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1、精品文檔XXX稅務(wù)所廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施1、稅收執(zhí)法、減免稅審批、行政處罰存在程序不合法現(xiàn)象。2、稅款征收及入庫是否及時,是否存在混級混庫現(xiàn)象。3、單位經(jīng)費(fèi)管理:經(jīng)費(fèi)收入是否,大額支出是否符合規(guī)定,是否存在小金庫現(xiàn)象,是否存在貪污挪用公款現(xiàn)象。1、加強(qiáng)對稅收法律、法規(guī),稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的宣傳貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、條例和現(xiàn)行稅收政策。2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè),有效開展職工素質(zhì)教4、社會和諧方面:社會治安和綜治安全是否落實(shí)到位。5、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)是否按照上級的規(guī)定和要求執(zhí)行。育。3、加強(qiáng)單位財務(wù)管理和財經(jīng)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。4、
2、搞好與當(dāng)?shù)攸h政和各部門之間關(guān)系,切實(shí)做好社會治安和綜合工作,確保社會和諧發(fā)展。稅務(wù)所所長崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施稅務(wù)所副所長崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施1、不執(zhí)行黨的路線、方針、政策,不堅持民主集中制原則,搞“一言堂”不深入調(diào)查研究,導(dǎo)致決策失誤。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不力,領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督不到位,可能導(dǎo)致單位出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。3、稅收執(zhí)法方面:貫徹落實(shí)稅收政策是否到位,稅收執(zhí)法程序是否合法,稅收保全及強(qiáng)制執(zhí)行、處罰是否得當(dāng),稅務(wù)事項(xiàng)審批方面是否有以權(quán)謀私現(xiàn)象,是否存在收人情稅。4、行政管理方面:對財務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán),管理上不公開,違反財務(wù)制度,容易出現(xiàn)以權(quán)謀私等現(xiàn)象。1、
3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提圖政治覺悟。2、嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、條例和現(xiàn)行稅收政策。3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),提高拒腐防變能力;工作、生活中處處以身作則。4、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施1、稅收執(zhí)法方面:貫徹落實(shí)稅收政策是否到位,稅收執(zhí)法程序是否合法,稅收保全及強(qiáng)制執(zhí)行、處罰是否得當(dāng),稅務(wù)事項(xiàng)審查,調(diào)查方面是否有以權(quán)謀私現(xiàn)象,是否存在收人情稅“吃、拿、卡、要、占、報”等行為。2、稅務(wù)審批事項(xiàng)方面:(1)審查把關(guān)不嚴(yán);(2)對國家沒有明文規(guī)定的項(xiàng)目變相、變通;(3)擦邊政策;(4)不進(jìn)行實(shí)地核查或者實(shí)地核查流于形式。3、不認(rèn)真履行重大事項(xiàng)
4、報告制度,對應(yīng)該及時向所長或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報或不匯報。4、不服從所長領(lǐng)導(dǎo),消極怠工,不及時安排、有效落實(shí)分管的工作,可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤;工作中有畏難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,不能開拓工作新書局面。1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提局政治覺悟。2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),提高拒腐防變能力;工作生活中處處以身作則。3、加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí),提高稅收執(zhí)法水平;嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、條例和現(xiàn)行稅收政策。4認(rèn)真履行重大事項(xiàng)報告制度。稅務(wù)所派駐紀(jì)檢監(jiān)察員崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)1、在日常監(jiān)督中可能存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私等現(xiàn)象。2、對貫徹落實(shí)稅收政策監(jiān)督不力。3、信訪舉報工作處理不及時,對信訪舉報
