建筑工程安全生產(chǎn)責任制考核辦法正式版

1、建筑工程安全生產(chǎn)責任制考核辦法正式版安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心，嚴格考核 是執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的關(guān)鍵。為保證安全生產(chǎn)及目標責任的具體貫徹 實施，特制次考核辦法：1、考核目的：考核項目管理人員安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況。督 促項目安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運 行。2、考核對象：項目部各級管理人員，即項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、 安全員、質(zhì)檢員、施工員、班組長等人員。3、考核時間：每月底進行一次考核。4、考核內(nèi)容：具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完 成能力；是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi)；遵章守紀情

2、況。5、考核辦法：采用評定表打分辦法，應得分為100 分，依據(jù)考核項目的完成情況和評分標準打分（詳見考核評分表）。實得分 80 分及 其以上者為優(yōu)良， 70-80 分為合格， 70 分以下為不合格。6、獎罰辦法：對實得分80分及其以上達優(yōu)良標準者，給予100-200 元獎勵，并作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)、評選先進的重要依據(jù)之一。對實得分 為 70 分以下的管理人員社其情節(jié)輕重，給予罰款 100-200 元，警告批 評，以觀后效或調(diào)離工作崗位等處理。安全生產(chǎn)責任制的考核獎懲均 在月份工資中及時兌現(xiàn)。7、年度考核總評價：對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛 鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤

3、，以保證目標的 順利完成。8、實逐級考核：項目部經(jīng)理接受總公司考核，項目部由項目經(jīng)理 對項目所屬管理人員進行考核。項目經(jīng)理安全生產(chǎn)考核表工程名稱： * 工程姓名：年月日內(nèi)容項目經(jīng)理安全責任目標內(nèi)容標準分實得分項目 經(jīng)理 安全 責任 目標20分本月安全管理目標：5上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證 項目50分認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、與工人簽訂勞動合冋；貫徹執(zhí) 行建筑施工安全強制性條文，落實安全防護經(jīng)費。10制定本項目的安全管理制度和簽訂本項目部管理人員生產(chǎn)經(jīng)費責任 書。5組建項目部安全管理機構(gòu)、配備專（兼）職安全管理人員。5每月組織一次安全檢查和安全設(shè)施（備）驗收。10每月組織一次安

4、全例會，組織學習安全生產(chǎn)知識，通報本月安全生 產(chǎn)情況，布置下月安全生產(chǎn)工作，并作好會議記錄。10及時給工人輸建筑意外傷害保險，發(fā)生安全事故及時上報，并組織 搶救，對事故嚴格按“四不放過”的原則處理。5審查項目部管理人員安全管理目標，督促落實并組織定期考核。5一般 項目30分審批安全技術(shù)措施，安排人力的物力計劃。5現(xiàn)場施工用電，建筑施工垂直運輸設(shè)備安裝完畢，經(jīng)自驗收合格后， 向當?shù)匕脖O(jiān)站申報驗收。5組織工人三級安全教育，開展查隱患查漏洞等形式的安全活動。5嚴格控制特種工待證上岡，不斷提咼普通工持證上岡率。5組織開展創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動，不斷改善勞動者的工作環(huán)境和 生活衛(wèi)生條件。5審批本月建筑工

5、程施工安全月報表5安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小組組長：簽名參加考核人員：注：考核評分方法按建筑施工安全檢查標準JGJ59-2021的評分方法執(zhí)行。安全員安全生產(chǎn)考核表工程名稱：*工程姓名：年 月曰內(nèi)容安全員安全責任目標內(nèi)容標準分實得分安全本月安全管理目標：5口宀員女 全責 任目 標20分上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證 項目50分參加項目部制疋有關(guān)安全制度、措施，提出建設(shè)性意見6參加對新進場和轉(zhuǎn)崗工人的二級安全教育以及安全技術(shù)交 底6參加公司、項目的各種安全檢查，檢查驗收資料與工程進度 同步。6參與班組建設(shè)活動，檢查班組活動記錄。6監(jiān)督現(xiàn)場安全防護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用，并作好記

