冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則.doc_第1頁
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文檔簡介

1、感謝你的觀看冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則考評說明1 .本評分細則適用于冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、 商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)(以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè))根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準 化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外部評 審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè) 評定標準的,優(yōu)先適用專業(yè)評定標準。2 .本標準共有13項一級要素、42項二級要素及194條企業(yè)達標標準。3 .在評分細則中的自評/評審描述列中,企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評分 細則的有關(guān)要求,針對企業(yè)實際情況,如實進行得分及扣分點說明、描 述,并在自評扣分點及原因說明匯總

2、表(見附表)中逐條列出。4 .本評定標準中累計扣分的,均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完止,不 出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的(在考評方式中加粗的內(nèi)容),在該類目內(nèi) 進行扣分。5 .本評定標準共計1000分,最終標準化得分換算成百分制。換算公 式如下:標準化得分(百分制)=標準化工作評定得分+(1000不參與考評 內(nèi)容分數(shù)之和)X100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。6 .標準化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所 對應(yīng)的等級須同時滿足標準化得分和安全績效等要求,取最低的等級來 確定標準化等級(見下表)。感謝你的觀看評定等級標準化 得分安全績效一級>90應(yīng)為大型企業(yè)集團、上市

3、公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。 申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團、上市集 團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團所屬 成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;上市公 司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。二級>75申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團、上市集 團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團所屬 成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;企業(yè)死 亡人員未超過1人。三級>60申請評審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計死亡人 員未超過2人。7 .冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評程序、有效期、等級證書和 牌匾等按照全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法(安監(jiān)總管 四201184號)的有關(guān)要求執(zhí)行。感謝你

4、的觀看感謝你的觀看冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分表自評/評審單位:自評/評審組組長:自評/評審時間:從自評/評審組主要成員:一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分一、目標企業(yè)根據(jù)自身安全生 產(chǎn)實際,制定總體和年度安 全生產(chǎn)目標。建立安全生產(chǎn)目標的管理制度, 明 確目標與指標的制定、分解、實施、 考 核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。4無該項 件形式發(fā)布 產(chǎn)目標管理 施、績效考 2分;未能 或責任人相制度的,不得分;未以文 生效的,不得分;安全生 制度缺少制定、分解、實 核等彳環(huán)節(jié)內(nèi)谷的,扣 明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責任部門 應(yīng)責任的,扣 2分。按照安全生產(chǎn)目標管理制度

5、的規(guī) 定,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn) 目標。6無總體 不得分;未 安全生產(chǎn)目 只有傷亡指 不合理或小:和年度安全生產(chǎn)目標的, 以文件印發(fā)的,不得分; 標內(nèi)容不完善(如目標中 標的)的,扣 3分;目標 明確,每處扣 1分。按照所屬基層單位和 部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能, 制定女m生產(chǎn)指標和考核 辦法。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全 生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目 標,并制定實施計劃和考核辦法。4無年度安全生產(chǎn)目標分解的,不 得分;無實施計劃或考核辦法的,不 得分;實施計劃無針對性的,扣2分; 缺一個基層單位和職能部門的目標 實施計劃或考核辦法的,扣 2分。按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標和 指標實施

6、計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。3無安全目標實施情況的檢查或 監(jiān)測記錄的,不得分;檢查和監(jiān)測不 符合制度規(guī)定的,扣 2分;檢查和監(jiān) 測資料/、齊全的,扣 1分。定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果 進行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果, 及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施 計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期進行效果評估和考核的(含無評估報告),不得分;未根據(jù) 評估結(jié)果及時調(diào)整實施計劃的,不得 分;調(diào)整后的目標與指標以及實施計 劃未以文件形式印發(fā)的,扣2分;記錄資料保存不舁全的,扣 1分。小計20得分小計一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評

7、分方式自評/評審描 述實際 得分二、組 織機 構(gòu)和 職責2.1組織 機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安 全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全 生產(chǎn)管理人員。建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全 管理人員的管理制度。2無該項制度的,不得分;未以文 件形式發(fā)布生效的,不得分;與國家、 地方等有關(guān)規(guī)定小符的,扣1分。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu) 或配備安全管理人員。3未設(shè)置或配備的,不得分;未以 文件形式進行設(shè)置或任命的,不得 分;配備的人員不符合規(guī)定的,每人 扣2分;本小項不得分時,追加扣除 6分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)。2未設(shè)立的,不得分;未以文件形 式任命的,扣1分;成員未包括主要 負

8、責人、部門負責人等相關(guān)人員的, 扣1分。安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)每季 度應(yīng)至少召心次安全專題會,協(xié)調(diào)解 決安仝生產(chǎn)問題。公議紀要中應(yīng)后工作 要求并保存。3未定期召開安全專題會的,不得 分;未跟蹤上次會議工作要求的落實 情況的或未制訂新的工作要求的,不 得分;無會議記錄的,扣 2分;什k 完成項且無整改措施的,每一項扣1分。2.2職責企業(yè)主要負責人應(yīng)按 照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予 的職責,全面負責安全生產(chǎn) 工作,并履行安全生產(chǎn)義 務(wù)。主要負責人全面負責安全生產(chǎn)工作,并履行卜列王要職責:(1)組織建立、健全本單位的安 全生產(chǎn)責任制,并保證育效執(zhí)行;(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和操作規(guī)程,并保證其有

