




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、10個常見的壓力面試題及回答1、 告訴我,你最大的弱點是什么?回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點,沒人會相信世界上有完人;相反,你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然后再說那都已經(jīng)成為過去了,表明自己是怎樣克服這個缺點的。2、 你認為自己的哪項技能需要加強?麻煩又來了,你不可能宣稱自己無所不能,但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進,高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點:"既然談到這兒,我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。"你可以借機再把自己簡歷中的閃光之
2、處再炫耀一番。3、 你認為什么樣的決定猶為難做?如果你用他問題中的這些詞來回答,就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢?要摒棄那些否定性的詞匯:"我沒發(fā)現(xiàn)有什么決定特別'難'做,但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋,多做些分析。也許你把這叫做'難',但我認為我拿工資就是做這些事情的。"4、 你覺得什么人在工作中難于相處?你現(xiàn)在已經(jīng)學會了千方百計避免作否定回答的技巧,那么你很可能簡單地回答:"我覺得沒什么人在工作中難相處。"或:"我跟大家都合得來。"這兩種答案都不算壞,
3、但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協(xié)作精神的人,"在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協(xié)作精神的人,他們不肯干卻常抱怨,無論怎樣激發(fā)他們的工作熱情,他們都無動于衷。" 面試寶典:1)全面總結(jié)自己以往的工作經(jīng)驗、心得和成績;站在你將要面試的職位上去思考問題。2)了解你將要面試公司的企業(yè)文化,HR永遠都希望招一個能適應自己公司企業(yè)文化的員工。3)分析面試官每個問題的心態(tài)及潛在目的,說面試官想聽的,舉對自己有利的案例;4)切勿利用擠兌別人來抬高自己。5)保持輕松、自信的心態(tài),切勿低調(diào)到妄自菲薄。因為滿足你要求的雇主很多,要相信東邊不亮西
4、邊亮。6)記得招聘和應聘是雙向選擇的過程,你沒有比面試官低人一等。與面試官交談時自信的與面試官進行目光接觸。7)謹記一個中心:面試過程中說的每句話都應該為獲取面試的職位這個中心服務。一、陷阱篇1.你有缺點嗎?解析:別掉入陷阱,天真的把自己真正的缺點說出來。面試天條就是,切勿向面試官說出你的缺點。價廉物美是HR不變的追求,好比在4S店里面擺了十輛差不多性能的車,HR肯定不會選擇已經(jīng)知道有缺陷的那一輛。參考答案:我認為自己沒有明顯的缺點會影響到自己的工作,有時候我發(fā)現(xiàn)自己對那些拖拖拉拉的人確實缺乏耐心。2.你怎么評價你的上司?解析:如果在未來上司面前貶低以前上司的話,那么你就掉入了陷阱。因為沒人愿
