2022年房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會_1_第1頁
2022年房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會_1_第2頁
2022年房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會_1_第3頁
2022年房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會_1_第4頁
2022年房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會_1_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會 活動中我深深體會到作為一個團隊“團結(jié)就是力氣”的重要性。深刻懂得了目標是團隊的動力之源,嚴明的紀律是團隊行為的準則。下面是為大家收集關(guān)于房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會,歡迎借鑒參考。 房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會一 從事房地產(chǎn)行業(yè),這是我第一次參與系統(tǒng)的培訓(xùn),很興奮有這樣的一個成長的機會。本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及面廣,黃維老師講的許多項目的案例和一些房地產(chǎn)公司我都不知道,而通過此次培訓(xùn),我覺得自己跟這個行業(yè)拉近了很大的一個距離。同時也學(xué)到許多道理,總結(jié)一下有以下幾點: 1、做事情要有針對性:此次培訓(xùn)主要分為兩部分,第一部分主要探討房地產(chǎn)企業(yè)營銷模式和房地產(chǎn)項目的營銷,第二部分講解有關(guān)

2、銷售方面的內(nèi)容。結(jié)合自己目前所處的職位來說,第二部分培訓(xùn)內(nèi)容可能更有用一些。里面講到了許多的職責(zé)、團隊管理、銷售技巧等一些內(nèi)容,收益很大。特殊是市場調(diào)研這一塊,通過這一次培訓(xùn),我覺得以前自己去踩盤,不夠針對性。同時我盼望自己今后不管做什么事情,肯定要有針對性,這樣不僅能提高效率,而且能提高質(zhì)量。 2、只有創(chuàng)新才會進步:黃維老師在培訓(xùn)的過程中,提到三個和尚怎么才能有水喝,答案許多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得最好的答案,應(yīng)當(dāng)是一個和尚去挑水,兩個和尚去打井。為什么說這是最佳的答案呢?第一、前兩個答案體現(xiàn)團隊精神,但是卻造成了人力資源的鋪張。明明一個人可以做的事

3、情,卻要大家一起做,對于公司來說,領(lǐng)導(dǎo)是最不喜愛的。第二、一個和尚去挑水,兩個和尚去打井這個方案不僅體現(xiàn)了團隊精神,而且進行創(chuàng)新,他們已經(jīng)站在從長遠的角度看待問題。從這個例子得出,許多的時候,光有團隊精神是往往不夠的,我們必需學(xué)會創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才會贏得最終的成功。 3、學(xué)會要擅長“表現(xiàn)自己”:某天黃維老師與伴侶去看某樓盤,走到小區(qū)的門口,看到一位保潔人員跪著擦地板,這情景讓給他們印象很深。先不去爭論這位保潔人員是真的在擦地板還是在“做秀”,他們的目的都已經(jīng)達到了,并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講,我們可以把擅長“做秀”理解為擅長“表現(xiàn)自己”,在現(xiàn)實中那些擅長“表現(xiàn)自己”的人往往更能受到

4、領(lǐng)導(dǎo)的賞識,更得到大家的認同。而作為銷售人員,我盼望自己也要學(xué)會學(xué)會要擅長“表現(xiàn)自己”,在今后的日子里要加油。 除了上述幾點,還有像重慶售樓處被砸大事反映出的一些問題等,類似收獲還有許多,在此得出一個結(jié)論,只有通過不斷努力,才能證明自己的運氣永久比別人好。 房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會二 承蒙董事長、總經(jīng)理室的關(guān)懷,我有幸走進光華,短短的兩個月時間,完成了我一生中的一個重大轉(zhuǎn)折。在這期間,光華集團求真、務(wù)實的工作作風(fēng)及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我,公司極具潛力的進展前景和公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識也給我留下了很深的印象。 我在這段時間的主要工作 房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會5篇房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會5篇一、根據(jù)董事長、總