9、效實施;(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的 有效實施;(4)督促檢查本單位安全生產(chǎn)工 作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(5)組織制定并實施本單位的生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;(6)及時、如實報告生產(chǎn)女全事 故。10主要負責人安全生產(chǎn)職責不明 確的,不得分;沒有履行主要職責的, 每缺一項,扣3分;本小項/、得分時, 追加扣除20分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn) 責任制,明確各級單位、部 門和人員的安全生廣職責。建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、 溝通、培訓、評審、修打及考核等環(huán)節(jié) 內(nèi)容的管理制度。2無該項制度的,不得分;未以文 件

10、形式發(fā)布生效的,不得分;制度中 每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣 1分。建立、健全安全生產(chǎn)責任制,并對 落實情況進行考核。3未建立安全生產(chǎn)責任制的,不得 分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得 分;每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責 任制的,扣2分;責任制內(nèi)容與崗位 工作實際不相符的,每個扣1分;沒有對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行 考核的,不得分; 本小項不得分時, 追加扣除6分。對各級管理層進行安全生產(chǎn)責任 制與權(quán)限的培訓。2無該培訓的,不得分;無培訓記 錄的,不得分;每缺少一人培訓的, 扣1分;被抽查人員對責任制不清楚 的,每人扣1分。定期對安全生產(chǎn)責任制進行適宜 性評審與更新。3未定期進行適宜性評審的,不得 分

11、;無評審記錄的,不得分;評審、 更新頻次不符合制度規(guī)定的,每缺一 次扣1分;更新后未以文件形式發(fā)布 的,扣1分。小計30得分小計三、安全生產(chǎn) 投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn) 投入保障制度,完善和改進 安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取 安全費用,專項用于安全生 產(chǎn),并建立安全費用臺賬。建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管 理制度。4無該項制度的,不得分;未以文 件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中 職責、流程、范圍、檢查等內(nèi)容,每 缺一項扣1分。保證安全生產(chǎn)費用投入,??顚?用,并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。12未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的, 不得分;安全生產(chǎn)投入不足的,不 得分;無財務(wù)專項科目或報表中無 安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計

12、的,不得分; 無安全費用使用臺賬的,扣 8分; 臺賬不完整齊全的,扣6分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分制定包含以卜方面的安全生產(chǎn)費 用的使用計劃:(1)完善、改造和維護安全防護 設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞 動防護用品;(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、 事故隱患評估和整改;(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗;(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備 及應(yīng)急救援演練;(6)安全標志及標識;(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的 物品或者活動。制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素 檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用 計劃。12無該使用計劃的,不得分;計劃

13、內(nèi)容缺失的,每缺一個方面扣 2分; 未按計劃實施的,每一項扣 2分;有 超規(guī)定范圍使用的,每次扣 4分。建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任 保險的管理制度。4無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,扣 2分。足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責 任保險費。4未繳納的,不得分;無繳費相關(guān) 資料的,不得分。保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保 險與賠付。4有關(guān)保險評估、年費、返回資料、 賠償?shù)荣Y料不全的,每一項扣 2分; 未進行傷殘等級鑒定的,不得分;傷 殘等級鑒定每少一人,扣 2分;賠償 /、到位的,不得分。小計40得分小計一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際

14、得分四、迂 律法 規(guī)與 安全 管理 制度4.1法律法規(guī)、標準 規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲 取適用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標準規(guī)范的制度,明確 主管部門,確定獲取的渠 道、方式,及時識別和獲取 適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標準規(guī)范。建立識別、獲取、評審、更新安全 生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。4無該項制度的,不得分;缺少識另1J、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內(nèi)容的,扣2分;未明確主管部門的,扣 2分;未以文件發(fā)布生效的,扣 2分。企業(yè)各職能部門應(yīng)及 時識別和獲取本部門適用 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準 規(guī)范,并跟蹤、掌握育美法 律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情 況,及時提供給企業(yè)內(nèi)負責 識別和

15、狄取適用的安全生 產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯 總。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本 部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他 要求,并向歸口部門匯總。4每少一個部門定期識別和獲取 的,扣2分;未及時匯總的,扣2分; 未分類匯總的,扣 2分。企業(yè)應(yīng)將適用的安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及 其他要求及時傳達給從業(yè) 人員。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn) 法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布清單。4未定期識別和獲取的,不得分; 工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的,每 次扣2分;無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與 其他要求清單的,不得分;每缺一 個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文 本或電子版的,扣2分。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求傳達給從業(yè)人員,

16、并進行相 關(guān)培訓和考核。6未培訓考核的,不得分;無培訓 考核記錄的,不得分;每缺少一項培 訓和考核的,扣2分。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標準規(guī)范,并將 相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度,貫徹到各項 工作中。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要 求,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的 規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。8未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的, 每項扣2分;制度與安全生產(chǎn)法律法 規(guī)與其他要求不符的,每項扣2分;未落實到實際工作中的,每項扣2分; 本小項/、得分時,追加扣除 16分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分4.2規(guī)章 制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全

