞城快速通道,加快推進亳州許昌城際鐵路前期工作,升級改造311國道亳州永城段,加大對周邊河南所轄市縣的輻射作用,打造省際毗鄰區(qū)域中心城市

54、。發(fā)揮亳州作為連接長三角和中原地區(qū)的節(jié)點城市作用,依托現(xiàn)代中醫(yī)藥特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,進一步深化與周邊市縣在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈等方面合作,探索園區(qū)共建,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、組團發(fā)展。加強與商丘、周口、阜陽、宿州、淮北等周邊城市在大氣、水、土壤污染等方面開展聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治,確保渦河等跨界水環(huán)境水質(zhì)達到水功能區(qū)水質(zhì)目標要求。深入實施長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略。堅持共抓大保護、不搞大開發(fā),以改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色發(fā)展為主線,以解決突出生態(tài)環(huán)境問題為突破口,構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)健康、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、資源利用高效的區(qū)域性河流綠色發(fā)展體系??v深推進“三大一強”專項攻堅行動,突出重點生態(tài)環(huán)境問題整改,構(gòu)建分級管控體系,持續(xù)推進“禁新建、減存量、

55、關(guān)污源、進園區(qū)、建新綠、納統(tǒng)管、強機制”七大行動,加快推進渦河、西淝河、北淝河、芡河、茨淮新河等主要河流岸線綠化、美化、生態(tài)化。全面治理“散亂污”企業(yè),堅決淘汰關(guān)停落后產(chǎn)能,嚴格控制污染物排放。圍繞船舶碼頭污染、入河排污口、城鎮(zhèn)污水垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、固體廢物污染治理等重點領(lǐng)域,深入開展專項整治,提升污染治理水平。鞏固開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合成果,強化開發(fā)區(qū)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)開發(fā)區(qū)企業(yè)污水處理、環(huán)保設(shè)施運行和環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測全覆蓋,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“四化”轉(zhuǎn)型,打造具有核心競爭力的新興產(chǎn)業(yè)集群。推行生態(tài)復綠補綠增綠,強化重點河湖濕地保護和修復,加強生物多樣性保護。到2025年,打造水清岸綠產(chǎn)業(yè)優(yōu)美麗長江(安

56、徽)經(jīng)濟帶亳州樣板。貫徹落實黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,因地制宜、分類施策,共同抓好大保護,協(xié)調(diào)推進大治理。突出抓好水土保護和污染治理,推進實施一批重大生態(tài)保護修復和建設(shè)工程,提升水源涵養(yǎng)能力。堅持以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn),把水資源作為最大的剛性約束,合理規(guī)劃人口、城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動用水方式由粗放向節(jié)約集約轉(zhuǎn)變。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),不斷提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益,有力保障國家糧食安全。五、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與整體解決方案,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質(zhì)量標

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