護士節(jié)領導致辭三篇

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上護士節(jié)領導致辭三篇 （篇一） 同志們、各位白衣天使們： 大家晚上好!繽紛五月，匯聚一堂。 值此“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，我代表醫(yī)院領導向?qū)⒃诒敬巫o士節(jié)上接受表彰的“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”以及順利通過轉(zhuǎn)聘評審將要轉(zhuǎn)為人事代理的十名優(yōu)秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰(zhàn)在臨床一線的白衣天使們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了! 5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會，我主要講以下幾點： 一、以病人為

2、中心，職工甘于奉獻;發(fā)揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫(yī)療護理工作是崇高的事業(yè)，護士是神圣的白衣天使，是廣大人民群眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結(jié)一致，以昂揚的斗志和飽滿的精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發(fā)展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰(zhàn)斗在最

3、前線。我們不會忘記，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發(fā)應急事件的救治中你們?yōu)榱藫尵炔∪巳找岳^夜的工作;在2008年“512”汶川大地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉(zhuǎn)移病人，始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結(jié)石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫(yī)院贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫(yī)院干部職工向你們表示由衷感謝! 二、以目標為導向，堅持科學發(fā)展;實行優(yōu)秀護士轉(zhuǎn)聘，關愛職工成長。隨著

4、人民群眾物質(zhì)文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。2009年，在醫(yī)院黨委的高度重視下，為了提高護理質(zhì)量，激發(fā)全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨床一線在崗聘用護士的510%比例，將工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用護士轉(zhuǎn)為院內(nèi)人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，并嚴格按照附屬醫(yī)院聘用護士轉(zhuǎn)院內(nèi)人事代理護士的實施辦法(試行)的文件規(guī)定，堅持公平、公正、公開，擇優(yōu)選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉(zhuǎn)為人事代理的十名護士已經(jīng)產(chǎn)生。毫無疑問，這是醫(yī)院關愛職工成長，完善用人機制

5、的一次創(chuàng)新和有益嘗試。體現(xiàn)了醫(yī)院領導對新形勢下護理質(zhì)量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現(xiàn)成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質(zhì)量提升提供不竭動力。 三、以質(zhì)量為根本，適應三甲需要;全面提升護理水平，增強服務意識。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，是實施醫(yī)療診治過程中的重要環(huán)節(jié)，貫穿于醫(yī)療服務的全過程。做好護理工作，既關系到醫(yī)院的內(nèi)涵建設，也關系到醫(yī)院的長遠發(fā)展。 為了適應近期建設三級甲等醫(yī)院的需要，必須堅持以質(zhì)量為根本，做到以下幾點：一要高度重視，抓好護理隊伍建設。醫(yī)院領導將一如既往地全力支持和重視護

6、理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環(huán)境。要發(fā)展，人才是決定因素，是基礎條件，醫(yī)院要大力引進和培養(yǎng)人才，調(diào)動職工積極性，努力培養(yǎng)造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質(zhì)，包括思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，個人專業(yè)素質(zhì)和隊伍的整體素質(zhì)，只有素質(zhì)提高了，護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理，全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業(yè)務學習、提高護理技術水平、規(guī)范護理服務行為，使每位護士的業(yè)務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規(guī)范化服務。同時，要正面引導，使廣大護士樹立競爭意識、創(chuàng)新意識、服務意識和發(fā)展意識，充實內(nèi)涵，掌握新知識、新技術，

7、從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業(yè)道德修養(yǎng)，處處爭創(chuàng)一流。三是強化服務，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。廣大護理工作者要更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，提高服務水平，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業(yè)道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業(yè)道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態(tài)度和藹可以拉近醫(yī)患距離，增加患者信任，避免糾紛和緩解矛盾。每個醫(yī)護人員一定要嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫(yī)，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設和諧醫(yī)患關系。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造

8、新形象的護士。轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉(zhuǎn)變。 同志們，護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，愿廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命，在今后的護理工作中再立新功，為我院建設三級甲等醫(yī)院做出新的更大貢獻。最后，祝全院護士同志們節(jié)日快樂! （篇二） 尊敬的各位護士，大家好! 在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，我們在這里隆重集會，一是緬懷護理界的鼻祖南丁格爾女士，二是表彰先進，激勵大家，三是共慶護士節(jié)。借這個機會，我謹代表院黨委、7位院領導和全院在

