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文檔簡介

1、街道法治建設(shè)工作總結(jié)20* 年,樂成街道根據(jù)市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于XX 年度法治政府建設(shè)工作評議考核的通知要求,對照建設(shè)“法治樂清”工作要點,對本單位XX 年法治政府建設(shè)進行了認真自查,并進行了自查評分?,F(xiàn)將有關(guān)自查情況及工作思路報告如下:一、 20* 年工作總結(jié)(一)思想重視,加強領(lǐng)導(dǎo)街道黨工委、辦事處高度重視“法治政府”建設(shè)工作,把它作為依法治街道工作的拓展和延伸,專題研究,精心部署,為法治樂成建設(shè)提供了組織保障。1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時調(diào)整了街道“法治政府”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實施“一把手工程”,由街道黨工委書記擔任組長,辦事處主任、 人大工委主任、 黨工委副書記等為副組長,相關(guān)科室和部

2、門負責人為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,黨政辦主任兼任辦公室主任,具體負責組織、協(xié)調(diào)、督查全街道法治建設(shè)工作;各城鄉(xiāng)社區(qū)、各科室也把法治建設(shè)列入各自工作目標,全力推動各項措施的落實。2、工作措施到位。多次召開街道三套班子會議和責任科室例會,研究、部署法治建設(shè)相關(guān)工作,及時把握工作開展情況。進一步完善法治建設(shè)工作制度和方案,制定了樂成街道 XX年普法依法治理工作要點, 進一步加強工作督查,切實加強對各城鄉(xiāng)社區(qū)、辦公室、村居和企事業(yè)單位法治建設(shè)工作的動態(tài)管理。(二)健全機制,強化學法1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習。年初制定了樂成街道黨工委理論中心組學法制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部作為法制宣傳教育工作的重點對象,黨工委理論中心組

3、分別于7 月 1 日學習新老年人權(quán)益保障法,10 月 25 日學習中華人民共和國勞動合同法,切實提高了街道領(lǐng)導(dǎo)干部學法、懂法、用法的能力,切實保障了各項工作的依法開展。2、干部自覺學習。以“法治文化進社區(qū)”為載體,結(jié)合“平安樂成”建設(shè)和文明創(chuàng)建工作,在城鄉(xiāng)社區(qū)干部中開展法制宣傳教育;各科室利用支部學習會,開展學法普法活動。年度內(nèi)報考行政執(zhí)法證人員積極參加綜合法律知識考試,共有 7 名人員通過考試,通過培訓和考試,提升了法律意識和法制觀念。3、帶動社會學習。完善社會人員學法規(guī)定,全街道各中小學則將法制教育納入日常教學計劃,實現(xiàn)計劃、課時、教材、師資“四落實”。進一步加強對外來務(wù)工人員的法制宣傳,

4、開展了法制宣傳日主題活動,切實提高外來務(wù)工人員遵紀守法的自覺性和依法維權(quán)、依法務(wù)工能力。(三)深化依法治理,推進法治政府建設(shè)制定計劃,建章立制,推動依法行政工作有序開展。1、配備1 名法律顧問。法律顧問為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務(wù),進行法律論證并提出法律意見。2、加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管。嚴格規(guī)范性文件制定程序,凡擬以街道黨工委、辦事處名義發(fā)布的規(guī)范性文件,由街道黨政辦從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關(guān),經(jīng)街道專兼職法制員審核后,經(jīng)黨工委會議討論通過后上報市政府法制辦前置審查,再予發(fā)布。3、全面落實行政執(zhí)法責任制。針對機構(gòu)調(diào)整和人事調(diào)整,對行政職權(quán)、法律依據(jù)、崗位

5、分工、工作流程進行了全面梳理和依法公布。加強對行政執(zhí)法人員證件管理,依據(jù)市法制辦要求, 做好行政執(zhí)法人員執(zhí)法證老證年審、老證換領(lǐng)、新證申領(lǐng)等工作。4、積極做好行政調(diào)解工作。深入開展“信訪積案化解年”活動,去年我街道建立了全市首個司法警務(wù)聯(lián)合調(diào)解室,今年以來, 該調(diào)解室共調(diào)處矛盾糾紛35 起,調(diào)解成功35 起,成功率 100%,有力維護了社會穩(wěn)定和諧。二、 20* 年工作思路20* 年樂成街道法治政府建設(shè)工作的思路是:進一步創(chuàng)新工作思路、 完善工作制度、 加強法治宣傳、 推進民主政治,切實將法治政府建設(shè)工作納入黨工委和辦事處工作全局,不斷提高政府法制工作水平,為全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有

6、力的法制保障。(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度,全年學法不少于 2 次。組織年度領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試(考核),考試(考核)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。(二)建立健全科學依法決策機制。繼續(xù)聘用 1 名法律顧問,為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務(wù),進行法律論證并提出法律意見。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管,嚴格規(guī)范性文件制定程序。完善決策方式,規(guī)范決策程序,強化決策責任, 提高工作的透明度。 完善政務(wù)公開制度,繼續(xù)完善網(wǎng)站建設(shè),及時發(fā)布主動公開的各類政府信息。開展對違法行為的專項整治,公布治理成果,落實對社會的承諾。(三)推進城鄉(xiāng)社區(qū)依法治理規(guī)范化建設(shè)。探索社區(qū)依法治理的途徑和方式,把法律服務(wù)進社區(qū)工作納入社區(qū)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容,加強社區(qū)法律服務(wù)志愿者隊伍、社團建設(shè)。(四)開展平安創(chuàng)建,維護社會穩(wěn)定。運用法規(guī)手段完善“大調(diào)解、

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