5、意招聘一個喜歡背后說人壞話,并且沒有感恩的心的人。今天你這么做了,他相信你以后也會在別人面前說他的壞話。參考答案:在我現(xiàn)在的這份工作中,我的上司是我的良師益友。在他身上我學到了很多,我很樂意跟他一起共事。3.你希望與什么樣的上司共事?解析:切勿真的把對上司的要求一五一十的告訴你未來上司,上司需要的是你的執(zhí)行力,而不是對他挑肥揀瘦。一旦上司發(fā)現(xiàn)自己滿足不了你的要求,他也會決定不與你共事。參考答案:我覺得,面對自己無法決定的事情時,只有靠自己去適應。人無完人,既然他可以做我的上司,那么必然有他的過人之處。與別人的優(yōu)點共事,這樣自己可以更快的進步和成長。4.你認為我們公司有什么不足之處?解析:一旦你
6、真的指責未來雇主的不足之處,一來可能讓面試官覺得你囂張、擺譜,二來可能讓他覺得你不適應該公司的企業(yè)文化。參考答案:通過貴公司的主頁以及媒體的宣傳,我了解到貴公司擁有優(yōu)越的企業(yè)文化和完善的管理體系。我對貴公司的發(fā)展前景很有信心,暫時還沒有發(fā)現(xiàn)什么不足之處。5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?解析:你如果回答喜歡獨立工作,則會給人一個不合群或者無團隊精神的不好印象。如果只喜歡集體工作的話,則可能被評價為沒有獨立工作和獨立思考能力的人。參考答案:我喜歡獨立工作來得出自己的觀點,然后跟集體一起討論并找出最佳的方案來解決問題。6. 你是否喜歡你老板的職位?解析:如果簡單說喜歡或不喜歡,則中了陷阱。喜歡,
7、會讓未來上司感覺你的威脅,如果說不喜歡,則說明你無大志。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。參考答案:我希望我老板被提拔以后,我可以在他原來的位置上繼續(xù)把他的精神發(fā)揚光大。7. 對這項工作,你有哪些可預見的困難?解析:別直接說會有什么困難,這樣會讓人感覺你有畏難情緒。參考答案:挑戰(zhàn)和機遇是并存的,遇到問題解決問題才會讓人成長的更快。我相信方法總比困難多,我有信心克服和解決工作中的困難。8. 如果你離開現(xiàn)職,你認為你的老板會有什么反應?解析:千萬別回答你現(xiàn)在的老板不在乎你的離去。這樣會讓你懷疑你的價值。參考答案:當我最初跟老板表達我想離開時,他很震驚,甚至有些不舍。經(jīng)過一番深層次的溝通后,
8、他贊同了我的選擇。并且很大度的跟我說,以后大家還是很好的朋友和同行。二、必問篇1. 你認為你哪些特點讓你適合這份工作?解析:面試前要做好分析,每種工作都需要不同的特點和能力。如EHS人員需要很好的溝通能力和專業(yè)技術(shù)。而研發(fā)人員則需要過硬的技術(shù)知識和創(chuàng)新思維。參考答案:(以EHS經(jīng)理職位為例)我覺得EHS經(jīng)理這個職位,要求應聘者既有很好的溝通能力,又有過硬的EHS專業(yè)知識,還需要有一定的管理能力。我本人個性比較外向,善于溝通;安全工程科班出身,以及在這幾年的工作中理論聯(lián)系實際,我自信對EHS工作有了較系統(tǒng)的認識。所以,我相信我可以勝任這份工作。5.
9、 你期望的薪水是多少?解析:如果你覺得這家公司可以給得起你要的工資的話,一般在第一面時不要過多的討論期望薪水的問題。而在第二面時,在強調(diào)自己目前職位的收入后,表達期望薪水有所提升的想法;參考答案:(以玄彬為例)我的人生目標是成為EHS行業(yè)的權(quán)威人士,為了達成我的目標,我希望可以在這個職位上學習和鍛煉,并為公司的發(fā)展做出貢獻。至于薪水方面,我相信貴公司會根據(jù)我的經(jīng)驗和能力給出公正的待遇的。6. 你的優(yōu)點是什么?解析:只說跟應聘職位相關(guān)的優(yōu)點,切勿浮夸。參考答案:(以玄彬為例)我覺得我具備不錯的溝通能力