9、職職工，向大家表示節(jié)日的祝賀和最良好祝愿!并要在這個重要的時刻，代表醫(yī)院感謝大家辛勤的工作，并同時祝賀今天獲獎的各位護士。 正是因為我們在座的各位護士和全院600多名護士的共同努力，去年一年，應該說我們*省婦幼保健院又邁上了一個新的臺階。去年我們的門診量超過100萬，達到了106萬，我們的住院量達到了近3萬人次，我們的手術臺次超過了7000人次，我們的住院分娩量超過6500人次。還有在13家省部屬醫(yī)院當中，去年我院門診人次排第3位，住院人次排第4位，每一門診人次費用排第11位，每一住院人次費用排第13位，也就是說，我們*省婦幼保健院收費是非常低廉的。在全國近30家省級婦幼保健機構(gòu)當中，我們有很

10、多指標都是名列前茅的，在綜合效益排名當中，我們?nèi)〉昧说谝幻暮贸煽?。我想，這些成績的取得，凝聚了我們在座各位護士，也就是全院600多位護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了我們600名護士的聰明智慧，還凝聚了我們相當多護士委屈、辛酸的淚水。借這個機會，我要向大家表示敬意，并代表醫(yī)院衷心感謝大家去年以來對醫(yī)院所做的貢獻。 古人云，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！闭且驗榇蠹仪谇趹?、任勞任怨地工作，使我們保健院又步入了一個新的春天。這個春天有幾個標志： 第一，我們的婦產(chǎn)科大樓即將動工新建，這個新的大樓一共有7萬多方，2萬多方的地下車庫。大家看到門診樓后面的這片樹林現(xiàn)在不見了，但是樹還會回來，那么在樹

11、林之下，在我們后面空曠的土地之下，會建三層地下車庫，2萬多方。我們的婦產(chǎn)科大樓總的面積是5萬多方，相當于我們現(xiàn)在門診樓加上住院樓再加上24層住院綜合樓總面積，新大樓建好后，將給我們在座各位及全院職工提供一個更舒適、更現(xiàn)代、更美好的工作環(huán)境。這個婦產(chǎn)科大樓工程很大，投資很多，我想告訴大家，經(jīng)過我們的艱苦努力，我們已經(jīng)籌集了1個多億的資金，也就是說，婦產(chǎn)科大樓的興建不會影響大家的獎金和工資收益，所以大家仍然還是有錢買衣服，買化妝品，甚至買房子、買車子，而且車子停也有位置。 第二，我們丁字橋集資建房已經(jīng)竣工，即將投入使用。而且去年底，我們已把集資建房和福利房，還有貨幣化分房這三者進行聯(lián)動，也就是說，

12、我們一部分職工已經(jīng)享受了福利房，有的即將搬進新的集資房，還有一部人沒有房，我們通過這三者聯(lián)動，很快實現(xiàn)貨幣化分房。如果你們在座的當中，沒有房或者是房屋面積不夠，下一步有望通過貨幣化分房補貼給大家。所以我們?nèi)旱穆毠ぐㄔ谧母魑蛔o士都會從中受益。 第三，國家新的醫(yī)改政策已經(jīng)頒布，新的醫(yī)改方案里有一個明確的信號對我們非常有利，那就是國家將重點加強全民醫(yī)療保障制度的建設，就是財政將會對每個人參加醫(yī)保給予資金方面的投入。那么對醫(yī)院來說，病人有了錢，這個業(yè)務就比較好做，所以新的醫(yī)改方案也將會使醫(yī)療市場前途更加廣闊。還有新的醫(yī)改方案逐步實施以后，我們的醫(yī)療環(huán)境將會有所改善，我們醫(yī)護人員的形象就會有所提高