17、生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相 關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員 的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn) 規(guī)章制度至少應(yīng)包含卜到 內(nèi)容:安全生產(chǎn)職責、安全 生產(chǎn)投入、文件和檔案管 理、隱患排查與治理、安全 教育培訓、特種作業(yè)人員管 理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建 設(shè)項目安全設(shè)施“三同 時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗 收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢 管理、施工和檢維修安全管 理、危險物品及重大危險源 管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方 及外用工管理,職業(yè)健康管 理、防護用品管理,應(yīng)急管 理,事故管理等。建立規(guī)章制度的管理制度,確保安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā) 布、使用、評審、修訂等效力。3無該項制度的,不得分;未以文 件形式發(fā)布的,不得分;缺

18、少環(huán)節(jié)內(nèi) 容的,扣2分。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi) 容:安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管 理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、領(lǐng)導現(xiàn)場 帶班、班組崗位達標、安全生產(chǎn)投入管 理、文件和檔案管理、風險評估和控制 管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人 員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目 安全設(shè)施“三同時”管理、 生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、 施工和檢(維)修安全管理、危險物品 及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相 關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康 管理、勞動防護用品(具)和保健品管 理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、 事故管理、女至績效評定管理、消防安 全管理

19、等。8制度未以文件形式發(fā)布的,不得 分;每缺一項制度的,扣 2分;制度 內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的,每 項制度扣2分;無制度執(zhí)行記錄的, 每項制度扣2分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān) 工作崗位,并對員工進行培訓和考核。3未發(fā)放的,扣2分;無培訓和考 核記錄的,不得分;每缺少一項培訓 和考核的,扣1分。4.3操作 規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點, 編制崗位安全操作規(guī)程, 并 發(fā)放到相關(guān)崗位?;趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風險 的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操 作規(guī)程。12無崗位安全操作規(guī)程的,不得 分;崗位操作規(guī)程不齊全

20、、適用的, 每缺一個,扣2分;內(nèi)容沒啟基于特 定風險分析、評估和控制的,每個扣 2分。向員工卜-發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進行培訓和考核。8未發(fā)放的,不得分;每少發(fā)一個 崗位的,扣2分;無培訓和考核記錄 等資料的,不得分;每缺一個培訓和 考核的,扣2分。4.4評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次 對女全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準 規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程 的執(zhí)行情況進行檢查評估。每年至少一次對安全生廣法律法 規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的 執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。12未進行的,不得分;無評估報告 的,不得分;評估報告每缺少一個方 面內(nèi)容的,扣3分;評估結(jié)果與實際 不符的,扣6分;評估周期超過每年 一

21、次的,扣6分。4.5修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、 安全檢查反饋的問題、生產(chǎn) 安全事故案例、績效評定結(jié) 果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度和操作規(guī)程進行修訂, 確保其有效和適用,保證每 個崗位所使用的為最新有 效版本。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問 題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果 等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī) 程進行修訂,確保其有效和適用。12未及時組織進行的,不得分;應(yīng) 修打而未修訂的,每項扣 3分;無修 訂的計劃和記錄資料的,不得分。4.6文件 和檔 案管 理企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行文件 和檔菜省理制度,確保安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、 使用、評審、修訂的效力。建立文件和檔案的管理制度,明確 責任

22、部門、人員、流程、形式、權(quán)限及 各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4無該項制度的,不得分;未以文 件形式發(fā)布的,不得分;未明確安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評 審、修訂等責任部門/人員、流程、 形式、權(quán)限等的,扣 2分;未明確具 體檔案資料、保存周期、保存形式等 的,扣2分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編 制、使用、評審、修訂的效力。2未按文件管理制度執(zhí)行的,不得分;缺少環(huán)節(jié)記錄資料的,扣1分。企業(yè)應(yīng)建立主要安全 生產(chǎn)過程、事件、活動、檢 查的安全記錄檔案,并加強 對安全記錄的有效管理。對下列主要安全生產(chǎn)資料

23、進行檔 案管理:安全生產(chǎn)會議記錄(含紀要)、 安全費用提取使用記錄、 員工安全教育 培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記 錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記 錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報 告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲 記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè) 備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記 錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬(包括安裝、 運行、維護等)、有關(guān)強制性檢測檢驗 報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、 風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記 錄、應(yīng)急演習信息、技術(shù)圖紙等。10未實行檔案管理的,不得分;檔 耒官理不規(guī)氾的,扣 6分;每缺少一 類檔案,扣2分。小計P 100得分小計五、教 育培 訓

24、育力理 5教培管企業(yè)應(yīng)確定安全教育 培訓主管部門,按規(guī)定及崗 位需要,定期識別安全教育 培訓需求,制定、實施安全 教育培訓計劃,提供相應(yīng)的 資源保證。建立安全教育培訓的管理制度。3無該項制度的,不得分;未以文 件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中 缺少一類培訓規(guī)定的,扣 2分;有與 國家有關(guān)規(guī)定不一致的,不得分。確定安全教育培訓主管部門,定期 識別安全教育培訓需求,制定各類人員 的培訓計劃。5未明確主管部門的,不得分;未 定期識別需求的,扣 2分;識別不充 分的,扣1分;無培訓計劃的,不得 分;培訓計劃中每缺一類培訓的,扣 14。應(yīng)做好安全教育培訓 記錄,建立安全教育培訓檔 案,實施分級管理,并對

