


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_實用高溫慰問信3篇 高溫慰問信 篇1 尊敬的xx分公司的兄弟姐妹們:近日來xx氣溫持續(xù)上升,破xx市百年氣溫的歷史,節(jié)節(jié)攀升的高溫,給大家的工作、生活帶來了極大的不便。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強拼搏,攻克難關(guān),為企業(yè)的經(jīng)營付出了艱辛的汗水,為宅急送的事業(yè)貢獻了力量。你們辛苦了!酷暑中公司董事長-*先生、總裁-*先生多次打電話,詢問一線員工的工作情況,生活情況。那諄諄的問候,殷殷的關(guān)切讓我們真正體會到“員工是企業(yè)的財富”、“員工是公司的財產(chǎn)”,感受到集團高層對在高溫中奮戰(zhàn)一線的員工們關(guān)心與愛護!在此,我謹代表xx分公司經(jīng)理會
2、向在各個崗位堅持工作的全體兄弟姐妹們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的弟兄們致以最崇高的敬意!因為有你們的堅忍與付出,才有今天xx公司的品牌和質(zhì)量!因為有你們的任勞任怨、恪盡職守才能讓我們用百倍的信心和高昂的工作熱情繼續(xù)在酷暑中戰(zhàn)斗!你們用這種認真負責的主人翁精神戰(zhàn)斗在工作第一線、你們這種戰(zhàn)高溫,斗酷暑的精神可歌可頌!高溫仍將持續(xù),任務(wù)依然艱巨,望廣大員工要時刻注意身體健康,做到勞逸結(jié)合,合理安排作息時間。公司正在開展各種形式的“送清涼”活動,采取必要的措施和方法,為大家安全渡過酷暑提供保障。相信,廣大兄弟們一定能夠繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助、頑強拼搏、迎難而上的精神,確保運營質(zhì)量,圓滿
3、完成各項工作任務(wù)!最后衷心祝愿各全體干部員工身體健康,平安度夏! 高溫慰問信 篇2 全體同仁:又至炎炎夏日,驕陽似火,酷暑難擋,節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工們,你們不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強拼搏,攻克難關(guān),為公司的正常運營付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!在此,公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線(安裝部、銷售部)的員工們致以最崇高的敬意!你們?nèi)蝿谌卧埂”M職守、扎實工作、兢兢業(yè)業(yè),以高昂的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度戰(zhàn)斗在工作第一線,你們這種戰(zhàn)高溫,斗酷暑的精神可歌可頌。高溫仍將持續(xù),任務(wù)依然艱巨,廣大員
4、工要時刻注意身體健康,做到勞逸結(jié)合,合理安排作息時間。各項目部應(yīng)高度重視當前抗高溫戰(zhàn)酷暑工作,以人為本,深入一線,開展各種形式的防暑降溫活動,采取必要的措施和方法,為員工安全度過酷暑提供保障。相信,廣大員工一定能夠繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助、頑強拼搏、迎難而上的精神,在確保安全的基礎(chǔ)上圓滿完成各項工作任務(wù)!最后衷心祝愿各位同仁身體健康,平安度夏! 高溫慰問信 篇3 致公司職工的高溫慰問信職工朋友們:盛夏時節(jié),高溫酷暑。在此,向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發(fā)展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度,戰(zhàn)
5、高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn),頑強拼搏,攻堅克難,為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水,用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗,勇于超越”的金川精神。目前,公司已進入全面實施跨國經(jīng)營、打造千億企業(yè)、進入世界 500 強的重要時期。20xx 年,公司要完成有色金屬產(chǎn)品總量過 65 萬噸,實現(xiàn)營業(yè)收入1000 億元。這些目標的實現(xiàn)不僅是幾代金川人的理想和追求,更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業(yè)大獎”,這也是公司全體干部職工團結(jié)奮斗、勤奮工作的結(jié)果,是全體職工的光榮。 高溫季節(jié),既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié),也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣,廣大職工依然用火熱的豪情,譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用
6、誠摯的奉獻,辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結(jié)合,以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作,積極采取有效措施,改善一線職工的勞動條件,加強職工的安全防護,深入生產(chǎn)一線,開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動,把組織的關(guān)懷傳遞到全體職工的心中,切實做到以人為本,把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,為他們保持旺盛的工作精力盡好義務(wù)。職工朋友們,勞動無尚光榮,勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經(jīng)營的征程中,你們的健康是企業(yè)最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中,就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。最后,衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校愛心傘管理制度
- 學(xué)校象棋室管理制度
- 安保護衛(wèi)隊管理制度
- 完善了節(jié)能管理制度
- 定制家居廠管理制度
- 實訓(xùn)室運營管理制度
- 審查談話室管理制度
- 客車進出站管理制度
- 宴會部倉庫管理制度
- 家庭積分制管理制度
- 基層院感知識培訓(xùn)課件
- 中國古代工程技術(shù)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春廣東工業(yè)大學(xué)
- 景區(qū)惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案
- 發(fā)生藥物外滲試題及答案
- 銀行數(shù)字化營銷活動方案
- 汾酒釀造知識培訓(xùn)課件
- 2025年高速公路建設(shè)協(xié)作協(xié)議
- 小學(xué)英語-外研版(三起)(孫有中)(2024)三年級下冊Unit 6 A great week 單元整體教學(xué)設(shè)計(共五課時)
- GB/T 26879-2025糧油儲藏平房倉隔熱技術(shù)規(guī)范
- 《流行性乙型腦炎》課件
- 散劑的工藝流程
評論
0/150
提交評論