公司上下班作息時間管理規(guī)定_第1頁
公司上下班作息時間管理規(guī)定_第2頁
公司上下班作息時間管理規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

1、公司上下班作息時間管理規(guī)定一.總則公司上下班及作息時間管理主要是圍繞提高公司工作效率，樹立良好的公司形象從而規(guī)范員工行為， 提高員工執(zhí)行公司各項制度的自覺性,保證公司制度嚴格執(zhí)行到位。二.上班時間1 1、行政上班時間：上午 8:8:303012:12:0000 下午 14:14:303018:0018:00 時間：兩班倒白班上午 8:308:30-下午 18:0018:00 晚班 18:00-8:3018:00-8:30（視情況而定，如有調(diào)整另行通知）2 2、文明要求：用語文明，待人接客熱情，互相支持謙讓。3 3、工作內(nèi)容：所做工作為公司業(yè)務(wù)，不做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事情（如玩手機、開小差）4 4、

2、團結(jié)一致：公司內(nèi)部一定要團結(jié)為公司的目標(biāo)和所需努力工作。5 5、責(zé)任：做事情要有責(zé)任心，不應(yīng)相互指責(zé)和推卸責(zé)任，要做到人人有責(zé)任心，做到做事情負責(zé)任，為公司的目標(biāo)做好責(zé)任工作。三.行為準(zhǔn)則1 1、員工正常上下班內(nèi)不得遲到早退，不得做影響公司形象與工作無關(guān)的事情工作期間保持樂觀不可因私人情緒影響工作。2 2、請假時需事先說明情況。3 3、要隨時保持公司清潔保持好工作環(huán)境清潔，不可亂丟東西愛護公司物品重要單據(jù)不可亂放，工具定時檢查，用完放好以備下次再用時好找。4 4、對待客戶應(yīng)該禮貌，熱情，周到，不卑不亢，處處為客戶著想，對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。5 5、各司其職做好份內(nèi)事情，做好每天的工作，做好每次的工作質(zhì)量。四處罰1 1、未在正常規(guī)定上班的按遲到計算，未正常時間下班的按早退計算，凡遲到或早退超過 3030 分鐘的不管任何原因扣掉當(dāng)月工資的 1010 元/次。2 2、正常上下班時間內(nèi)未經(jīng)請假不上班的一律按曠工處理，曠工一天按當(dāng)天工資的一倍扣除（2 2 天二倍，如此下推）五總結(jié)1 1、為了公司的形象和利益請大家互相監(jiān)督。2 2、為了公司的形象和利益請大家相互要

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