5、經(jīng)理室的指示,對辦公室各項工作作了支配和內(nèi)部分工,對接待、文件處理、檔案管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了基本要求,并作了自我培訓(xùn),使新組建的辦公室能較快地運轉(zhuǎn)起來。 文檔處理:參照國家機關(guān)的文件處理方法,制定了集團公司文件印發(fā)格式,對重要文件進行了分類存檔。 印章管理:按董事長的指示,對集團公司三十多個印章保管狀況進行了調(diào)查摸底,制定了印#from 本文來自高考資源網(wǎng) end#章管理制度,對印章保管人辦理了授權(quán)托付管理手續(xù),明確了重要印章登記使用的程序。 文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關(guān)管理規(guī)定、先進評比方法等文件。 租賃管理:對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃狀況進行了摸底

6、了解,并向董事長作了匯報,督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。 二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調(diào)、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式,熟識人員,了解狀況,對整個公司有了基本的把握。 三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。仔細根據(jù)上級的要求開展工作,準時匯報工作狀況,快速傳達工作指令。使領(lǐng)導(dǎo)叮囑的事有落實、有結(jié)果、有匯報。 四、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,樂觀參與實踐活動。來到公司以后,為加強對辦公室的文件管理,仔細參照國家行政機關(guān)公文處理方法、國家行政機關(guān)公文格式的要求,制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟識公司的主業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù),自學(xué)了相關(guān)學(xué)問,并主動向業(yè)務(wù)人員請教。這期間

7、,跟隨董事長等領(lǐng)導(dǎo)對山西永濟、如皋等地進行了考察,參與了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動,參與了南通中院關(guān)于拆遷戶陸海平一案的審理等,增長了見識,對熟識業(yè)務(wù)有很大的關(guān)心。 五、仔細貫徹董事長、總經(jīng)理室關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)、打造文化光華的指示精神,在一月份著重抓好四件事 集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織; 日月光華企業(yè)內(nèi)刊首期的編輯、出版; 酒店二樓書畫整理、裱、布置; 酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。 在董事長和有關(guān)專家的指導(dǎo)下,我作為詳細經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào)、策劃、督促等工作,依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作,在規(guī)定的時間內(nèi)基本圓滿地完成了任務(wù)。 需改

8、進和提高的地方 加大辦公室協(xié)調(diào)、督查的力度,發(fā)揮辦公室綜合職能部門的作用,做董事長、總經(jīng)理室的好幫手; 解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽開展工作,進一步適應(yīng)公司高效、快捷的運轉(zhuǎn)節(jié)奏。 房地產(chǎn)培訓(xùn)心得體會三 xxx年6月4日我們xxx房地產(chǎn)的全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,坐車來到查干湖參與橄欖樹魔鬼訓(xùn)練活動。 雖然只有短短二天三夜的時間,但卻帶給了我深刻的人生體驗。在這次訓(xùn)練中身體上雖然承受了很大的苦與累,但是,精神上卻收獲了許多。通過這次訓(xùn)練,使我深深的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的專心良苦。無論我身處何種崗位,只要專心體會就會得到非常有益的人生感悟。 到達目的地集合后,在教練的指導(dǎo)下,我們分成四個小團隊,各隊選出各自

9、隊長,大家發(fā)揮創(chuàng)意,樂觀參加,設(shè)計隊名,對唱,口號,當(dāng)唱起了我們自編的隊歌,齊聲喊起我們的口號時,驕傲之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力氣也變得強大了。 活動中我深深體會到作為一個團隊“團結(jié)就是力氣”的重要性。深刻懂得了目標是團隊的動力之源,嚴明的紀律是團隊行為的準則。在一個團隊中,每個人的想法、觀念都是不一樣的,但是為了一個共同的目標不管利益有什么不同,但為了長遠的目標需要每個人都要有自覺性,要相互協(xié)作,要心存默契。通過這次訓(xùn)練體會到許多東西,最深刻的有以下幾點: 一、團隊精神:做每個項目大家都要同心協(xié)力,相互協(xié)作、相互協(xié)調(diào),必需有一個共同的價值觀,領(lǐng)導(dǎo)者的指揮協(xié)調(diào)要有力,最有代