25、培 訓效果進行評估和改進。按計劃進行安全教育培訓,對安全 培訓效果進行評估和改進。做好培訓記 錄,并建立檔案。10未按計劃進行培訓的,每次扣2分;記錄不完整齊全的,每缺一項扣 2分;未進行效果評估的,每次扣 2 分;未根據(jù)評估作出改進的,每次扣 2分;未進行檔案管理的,不得分; 檔案資料不完整齊全的,每次扣2分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分5.2安全 生產(chǎn) 管理 人員 教育 培訓企業(yè)的主要負責人和 安全生產(chǎn)管理人員,必須具 備與本單位所從事的生產(chǎn) 經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生 產(chǎn)知識和管理能力。法律法 規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn) 知識和管理能力進

26、仃考核 的,須經(jīng)考核合格后方可任 職。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員, 應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活 動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力, 經(jīng)培訓考核合格后方可任職。8主要負責人未經(jīng)考核合格就上 崗的,不得分;安全管理人員未經(jīng)培 訓考核合格的或未按有美規(guī)定進行 再培訓的,每一人扣 2分;培訓要求 不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī) 定(國家安全監(jiān)管總局令第 3號) 要求的,每次扣 2分。5.3操作 崗位 人員 教育 培訓企業(yè)應(yīng)對操作崗位人 員進行安全教育和生產(chǎn)技 能培訓,使其熟悉有關(guān)的安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操 作規(guī)程,并確認其能力符合 崗位要求。未經(jīng)安全教育培 訓,或培訓考核不合格的從 業(yè)人員,不

27、得上崗作業(yè)。對崗位操作人員進行安全教育和 生產(chǎn)技能培訓和考核,考核不合格人 員,不得上崗;進行上崗前的職業(yè)健康 培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。12未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格而 上崗作業(yè)的,每人次扣 2分。新入廠人員在上崗前 必須經(jīng)過廠、車間(工段、 區(qū)、隊)、班組三級安全教 育培訓。對新員工進行“三級”安全教育。二級安全教育培訓無針對莊或 流于形式的,不得分;新入廠人員上 崗前未經(jīng)二級安全教育培訓的,每人 次扣2分。在新上乙、新技術(shù)、新 材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用 前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員 進行專門的安全教育和培 訓。在新上乙、新技術(shù)、新材料、新設(shè) 備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗位操作 人員進

28、行專門的安全教育和培訓。在新工乙、新技術(shù)、新材料、新 設(shè)備設(shè)施投入使用前,未對崗位操作 人員進行專門的安全教育培訓的,每 人次扣1分。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離 崗一年以上重新上崗者,應(yīng) 進行車間(工段)、班組安全 教育培訓,經(jīng)考核合格后, 方可上崗工作。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重 新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安 全教育培訓,經(jīng)考核合格后,力可上崗 工作。未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進行培訓考核合格就上崗的,每人次扣1分。一級 要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分從事特種作業(yè)的人員 應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格 證書,方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備

29、作 業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書, 方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的,每人次扣 2分; 有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但 未配備相應(yīng)作業(yè)人員的,每人次扣2分;無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格 證書上崗作業(yè)的,每人次扣 2分;證 書過期未及時審核的,每人次扣2分; 缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員 檔案資料的,每人次扣 1分。5.4其他 人員 教育 培訓企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作 業(yè)人員進行安全教育培訓。 作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前, 應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對 其進行進入現(xiàn)場前的安全 教育培訓。對相關(guān)方進行安全教育培訓,培訓 合格后,取得入廠證后方可入廠工作。 作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前, 應(yīng)

30、由作業(yè)現(xiàn) 場所在單位對其進行進入有針對性的 現(xiàn)場前的安全教育培訓。4未進行培訓的,不得分。相美方 作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓進入作 業(yè)現(xiàn)場的,每人次扣 2分;教育培訓 內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點,或 無針對性的,每處扣 1分。企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學 習等人員進行有關(guān)安全規(guī) 定、可能接觸到的危害及應(yīng) 急知識的教育和告知。對外來參觀、學習等人員進行有美 安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知 識等內(nèi)容的安全教育和告知,并曲專人 帶領(lǐng)。2未進行安全教育和危害告知的,不得分;內(nèi)容與實際不符的,扣1分; 未提供相應(yīng)勞保用品的,不得分;無 專人帶領(lǐng)的,不得分。5.5安全 文化 建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過安全文化 建設(shè),促進

