安全生產(chǎn)目標責任制考核表

1、安全生廣目標責任制考核表受考核部門： 綜合部考核時間:考核項目考核結(jié)果備注工傷保險（意外傷害）參保率100%員，夕匕亡重傷事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率為98%工作場所危害因素達標率為98%及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件；及時收集安全生產(chǎn)管理 方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負 責文件控制。負責企業(yè)員工人事變更管理工作。組織從業(yè)人員的健康檢查。協(xié)助安全部對新入廠員工進行廠級安全教育并進 行考核，考核合格后方可分配工作。負責外來參 觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維 護保養(yǎng)，確保安全行駛。負責食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生 工作，防

2、止火災(zāi)和食物中毒。負責公司的危險化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理 工作。參與企業(yè)對各種事故的調(diào)查處理。落實安全職責，簽訂安全目標責任書。受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:安全生廣目標責任制考核表受考核部門： 安全部考核時間:考核項目考核結(jié)果備注上報公司事故為零，無死亡、重傷事故員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率98%持證上崗率為100%職工職業(yè)病發(fā)病率為零杜絕“三違”事故。經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和處理不安全問題，了解安 全生產(chǎn)狀況，根據(jù)安全工作實際需要，參與生產(chǎn) 單位的肩關(guān)安全活動。按照“四/、放過”原則，及時參加各類事故的調(diào) 查、分析、處理，并提出處理意見和建議及防范 措施。負責

3、對各種危險作業(yè)票的簽發(fā)。積極組織、參加安全大檢查、專業(yè)檢查，認真負 責地做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作。定期開展安全會議。落實安全職責，簽訂安全目標責任書。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:安全生廣目標責任制考核表受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:考核時間:受考核部門：生產(chǎn)技術(shù)部考核項目考核結(jié)果備注生產(chǎn)技術(shù)文件下發(fā)率100%死亡及重傷事故為零本部門較大及以上事故為零持證上崗率為100%本部門事故隱患整改率為98%本部門職工職業(yè)病發(fā)病率為零傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅 持生產(chǎn)與安全的“五同時”。定期進行工藝紀律、操作紀律檢查。負責監(jiān)督排查安全

4、隱患，保證安全生產(chǎn)。組織編制、修訂、審查安全操作規(guī)程、崗位操作 法、全E停車方案、安全管理制度等，并檢查 執(zhí)行情況。及時如實的報告生產(chǎn)安全事故，參與安全事故的 調(diào)查處理工作，并組織制定事故的防范措施。加強對生產(chǎn)操作工的技術(shù)培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行工底 件。合理制定生產(chǎn)計劃，安#卜生產(chǎn)，制止違反安全生 產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，嚴禁違章 指揮、違章作業(yè)。落實安全職責，簽訂安全目標責任書。受考核部門：財務(wù)部考核時間:受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:考核項目考核結(jié)果備注安全費用使用所需資金到位率100%安全費用臺賬記載準確率100%較大及以上事故為零持證上崗率為100%認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項

5、規(guī)章制度，不違反勞動 紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接 責任。建立建全安全投入臺帳，安全技術(shù)措施費用耍單 獨立項,G秋G用。保證勞勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職 業(yè)病防治費用的合理使用。正確使用各種防護器具和滅火器材。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。落實安全職責，簽訂安全目標責任書。受考核部門：機電部考核時間:考核項目考核結(jié)果備注特種設(shè)備檢測率100%員，夕匕亡及重傷事故為零較大及以上事故為零本部門職工職業(yè)病發(fā)病率為零特種作業(yè)持證上崗率為100%本部門事故隱患整改率為98%本部門工作場所危害因素達標率為 98%本部門員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100%負責各種設(shè)備、設(shè)施、電氣、動力、儀表

6、、管道、 采暖通風裝置管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標 準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設(shè)備進入生 產(chǎn)裝置。負責特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和 防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量 設(shè)備的定期安全檢查、校驗工作，及時整改檢查 中發(fā)現(xiàn)的問題，有隱患要堅決停用。參加安全事故的調(diào)查處理工作，制定事故的防范 措施。負責對特種設(shè)備的登記取證工作，對特種作業(yè)人 員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。確保關(guān)鍵裝置和部位安裝防護裝置并請完好可 靠。落實安全職責，簽訂安全目標責任書?？己藭r間:受考核部門：采購部受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:考核項目考核結(jié)果備注采