10、,在EHS專業(yè)技術(shù)方面也有很不錯的功底。對待工作很執(zhí)著,只要識別出來的隱患,我一定會跟蹤到底的。7. 你還有什么問題要問嗎?解析:很多人覺得這個問題可有可無。實際上這也可以是幫自己加分的題目,例如:表忠心,或者稍微給面試官戴戴高帽子什么的。當然,在第二面的時候,如果面試官沒有給你介紹福利待遇的話,你也可以借這個問題搞清楚。參考答案:(以玄彬為例)我知道B&Q公司的EHS工作在行業(yè)里面是頂尖的,我想知道B&Q公司的EHS體系有什么獨到之處呢?8. 工作上受過哪些專業(yè)培訓?效果如何?解析
11、:參加專業(yè)培訓無疑是汲取并掌握知識非常有用的一個途徑。所以,大家一定要盡量多的跟公司爭取參加內(nèi)部或這外部專業(yè)培訓的機會。相信很多人參加培訓時都會有茅塞頓開的感覺。參考答案:(以玄彬為例)我一直以為參加培訓,就是給自己一個站在巨人肩膀上的機會。所以,我一向很樂意參加內(nèi)部的或者外部的EHS專業(yè)培訓。正如我簡歷上所寫的,我參加過我相信我的這些培訓經(jīng)歷會有助于我在自己崗位做的更好。9.請問你什么時候可以入職?解析:切忌說我馬上就可以入職。如果你還在上班的話,面試官會覺得你沒有責任感,工作未交接清楚就走人。即使你已經(jīng)賦閑在家,也可以拖個個把星期在上班,就說你需要為這份工作提前做些準備。越容易得到的東西,
12、人們往往越不珍惜。當然,如果該公司真的很急需人的話,則另當別論。參考答案:按照法定程序,我需要一個月的辭職時間。這樣我可以很好的把工作交接好,不至于給現(xiàn)在的公司帶來什么損失或者不方便。請面試官體諒。三、IQ篇1. 你認為中國有多少所小學?解析:這是一個考慮應聘者邏輯思維能力的選題,出題的目的并不是要得到正確的數(shù)字;所以,答案不重要,重要的是分析的問題的邏輯。參考答案:中國城市人口現(xiàn)在基本上每7個人(爺爺奶奶,外公外婆,爸媽,小孩)中有一個小孩,而農(nóng)村里面基本上每個家庭有2個小孩;而所有小孩中大概有 1/3左右在讀小學,而一個小學一般只能接收150
13、0人左右。中國總共有13億人,其中8億農(nóng)村人口,差不多5億城市人口。根據(jù)前面的邏輯計算得出,中國的小學大概有7萬多所。2. 一根大小不均勻的繩子,燒完需要1個小時;給你兩根繩子,你如何判定45分鐘的時間?參考答案:點燃其中一條繩子的兩端,另一根繩子的一端,第一根燒完時,正好過了半小時,在那一刻同時點然第二根繩子的另一端,燒完后正好是四十五分鐘。3. 如果你不會游泳,但是發(fā)現(xiàn)一個小孩落入了3米多深的水池中,你會怎么辦? 解析:此題考察的是應聘者如何借助團隊的力量來解決問題,而不是自己一味蠻干。當然,從
14、另外一個方面也可以考察員工的奉獻精神。 參考答案:我會馬上通知會游泳的人過來救援。如果時間來不及的話,我會拿起救生圈,跳入水池救人。如果沒有救生圈,我會找繩子丟下去,讓小孩抓住再把他拉上來。如果真的什么工具都沒有的話,什么安全的辦法都沒有的情況下,我會在撥通119求救電話后,馬上跳入水中救小孩,希望可以發(fā)生奇跡。4. 有8個硬幣,其中1個比其他的7個重,請問你如何用天平只稱2次就找出較重的硬幣呢?參考答案:在天平兩邊各放3個硬幣。如果兩邊平衡,說明剩下的2個硬幣中有一個就是較重的硬幣。如果有一邊比較重,說明硬幣就在這3個之中。運用同樣的方法在天平
15、兩端各放一個硬幣。這樣就可以通過稱2次找出較重的硬幣。5. 請把蛋糕切成8份,分給8個人吃;8個人吃的時候,又必須確保蛋糕盒里面留有一份,你該怎么分這個蛋糕呢?解析:此題考查應聘者是否有沖破固定思維的能力。參考答案:把蛋糕切成8份,分給7個人一人一份,第8個人端著蛋糕盒吃蛋糕。6. 如果你有無窮多的水,一個3公升的提捅,一個5公升的提捅,兩只提捅形狀上下都不均勻,問你如何才能準確稱出4公升的水?參考答案:用5公升的大桶裝滿水,倒入小桶,大桶剩下2公升水。小桶水倒掉,大桶剩下的2公升水倒入小桶中,大桶再裝滿后,倒入小桶至小