31、安全生產(chǎn)工作。 企業(yè)應(yīng)米取多種形式的安 全文化活動,引導全體從業(yè) 人員的安全態(tài)度和安全行 為,逐步形成為全體員工所 認同、共同遵守、帶有本單 位特點的安全價值觀,實現(xiàn) 法律和政府監(jiān)管要求之上 的安全自我約束,保障企業(yè) 安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。采取多種形式的活動來促進企業(yè) 的安全文化建設(shè),促進安全生廣,作。6未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的,不 得分,安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文 化建設(shè)導則(AQ/T9004)不符的, 每項扣2分。小計50得分小計一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分生設(shè)設(shè) 入產(chǎn)備施6.1生產(chǎn) 設(shè)備 設(shè)施 建設(shè)企業(yè)建設(shè)項目的所有 設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合

32、有美法律 法規(guī)、標準規(guī)范要求;安全 設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主 體工程同時設(shè)計、同時施 工、同時投入生產(chǎn)和使用。建立新、改、擴建工程“三同時” 管理制度。4無該項制度的,不得分;未以文 件形式發(fā)布生效的,不得分;制度不 符合有關(guān)規(guī)定的,扣 2分。新、改、擴建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護措施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程 同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和 使用。12未進行“三同時”管理的,不得 分;沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三問 時”進行評估、審核認可手續(xù)就投用 的,不得分;項目立項審批手續(xù)無或 不全的,不得分;設(shè)計、評價或施工 單位資質(zhì)不符合規(guī)定的,不得分;安 全投資沒有納入項目概算的, 扣6分; 項目未按規(guī)定

33、進行安全預評價或安 全驗收評價的,扣 6分;初步設(shè)計無 安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過 的,扣6分;變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng) 設(shè)計單位書面同意的,每處扣4分;隱蔽,程未經(jīng)驗收就投用的,每處扣 4分;安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的, 每處扣4分;安全預評價報告、安全 專篇、安全驗收評價報告未報安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的,不得分;本小項/、得分時,追加扣除 24分。廠址選擇應(yīng)遵循工業(yè)企業(yè)總平面 設(shè)計規(guī)范(GB50187)的規(guī)定。4廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或 嚴重影響周邊環(huán)境的,不得分;有一 處不符合規(guī)定的,扣 2分。平囿布置應(yīng)合埋安排車流、人流、 物流,保證安全順行。4未合理安排的,每處扣 1分。廠房的照

34、明,應(yīng)符合建筑采光設(shè) 計標準(GB/T50033)和建筑照明設(shè) 計標準(GB50034)的規(guī)定。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應(yīng):一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣,潮濕場所應(yīng)選用密閉式防水照明電氣,有腐蝕性場所應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣,5未進行照度測量的,不得分;天 然采光和人工照明不符合要求的,每 處扣2分。一級 要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鴇燈等燈具,有限空間、高溫、有導電灰塵、離地不足2.5米的固定式照明電 源不得大于36伏,潮濕場所和易觸及 的照明電源不得大于 24伏,室外220 伏燈具距離地面不低于

35、 3米,室內(nèi)不低 于2.5米,普通燈具與易燃物品距離小 得小于300毫米,燈頭絕緣外殼無破 損、無漏電現(xiàn)象。主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類 及建構(gòu)筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循 建筑設(shè)計防火規(guī)范(GB50016)。5有一處不符合規(guī)定的,扣 1分; 構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的,除本小項不得 分外,追加扣除15分。廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物, 應(yīng)按建筑物 防雷設(shè)計規(guī)范(GB50057)的規(guī)定設(shè)置 防雷設(shè)施,并定期檢查,確保防雷設(shè)施 完好。4未按建筑物防雷設(shè)計規(guī)范(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的, 不得分;未定期檢查的,不得分;防 雷設(shè)施不完好的,每處扣 2分。廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在 安全區(qū)域,各種操作室、

36、值班室/、應(yīng)設(shè) 在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。4休息室、浴室、更衣室后,個未 設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的,不得分;各種操 作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害 氣體的危險區(qū)域內(nèi)的,不得分;可能 泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近 的各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣 體報警儀的,每處扣 2分;本小項/、 得分時,追加扣除 8分。安全出入口 (疏散門)不應(yīng)米用側(cè) 拉門(庫房除外),嚴禁采用轉(zhuǎn)門。廠 房、梯子的出入口和人行道, 不宜止對 車輛、設(shè)備運行頻繁的地點,否則應(yīng)設(shè) 防護裝置或懸掛醒目的警告標志。4有,處不付合要求的,扣 2分。直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺 應(yīng)符合固定式鋼梯及平臺安全要求 (GB4053.1

37、-3)的規(guī)定。4有,處不付合要求的,扣 2分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分移動梯臺應(yīng)符合:操作平臺護欄完 好符合規(guī)定,斜撐無變形,較接可靠, 防滑措施齊全、完好,輪子的限位、 防 移動裝置完好有效,結(jié)構(gòu)件無松脫、裂 紋、扭曲、腐蝕等嚴重變形,不得有裂 紋。4有,處不付合要求的,扣 2分。電氣室(包括計算機房)、電纜夾 層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、 煙霧火警 信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止 小動物進入的措施;電纜穿線孔等應(yīng)用 防火材料進行封堵。4未設(shè)火災(zāi)自動報警器、 煙霧火警 信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置的, 不得分;電纜穿線孔未用防火