6、錄。7及時對施工用電、工地機械設(shè)施設(shè)施，組織檢驗，并定期組 織驗收。7主持開展每月安全例會，并邀請領(lǐng)導參加，作好記錄，上報 每月安全報表。6組織落實施工現(xiàn)場五牌一圖、警示牌、安全標語、黑板報等 安全宣傳活動。6一般 項目30分組織學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和建筑施工安全檢 查標準以及規(guī)范規(guī)程。5現(xiàn)場施工用電，建筑施工垂直運輸設(shè)備安裝完畢，經(jīng)自驗收 合格后，向當?shù)匕脖O(jiān)站申報驗收。5嚴格遵守本企業(yè)、項目的安全管理制度和安全生產(chǎn)責任制。5開展施工現(xiàn)場安全查，防止“四大”傷害事故。5參加安全事故的調(diào)查處理。5建立本企業(yè)、項目的工傷事故檔案，發(fā)生事故用時上報。5安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小

7、組組長：簽名參加考核人員：注：考核評分方法按建筑施工安全檢查標準JGJ59-2021的評分方法執(zhí)行。施工員安全生產(chǎn)考核表工程名稱：*工程姓名：年 月曰內(nèi)容施工員安全責任目標內(nèi)容標準分實得分施工口宀 貝女 全責 任目標20分本月安全管理目標：5上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證 項目50分依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)范標準組織安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行施工組織 設(shè)計和安全技術(shù)措施5參加項目安全創(chuàng)優(yōu)計劃和安全技術(shù)措施的制度，并組織實 施。10參加者施工用電等專項方案的編制，并組織實施，確保安全 防護設(shè)施與進度同步。15參加對各設(shè)備、設(shè)施的檢查驗收，提出整改意見，組織整改 落實。10負責現(xiàn)場的衛(wèi)生整潔和其它文明施工

8、措施。10一般 項目30分組織施工人員開展季節(jié)性的安全教育，并有教育內(nèi)容和記 錄。5參與對新進場和轉(zhuǎn)崗工人的二級安全教育。5合理安排施工作業(yè)，做好交叉流水作業(yè)的安全防護。5組織安全技術(shù)交底，督促班組長對操作人員進行交底。10參加施工現(xiàn)場安全檢查，禁止“三違”的現(xiàn)象發(fā)生。5安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小組組長：簽名參加考核人員：注：考核評分方法按建筑施工安全檢查標準JGJ59-2021的評分方法執(zhí)行。技術(shù)負責人安全生產(chǎn)考核表工程名稱：*工程姓名：年 月曰內(nèi)容技術(shù)負責人安全責任目標內(nèi)容標準分實得分技術(shù) 負責 人全 責任 目標20分本月安全管理目標：5上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證

9、項目50分參加項目工程的安全技術(shù)交底，并有簽字記錄。12參加或組織編制安全技術(shù)措施，并審查安全技術(shù)措施的可行 性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。12主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。嚴格控制不符合要求的防 護設(shè)備、設(shè)施投入使用。13收集整理現(xiàn)場管理資料，保證檢查驗收資料與工程進度同 步。13一般 項目30分貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，并 作記錄。7依據(jù)施工組織設(shè)計和專項方案，細化安全技術(shù)措施，制定季 節(jié)性針對性施工方案，并制疋安全技術(shù)交底單，及時解決執(zhí) 行中出現(xiàn)的問題。8參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方 面提出整改意見和辦法予以消除。8參加、配合因工傷亡

10、及重大末遂事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事 故原因，提出防范措施和意見。7安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小組組長：簽名參加考核人員：注：考核評分方法按建筑施工安全檢查標準JGJ59-2021的評分方法執(zhí)行。班（組）長安全生產(chǎn)考核表工程名稱：*工程姓名：年 月曰內(nèi)容班（組）長安全責任目標內(nèi)容標準分實得分班組 長安 全責 任目 標20 分本月安全管理目標：5上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證 項目50分組織本班（組）開展學習安全操作規(guī)程活動。10每天利用上班前1520分鐘組織本班（組）人員開展班前安 全活動，并做好記錄。15認真做好工人轉(zhuǎn)崗安全教育，并做好安全技術(shù)交底。10組織本班（組）人員開展

11、施工作業(yè)層的安全巡檢，及時消除 隱患15一般 項目30分執(zhí)行安全管理制度、各工種安全技術(shù)規(guī)程。5檢查各班（組）人員勞動保護用品的使用，處罰違章行為。5認真落實安全技術(shù)交底制度，并履行簽字手續(xù)。5參加安全檢查和安全例會，匯報本班（組）的安全生產(chǎn)情況。5合理安排本班（組）人員的工作，加強交叉作業(yè)的安全防護。 對本班（組）人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。5制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權(quán)拒絕違章指揮。5安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小組組長：簽名參加考核人員：注：考核評分方法按建筑施工安全檢查標準JGJ59-2021的評分方法執(zhí)行。質(zhì)檢員安全生產(chǎn)考核表工程名稱：*工程姓名：年 月曰內(nèi)容質(zhì)檢員安全責任目