16、桶滿,大桶即剩4公升。7. 為什么下水道的沙井蓋是圓的?參考答案:方井蓋的對角線比邊線長,所以有井蓋掉下去的可能。而圓井蓋則不易掉下去。8. 一間屋子里邊有3盞燈,另外一間屋子里有3個開關(guān),每個開關(guān)分別控制其中一盞燈。你只能進每一間屋子一次。請問你怎么能找出哪個開關(guān)是控制哪一盞燈的?參考答案:先開一盞,一段時間后關(guān)掉;再開其它的一盞,進屋,根據(jù)亮著,有一些溫度的,分辨出來。9. 房間里面有10根燃著的蠟燭,吹滅了9根,問房間里面最后有幾根蠟燭?參考答案:9根,因為燃著的那一根最后一定是燒完了。10、有個工人給財主干活,工
17、期是7天,財主用一根金條付工錢,每天必須支付一次工錢,而且只能2次折斷金條。請問,財主該如何給工人支付工錢?參考答案:把金條分成1/7,2/7,4/7三段。第一天, 給1/7;第二天, 給2/7,把1/7拿回來;第三天, 再給1/7 ,工人手里是3/7,剛好三天的工資。第四天, 給工人財主手里剩下的一塊4/7,再把工人手里的1/7,2/7 都要回來。第五天, 再給工人一塊1/7;第六天, 給個2/7,要回1/7;第七天, 財主把
18、手中的1/7給工人?!?、水平思考法】有一家人決定搬進城里,于是去找房子。全家三口,夫妻兩個和一個5歲的孩子。他們跑了一天,直到傍晚,才好不容易看到一張公寓出租的廣告。他們趕緊跑去,房子出乎意料的好。于是,就前去敲門詢問。這時,溫和的房東出來,對這三位客人從上到下地打量了一番。 丈夫豉起勇氣問道:”這房屋出租嗎?” 房東遺憾地說:”啊,實在對不起,我們公寓不招有孩子的住戶?!?丈夫和妻子聽了,一時不知如何是好,于是,他們默默地走開 了。那5歲的孩子,把事情的經(jīng)過從頭至尾都看在眼里。那可愛的心靈在想:真的就沒辦法了? 他那紅葉般的小手,又去敲房東的大門。這時,丈夫和妻子已走出5米來遠,都回頭望著
19、。門開了,房東又出來了。這孩子精神抖擻地說:房東聽了之后,高聲笑了起來,決定把房子租給他們住。問:這位5歲的小孩子說了什么話,終于說服了房東?【2、籃球賽】在某次籃球比賽中,A組的甲隊與乙隊正在進行一場關(guān)鍵性比賽。對甲隊來說,需要嬴乙隊6分,才能在小組出線?,F(xiàn)在離終場只有6秒鐘了,但甲隊只蠃了2分。要想在6秒鐘內(nèi)再贏乙隊4分,顯然是不可能的了。這時,如果你是教練,你肯定不會甘心認輸,如果允許你有一次叫停機會,你將給場上的隊員出個什么主意,才有可能蠃乙隊6分?【3、分油問題】有24斤油,今只有盛5斤、11斤和13斤的容器各一個,如何才能將油分成三等份?【4、第十三號大街】史密斯住在第十三號大街,
20、這條大街上的房子的編號是從13號 到1300號。瓊斯想知道史密斯所住的房子的號碼。瓊斯問道:它小于500嗎? 史密斯作了答復,但他講了謊話。瓊斯問道:它是個平方數(shù)嗎? 史密斯作了答復,但沒有說真話。瓊斯問道:它是個立方數(shù)嗎? 史密斯回答了并講了真話。瓊斯說道:如果我知道第二位數(shù)是否是1,我就能告訴你那所房子的號碼。史密斯告訴了他第二位數(shù)是否是1,瓊斯也講了他所認為的號碼。但是,瓊斯說錯了。史密斯住的房子是幾號?【5.不同部落間的通婚】故事講的是許多年前欠完美島上的一件婚事。一個普卡部落人 (總講真話的)同一個沃汰沃巴部落人(從不講真話的)結(jié)婚?;楹?,他們生了一個兒子。這個孩子長大后當然具有西利
21、撤拉部落的性格(真話、假話或假話、真話交替著講)。這個婚姻是那么美滿,以致夫妻雙方在許多年中都受到了對方性格的影響。講這個故事的時候,普卡部落的人已習慣于每講三句真話就講一句假話,而沃汰沃巴部落的人,則己習慣于每講三句假話就要講一句真話。這一對家長同他們的兒子每人都有個部落號,號碼各不相同。他們的名字分別叫塞西爾、伊夫琳、西德尼 (這些名字在這個島上男女通用)。三個人各說了四句話,但這是不記名的談話,還有待我們來推斷 各組話是由誰講的 (我們想,前普卡當然是講一句假話、三句真話,而前沃汰沃巴則是講一句真話、三句假話)。他們講的話如下:A 1)塞西爾的號碼是三人中最大的。(2)我過去是個普卡。(