38、材料封 堵或損壞的,每處扣 2分。設(shè)置用發(fā)電機房。自備發(fā)電機不應(yīng) 與供電網(wǎng)聯(lián)接,并可靠接地。柴油發(fā)電 機的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定 子不得超過75c (E級)、轉(zhuǎn)子不得超 過 80c ( B 級)。3未設(shè)置發(fā)電機房的,不得分;未 進行驗收合格就使用的扣 1分;接地、 溫度/、符合要求的,每項扣 2分。膠(皮)帶運輸機應(yīng)有如下安全防 護裝置并確保有效:(1)防打滑、防跑偏、防縱向撕 裂;(2)拉線事故開關(guān);(3)防壓料自動停車裝置;(4)頭輪、尾輪、增面輪及拉緊 裝置應(yīng)有防護罩或防護欄桿。4不符合要求的,每項扣 2分。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵 等的場所,應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備;有 爆炸危

39、險的氣體或粉塵的作業(yè)場所, 應(yīng) 采用防爆型電氣設(shè)備。4產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉 塵等的場所,未采用封閉式電氣設(shè)備 的,每處扣2分;有爆炸危險的氣體 或粉塵的作業(yè)場所,未采用防爆型電 氣設(shè)備的,不得分;防爆型電氣設(shè)備 不符合要求的,每處扣 2分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分使用表壓超過 0.1MPa的油、水、 煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設(shè)備和 管道系統(tǒng),應(yīng)安裝壓力表、安全閥等安 全裝置,并應(yīng)定期檢定。6應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安全閥 的,每處扣2分;未定期進行檢定的, 每處扣2分;未張貼檢定標簽或標牌 的,每處扣2分。不同介質(zhì)的管線,

40、應(yīng)按照工業(yè)管 道的基本識別色、識別符號和安全標 識(GB7231)的規(guī)定注明介質(zhì)名稱和 流向。3未進行介質(zhì)名稱和流向標識的, 不得分;有一條管線不符合要求的, 扣2分,未注明介質(zhì)名稱或流向的, 每處扣1分。起重機應(yīng)標明起重噸位, 并應(yīng)設(shè)有 下列安全裝置:(1)限位器;(2)緩沖器;(3)防碰撞裝置;(4)超載限制器;(5)連鎖保護裝置;(6)軌道端部止擋;(7)定位裝置;(8)其他:零位保護、安全鉤、掃軌板、電氣安全裝置等;(9)走臺欄桿、防護罩、滑線防護板、防雨罩(露天)等防護裝置;(10)大型起重機械安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置;(11)滑線指示燈、通電指示燈、 橋下和駕駛室照

41、明燈等。8未標明起重噸位的,每處扣2分; 每缺少一項安全裝置或不能正常工 作的,扣2分。車間電氣室、地下油庫、地下液壓 站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部 門,其出入口應(yīng)小少于陰個(室內(nèi)面積 小于6m2加尢人值班的,可設(shè)一個),門 應(yīng)向外開。4出口少于明個的,每處扣 2分;門向內(nèi)開的,每處扣 2分。一級 要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。6無集中監(jiān)視和顯示的火警信號 的,不得分;未進行驗收合格就使用 的,扣2分;不能正常工作的,不得 分。所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有美法 律法規(guī)、標準規(guī)范要求。10有,處不符合規(guī)7E的,扣

42、 5分; 存在重大風險或隱患以及有關(guān)規(guī)定 明令禁止的上2、設(shè)備、設(shè)施的,除 本小項/、得分外,每處加扣30分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目 建議書、可行性研究、初步 設(shè)計、總體開工方案、開工 前安全條件確認和竣工驗 收等階段進行規(guī)范管理。按規(guī)定對項目建議書、可行性研 究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工B 安全條件確認和竣工驗收等階段進行 規(guī)范管理。6有一處不符合的,本小項不得 分;有兩處不符合時,除本小項小得 分外,加扣18分。生廠設(shè)備設(shè)施父更應(yīng) 執(zhí)行艾更管理制度,履行變 更程序,并對艾更的全過程 進行隱患控制。建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度, 履行變更程序,并對變更的全過程進行 隱患控制。4未建立變更管理

43、制度的,扣2分; 發(fā)生變更時,未嚴格履行變更程序的 扣2分;未實行隱患控制的,不得分。6.2設(shè)備 設(shè)施 運行 管理企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施進行規(guī)范化管理,保證其 安全運行。企業(yè)應(yīng)有專人負 責管理各種安全設(shè)備設(shè)施, 建立臺賬,定期檢維修。對 安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維 修計劃。建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng) 管理制度。2無該項制度的,不得分;缺少內(nèi)容或操作性差的,扣 1分。建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬,制定檢 (維)修計劃。4無臺賬或檢(維)修計劃的,不 得分;資料/、齊全的,每次(項)扣 2分。按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀 表、工具等進行檢測檢驗檢定,并歸檔 保存有關(guān)資料。8未按規(guī)定進行檢測檢驗檢定的,不

