(完整版)高校班主任工作考核指標體系

1、揚州環(huán)境資源職業(yè)技術學院人文科學系班主任工作考核細則（試行）一、班主任工作考核考評依據材料： （以學期為單位）·班主任工作手冊·人文科學系值班日志·學生訪談記錄表·班主任檢查班級課堂出勤登記表（開學初一周考勤7 天 + 法定假日放假前后一天考勤約計10 天+ 隨堂）·學生晚宿情況登記表（開學初一周檢查7 天 + 法定假日放假前后一天檢查約計10 天+ 隨堂）·班主任課堂聽課情況記錄表（每月一次計，約計4 次）·宿舍檢查記錄表（每月二次計，約計8 次 + 放假后普查4 次）·實習檢查情況記錄表（約計2 次）·

2、;家庭聯系表（以平均班級人數30 人計，約合10 次）·學生節(jié)假日返家信息反饋表（以寒暑假分別一次+ 勞動 / 國慶假一次，合計2 次）二、班主任工作考核考評體系包括政治學習和思想教育活動等，有召開班會記錄。1.1 每月至少一次組織學生開展主題班會（4 分）（見班主任工作手冊、計劃與總結）1 、思想教育每月至少兩次深入學生寢室，關心、指導學生的學習、生活。（20 分）1.2班主任深入學生宿舍（2 分）（班主任工作手冊、宿舍檢查記錄表及值班日志記錄情況）1.3每兩周至少一次與學生個別談心、交流，并記錄（ 4分）有談話記錄（班主任工作手冊、學生訪談記錄）違紀情況、處分情況、考試違紀、違紀

3、比率。1.4 重視校紀校規(guī)教育，班級學生無違紀事件（ 2 分）（違紀教育考察表、系學工辦以班級為單位歸總違紀情況）1.5指導學生參加社會實踐（2 分）有記錄或支撐材料素質綜合量化考評實施細則、班級常規(guī)管理制度、宿舍舍規(guī)、班級計劃與總1.6班級制度健全，有相應的規(guī)章制度（4分）結等。遞交入黨申請書、積極分子、預備、正式黨員所占比例情況（系團總支負責1.7組織發(fā)展工作（ 2 分）歸總）2.1與任課老師交流學生學習情況（2分）有交流記錄（見班主任工作手冊、聽課情況記錄表）2.2主持召開學風建設方面的講座或活動等（2 分）見主題班會材料、講座及活動材料2.3學生上課及各類活動的出勤、遲到、曠缺課率 （

4、4學生上課及各類活動的考勤表（見學生課堂出勤記錄表、活動出勤檢查記錄2 、學風建設分）表）（22 分）每學期課程補考學生人數、重修或留級學生人數占班級總人數比例（教學秘2.4及時處理學習不力學生（4 分）書處匯總）班主任與學生家庭聯系每月不得少于兩次，學期內聯系覆蓋面不得少于1/32.5與學生家庭聯系情況（ 4分）（見家庭聯系表）2.6經常開展學生誠信教育，嚴抓考風建設（6 分）考試違紀一人次扣 2 分，扣完 4分為止。3.1參加課內外文化、體育活動（2 分）參加學生明細表及獲獎證書復印件3 、學生科技活動3.2參加校內外科技活動（2 分）教師科研課題情況，參加學生明細表及獲獎證書復印件或證明

5、材料（8 分）學生獲得獎學金、單項獎、各種職業(yè)技能認證、資格證書、計算機及英語等3.3學習方面的各項成績（4 分）各種過級證書統(tǒng)計表4.1填寫工作手冊（ 6分）認真填寫班主任工作手冊4.2建立“班級學生基本信息”檔案狀況（2 分）基本信息是否完善、班級聯系網絡是否健全4.3評優(yōu)評獎工作（ 2分）公平、公正、公開，徇私舞弊者0 分公平、公正、公開，徇私舞弊者0 分4.4幫困助學工作（ 2分）4 、常規(guī)工作（50 分）4.5欠費情況（ 6 分）各班欠費率、是否惡意欠費（匯總欠費率）集體獲得院級以上表彰，此項畢業(yè)班考核為是否對畢業(yè)生進行文明、安全離4.6班級獲獎情況（ 4分）校教育，有材料。4.7校園穩(wěn)定工作與突發(fā)事件處理（6 分）出現突發(fā)事件能及時處理，對于沒有及時處理且產生嚴重后果的，該項0 分4.8假期統(tǒng)計（ 4 分）按時對學生去向和返校情況做統(tǒng)計，延誤扣1分，不做 0分4.9 學生情況記載（ 4 分）有較為詳細的學生情況的記載，記載不全的扣2 分，沒有的 0 分。4.10各種會議及活動記錄（3 分）對于參加的會議和學生活動有詳細的記錄，記錄不全扣2分，沒記錄的 0 分積極組織學生參加學校會議和活動，組織不力的，一次1分，班長例會缺席4.11組織學生參加學院會議及活動情況（6 分）一次扣 1 分。4.