10、表性的項目就是最終的過電網(wǎng),寓意是隊員在緊急的狀況下,實行正確的措施以確保每個隊員能順當(dāng)脫離險境。全員通過,難度真的很大,在第一輪過到三分之二的時候,有隊員竟一不留神又觸到電網(wǎng)了,又得重做,有的隊員過去之后很感動,竟發(fā)出聲音“好”,結(jié)果全軍覆沒,重做,有的隊員自我約束力不強,因為一個人的疏忽,我們又的重做.過到最終,還剩一個人的時候,是最困難的時候,一不當(dāng)心又遇到電網(wǎng)了,當(dāng)時的選擇要么重來,要么總指揮做50個俯臥撐,總指揮義無反顧的選擇了50個俯臥撐,看著總指揮一次又一次的困難的做著俯臥撐,汗水濕透了全身,心里是那么的心酸。又是關(guān)鍵的時刻,最終一個隊員放松自己,一切隨著他們無聲的支配。在一陣掌

11、聲中,她睜開了雙眼,那一刻,我們每個人都很感動。這個階段可以說是苦痛的一個階段。這個項目告知我們,作為一個集體,團結(jié)就是力氣,只要心往一處使,什么困難都可以迎仞而解。當(dāng)然強有力的領(lǐng)導(dǎo),合理方案,嚴密組織,團結(jié)協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要。在這其中,也暴露出我們許多的弱點,剛開頭對制度要求不嚴格,許多人不重視小細節(jié),態(tài)度不端正,意見不統(tǒng)一,最終造成走了不少彎路。因此團隊領(lǐng)導(dǎo)者的堅決合理地規(guī)劃及團隊隊員對領(lǐng)導(dǎo)者的聽從也是至關(guān)重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務(wù)的完成,都需要我們制訂合理的工作方案,依據(jù)職責(zé)合理的分工,在實施過程中,肯定要認真考慮問題點和難點,找出對應(yīng)的解決方法

12、,同時每個成員肯定要聽從領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行下達的任務(wù)和使命,只有這樣才能保證我們集體任務(wù)的順當(dāng)完成;對困難估量不夠,預(yù)備不足以及思維模式的束縛也是導(dǎo)致我們項目失敗的緣由。日常工作中,我們也會常常遇到看似簡潔的問題,以慣有的思維去預(yù)備,當(dāng)現(xiàn)實狀況與想象中不同時,我們由于預(yù)備不足,簡單造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時,肯定要全面思索、仔細預(yù)備,在遇到意外消失時才能從容應(yīng)對。同時,在消失混亂、被動的狀況下,大家肯定要冷靜,團結(jié),要相互鼓舞,樂觀探究,通過集體的力氣找到解決問題的方法。 二、每個人都需要鼓舞、支持:體會最深的就是自己在做吞火項目時,感覺真的有些力不從心,嚇的眼淚在眼圈上,覺得自己不行,這時當(dāng)看到對友的鼓舞,隊長的目光都變成壓力的時候,就不得不有一種豁出去的感覺。最終自己順當(dāng)?shù)耐虦缌嘶鹈?,回過頭才發(fā)覺遇到困難并不行怕,怕的是缺少士氣和信念。感受最深的就是其實每個人內(nèi)心深處都是渴望別人關(guān)心和鼓舞的。無論這個人多么強,多么封閉內(nèi)心都有這種潛意識的。這個吞火項目也告知我們,挑戰(zhàn)自我,沒有不行能的事,不要輕易“不”,要重新熟悉自我,超越自我。所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓舞特別重要?;蛟S你不經(jīng)意的一次鼓舞對別人會產(chǎn)生莫大的鼓舞。 在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸晒?,得益于團隊成員都有劇烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的才智,個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論