44、得分;有超期現(xiàn)象的,每臺 (套、 個)扣2分;無檢測檢驗檢定資料的, 不得分;檢測檢驗檢定資料不全的, 每項扣2分。吊車的滑線應(yīng)布置在吊車司機室 的另,側(cè);右布置在同一側(cè),應(yīng)米取女 全防護措施。2滑線未布置在吊車司機室的另 一側(cè)的,或布直在同一側(cè),未米取女 全防護措施的,每處扣 1分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分吊具應(yīng)有專人管理,在具安全系數(shù) 允許范圍內(nèi)使用。鋼絲繩和鏈條的安全 系數(shù)和鋼絲繩的報廢標準,應(yīng)符合起 重機械安全規(guī)程(GB6067)的有關(guān)規(guī) 定。3未在安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用 吊具的,不得分;未按規(guī)定報廢的, 不得分;相關(guān)管理人

45、員和作業(yè)人員不 清楚吊具的安全系數(shù)和鋼絲繩的報 廢標準的,不得分。有一個吊具不符 合要求白1扣2分。吊運物行走的安全路線,不應(yīng)跆越 有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留 的場所,且不應(yīng)隨意越過主體設(shè)備。3安全路線不符合要求的,每處扣 2分;隨意越過主體設(shè)備的,每處扣 2分。設(shè)置的co等看毒看害r體、物質(zhì) 報警儀應(yīng)定期檢驗,確保其處于安全狀O4未進行定期檢測的,不得分;有,臺未檢驗或未張貼標簽的, 扣2分。壓力容器應(yīng)滿足:壓力容器本體及 安全附件在檢驗有效期內(nèi)使用,本體完好;連接元件無異常振動、 磨擦、松動; 安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖 裝置完好,調(diào)試、更換記錄齊全;運行 和使用符合相關(guān)規(guī)定

46、,無超壓、超溫等 現(xiàn)象。6本體有缺陷的,不得分;連接兀 件不符合要求的,每處扣 2分;安全 附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝 置缺失或小能正常工作的,每處扣2分;調(diào)試、更換記錄不全的,扣2分; 有超壓、超溫等現(xiàn)象的,每處扣2分; 本小項/、得分時,追加扣除 12分。鍋爐與輔機鍋爐應(yīng)滿足:“三證” 齊全;安全附件完好,安全閥、水位 表、壓力表齊全、靈敏、可靠,排污 裝置無泄漏;按規(guī)定合理設(shè)置報警和 連鎖保護裝置;給水設(shè)備完好,匹配 合理;爐墻無嚴重漏風、漏煙,油、 氣、煤粉爐防爆式裝置好;水質(zhì)處理 應(yīng)能達到指標要求,爐內(nèi)水垢在 1.5mm以下;各類管道無泄漏,保溫 層完好無損,管道構(gòu)架牢固可靠;

47、其 他輔機設(shè)備應(yīng)符合機械安全要求。4鍋爐無“三證”(產(chǎn)品合格證、 登記使用證、定期檢驗合格證)的, 不得分;安全附件完好,安全閥、 水位表、壓力表不齊全、靈敏、可 靠的,每處扣2分,排污裝置泄漏 的,扣2分;未合理設(shè)置報警和連 鎖保護裝置的,扣 2分;給水設(shè)備 完/、完好,匹配不合理的,扣2分; 爐墻嚴重漏風、漏煙,油、氣、煤 粉爐防爆式裝置不好的,每處扣2務(wù);水后處理未達到指琮城求,爐 內(nèi)水垢超過1.5mm的,每處扣2分; 管道泄漏,保溫層破損,管道構(gòu)架 不牢固的,每處扣 2分;輔機設(shè)備 不符合機械安全要求的,每處扣2A。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審

48、描 述實際 得分工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足:儲存?zhèn)}庫狀態(tài)良 好,安全標志完善,氣瓶存放位置、間 距、標志及存放量符合要求。各種護具 及消防器材齊全可靠。氣瓶在檢驗期內(nèi) 使用,外觀無缺陷及腐蝕,漆色及標志 正確、明顯,安全附件齊全、完好。氣 瓶使用時的防傾倒措施可靠, 工作場地 存放量符合規(guī)定,與明火的間距符合規(guī) 定。4儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合 要求的,不得分;氣瓶存放位置、間 距、標志及存放量不符合要求的,每 項扣2分;各種護具及消防器材缺失 或不能正常使用的,每項扣2分;氣瓶超期使用的,每個扣 1分;漆色及 標志不明顯的,每個扣 1分;安全附 件不全或損壞的,每個扣 1分;使用 不符合要求的,每次扣

49、 2分。廠內(nèi)機動車輛應(yīng)滿足: 在檢驗有效 期內(nèi)使用,動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn),無漏電、 漏水、漏油。燈光電氣完好,儀表、照 明、信號及各附屬安全裝置性能良好。 輪胎無損傷。制動距離符合要求。4全部未定期檢驗的,不得分;有 F未定期檢驗的,扣 2分;使用過 程中,什-項小符合要求的,扣1分。低壓臨時線路應(yīng)滿足: 有完備的臨 時接線裝置審批手續(xù), 不超期使用。使 用絕緣良好,并有與負荷匹配的護套軟 管,敷設(shè)符合安全要求。裝有總開關(guān)控 制和漏電保護裝置,每分路應(yīng)裝設(shè)與負 荷匹配的熔斷器。臨時用電設(shè)備PE連接可靠。嚴禁在有爆炸和火災(zāi)危險場所 設(shè)臨時線路。4無臨時接線裝置審批手續(xù)的,不 得分;超期使用的,每次扣