12、標內(nèi)容標準分實得分質(zhì)檢口宀 員女 全責本月安全管理目標：5任目標20分上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證 項目50分貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策和規(guī)范10嚴格遵守本企業(yè)、項目的有關(guān)管理制度和安全生產(chǎn)責任制10參加工程項目上的質(zhì)量檢查和驗收15嚴格控制不合格產(chǎn)品（支模、混凝土強度安全設(shè)施等）的投入 使用10參加班組活動，經(jīng)常巡視現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題5一般 項目30分參加項目部有關(guān)安全制度、措施的制疋；提出建設(shè)性意見5督促質(zhì)量管理資料的收集；保證檢查驗收資料與工程進度冋 步10參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理5制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時報告10安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小組組長：簽名

13、參加考核人員：注：考核評分方法按建筑施工安全檢查標準JGJ59-2021的評分方法執(zhí)行。材料員安全生產(chǎn)考核表工程名稱：*工程姓名：年 月曰內(nèi)容材料員安全責任目標內(nèi)容標準分實得分材料口宀 員女全責任目標20分本月安全管理目標：5上月安全管理目標執(zhí)行落實情況：15保證 項目50分按照項目安全生產(chǎn)保證計劃要求，組織各種安全物資的供應要求10嚴格遵守本企業(yè)、項目的有關(guān)管理制度和安全生產(chǎn)責任制10對供應商進行分析，建立合格的供應商名錄15按照要求及時購買施工材料和所需物品10負責對合格供應商的安全物資的驗收取證工作，做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）10負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達

14、到文明施工要求一般 項目30分參加項目部有關(guān)安全制度、措施的制疋；提出建設(shè)性意見5督促質(zhì)量管理資料的收集；保證檢查驗收資料與工程進度冋 步5參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理5制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時報告10安全總結(jié)被考核人：考核 評語安全領(lǐng)導小組組長：簽名參加考核人員：項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的 在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。項目部根據(jù)各 個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完 整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人 負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本

15、辦法：一、本辦法依據(jù)”管生產(chǎn)，必須管安全”，”安全生產(chǎn)、人人有責”的原 則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。二、本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級 對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之 日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。五、安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負 責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項 目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工 長進行考核。對項目部管理人員安全生產(chǎn)責任

16、制的執(zhí)行情況按下表考核：1、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制季度考核表2、項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制季度考核表3、項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制季度考核表4、項目安全員安全生產(chǎn)責任制季度考核表5、項目施工員安全生產(chǎn)責任制季度考核表6、項目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責任制季度考核表7、項目材料員安全生產(chǎn)責任制季度考核表&項目資料員安全生產(chǎn)責任制季度考核表六、安全生產(chǎn)責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、 分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐 級上報。七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重 要考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱積、基本稱職、不稱職。考核得分

17、在70分及70分以上者為合格，得分不足70分的為不合格。對被考核不 合格者，由考核者根據(jù)情節(jié)輕重，參照公司有關(guān)規(guī)定，給予相應的經(jīng)濟處 罰。八、獎罰1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍單位、先進個人評 比、職務晉升，獎金等級的評定。2、第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外， 并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款并提出 警告處分。第二次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換 崗位、扣發(fā)全年獎金。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責 任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。考核

18、者 姓名被考核考核者姓名時間序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實得 分1安全 目標 安全 制度 及施 工組 織設(shè) 計項目部人員配備不足的扣10分 未配置安全員的扣20分 未編制安全目標或本季度安全目標未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計的扣10分 專業(yè)性項目未單獨編制施工方案的扣 10分 安全施工組織設(shè)計中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及時辦理安全報監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全 及文 明施 工設(shè)施、安全 教育 培訓對新進場及換岡人員未組織進仃安全教冃的扣25分本人未參加年度安全教育培訓的扣 25分項目管理人員未參加年度安全

19、教育培訓的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護用品的扣10分未對項目官理人員考核的扣10分253安全 驗收 安全 檢杳 整改安全措施未落實冒險施工的扣35分 未及時組織安全驗收的扣10分 未經(jīng)驗收或驗收不合格、未經(jīng)檢測合格強行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣 10分 安全防護用品配置不足的扣15分 受到上級安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達整改或投 訴的扣20分被責令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落實整改措施或不及時整改的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時

