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崗位名稱(chēng):期:電子廠技術(shù)人員考核表（考核對(duì)象：的服務(wù)部人員）項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)工作任務(wù)能跟蹤，按期完成任務(wù)30%在監(jiān)督下能完成任務(wù)配分自評(píng)工作質(zhì)量20%工作技能10%工作態(tài)度與責(zé)任感15%協(xié)調(diào)性15%完成任務(wù)質(zhì)量尚好，但還可以再加強(qiáng)工作疏忽，偶有小差錯(cuò)里棒靛擊本檢專(zhuān)業(yè)蔣售差蹲充分完成本身職責(zé)有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技能，足以應(yīng)付本身工作專(zhuān)業(yè)技能一般，但對(duì)完成任務(wù)尚無(wú)障礙技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)工作努力，主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)交付工作需要督促方能完成敷衍秘蠲無(wú)闔貢佛心作懶藕相威妓戢大努力愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人肯應(yīng)他人要求幫助別人僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作植建鱉理和施銅熟為含饋規(guī)章制度紀(jì)律性能遵守公司規(guī)章制度，但需要有人督導(dǎo)10%偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)3025-215-215以下2015-110-110以下10895-65以下1513-110-127-97以下1513-110-12779U下1089紀(jì)律觀念不強(qiáng)，偶爾違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常違反公司制度，被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下備注：關(guān)于工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃

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