22、3)B是我的妻子。(4)我的號碼比B的大22。B 1)A是我的兒子。(2)我的名字是塞西爾。(3)C的號碼是54或78或81。(4)C過去是個沃汰沃巴。C 1)伊夫琳的號碼比西德尼的大10。(2)A是我的父親。(3)A的號碼是66或68或103。(4) B過去是個普卡。找出A、B、C三個人中誰是父親、誰是母親、誰是兒子,他們各自的名字以及他們的部落號?!?、環(huán)球旅行】有人開始環(huán)球旅行了??墒?,在地球上怎樣才算”環(huán)球”呢?我很茫然,主要是弄不清 “環(huán)球旅行”的定義。后來我就假設:”只要是跨過地球上所有的經(jīng)度線和緯度線,就可以算環(huán)球旅行。”那么請問,在這樣的假設下,環(huán)球旅行的最短路程大概是多少公里
23、?不過,解這個題時,為了簡化,可以把地球看做是一個正圓球,周長是4萬公里?!?、”15點”游戲】鄉(xiāng)村廟會開始了。 今年搞了一種叫做 “15點”的游戲。藝人卡尼先生說:”來吧,老鄉(xiāng)們。規(guī)則很簡單,我們只要把硬幣輪流放在1到9這個數(shù)字上,誰先放都一樣。你們放鎳幣,我放銀元,誰首先把加起來為15的三個不同數(shù)字蓋住,那么桌上的錢就全數(shù)歸他?!蔽覀兿瓤匆幌掠螒虻倪^程:某婦人先放,她把鎳幣放在7上,因為將7蓋住,他人就不可再放了。其他一些數(shù)字也是如此。卡尼把一塊銀元放在8上。婦人第二次把鎳幣放在2上,這樣她以為下一輪再用一枚鎳幣放在6上就可加為8,于是她以為就可蠃了。但藝人第二次把銀元放在6上,堵住了夫人
24、的路?,F(xiàn)在,他只要在下一輪把銀元放在1上就可獲勝了。婦人看到這一威脅,便把鎳幣放在1上。卡尼先生下一輪笑嘻嘻地把銀元放到了4上。婦人看到他下次放到5上便可蠃了,就不得不再次堵住他的路,她把一枚鎳幣放在5上。但是卡尼先生卻把銀元放在3上,因為8+4+3=15,所以他蠃 了??蓱z的婦人輸?shù)袅诉@4枚鎳幣。該鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長先生被這種游戲所迷住,他斷定是卡尼先生用了一種 秘密的方法,使他比賽時怎么也不會輸?shù)簦撬幌胭?。?zhèn)長徹夜末眠,想研究出這一秘密的方法。突然他從床上跳了下來,”啊哈!我早知道那人有個秘密方法,我現(xiàn)在曉得他是怎么干的了。真的,顧客是沒有辦法蠃的。”這位鎮(zhèn)長找到了什么竅門?你或許能發(fā)現(xiàn)怎么同
25、朋友們玩這種 “15點”游戲而不會輸一盤?!?、尤克利地區(qū)的電話線路】直到去年,尤克利地區(qū)才消除了對電話的抵制情緒。雖然現(xiàn)在己 著手在安裝電話,但是由于計劃不周,進展比較緩慢。直到今天,該地區(qū)的六個小鎮(zhèn)之間的電話線路還很不完備。A鎮(zhèn)同其他五個小鎮(zhèn)之間都有電話線路;而B鎮(zhèn)、C鎮(zhèn)卻只與其他四個小鎮(zhèn)有電話線路;D、E、F三個鎮(zhèn)則只同其他三個小鎮(zhèn)有電話線路。如果有完備的電話交換系統(tǒng),上述現(xiàn)象是不難克服的。因為,如果在 A鎮(zhèn)裝個電話交換系統(tǒng),A、B、C、D、E、F六個小鎮(zhèn)都可以互相通話。但是,電話交換系統(tǒng)要等半年之后才能建成。在此之前,兩個小鎮(zhèn)之間必須裝上直通線路才能互相通話。現(xiàn)在,我們還知道D鎮(zhèn)可以打