13、，還有我們醫(yī)護人員的收入將會有一定增長，這對于我們從事醫(yī)療保健工作人來說是一個福音。 今年1-4月份，無論是門診量還是住院量都有較大幅度地增長，我們醫(yī)院的經(jīng)濟收入也有比較快地增長，我們?nèi)郝毠さ莫劷鹨苍诶^續(xù)上揚。按照十一五規(guī)劃確定的“立足武漢，輻射全省，影響全國，聯(lián)系全球”的保健院發(fā)展戰(zhàn)略，也許在下個月我們在漢陽的康健婦嬰醫(yī)院就會開業(yè)投入使用，也許在下半年徐東門診就會開張，丁字橋門診也將進行外遷，我們要在武漢逐步擴大我們的市場占有率，逐步布點，形成一個強有力的平臺。 所以，我感受到：我們的事業(yè)正蒸蒸日上，我們的明天充滿希望，我們的前途一片輝煌。希望大家齊心協(xié)力，再鼓勁再加油，為把*省婦幼保健院

14、建成全國規(guī)模最大、技術水平最高、現(xiàn)代化設施最齊備而且管理效益最好的保健機構(gòu)而努力奮斗! 祝愿各位護士節(jié)日愉快!祝愿大家身體健康，祝愿大家幸福美滿，祝愿大家青春永駐，祝愿大家工作順利! 謝謝! （篇三） 同志們： 在這鮮花盛開、充滿希望的五月，我們迎來了全世界護理工作者的光輝節(jié)日5.12國際護士節(jié)，今天我們歡聚一堂，重溫南丁格爾精神，表彰在工作中作出顯著成績的優(yōu)秀護理工作者，依此激勵在護理崗位上的同志們更加愛崗敬業(yè)，同時舉辦文藝演出，展示白衣天使風采。首先，我代表院黨委向全院護理工作者致以節(jié)日的問候，向受到表彰“優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士”以及在省市護士崗位技能操作比賽中取得優(yōu)異成績的耿文珍、王紅霞、

15、張英等三位同志表示熱烈的祝賀，向已經(jīng)退休仍繼續(xù)關心支持我院護理事業(yè)發(fā)展的老一輩護理工作者、以及關心支持醫(yī)院護理工作的各級領導和社會各界的朋友們表示崇高敬意和衷心的感謝。 “燃燒自己，照亮別人”，南丁格爾精神激勵和鼓舞了一代又一代護理人員臨危不懼、舍身忘我、無私奉獻。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，常言道：3分治療，7分護理，護理人員直接服務于病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任，護理工作質(zhì)量直接關系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務質(zhì)量。多年來我院護理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守

16、，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有的牲犧自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大人民群眾的贊譽和信賴。 “白衣天使”是世人對護理工作者贊譽，也是我們不懈的追求，救死扶傷、關愛生命是我們的天職。在市場經(jīng)濟條件下，有的人動搖過，徘徊過，南丁格爾精神還否存在?我院廣大護理工作者用自己的實際行動作出了明確的回答，南丁格爾精神永駐。 加強護理隊伍建設，提高護理服務質(zhì)量和專業(yè)技術水平，保障患者安全，滿足人民群眾的服務需求，是促進醫(yī)院健康發(fā)展客觀需要。新的形勢賦予了護理事業(yè)新的內(nèi)涵，也對護理工作

17、提出了更高要求。一要繼續(xù)弘揚南丁格爾精神，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。要不斷加強學習，繼續(xù)按照衛(wèi)生部下發(fā)的關于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展護士崗位技能訓練和競賽活動的通知，全面加強護理專業(yè)技能訓練，扎實練好基本功，努力提高業(yè)務能力和技術水平，成為全能型護理人才，用自己的行動詮釋南丁格爾精神。二要加強護理隊伍建設，努力提高護理管理的科學化水平。護理工作是醫(yī)院內(nèi)涵建設和服務質(zhì)量的基礎性工作，護理工作要圍繞保障患者安全、促進質(zhì)量持續(xù)改進的主線，建立健全規(guī)章制度、崗位職責和工作標準,實施全程護理質(zhì)量控制，逐步達到了護理管理規(guī)范化。重視人才機制建設，逐步建立完善護理工作的績效評價機制和激勵機制，充分調(diào)動護理工作者的主動性、積極性。三要加強對護理工作的領導，全面推進護理工作的健康發(fā)展。各科室要把加強護理隊伍建設作為工作中的一件大事，認真查找和糾正護理工作中的問題和不足，努