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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上xx有限公司 員工薪酬福利方案 一、目的為了規(guī)范公司薪酬及相關(guān)福利,給公司員工營造一個良好的工作氛圍,吸引人才,提高員工士氣,激勵員工長期為企業(yè)服務以及增強企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)發(fā)展。 二、適用范圍本公司全體員工三、方案執(zhí)行1、綜合部負責方案的擬定,具體落實執(zhí)行。2、財務部負責對公司薪酬、福利進行綜合預算、核算。3、總經(jīng)理負責薪酬審議、福利費用的核定與審批。 四、薪酬結(jié)構(gòu)A、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+ 績效工資+(全勤獎)+司齡工資(浮動制)+差旅津貼+ 職稱津貼+ 業(yè)務提成 + 其他獎勵。 B、績效工資:1、項目管理、技術(shù)生產(chǎn)、銷售類員工,績效工資占總工資的30%;2、職
2、能、內(nèi)勤類員工,績效工資占總工資的20%;3、參照績效考核制度執(zhí)行;C、全勤獎:自然月內(nèi)無遲到早退、請假缺勤、曠工現(xiàn)象,考勤優(yōu)秀,全勤獎勵100元。(鼓勵全勤、獎勵完美考勤)D、司齡工資:員工在公司工作每滿一年,經(jīng)考評審批在員工基本工資上增長100500元不等的浮動司齡工資。(鼓勵員工長期為公司服務,拉開優(yōu)秀員工的基本工資差距,調(diào)動內(nèi)部競爭)E、差旅津貼:1、餐費補貼標準:60元/天;2、住宿標準:級別省會市級標準縣市級標準備注職員150120 1、費用報銷標準以節(jié)約為原則;2、兩人同性同行原則同住雙人間,住宿標準按高級別者為準,同住人員不另報銷住宿費用;總監(jiān)、經(jīng)理1801503、出差補貼:5
3、0元/天4、項目駐地人員(有項目駐地住宿)不報銷住宿費用,有餐費補貼,(出差補貼按30元/天)。五、福利的種類及標準A、社會保險 1、公司入職特殊崗位試用期員工辦理團隊人身保險; 2、公司轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)一辦理五險 ; 其中包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險 。B、員工健康體檢每年年中,公司員工享受公司提供的在體檢醫(yī)院或健康保健機構(gòu)進行的一次常規(guī)體檢,體檢費用由公司支付。C、補貼、禮金1、福利補貼項目類型內(nèi)容標準備注出差補貼補貼按公司出差制度及標準執(zhí)行高溫補貼補貼每年7、8、9月戶外出差工作人員及司機標準:30元/天 孝心基金福利正式員工每月預留固定金額,累計金額公司給予翻倍在傳
4、統(tǒng)節(jié)日統(tǒng)一郵寄于員工父母慰唁金 直系親屬(父母、子女及配偶)去世的員工吊唁金標準為: 200元/人 2、節(jié)日賀禮節(jié)日形式和標準備注春節(jié)年終活動、員工年夜飯、年貨、員工福利 三.八國際婦女節(jié)組織慶?;顒踊虬l(fā)放禮品、購物卡禮品標準:女生每人100元 3、其它賀禮項目金額形式和標準結(jié)婚賀禮200元領(lǐng)取結(jié)婚證后三個月內(nèi)有效,由財務部封禮金紅包發(fā)至員工手上生育賀禮200元員工生育200元賀禮,員工配偶生育者100元賀禮D、各種休假1、國家法定節(jié)日按照正常國家法定節(jié)假日,結(jié)合公司實際情況,休假放假。 2、正常休假:公司執(zhí)行大小周周末休假,隔周雙休。 3、喪假:員工直系親屬去世可以享受三天帶薪喪假,直系親屬
5、指父母、配偶、子女;員工祖父、祖母、外祖父、外祖母去世,可以享受兩天帶薪喪假。 4、婚假:入職一年以上員工可享有婚假待遇。法定婚齡員工,憑合法結(jié)婚證享受帶薪婚假7天,入職未滿一年員工享有婚假3天。 5、產(chǎn)假:入職一年以上女員工生育,按自治區(qū)產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,休產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資無其他福利。6、護理陪產(chǎn)假:員工配偶生產(chǎn)享受5天帶薪陪產(chǎn)假。E、違規(guī)成長及優(yōu)秀獎勵1、公司建立成長樂捐“小金庫”,制作樂捐箱、樂捐單;2、公司員工違反公司相應規(guī)章制度予以負激勵(成長樂捐),簽樂捐單并與現(xiàn)金形式投繳樂捐箱。3、樂捐箱款項可用于員工活動、部分獎勵、員工幫扶就困等;4、專人負責,定期通報結(jié)余;(企業(yè)文化建設(shè)部分內(nèi)容)F、其他名稱形式和標準備注優(yōu)秀評選季度、年度評優(yōu)榮譽榜、榮譽證書、以資獎勵榮譽感體育活動組織員工參加體育,每季 次團結(jié)協(xié)作季度福利每季度每位員工發(fā)放生活用品等,標準40元內(nèi)關(guān)愛聚餐活動公司組織管理層、部門交流聚餐溝通交流員工生日會 每季度組織員工集體生日會生日禮品、活動費標準:100元/人歸屬感外出采風
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