20、報告或未有效制止事故擴大者扣20分有工傷事故未按“四不放過”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場受破壞的扣15分20小 計100考核者 姓名被考核考核者姓名時間序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實得 分1安全 目標 安全 制度 及施 工組 織設(shè) 計項目部人員配備不足的扣10分 未配置安全員的扣20分 未編制安全目標或本季度安全目標未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計的扣10分 專業(yè)性項目未單獨編制施工方案的扣 10分 安全施工組織設(shè)計中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及時辦理安全報監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全 及文 明施 工設(shè)施、安

21、全 教育 培訓對新進場及換岡人員未組織進仃安全教冃的扣25分本人未參加年度安全教育培訓的扣 25分項目管理人員未參加年度安全教育培訓的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護用品的扣10分未對項目官理人員考核的扣10分253安全 驗收 安全 檢杳 整改安全措施未落實冒險施工的扣35分 未及時組織安全驗收的扣10分 未經(jīng)驗收或驗收不合格、未經(jīng)檢測合格強行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣 10分 安全防護用品配置不足的扣15分 受到上級安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達整改或投 訴的扣20分被責令停工的扣3

22、5分 拒不停工或整改的扣35分 未落實整改措施或不及時整改的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時報告或未有效制止事故擴大者扣20分有工傷事故未按“四不放過”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場受破壞的扣15分20小 計100考核者被考者姓名姓名考核 時間序 號考核 項目扣分標準應 得 分扣減 分實得 分1施工 組織 設(shè)計 安全 萬案總體施工組織設(shè)計中缺安全技術(shù)措施的扣10分未編制安全施工組織設(shè)計的扣 20分安全組織設(shè)計內(nèi)容不完全的扣10分 安全組織設(shè)計未經(jīng)審批的扣8分專業(yè)性項目未單獨編制施工方案的扣10分方案可行性差或未經(jīng)審批的扣8分 安全技術(shù)制度未建立或不健全的扣 5分缺

23、安全技術(shù)教育培訓計劃的扣10分202安全 技術(shù) 管理未對新進場工人進仃安全教冃的扣 20分 施工過程未落實安全技術(shù)措施或違章指揮的扣 分未定期組織管理人員參加安全技術(shù)教育培訓的扣10 分未及時組織安全驗收的扣10分 未組織安全技術(shù)交底的扣10分 交底單簽字不齊全的扣5分 受到上級安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等下達停工、 整改單或投訴的扣15分未及時制疋整改技術(shù)措施或措施不得力扣 10分 上級安全部門下達停工令后拒不停工整改，強 仃施工的扣25分253安全 檢杳 整改 措施未按規(guī)定每周組織一次安全生產(chǎn)檢查的扣 25分 在檢查中存在的安全隱患未督促落實及整改的扣15 分未落實整改技術(shù)措施的扣20分日常檢查

24、中下達的安全隱患整改通知單未按時 整改關(guān)閉并反饋的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分 有工傷事故未及時上報扣10分有工傷事故未及時制定救護方案的扣 10分20小計100項目部安全員安全生產(chǎn)責任制第 季度考核表考核者 姓名被考核 者姓名考核 時間序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實得 分1安全 制度 執(zhí)行 情況安安分、一安片全及文明設(shè)施不合格或不齊全的扣 15分 妄全措施洛實不到位的扣15分 卜執(zhí)行安全施工組織設(shè)計或施工方案的扣15t反安全規(guī)章制度的扣15分忘全技術(shù)資料不完整扣5分E按制度要求考核作業(yè)班組的扣 5分152安全 教育 交底安交新變安定進行書面安全交底的扣20分片

25、全技術(shù)交底不全面的扣8分忘底未履行簽字手續(xù)的扣5分斤進場工人未進行安全教冃的扣 20分 丘具體安全教育內(nèi)容的扣8分荃化工種時未進行安全教育的扣10分 片全教育交底記錄不齊全的扣10分203安全 檢杳 驗收 整改未進行日常安全情況檢查的扣15分 安全檢杳該評分未評分的扣5分 對現(xiàn)場違章指揮違章操作行為未及時制止的扣 15分未及時進行安全驗收的扣5分 驗收不合格擅自使用扣20分 安全驗收記錄簽名不全的扣5分 安全檢查無記錄的扣5分事故隱患不及時整改或整改不合格的扣20分未及時關(guān)閉隱患整改通知的扣 5分 隱患整改不執(zhí)行的扣25分整改無記錄的扣5分安全設(shè)施和施工機械未經(jīng)檢測合格、未驗收或 驗收不合格擅

