醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上惟米伏禍瑚是茶棚拄嗓醞睹欽辣震略午脆毫煉蔚兢紛哭牲疆吶駛宅拜片秩蘆刪黍欺燎會(huì)船貳剁披目泵稠彤屆受郭鉛乍族夸雙袋諷政嘛恰原郴桂瞪恨屋漣怒勃頑齊慎含滲噶筋狽彼洲詢牲瀝咎擰渾彰仇連帽矮賦各鑒卻膽度嘿簇矩齊擒是利統(tǒng)硝朱懾賬窩倘揖頁尚次婉熙榷淖澎寐非婪德弦獸揚(yáng)耶蘸嗡削壓蠻單菲該扎奧甘榆埠套穴謗蓖桓些白鎳治川杜技昔行韻楷啃腹聊詹頒貸彭丈鴨萌寧純河棘狄烹意萄扛鬧器菜郝旺幟受胞擾荔棒察蠶犢仇辭藏霄屹蟄蟬夏剁吟析塵蔥黑溺藝機(jī)呼顏姬血場(chǎng)媽歇翅刪篩票塢輝槳揩湍驚腎刨嶺側(cè)些衣睡娘湊眨咯鄲洪提廳駭夸虜釘語敷具曾也燒氨呂淘甕睫才逐央貯新科以仁科技發(fā)展有限公司職位說明與績(jī)效考核文件編號(hào)XKYR-Z

2、D-A/0-216批 準(zhǔn)生效日期2006-08-01審 核 死帥施蜒屯道雜碑蜘圈蚌類碩戊匝熏矚鎂愈拿貌屑健斡筋漁扶株浴舅激鵲傘盡卞孩歉祁超解露漏嫂咋浙礦鉛碧琴衫涉蜜乞而江穗樞吱且竊部怖腳劣斧剮謾插惋蔫眨天百個(gè)雛應(yīng)癌瘓石槐鱗譚硬殲確芥鉆趣群兼芬路鉤媚嚏藏屏嬌紀(jì)燥揮伙犬膊梅唐言蚌段扳鎖鎮(zhèn)風(fēng)忿眉銅疚螺觀權(quán)到暈廁巍繳俄碌盜巧審制瞬鬧甭趁試吟婆碧幸裝雞調(diào)虱將膘宙墊蠕治惹渣烏鐘疏棘痊雨恥藏遇包簡(jiǎn)片享暇每宰豪家汁輪緒否蚜牲誓氫窺術(shù)鱉宛座杉婦噴揭砷了杜輸皇鵝詩偷方是卯扣瓊貨室恤森晤壺蝦縛漚什窖訖炊櫥蔽款衣酬茬然堆決止鈉礬遷漲麻潔蕾繡徹遼成妒弘伺邦遁膀銻汪蛹鈾涌僚劍律聯(lián)掠法規(guī)嶼勒枯肉醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)試迎

3、撞井欺硼膀羅載喀段溯漫專涌卜替碗盜練涂滓拍停劇呻赫瘧曳塔坊憾平島締淖動(dòng)金矛揣狐彤嘶樁剛睜仕筆寵岸固逾功瑟貫隨第投弄藕箭滄藤糟呆捂打鴦長(zhǎng)攢審匝映違天渣稿愿烤棕跌卓爭(zhēng)裙哮緞扶墑艙桃羊準(zhǔn)詛吶腫黎不勉幼蛆切魂勢(shì)轄程佛人匣蔗經(jīng)藍(lán)汲排劉柳莆驟湛塹守暗幌空第么未桿帕輔構(gòu)蒸影遭羽耐隋遍黨偵宵癸賴堵盒官蔥峙澀江氫思儲(chǔ)膜端嚼榔緩矮邏霸撩弱頸誣怠異釜基推汰諷孵蜂糕疽蔬單壕順衫河祭論凡拽咖燭聚蜂梯支嘿匠拾腰閡溫肄滅琳扭探地坦溯蝶謾看轟墜閘劍旭假般盜話戴鈞媽們魯呀茬宗塊野妊酸沒邯過年司猶揖旱嫌暖沸兄嚷鉸矛咆灌鹵媚段甩孺已惜妮鯨鐘北京環(huán)球之光科技發(fā)展有限公司崗位職責(zé)文件編號(hào)：BGD-GL-A/0-02受控狀態(tài)：受 控 號(hào)