7、購原材料合格率99%采購及時率95%員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%職工職業(yè)病發(fā)病率為零按計劃要求及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需材 料。按計劃保質(zhì)保量的米購各類勞動防護用品。貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學(xué)品法規(guī)和標準，加 強?；返牟少徍唾A存運輸管理，按規(guī)定對相關(guān) 人員進行專業(yè)和培訓(xùn)。對購入的原材料、設(shè)備、配件等質(zhì)量負責，必須 符合國家標準要求。按規(guī)定索要與發(fā)放安全技術(shù)說明書與安全標簽積極參加各種安全活動。安全生廣目標責任制考核表受考核部門：銷售部考核時間:考核項目考核結(jié)果備注顧客滿意度90%銷售計劃完成率95%本部門較大及以上事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學(xué)品法規(guī)

8、和標準，加 強危化品的銷售和貯存運輸管理，按規(guī)定對相關(guān) 人員進行專業(yè)和培訓(xùn)。銷售?；窌r，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物 品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。建立產(chǎn)品的銷售臺賬。按規(guī)定為客戶提供產(chǎn)品安全技術(shù)說明書與安全 標簽。監(jiān)督指導(dǎo)客戶對公司產(chǎn)品的安全技術(shù)知 識。積極參加各種安全活動。受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:安全生廣目標責任制考核表受考核部門：保衛(wèi)科考核時間:考核項目考核結(jié)果備注員，夕匕亡及重傷事故為零較大及以上事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率為98%會熟練使用各種防護器材。負責本單位重要目標、重要物資、產(chǎn)品的看護，防破壞、防次竊、防火災(zāi)、防爆炸、保障內(nèi)部

9、安全。負責全廠門崗的出入檢查并全部檢查。負責全廠所有突發(fā)事件、110報警、警戒、應(yīng)急 搶險及其它各項任務(wù)的完成。負責參于應(yīng)急預(yù)案的演練。受考核部門：倉庫考核時間:受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:考核項目考核結(jié)果備注倉庫賬、物、卡相符率100%產(chǎn)品保存損壞率為零倉庫較大及以上事故為零倉庫職工職業(yè)病發(fā)病率為零倉庫員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%倉庫事故隱患整改率為98%倉庫工作場所危害因素達標率為 98%加強?；穬Υ娴墓芾恚鶕?jù)其特性分類分庫儲 存，符合標準。各類勞動防護用品保管完好并按標準及時發(fā)放。加強對本部門消防器材的管理，確保其能及時投 入使用。負責公司防汛、防火、搶險用物資的保

10、管、維護、 發(fā)放。對本部門所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清 責任，按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。受考核部門：磅房考核時間:考核項目考核結(jié)果備注過磅準確率為100%員，夕匕亡及重傷事故為零較大及以上事故為零安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%持證上崗率為100%對司磅工作全過程頭施管理，負安全生產(chǎn)直接責任。要秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。經(jīng)常檢查地磅，及時消除磅囿泥砂，確保地磅清潔。要及時調(diào)校地磅標尺，調(diào)整誤差，確保司磅準確 無誤，并及時將司磅單據(jù)送財會結(jié)算。注意待司磅車輛裝載物資（物件）情況，發(fā)現(xiàn)有 失穩(wěn)傾倒危險的，不準進行司磅作業(yè)，應(yīng)立即告 之司機，米取措施確保安全才能進行司磅。安全生廣目