50、 2分;敷 設(shè)不符合安全要求的,每處扣 2分; 未裝總開關(guān)控制和漏電保護裝置的, 不得分;每分路的熔斷器與負荷不匹 配的,每處扣2分;臨時用電設(shè)備 PE 連接不口靠的,每處扣 2分;在后爆 炸和火災(zāi)危險場所設(shè)臨時線路的,不 得分。低壓電氣線路(固定線路)應(yīng)滿足: 定期進行電纜線路的預防性實驗記錄。 線路的安全距離符合要求; 線路的導電 性能和機械強度符合要求;線路的保護 裝置齊全可靠;線路絕緣、屏護良好, 無發(fā)熱和滲漏油現(xiàn)象;電桿直立、拉線、 橫擔瓷瓶及金屬構(gòu)架等符合安全要求; 線路相序、相色正確、標志齊全、清晰; 線路排列整齊、尢影響線路安全的障礙 物。4無定期進行電纜線路的預防性 實驗記錄

51、的,不得分;線路的安全 距離小符合要求的,每處扣 2分; 線路的導電性能和機械強度/、符合 要求的,每處扣1分;線路的保護 裝置不齊至、不可靠的,每處扣1分;線路絕緣、屏護不良好,有發(fā) 熱和滲漏油現(xiàn)象的,每處扣 1分; 電桿直立、拉線、橫擔瓷瓶及金屬 構(gòu)架等/、符合安全要求的、每處扣一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分1分;線路相序、相色不止確、標志小齊全、清晰的,每處扣 1分; 線路排列不整齊、有影響線路安全 的障礙物的,每處扣1分。電網(wǎng)接地系統(tǒng)應(yīng)滿足: 電源系統(tǒng)接 地制式的運行應(yīng)滿足其結(jié)構(gòu)的整體性, 獨立性的安全要求;各接地裝置的電阻 檢測

52、合格;TN系統(tǒng)重復接地布設(shè)合理; 接地裝置的連接必須保證電氣接觸可 靠;有足夠的機械強度,并能防腐蝕, 防損傷或者有附加保護措施;接地裝置 編號、標識明晰,定期檢測報告有效, 資料完整。4不符合安全要求的,不得分;電 阻檢測不合格的,扣2分;TN系統(tǒng)重 復接地布設(shè)不合理的,扣 2分;接地 裝置的連接不口靠的,扣 2分;無有 效防腐蝕、損傷保護措施的,扣2分; 接地裝置編號、標識不明晰,未定期 檢測的,扣2分。金屬切削機床應(yīng)滿足:防護罩、蓋、 欄應(yīng)完備可靠;防止夾具、卡具松動或 脫落的裝置完好;各種限位、聯(lián)鎖、 操 作手柄要求靈敏可靠;機床PE連接規(guī)范可靠;機床照明符合要求; 機床電器 箱,柜與

53、線路符合要求; 未加罩旋轉(zhuǎn)部 位的楔、銷、鍵,原則上不許突出;備 有清除切屑的專用工具。4有,處不付合要求的,扣 1分。沖、剪、壓機械應(yīng)滿足:離合器動 作靈敏、可靠,無連沖;制動器工作可 靠;緊急停止按鈕靈敏、 醒目,在規(guī)定 位置安裝有效;傳動外露部分的防護裝 置齊全可靠;腳踏開關(guān)應(yīng)有完備的防護 罩且防滑;機床 PE可靠,電氣控制有 效;安全防護裝置可靠有效, 使用專用 工具符合安全要求;剪板機等壓料腳應(yīng) 平整,危險部位后可靠的防護。4有,處不付合要求的,扣 1分。一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/評審描 述實際 得分砂輪機應(yīng)滿足:安裝地點應(yīng)保證人 員和設(shè)備的安全;砂輪機的防護罩應(yīng)符 合國家標準;檔屑板應(yīng)有足夠的強度且 可調(diào);砂輪無裂紋無破損; 托架安裝牢 固可調(diào);法蘭盤與軟墊應(yīng)符合安全要 求;砂輪機運行必須平穩(wěn)可靠, 砂輪磨 損量不超標,且在有效期內(nèi)使用;PE連接可靠,控制電器符合規(guī)定。4有,處不付合要求的,扣 1分。工業(yè)機器人應(yīng)滿足:裝有限位裝 置,在額7E負何、取同速度和最大伸長 量時使機器停止;采用手動操作時,運 動時速應(yīng)設(shè)定在 250毫米/秒以下;當 進行運送工作時,緊急開關(guān)啟動后,立 即停止運行;作業(yè)區(qū)域有隔離的安全護 罩,覆蓋全部危險區(qū)域; 防護罩無銳邊 和凸出部分;

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