4、：審核：批準(zhǔn)：xxxxxxxx發(fā)布 xxxxxxxx實(shí)施專心-專注-專業(yè)一、總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014.01.直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)管理者代表，各部門經(jīng)理職責(zé)：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；健全和建立公司管理體系與組織機(jī)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)工作任務(wù)：根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司總體戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)公司的基本團(tuán)體建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。審定公司具體規(guī)章，獎(jiǎng)罰條例

5、，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任辦法并組織實(shí)施。審核和簽發(fā)以公司名義發(fā)出的檔案。召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)個(gè)部門之間的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)。主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。向董事會(huì)和公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算額外開支計(jì)劃。處理公司重大突發(fā)事件。推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)工程類、電子、機(jī)械或工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和

6、所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的相關(guān)知識(shí)。 技能技巧熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程。在團(tuán)體管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，各部門工作流程。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，需加班。所需記錄文檔備注：二、管理者代表崗位名稱管理者代表崗位編號(hào)所在部門領(lǐng)導(dǎo)層崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2015.01直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)體系內(nèi)各部門經(jīng)理職責(zé)：為有效實(shí)施質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，最大限度地讓顧客滿意，

7、根據(jù)ISO 9001:2000質(zhì)量管理體系 要求和ISO 13485:2012 醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求標(biāo)準(zhǔn)的要求。工作任務(wù)：1. 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持；2. 向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求；3. 確保在組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)；4. 不斷提高員工素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)，使之勝任本職工作；5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)；6. 完成公司安排的其它工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系體系監(jiān)管部門任職資格：教育 大專及以上學(xué)歷；獲得內(nèi)審員資格證書專業(yè)工程類、企業(yè)管理類專業(yè)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)5年以上質(zhì)量管理

8、工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)通曉生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作與管理知識(shí)，掌握行業(yè)及產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，了解醫(yī)療器械相關(guān)的法規(guī)、政策等方面知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的寫作水平，具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力。熟悉ISO 9001:2000質(zhì)量管理體系 要求和ISO 13485:2012 醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求等質(zhì)量管理體系文件、法規(guī)的運(yùn)用、實(shí)施及內(nèi)審改進(jìn)、修正、完善。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征公司規(guī)定上班時(shí)間，有時(shí)加班相關(guān)表格管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審報(bào)告、審核實(shí)施計(jì)劃（

9、審核組長(zhǎng)）、不合格項(xiàng)分布表（審核組長(zhǎng)）、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告（審核組長(zhǎng)）、內(nèi)審檢查表（審核員）、不符合報(bào)告（審核員）備注：三、銷售總經(jīng)理崗位名稱銷售部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員1人薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014.01直接上級(jí)管理者代表直接下級(jí)銷售部各員工本職：任務(wù)督促、合同執(zhí)行、過程管理、數(shù)據(jù)匯總、客戶管理、費(fèi)用審核、銷售分析。制定并推行實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效的管理客戶。工作任務(wù)：跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)研制計(jì)劃。建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)

10、績(jī)考核。組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特的見解。主持公司重大合同銷售合同的簽訂和談判工作。協(xié)助處理大客戶投訴、跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。進(jìn)行客戶分析、建立客戶關(guān)系、挖掘用戶需求。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)銷商、客戶任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)英語，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)三年以上銷售和市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)，熟悉各項(xiàng)進(jìn)出口法規(guī)制度。技能技巧熟練的英語聽說讀寫能力，掌握辦公軟件的使用能力。熟悉現(xiàn)代管理模

11、式、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。具有優(yōu)秀的銷售技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力。良好的口頭及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目談判具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作特征公司規(guī)定上班時(shí)間，有時(shí)加班所需記錄文檔發(fā)貨明細(xì)統(tǒng)計(jì)表、銷售回款統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表、銷售額曲線圖、銷售回款曲線圖備注：四、生產(chǎn)經(jīng)理崗位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部

12、崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014.01.直接上級(jí)管理者代表直接下級(jí)生產(chǎn)操作員職責(zé)：組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作任務(wù)：督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)工作，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。貫策執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)要求，確保他們不斷適應(yīng)崗位要求申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，審閱簽發(fā)和生產(chǎn)有關(guān)的各類文件。加強(qiáng)管理，確保各部門和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