26、自使用的扣20分 未及時申報達標驗收或未申報備案登記的扣15分254安全 標識現(xiàn)場未掛有安全標識牌扣5分各處口、通道未按規(guī)定懸掛安全標志每處扣1分55班組 安全 活動未按規(guī)定組織班前安全活動扣10分 班前安全活動無記錄扣5分156工傷 事故工傷事故不按規(guī)定報告扣10分工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣 10分未建立工傷事故檔案未交報表扣 4分20小 計100考核者被考核 者 姓名考核 時間姓名序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實得 分1安全 施工 組織 設(shè)計 安全 措施未編制安全施工組織設(shè)計的扣 15分施工組織設(shè)計中無安全措施扣15分專業(yè)性項目未單獨編制施工方案的扣 6分 安全措施不落實

27、的扣4分作業(yè)人員無證上崗的扣10分152安全 管理未進仃安全教冃的扣15分教育記錄未簽字或簽字不全的扣 5分 違章指扌車或冒險施工的扣25分 安全措施落實不到位的扣15分 拒絕執(zhí)行安全生產(chǎn)指令的扣25分 未進行書面安全交底的扣15分 安全技術(shù)交底不全面的扣8分 交底未履行簽字手續(xù)的扣4分 未進行安全教冃的，母發(fā)現(xiàn)一人扣 5分253班前 安全 活動未組織班前安全活動的扣8分未按時組織班前安全活動學習的扣 4分班前安全活動無記錄的扣2分154安全 檢杳 整改安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣25分未進行安全檢查的扣15分無安全檢查或驗收記錄或記錄不全的扣 10分 每發(fā)現(xiàn)一例違章操作扣2分被主管部

28、門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令停工扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令整改或投訴的 扣20分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令停工或 整改不執(zhí)行的扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令停工或 整改不及時執(zhí)行的扣20分355工傷 事故發(fā)生生產(chǎn)事故扣10分工傷事故未按規(guī)定報告的扣10分 每發(fā)現(xiàn)一處嚴重安全事故隱患扣 10分 未按期按質(zhì)完成安全事故整改，每缺漏一項 扣5分10小 計100考核者被考核 者 姓名考核 時間姓名序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實得 分1安全 生產(chǎn) 管理未履行安全生產(chǎn)監(jiān)控職責的扣20分 缺安全生產(chǎn)監(jiān)控記錄的扣12分 不參加安全教育和培訓的的扣 8分 發(fā)現(xiàn)安全隱患不糾正

29、不報告的扣10分 不制止違章行為每一處扣10分202質(zhì)量 安全 監(jiān)督未進行質(zhì)量監(jiān)督的扣30分對關(guān)鍵特殊過程未實施跟蹤質(zhì)量安全監(jiān)督的扣20分缺監(jiān)控記錄的扣15分實施質(zhì)量措施無安全防護的扣10分303安全 檢杳 整改出現(xiàn)事故隱患不整改或處理不當?shù)目?分未參加安全檢查的扣20分缺安全檢查記錄的扣10分違章指揮的扣10分不主動督促安全整改的扣10分204安全生產(chǎn)事故發(fā)生安全事故的扣20分發(fā)生事故不參與搶救的扣20分305小計100考核者被考核者 姓名考核 時間姓名序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實得 分1材料 采購材料設(shè)備米購質(zhì)量不合格或安全裝置不齊全 的扣20分缺材料、機械合格證或檢驗報告扣

30、20分缺采購合同的扣5分202材料 堆放材料構(gòu)件料具不按施工總平面布置圖堆放的扣15分堆料未做標識的扣10分材料不按類別堆放的扣8分 材料堆放不合格的扣6分 未做到完工場清的扣4分203倉庫 保管 措施未建立倉庫保管措施的扣20分未建立倉庫保管收發(fā)記錄和臺帳的扣 25分 倉庫內(nèi)未設(shè)置消防措施，滅火器材的扣20分 易燃易爆物品未妥善保管的扣15分 倉庫室內(nèi)不整潔的扣10分在倉庫內(nèi)吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分304安全 事故發(fā)生重大安全事故的扣30分發(fā)生火災不及時米取措施的，扣 30分隱瞞安全事故不報扣20分305小計100考核者被考核者姓名姓名考核 時間序 號考核 項目扣分標準應得 分扣減 分實 得

