專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)電力高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審用

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（電力高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審用）作者:日期:專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)XXXXXX供電公司二O五年十二月本人2000年畢業(yè)于XXXX學(xué)校，2000年7月進(jìn)入XXX供電公司參加工作，分配到XXXX公司工程科，工作中繼續(xù)進(jìn)行自我提升，在2009年取得了電氣工程及其自動(dòng)化本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，后在2009年1月由公司XX部聘用至配網(wǎng)技經(jīng)主辦崗位，2012年轉(zhuǎn)入XXXX部任技改大修項(xiàng)目主管。在工作期間于2009年12月獲得工程師資格。工作中積極要求上進(jìn)，注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和綜合能力建設(shè)，努力使自己成為紀(jì)律嚴(yán)格，知識(shí)廣泛，業(yè)務(wù)熟練，能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的專(zhuān)業(yè)管理人員，我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，個(gè)人綜合

2、素質(zhì)也得到了很大提高。將現(xiàn)專(zhuān)業(yè)資格期間的情況總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高崗位技能我在2009年通過(guò)崗位競(jìng)聘加入XX部工作，在2012年隨“三集五大”體系改革轉(zhuǎn)到大檢修專(zhuān)業(yè)的技改大修項(xiàng)目管理崗位。憑借積累的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)我逐步適應(yīng)由技術(shù)工作向管理工作的轉(zhuǎn)變。工程管理對(duì)上負(fù)責(zé)向網(wǎng)省公司匯報(bào)情況、提出申請(qǐng)，對(duì)下安排控制工程的實(shí)施，需要對(duì)工程管理有更宏觀(guān)、全面的認(rèn)識(shí)。我主動(dòng)參與工程管理的各項(xiàng)工作，逐步熟悉工程可研匯編及申報(bào)、物資招標(biāo)采購(gòu)、合同管理、施工進(jìn)度管理等管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。工作中經(jīng)常參與到工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)當(dāng)中，并主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)方面的專(zhuān)業(yè)管理。為適應(yīng)工作要求，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)迅速掌握了

3、ERP系統(tǒng)、法律事務(wù)管理系統(tǒng)、基建技改項(xiàng)目管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)等業(yè)務(wù)相關(guān)管理系統(tǒng)。依靠對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解，我還取得了物資評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的資格，多次參加省公司和國(guó)網(wǎng)公司評(píng)標(biāo)工作。二、工作中勤奮，業(yè)務(wù)肯鉆研從參加工作以來(lái)，我對(duì)工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。任職以來(lái)一直懷著高度責(zé)任感去完成每項(xiàng)工作，主要在2010年參與完成2010年配網(wǎng)基建、技改、大修項(xiàng)目25項(xiàng)，在2011年參與完成各類(lèi)配網(wǎng)項(xiàng)目70項(xiàng)。自2012起負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)技改、設(shè)備大修、內(nèi)部大修、零星購(gòu)置的歸口管理，期間統(tǒng)籌指導(dǎo)完成各類(lèi)項(xiàng)目2012年223項(xiàng)、2013年230項(xiàng)、2014年224項(xiàng)，在前期、招標(biāo)采購(gòu)、合同簽訂、到貨、實(shí)施、

4、投運(yùn)、結(jié)算等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)、正確引導(dǎo)，貫徹執(zhí)行精益化管理要求，每年的項(xiàng)目都能夠按計(jì)劃完成，并且達(dá)成網(wǎng)省公司考核指標(biāo)。在工程管理工作中，積極推行公司項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制，每年確定工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，明確任務(wù)，合理安排，使自己從一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員逐步向管理型員工發(fā)展。我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和堅(jiān)持認(rèn)真的精神也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可，獲得了“二零安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”，“二零一二年度先進(jìn)個(gè)人”，“二零一四年度先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。三、致力創(chuàng)新管理，提升工作效率在管理工作中，我立足本崗，研究措施提高效率。例如：項(xiàng)目執(zhí)行當(dāng)中常涉及多種管理系統(tǒng)的操作或是調(diào)研報(bào)表的填報(bào)，某些細(xì)節(jié)部分的指導(dǎo)不夠明確，經(jīng)常導(dǎo)致填報(bào)錯(cuò)誤或是項(xiàng)目專(zhuān)責(zé)

5、的不斷咨詢(xún)，在汲取以往管理工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，為儲(chǔ)備項(xiàng)目錄入、預(yù)算編制、訂單創(chuàng)建、項(xiàng)目轉(zhuǎn)資等17項(xiàng)各類(lèi)常用操作編制PPT說(shuō)明文件，說(shuō)明以操作人員角度編寫(xiě)，內(nèi)容簡(jiǎn)單明確，有效改善了工作效率。自2012年起，連續(xù)3年組織生產(chǎn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中明確年度項(xiàng)目管理工作目標(biāo)以及相關(guān)工作布置，講解業(yè)務(wù)流程和管理要求，結(jié)合實(shí)際工作詳細(xì)解讀項(xiàng)目審計(jì)要點(diǎn)，同時(shí)邀請(qǐng)物資供應(yīng)公司對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)管理進(jìn)行指導(dǎo)。培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，指明年度工作方向，有助于提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。在項(xiàng)目全過(guò)程管理方面以節(jié)點(diǎn)計(jì)劃指導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)，提早進(jìn)行支出核算、停電計(jì)劃等前期準(zhǔn)備，合理安排批次采購(gòu)計(jì)劃。實(shí)施階段執(zhí)行周報(bào)制度，對(duì)問(wèn)題實(shí)時(shí)分析、及時(shí)解決

6、，提高項(xiàng)目的執(zhí)行力度。四、建立規(guī)章制度為推進(jìn)公司“三集五大”體系建設(shè)，整合優(yōu)化公司業(yè)務(wù)管理體系，加強(qiáng)精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我就技改大修管理的主要方面主持編制了一系列管理辦法，健全項(xiàng)目管理制度，順利完成公司管理模式轉(zhuǎn)變的同時(shí)保證技經(jīng)管理工作順利的銜接。2012年8月6日，XXX供電公司生產(chǎn)技術(shù)改造工作管理辦法。2012年8月6日，XXX供電公司生產(chǎn)設(shè)備大修工作管理辦法。2012年9月7日，XXX供電公司生產(chǎn)技術(shù)改造和設(shè)備大修項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)編制與評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則。2012年9月7日，XXX供電公司生產(chǎn)技改大修項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)管理實(shí)施細(xì)則。2012年9月17日，XXX供電公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包管理實(shí)施細(xì)則。2013年9月6日，國(guó)網(wǎng)XXX供電公司生產(chǎn)項(xiàng)目技經(jīng)管理規(guī)定。在總結(jié)每年工作得失的基礎(chǔ)上，我繼續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)同事配合進(jìn)行工程管理工作，在實(shí)踐中不斷前行。在不斷