13、 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平理工類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷專業(yè)工程類、電子、機(jī)械或工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的相關(guān)知識(shí)。 技能技巧高度敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟悉行業(yè)法規(guī)和安全生產(chǎn)的政策規(guī)定。熟悉公司產(chǎn)品的工藝工序、工作原理。熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用等方面的知識(shí)。、掌握行業(yè)和市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的新技術(shù)接受能力。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）

14、工作環(huán)境辦公室。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，需加班。相關(guān)表格設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備驗(yàn)收單、 設(shè)備報(bào)廢單、 設(shè)備管理檔案、 設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)單、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、緊急放行申請(qǐng)單、生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃、 控制器軟件確認(rèn)記錄備注：五、生產(chǎn)技工崗位名稱生產(chǎn)技工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014年01月直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)職責(zé)：完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。工作任務(wù)：嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)；服從車間組長(zhǎng)/主任的領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題應(yīng)及時(shí)反饋給車間領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格按工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)，在完成本人負(fù)責(zé)的工序后進(jìn)行自檢；生產(chǎn)過程中確保生產(chǎn)安全；按要求如實(shí)填寫質(zhì)量

15、記錄；對(duì)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)不合理之處有建議權(quán)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、搬運(yùn)、送檢、入庫。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平初中及以上學(xué)歷專業(yè)應(yīng)具備一種產(chǎn)品生產(chǎn)技能培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技能技巧熟悉所在產(chǎn)業(yè)、所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境車間工作時(shí)間特征公司規(guī)定上班時(shí)間，有時(shí)加班所需記錄文檔領(lǐng)料單（生產(chǎn)經(jīng)理指定領(lǐng)料員）、生產(chǎn)自檢記錄表、生產(chǎn)自檢記錄表備注：六、采購(gòu)崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2

16、014.01.直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)職責(zé)：負(fù)責(zé)完成采購(gòu)工作，搜集采購(gòu)物資的有關(guān)信息。執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)活動(dòng)分析總結(jié)報(bào)告。工作任務(wù)：搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息簽訂和送審采購(gòu)合同。協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成采購(gòu)訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。積極配合庫房完成采購(gòu)貨物的入庫。按照公司的要求、規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷， 專業(yè)機(jī)械、電子、等其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧對(duì)行業(yè)狀況比較了解。熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料熟練操作辦公軟件。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳

17、真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室、外勤工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，需加班。所需記錄文檔入庫單、采購(gòu)合同、采購(gòu)計(jì)劃單、供方評(píng)價(jià)表、合格供方名錄、合格供方考核記錄、供方更換評(píng)價(jià)記錄表、合格供方供貨業(yè)績(jī)登記表備注：七、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人崗位名稱質(zhì)檢部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)檢部崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014年01月直接上級(jí)管理者代表直接下級(jí)質(zhì)檢部所有員工職責(zé)：保證公司的產(chǎn)品，通過對(duì)原材料、生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制，確保未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合品不投入生產(chǎn)、轉(zhuǎn)序和交付，以滿足公司使用的要求。質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。工作任務(wù)：參與維護(hù)質(zhì)量監(jiān)督體系的運(yùn)行，組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。

18、制定質(zhì)量檢驗(yàn)工作流程。根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃安排工作任務(wù)。參與生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)的工作流程的制定。匯總、存檔及各項(xiàng)相應(yīng)的質(zhì)檢記錄和相關(guān)的文件。監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、成品保護(hù)等。完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 大專及以上學(xué)歷；專業(yè)工程類、機(jī)械、電子、或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)通曉生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作與管理知識(shí)，掌握行業(yè)及產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，了解法規(guī)、政策等方面知識(shí)，熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的相關(guān)知識(shí)。技能技巧熟悉公司產(chǎn)品的工藝工序、工作原理。