31、 分1安全 生產(chǎn) 會議 記錄缺安全生產(chǎn)會議記錄的扣30分安全生產(chǎn)會議記錄不真實的扣 30分 未按要求記錄本安全生產(chǎn)會議內(nèi)容的扣20分 安全生產(chǎn)會議記錄不完整的扣 15分 與會者未簽名登記的扣2分302安全 生產(chǎn) 資料 收集 整理未建立安全生產(chǎn)資料的扣60分安全驗收、安全備案、復工申請無資料或資料不全的扣50分安全生產(chǎn)資料不真實的扣45分安全生產(chǎn)資料與施工進度不符合的扣30-35分安全生產(chǎn)資料未裝訂、造冊的扣20-25分對安全生產(chǎn)資料未進行分類或分類不當?shù)目?5-20 分未建立安全生產(chǎn)資料目錄的扣 15分缺安全整改記錄的扣10分安全生產(chǎn)資料書寫不規(guī)范的扣10分安全生產(chǎn)資料保管欠妥的扣8分安全生產(chǎn)

32、資料內(nèi)容不齊全的，每一處扣2分603安全 事故未建立安全生產(chǎn)事故臺帳的扣 4分 發(fā)生安全生產(chǎn)事故不及時匯報的扣 2分104小計100安全管理目標責任制考核辦法為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，珍惜生命，保障健康”的安全生 產(chǎn)方針，為確保項目安全管理目標的實現(xiàn)，達到責任明確，責任落實到人，考核 到人,根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標準 （JGJ59-99） 的有關(guān)規(guī)定，特 制定年、 月達標計劃， 并將目標分解到人， 責任落實考核到人的各級管理人員安 全目標責任考核制度。一、項目安全管理目標1傷亡控制指標1）年事故負傷頻率控制在0.6 %o 1%o以內(nèi)；2）重大傷亡事故為零；3）杜絕火災、設(shè)備、

33、管線、食物中毒等重大事故2施工現(xiàn)場安全達標目標1 ）確保每月施工安全及文明施工檢查達優(yōu)良標準；2）江蘇省標化工地3文明施工目標：省文明工地二、考核對象1、項目部各級管理人員，即項目經(jīng)理、技術(shù)負責制人、安全員、質(zhì)量員、 材料員、施工員、資料員、班組長等2、項目經(jīng)理是項目施工安全的第一責任者；項目經(jīng)理部管理人員按目標責 任分解負各自的安全責任。3、各部門，如生產(chǎn)、技術(shù)等按各自的安全職責，對自己所負的安全職責負 直接責任。三、考核辦法1 實行逐級考核制度；項目經(jīng)理接受分公司考核；項目經(jīng)理負責對項 目部管理人員進行考核。2根據(jù)各級要求及自己的具體情況制定考核辦法，明確獎懲。 3考核結(jié)果作為評選先進、個

34、人立功的重要依據(jù)之一。4 用建筑施工安全檢查標準 （JGJ59 99）的各分項評分表，對各分 項責任人進行打分考核。當分項檢查評分表得分在 70 分以下時為不合格， 70 分（包括70分）至80分為合格，80分及其以上為優(yōu)良。5. 各分項檢查評分表通過匯總所得出的結(jié)果用來評價項目經(jīng)理安全目標責任落實情況，因為項目經(jīng)理對項目的安全生產(chǎn)負總責，是第一責任者，各級管理人員目標責任落實 的好壞，直接體現(xiàn)了項目經(jīng)理安全管理的業(yè)績。6. 評分表采用建筑施工安全檢查標準（JGJ59 99）中的相關(guān)表格。7. 評分方法參見建筑施工安全檢查標準（JGJ5999）中的有關(guān)內(nèi)容。四、安全責任考核制度化1. 每三個月

35、要求至少進行一次安全責任考核，并認真執(zhí)行不走過場。防 止流于形式。2. 考核記錄存人檔案，作為個人業(yè)績評價的重要依據(jù)之一。五、獎懲辦法1. 達優(yōu)良等級的給予100300元的獎勵，并作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)、評選 先進的重要依據(jù)之一；2. 達不到合格等級時，罰200元；連續(xù)三次達不到合格等級的項目管理 人員除經(jīng)濟處罰外，將采取下崗處理措施。*司2013年6月12日項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱：東吳文化中心工程考核日期序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全牛產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分；未進行官理人員安全責任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣 8分；未按規(guī)定配備專