26、電話到F鎮(zhèn)。請問:E鎮(zhèn)可以打電話給哪三個小鎮(zhèn)呢?【9,猜字母】S先生:讓我來猜你心中所想的字母,好嗎? P先生:怎么猜?S先生:你先想好一個拼音字母,藏在心里。p先生:嗯,想好了。S先生:現(xiàn)在我要問你幾個問題。P先生:好,請問吧。S先生:你所想的字母在CARTHORSE這個詞中有嗎? P先生:有的。S先生:在SENATORIAL這個詞中有嗎?P先生:沒有。S先生:在INDETERMINABLES這個詞中有嗎? P先生:有的。S先生:在REALISATON這個詞中有嗎? P先生:有的。S先生:在ORCHESTRA這個詞中有嗎? P先生:沒有。S先生:在DISESTABLISHMENTARIANI
27、SM中有嗎? P先生:有的。S先生:我知道,你的回答有些是謊話,不過沒關(guān)系,但你得告訴我,你上面的六個回答,有幾個是真實的? P先生:三個。S先生:行了,我已經(jīng)知道你心中的字母是?!?0、瓊斯教授的獎章】瓊斯教授在W學院開設 “思維學”課程,在每次課程結(jié)束時,他總要把一枚獎章獎給最優(yōu)秀的學生。然而,有一年,珍妮、凱瑟琳、湯姆三個學生并列地成為最優(yōu)秀的學生。瓊斯教授打算用一次測驗打破這個均勢。有一天,瓊斯教授請這三個學生到自己的家里,對他們說:”我準備在你們每個人頭上戴一頂紅帽子或藍帽子。在我叫你們把眼晴睜開以前,都不許把眼睛睜開來?!?瓊斯教授在他們的頭上各戴了一頂紅帽子。瓊斯說:”現(xiàn)在請你們
28、把眼睛都睜開來,假如看到有人戴的是紅帽子就舉手,誰第一個推斷出自己所戴帽子的顏色,就給誰獎章?!?三個人睜開眼睛后都舉了手。一分鐘后,珍妮喊道:”瓊斯教授,我知道我戴的帽子是紅色的。”珍妮是怎樣推論的?【11、猜帽問題】在眾多的邏輯名題中,影響最廣泛的,恐怕要數(shù)”猜帽問題”了。下面,舉一個例子來說明這類問題的概貌。有三頂紅帽子和兩頂白帽子。將其中的三頂帽子分別戴在 A、B、C三人頭上。這三人每人都只能看見其他兩人頭上的帽子,但看不見自己頭上戴的帽子,并且也不知道剩余的兩頂帽子的顏色。問A:”你戴的是什么顏色的帽子?” A回答說:”不知道?!?接著,又以同樣的問題問B。B想了想之后,也回答說:”
29、不知道?!?最后問C。C回答說:”我知道我戴的帽子是什么顏色了?!?當然,C是在聽了A、B的回答之后而作出回答的。試問:C戴的是什么顏色的帽子?有人說,這個問題的作者是諾貝爾獎金獲得者、英國物理學家狄拉克。的確,狄拉克在他的著作中極力推崇這個問題。然而,實際上,遠在狄拉克以前的年代,就有這種類型的問題了。不管這類問題的作者是誰,它都不失為邏輯題中的一個杰作,它將以永恒的魅力世世代代地流傳下去。這類問題,需預先加以規(guī)定:出場人物都必須依據(jù)正確的邏輯推理。以上題為例,c聽了A和B的回答后,知道自己的帽子的顏色,這是以A、B的邏輯推理為前提的。如果A、B胡亂猜測或者智力不足,以致對問題作出了錯誤的判
30、斷,那么,C就不可能作出正確的答案?!?2、大女子主義村】它發(fā)生在一個地點不明的愚昧的大女子主義村子里。在這個村子里,有50 對夫婦,每個女人在別人的丈夫?qū)ζ拮硬恢覍崟r會立即知道,但從來不知道自己的丈夫如何。該村嚴格的大女子主義章程要求,如果一個女人能夠證明她的丈夫不忠實,她必須在當天殺死他。假定女人們是贊同這一章程的、聰明的、能意識到別的婦女的聰明、并且很仁慈(即她們從不向那些丈夫不忠實的婦女通風報信)。假定在這個村子里發(fā)生了這樣的事:所有這50個男人都不忠實,但沒有哪一個女人能夠證明她的丈夫的不忠實,以至這個村子能夠快活而又小心翼翼地一如既往。有一天早晨,森林的遠處有一位德高望重的女族長來