5、案件隱瞞還報或大事化 小、小事化了。4、工作中有畏難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,不能開拓工作新書 局面。5、未掌握干部職工的思想動態(tài),不能及時發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向,不 及時向黨組織反映有關(guān)情況。1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí),提高拒腐防變能力,在工作、生活中做好 表率作用。2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督。3、高度重視信訪舉報工作,嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報工作條例,認(rèn)真處理群眾信訪舉報。4、加強(qiáng)綜合素質(zhì)和能力方面的學(xué)習(xí),提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。5、注重與干部職工的溝通與交流,及時發(fā)現(xiàn)問題;定期向監(jiān)督室匯報 干部職工的思想動態(tài),并提出加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)的意見和建議。稅務(wù)所副所長崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施綜合
6、業(yè)務(wù)崗廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施1、稅務(wù)事項(xiàng)的認(rèn)定方面:稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)定,所得稅前扣除的審查和認(rèn)定,減、免、緩稅管理資格認(rèn)定、審批程序等方面的審查可能存在不合法、不合規(guī)的現(xiàn)象。2、政策宣傳方面:由于平時沒有加強(qiáng)稅收政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),可能存在稅收政策的宣傳不到位。3、稅務(wù)行政處罰尺度掌握不當(dāng)。4延期、預(yù)繳稅款審查不合規(guī)。5、填開式發(fā)票審查,有獎發(fā)票購票的審查可能存在不符合要求現(xiàn)象。1、力口強(qiáng)對稅收法律法規(guī)、稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)。3、加大日常督促檢查力度。4、嚴(yán)格按照稅收優(yōu)惠政策的標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行認(rèn)定;加強(qiáng)稅前扣除的審查;嚴(yán)格審批
7、減免緩稅收。5、嚴(yán)格執(zhí)行納稅評估管埋辦法,實(shí)事求是對納稅人進(jìn)行納稅評估。征收業(yè)務(wù)崗廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)1、普通發(fā)票領(lǐng)購資格的認(rèn)定、自開票納稅人資格認(rèn)定和 審驗(yàn)管理可能存在不合理現(xiàn)象。2、填開式發(fā)票審查、減免稅管理資格認(rèn)定和審批程序、 行政處罰尺度掌握、延期和預(yù)繳稅款審查方面可能存在不 合規(guī)現(xiàn)象。3、雙定戶應(yīng)納稅收入額的核定和調(diào)整、所得稅的核定方 面可能存在不符合實(shí)際現(xiàn)象。1、嚴(yán)格按照發(fā)票管理辦法進(jìn)行資格認(rèn)定和日常管理工作。2、嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求對自開票營業(yè)稅納稅人資格和審驗(yàn)工作。3、加強(qiáng)對稅收法律法規(guī)、稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)。4
8、、嚴(yán)格按照中華人民共和國發(fā)票管理辦法、中華人民共和國稅收征收管理法及其實(shí)施細(xì)則,以及現(xiàn)有稅收政策執(zhí)行。5、嚴(yán)格按照個體雙定工作管理辦法執(zhí)行。6、嚴(yán)格按照現(xiàn)有企業(yè)所得稅和個人所得稅相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。稅收管理員崗廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施1、稅務(wù)登記的管理:報送資料的真實(shí)性、合規(guī)性的審查不嚴(yán)謹(jǐn);限時辦結(jié)執(zhí)行不到位。2、學(xué)習(xí)掌握稅收法律法規(guī)政策存在差距,稅收政策的宣傳不至(J位;日常管理不到位,下戶巡查走過場。3稅收優(yōu)惠政策的貫徹洛實(shí):是否建立臺帳,是否執(zhí)行到位;減免稅管理資格的初始認(rèn)定、資料的審查是否符合要求;稅收保全及強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)法程序是否符合;稅務(wù)處罰是否得當(dāng)。4稅收定額的典型調(diào)查、納稅定額的核定、調(diào)整、超定額發(fā)票的管理不到位。5、稅務(wù)日常管埋中是否存在以權(quán)謀私,收人情稅、“吃、拿、卡、要、占、報”等違紀(jì)違規(guī)行為。1、力口強(qiáng)對稅收法律法規(guī)、稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提圖行政執(zhí)法能力。2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),提高拒腐防變能力。3嚴(yán)格按照中華人民共和國稅收征收管理法及期實(shí)施細(xì)則,以及
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