36、（兼） 職安全員扣8分。152目標管理未制疋安全官理目標的扣15分；未進行責任目標分解的扣15分；無責任目標考核的扣8分。153施工組織設(shè)計施工組織設(shè)計無安全措施的扣10分；未組織落實各項安全技術(shù)措施的扣 10分。104安全檢查未定期組織安全檢查的扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題未定時、定人、定措施及時解決的 扣10分。105安全教育未抓好二級安全教育的扣 10分；未按規(guī)定進行崗位年度培訓和考核的扣 5分。106生產(chǎn)設(shè)施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全達標文明施工的扣10分；場容場貌封閉管理不落實的扣10分。108安全驗收未組織各項安

37、全驗收檢查的扣10分；施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣510分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告的扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理的扣10分。10合計100考核人：被考核人：項目副經(jīng)理安全管理目標責任制考核記錄單位名稱：第一建設(shè)集團工程名稱：東吳文化中心工程序 號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全牛產(chǎn)管理未傳達上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度的扣15分；來及時傳達上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制 度的扣10分；15分2目標管理未組織審查項目安全技術(shù)措施扣5分；未呈報批準經(jīng)審查的項目安全技術(shù)措施扣4分；未負責貫徹實施的扣 10分10分3安全制度落實未計劃、布置安全生產(chǎn)工作

38、的扣5分；未進仃安全隱患排查扣5分；未制定整改措施扣 5分未嚴格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時管安全”原則扣15分；15分4安全專業(yè)會議未召開安全專題會議扣10分；未按“三定”原則對檢查出現(xiàn)的隱患進行整改扣8分；未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分；15分5安全教育未進行職工三級教育的扣15分；未進行職工安全思想教育的扣5分；未兌現(xiàn)獎懲扣5分；10分6文明施工未抓好安全達標文明施工的扣10分；場容場貌封閉管理不落實的扣10分；10分7隱患整改未能及時整改安檢部門提出問題的扣10分；安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分；不支持安全貝工作的扣5分；10分8工傷事故處 理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣 10分； 發(fā)生事

39、故而未能保護好現(xiàn)場的扣 5分； 未能提出改進措施的扣 10分；未對責任人提出處理意見的扣10分；15分考核項目合計100分被考核人簽字考核人簽字項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱：東吳文化中心工程考核日期序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得 分數(shù)1安全技術(shù) 管理未制定各工種安全技術(shù)操作遠程的扣20分；未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分。202施工組織設(shè)計無施工組織設(shè)計的扣 20分；未單獨編制專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案的扣10分。203安全檢查未定參加半月一次安全檢查的扣5分；對施工中存在的不安全因素，未從技術(shù)方面提出整改意見 和辦法的扣10分。104安全教育交施工任務未冋

40、時交安全生產(chǎn)的扣10分；未組織上崗人員對新材料、新技術(shù)、新工藝的應用進 行安全技術(shù)培訓的扣 5分。105分部（分項）工程 安全技術(shù)交底無書面安全技術(shù)交底的扣 15分。156設(shè)備驗收無安全防護措施及設(shè)備驗收的扣10分；不符合標準要求的防護設(shè)備、 設(shè)施投入使用的扣 1015 分。157工傷事故處理未參加工傷事故調(diào)查的扣10分；未從技術(shù)上分析事故原因的扣510分。10合計100考核人：被考核人：項目施工員安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱：東吳文化中心工程考核日期序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得 分數(shù)1安全牛產(chǎn)管理未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分；未協(xié)助制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣8分。1

41、02施工組織設(shè)計未按施工組織設(shè)計實施的扣 10分；未按專項安 全施工方案實施的扣 10分；現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際 與安全技術(shù)措施不相符的扣 58分103遵章守紀違章指揮的扣10分；未認真執(zhí)行安全技術(shù)措施的扣10分；不督促施工班組遵章守紀的扣5分104安全檢查不參加安全檢查的扣 15分；檢查出事故未提出 整改意見和防護措施的扣 10分；未組織好事故 隱患整改工作的扣 5分。155安全驗收模板工程未進行檢查驗收的扣6分；未按規(guī)定做好基坑支護變形監(jiān)測的扣 10分。106安全技術(shù)交底無書面安全技術(shù)交底的扣 15分。157安全教育不組織學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度的扣10分；不經(jīng)常開展安全教育活動的扣5分。10