31、拜訪。她的誠實眾所周知,她的話就像法律。她暗中警告說村子里至少有一個風流的丈夫。這個事實,根據(jù)她們已經(jīng)知道的,只該有微不足道的后果,但是一旦這個事實成為公共知識,會發(fā)生什么?答案:1,孩子自己去租,說:“我沒孩子,只有父母”2,讓對方進個2分球,打加時,爭取贏他們6分。3,先把13斤的倒?jié)M,然后用13斤的倒?jié)M5斤,這時13斤中就有8斤,也就是1/3了,將這些到如11斤容器中。再用5斤和剩余的倒?jié)M13斤的,重新來一次,就完成了。4,64號,首先想最簡單的處理辦法,這里一共有5個條件,能作為初步判斷的只有前三個,那么前三個中最簡單的就是第三個立方數(shù)的條件,假設為真,得出110的立方數(shù),其中既符合平
32、方數(shù)的也符合立方數(shù)的只有64和512,若大于500則只有512,小于500則64,但512中有1,若通過這個判斷是512,那么就不會說錯,所以初步判斷是64。我判斷既符合平方數(shù)又符合立方數(shù)的原因是如果只符合立方數(shù)或平方數(shù)其中一項,則會因為符合條件的選項太多而推測不出來,因此估計為兩項同時符合,就沒有考慮太多了。5,這個題目看暈了,高手留下答案。6,太簡單了,也許是我想的太簡單了,考慮一下南北極所有經(jīng)線相交的特殊性,然后順著南北極隨便找一條經(jīng)線走一圈就OK了,這樣就能把所有的緯線跨過,然后在兩個極點的時候把7,用最簡單的思路,肯定是跟能組成15的任選三個無重復的組合有關(guān),那么我們看:從9開始:9+1+5=15 9+2+4=158: 8+1+6=15 8+2+5=15 8+3+4=157: 7+2+6=15 7+3+5=15下面開始就是重復的了,也就是說能組成15的組合只有7對,只要對方選了一個數(shù)字后,可供的選擇組合成15的選項僅有3組,那么只要記住這些組合,簡單就可以取勝了。如果到這里還要解釋你的智商就8,ABC三個,不解釋9,應該是H,有點暈。10,跟最后一題是一個類型,就是那個“打瘋狗”的推理原理是一樣的。11,無想法,博弈論中的公共知識問題。很簡單,但必須把這里的人都想成理想的人,然后反向排除法。不去解釋了。12,請看10題答案。如何應對壓力面試?成功的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030汽車復合材料市場發(fā)展分析及行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030智慧水務行業(yè)市場深度調(diào)研及前景趨勢與投資價值研究報告
- 2025-2030無水乳脂(AMF)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030年雞尾酒行業(yè)風險投資發(fā)展分析及運作模式與投資融資研究報告
- LOW-E玻璃行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢調(diào)研報告2025年
- 2025年木材行業(yè)市場需求分析報告及未來五至十年行業(yè)預測報告
- 2025年體育金融項目立項申請報告
- 預防水痘安全教育
- 安徽省宣城市寧國區(qū)2025屆數(shù)學三上期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 公共安全教育
- 化學危險物品混存性能互抵表
- 項目部職責牌
- 醫(yī)院藥物臨床試驗倫理委員會倫理審查申請及受理表
- 中藥塌漬療法操作評分標準
- 09式 新擒敵拳 教學教案 教學法 圖解
- 建筑工程全流程資料全套范本(929頁及百張模板)
- 營銷策劃模版課件
- 消防系統(tǒng)介紹與維護管理-副本詳解知識講解
- GB_T9578-2021 工業(yè)參比炭黑4#(高清最新版)
- (精選)社區(qū)管理網(wǎng)上形成性考核作業(yè)
- 熱力學與統(tǒng)計物理PPT課件
評論
0/150
提交評論