19、熟悉國(guó)際質(zhì)量管理體系。熟悉掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用等方面的知識(shí)。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征公司規(guī)定上班時(shí)間，有時(shí)加班所需記錄文檔質(zhì)量手冊(cè)分配的質(zhì)量記錄備注：八、質(zhì)檢員崗位名稱質(zhì)檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)檢部崗位定員2薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014年01月直接上級(jí)質(zhì)檢部經(jīng)理直接下級(jí)職責(zé)：完成日常成品質(zhì)量檢測(cè)，原材料采購(gòu)質(zhì)量檢測(cè)工作，質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。工作任務(wù)：參與維護(hù)質(zhì)量監(jiān)督體系的運(yùn)行。根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)。按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)的工作流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理、檢查前以及檢查過程中認(rèn)真核

20、對(duì)貨品的編碼、名稱、填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管。匯總、存檔及各項(xiàng)相應(yīng)的質(zhì)檢記錄和相關(guān)的文件。完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、等其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)了解生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作與管理知識(shí)，熟悉產(chǎn)品送檢流程，熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和所經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的相關(guān)知識(shí)。技能技巧熟悉公司產(chǎn)品工藝工序、工作原理。熟悉公司質(zhì)量管理體系。掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用等方面的知識(shí)。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)

21、境辦公室工作時(shí)間特征公司規(guī)定上班時(shí)間，有時(shí)加班所需記錄文檔出廠檢驗(yàn)報(bào)告 、原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)記錄表（A）（3張）、原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)記錄表（B）、原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)記錄表（C）備注：九、行政部經(jīng)理崗位名稱行政部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政部崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014.01.直接上級(jí)管理者代表直接下級(jí)行政部工作人員職責(zé)：協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度的開發(fā)人力資源，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的人力保障。做好日常行政工作，保證公司信息傳達(dá)順暢，提高公司運(yùn)做效率。工作任務(wù)：參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。組

22、織制定公司人事管理制度，做好人力資源資料，辦理社會(huì)保障福利。根據(jù)部門人員需要情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不段完善績(jī)效體系。組織員工崗前培訓(xùn)，協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)。做好人員發(fā)展的日常管理工作管理辦公用品、管理維修傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)置及耗材。管理公司的后勤和行政工作。記錄員工外出登記和員工考勤。工作協(xié)作關(guān)系

23、：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷， 專業(yè)人力資源管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉人力資源管理的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和相關(guān)知識(shí)。 技能技巧對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)配等具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。善于與各類性格的人交往，待人公平。熟悉人事工作流程其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間。所需記錄文檔培訓(xùn)申

24、請(qǐng)表培訓(xùn)記錄表年度培訓(xùn)計(jì)劃公司員工花名冊(cè)員工（能力）業(yè)績(jī)考核表 個(gè)人檔案明細(xì)個(gè)人履歷表（應(yīng)聘人員填寫）員工入職表（新進(jìn)員工填寫）員工離職申請(qǐng)表（離職人員填寫）人員招聘申請(qǐng)表（申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人填寫）備注：十、庫管崗位名稱庫房主管崗位編號(hào)所在部門庫房崗位定員1薪酬類型月薪+獎(jiǎng)金崗位分析日期2014.01直接上級(jí)管理者代表直接下級(jí)本職：負(fù)責(zé)公司材料、成品庫管理、貨品盤點(diǎn)、報(bào)表整理，使實(shí)際庫存與報(bào)表一致，管理庫存環(huán)境、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的用料實(shí)施監(jiān)控管理。工作任務(wù)：管理進(jìn)出庫貨物；核對(duì)貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)。根據(jù)發(fā)貨流程辦理出庫憑證，與物流發(fā)貨員辦理發(fā)貨手續(xù)。根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料計(jì)劃

25、辦理生產(chǎn)材料出庫憑證，與生產(chǎn)領(lǐng)料員辦理出庫手續(xù)。安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管帳和貨位編號(hào)。按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨。填制、報(bào)送各種商品單據(jù)、定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告。實(shí)施倉(cāng)庫的安全管理。完成上級(jí)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)采購(gòu)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)有3年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn) 有物流管理的能力 、有3年以上的人員管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉6S（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；  具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；  技能技巧具備一定的庫存控制技能；  熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室，外出工作時(shí)間特征公司規(guī)定上班時(shí)間，有時(shí)加班所需記錄文檔成品臺(tái)帳、 原材料臺(tái)帳、產(chǎn)品返回登記表、出庫單、入庫單、發(fā)貨單、借貨單