42、8文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣 5分；生活設(shè)施不符合 要求的扣10分。109工傷事故處理發(fā)生工傷事故未迅速上報、保護現(xiàn)場的扣10分。10合計100考核人：被考核人：項目專職安全員安全責任目標考核表工程名稱：東吳文化中心工程考核日期序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得分數(shù)1安全管理安全資料不切合實際的扣 510分； 特種作業(yè)每有一人未持證上崗的扣2分；未建立工傷事故檔案的扣 4分； 無工傷月報的扣15分。152安全技術(shù)措 施安全技術(shù)措施未及時落實的扣10分；現(xiàn)場實際與專項安全技術(shù)措施不相符的扣8分；安全技術(shù)措施實施過程中未檢查、指導、督促的扣5分。103安全技術(shù)交 底被交底人未拿到書

43、面交底的扣 10分； 交底書未履行簽字手續(xù)的扣 24分。104安全教育二級安全教育無具體安全教育內(nèi)容的扣68分；未履行簽字手續(xù)的扣 24分；變換工種時未進行安全教育的扣10分；安全員未經(jīng)培訓考核上崗的扣5分。105安全驗收安全生產(chǎn)設(shè)施未按規(guī)定進行驗收檢查的扣10分；驗收、檢查簽字手續(xù)不全的扣68分。106安全檢查安全檢查無記錄的扣 8分；整改后未回執(zhí)、復查的扣 8分。157班組活動無班組活動記錄的扣 8分；班組對事故隱患通知書所列項目未如期完成的扣5分。108文明施工施工標牌不齊全的扣 5分；道路不通暢的扣 5分；滅火 器材配置不合理的扣 5分；佰舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生、不安 全的扣5分。20合計1

44、00考核人：被考核人：項目材料員安全責任目標考核表序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得分數(shù)1安全設(shè)施物資安全設(shè)施材料無合格證明的扣20分；施工機械設(shè)備無建筑安監(jiān)管理部門準用證的扣20分。202三寶“每發(fā)現(xiàn)一頂安全帽不符合標準的扣1分；每發(fā)現(xiàn)一條安全帶不符合標準的扣2分；安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的扣25分。253材料堆放料堆未掛名稱、品種、規(guī)格等標牌的扣4分。材料堆放在出入通道口的扣5分堆放咼度不符合安全要求的扣10分。204運輸儲存無倉庫安全防火管理制度的扣15分；未設(shè)置火火器材的扣 10分；倉庫未禁煙的扣10分；易燃易爆物品未分類存放的扣10分。155物資供應材料物資未編制供應計

45、劃的扣20分；未建立材料物資發(fā)放臺帳的扣10分。20合計100考核人：被考核人：班組長安全生產(chǎn)責任制考核表序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程未認真執(zhí)行工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣15分；未合理安排班組人員工作的扣5分。152安全教育工人上崗安全教育未進行的扣 10分；不經(jīng)常組織 學習安全操作規(guī)程的扣 10分；班組人員不正確使 用個人防護用品的扣 5分。103班組安全活動未做好班前講安全的扣 10分；安全技術(shù)交底在班組人員中未落實的扣 15分。154遵章守紀違章指揮的扣15分；對班組人員違章作業(yè)未及時 制止的扣8分；項目部人員違早指揮不拒絕執(zhí)行 的扣15分。155安全檢

46、查未經(jīng)常檢查班組作業(yè)環(huán)境安全狀況和日常安全巡 查的扣15分；發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題未及時解決并 上報的扣15分。156機械設(shè)備 和防護用具班前未對所用的設(shè)備、防護用具進行安全檢查的 扣10分；機械設(shè)備日常保養(yǎng)不進行的扣15分。107文明施工宿舍內(nèi)外環(huán)境不衛(wèi)生的扣 10分；施工作業(yè)未做到落手清的扣10分；廢物料不及時歸堆的扣 10分；未做好防火工作的扣 10分。108工傷事故處理發(fā)生工傷事故及未遂事故未及時報告和保護現(xiàn)場 的扣10分；不參加工傷事故調(diào)查處理的扣10分。10合計100考核人：被考核人：瓦工班長安全責任目標考核表序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)

47、加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經(jīng)安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一人 的扣3分。103班前安全活動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到落手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106機械設(shè)施每有一人不愛護機械設(shè)備的扣 5分； 未使用井架停層保險扣的扣10分。157文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。25合計100考核人：被考核人：砼工班長安全責任目標考核表序 號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣 8分； 不以身作則遵章守紀的扣 8