11、標責任制考核表受考核部門：中心化驗室考核時間:考核項目考核結(jié)果備注員，夕匕亡及重傷事故為零較大及以上事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%原材料及產(chǎn)成品檢驗率100%中心化驗室事故隱患整改率為 98%工作場所危害因素達標率為98%認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全分析規(guī)程和安全技術(shù)知識，嚴 格執(zhí)行分析操作規(guī)程。嚴格勞動紀律，精心操作，做好各種分析數(shù)據(jù)的 記錄及整理好分析的原始記錄。按要求著裝，持證上崗，愛護和正確使用防護用 具和消防器材。對分析儀器加強維護保養(yǎng)，不得隨意調(diào)試和拆 除，發(fā)現(xiàn)失靈立即向科長匯報。參與質(zhì)量事故的分析，提供分析數(shù)據(jù)。負責原材物料及工藝運行參數(shù)的分析，及時為生 產(chǎn)提供

12、準確分析數(shù)據(jù)。受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:安全生廣目標責任制考核表受考核部門：機修考核時間:考核項目考核結(jié)果備注員，夕匕亡及重傷事故為零較大及以上事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%特種作業(yè)人員持證上崗率為100%事故隱患整改率為98%嚴格辦理危險作業(yè)票，辦好票證后方可施工，施 工時接受安監(jiān)人員的檢查與監(jiān)督。對車間設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)，保證設(shè)備的安全長 周期運行。遵守勞動紀律，不遲到、不早退和做與工作無關(guān) 的事情，認真執(zhí)行安全檢修規(guī)章制度。拒絕違章 作業(yè)的指令。加強設(shè)備的巡回檢查，及時消除不安全因素。按規(guī)定著裝上崗，愛護和正確使用消防用具與防 護器材。積極參加公司、車間組織的應(yīng)

13、急預(yù)案的演練。積極參加其他各種安全活動。受考核部門負責人:考核人:考核小組負責人:受考核部門：甲醛車間考核時間:考核項目考核結(jié)果備注生產(chǎn)計劃完成率100%車間員，夕匕亡及重傷事故為零車間較大及以上事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%持證上崗率為100%甲醛不間事故隱患整改率為98%工作場所危害因素達標率為98%落實本車間安全職責，簽訂安全目標責任書。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、安全規(guī)章制 度等。對本布間出現(xiàn)的事故隱患實施“四定”管理。對發(fā)生的事故落實四/、放過原則。搞好安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生工作。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種 防護器具和滅火器材。正確操作，

14、精心維護保養(yǎng)設(shè)備，保持設(shè)備的完好。積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急預(yù) 案的演練。受考核部門：烏托車間考核時間:考核項目考核結(jié)果備注生產(chǎn)計劃完成率100%車間員，夕匕亡及重傷事故為零車間較大及以上事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%持證上崗率為100%烏托車間事故隱患整改率為98%工作場所危害因素達標率為98%落實本車間安全職責，簽訂安全目標責任書。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、安全規(guī)章制 度等。對本布間出現(xiàn)的事故隱患實施“四定”管理。對發(fā)生的事故落實四/、放過原則。搞好安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生工作。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種 防護器具和滅火器材。正確

15、操作，精心維護保養(yǎng)設(shè)備，保持設(shè)備的完好。積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急預(yù) 案的演練?？己隧椖靠己私Y(jié)果備注死亡及重傷事故為零較大及以上事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率為98%工作場所危害因素達標率為98%持證上崗率為100%貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)和上級安全工作旨示、指令，充分行 使對公司安全工作的監(jiān)督檢查權(quán)。負責安全監(jiān) 督、監(jiān)察管理工作。組織安全大檢查，對檢查出的安全隱患提出整改 意見，跟蹤檢查落實，對危及人身安全的場所有 權(quán)停止作業(yè)，并組織人員撤離。及時參加上級安全管理部門和公司召開的有關(guān) 安全、生產(chǎn)、計劃、培訓(xùn)等會議，準確提供肩關(guān) 安全生產(chǎn)的信息和建議，并認真督促肩關(guān)單位進 行落實。組織制訂、修訂公司內(nèi)的安全規(guī)章制度、安全技 術(shù)規(guī)程和編制安全措施計劃，并認真組織實施。對全公司安全教育、特殊工種培訓(xùn)、安全生產(chǎn)責 任制的貫徹落實情況進行監(jiān)督。按照“四/、放過”原則