



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、5S 管理整改計劃5S是指、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)等五個單詞組成,其日文的羅馬拼音均為S,因此簡稱“ 5S”。5S定義整 理: SEIRI要/ 不要整 頓: SEITON定位清 掃: SEISO沒有垃圾和臟亂清 潔: SEIKETSU 保持光亮和衛(wèi)生習(xí) 慣: SHITSUKE 養(yǎng)成紀(jì)律的習(xí)慣根據(jù)日本勞動安全協(xié)會在 1950 年推行的口號是:安全始于、整頓,而終于、整頓??梢娙毡驹缙谥煌菩?5S 中的、整頓,目的在于確保安全的作業(yè)空間, 后因生產(chǎn)管理需求和水準(zhǔn)的提高, 另增清掃、清潔、習(xí)慣,而成為現(xiàn)在的 5S,著眼點不限于安全,擴大到環(huán)境衛(wèi)生、效率、品質(zhì)、成本等方面。日本企業(yè)成功的秘訣和
2、人民生活高水平的真諦,在于持續(xù)不斷地、有系統(tǒng)的全面推行生產(chǎn)和經(jīng)營管理5S運動。所以推行 5S 的時候,不可操之過急,也不要期望一次見效;它不可能在短期內(nèi)獲利,而是長期投資;沒有捷徑,只有腳踏實地去做?,F(xiàn)代化企業(yè)成功的經(jīng)營告訴我們:一個組織要發(fā)展,設(shè)備一定要精密、產(chǎn)品要優(yōu)良,而 5S 就更加重要。因為臟亂的工作場所,非但時間成本太高,人員安全沒保障、士氣低落,更重要的是不能制造出優(yōu)良的產(chǎn)品,尤其是客戶下大筆訂單前,一定要求到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀。如果未 _ 推行 5S,則經(jīng)常臨時抱佛腳來,即費時又耗人力。反之實施 5S 的組織或辦公室,則一定到處窗明幾亮,物品放置井然有序,標(biāo)識、看板、通道暢通無阻,因此
3、可以提高組織的形象,獲得客戶的信賴,成為組織無形的寶貴資財。現(xiàn)今人們生活水平提高,教育水準(zhǔn)層次高,追求美好的生活品質(zhì)觀念,充滿新的價值觀。組織環(huán)境品質(zhì)的好壞也成為新一代年輕人選擇工作的條件之一。 因此,塑造組織明朗的工作場所,成為追求人力資源成功的對策之一。第二章為什么要推行5S?根據(jù)日本企業(yè)經(jīng)濟成長的經(jīng)驗,大多數(shù)的組織近年來深深體會到組織升級的必要性。 于是經(jīng)常舉辦產(chǎn)業(yè)研討會、 產(chǎn)業(yè)考察團或建立品質(zhì)活動月、 品質(zhì)激勵獎等等, 不外乎也是期望本組織能朝著高品質(zhì)的目標(biāo)推進。在此,我們可以提出充分的證明, 推行 5S 運動也能為組織帶來許多效用,請看為什么要推行 5S 的最大理由。1.5S是無聲但
4、最有魄力的推銷員;因為可以從客戶得到整潔工廠美譽的贊揚,獲得產(chǎn)品品質(zhì)的信賴;2.5S管理法則,能吸引許多人來參觀工廠,借此提高組織的形象;3.整潔的工廠,將能吸引客戶訂單的意愿;4. 在整潔的工作場所中上班的員工,都有被肯定、被贊揚的榮譽,進而促進組織團隊 _ 的提高,生產(chǎn)力也會提高;5.5S的工作場所是節(jié)約的場所,因為5S 的理論是從零基管理出發(fā)的,借以降低成本,減少浪費,減少庫存;6.推展 5S 后,跟隨減少浪費而來的是生產(chǎn)時間的節(jié)約,當(dāng)然交貨延遲的現(xiàn)象也就自動消失了;7. 建立 5S 的組織是明亮的、視野良好的工作場所, 走道、堆積區(qū)域都標(biāo)示明顯, 不會違反通道原則。 工作服及安全防護用具保持整齊,員工有安全、舒暢的工作環(huán)境;8. 5S 也是建立標(biāo)準(zhǔn)化的推動者,透過習(xí)慣的紀(jì)律要求,每位員工正確地執(zhí)行任務(wù), 并且任何一個員工到任一個工作場所也能立即展開作業(yè),隨時向品質(zhì)零缺點目標(biāo)邁進;9. 不管任何行業(yè)展開 5S 管理法則推行,都會創(chuàng)造出令人滿意的工作場所; 也能帶動全組織進行改善的氣氛; 員工認(rèn)為自己有示范作用,將更有改善的意愿,達到全員參與工作的干勁;10.實施 5S 活動,亦能培養(yǎng)一批有企劃、能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年文化旅游演藝項目策劃與運營模式文化體驗設(shè)計創(chuàng)新報告
- 老年教育課程設(shè)置2025:生活化教學(xué)與個性化培養(yǎng)實踐報告
- 分布式能源系統(tǒng)2025年生物質(zhì)能源應(yīng)用能效提升與優(yōu)化分析報告
- 2025年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老地產(chǎn)開發(fā)與運營策略報告
- 基于2025年視角的老舊街區(qū)改造社會穩(wěn)定風(fēng)險評估體系構(gòu)建報告001
- 2025年二手奢侈品市場鑒定標(biāo)準(zhǔn)與交易規(guī)范行業(yè)市場細(xì)分領(lǐng)域消費趨勢研究報告
- 2025年社區(qū)心理健康服務(wù)社區(qū)參與度提升策略報告
- 互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺在金融科技人才培養(yǎng)中的應(yīng)用研究
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)模式藥物研發(fā)疫苗研發(fā)與生產(chǎn)報告
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)模式的成本效益分析與優(yōu)化路徑報告
- 錄用體檢操作手冊(試行)
- 農(nóng)民工工資表(模板)
- 各級無塵室塵埃粒子測量表
- 湖北省武漢市江漢區(qū)2022-2023學(xué)年三年級下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 南充市儀隴縣縣城學(xué)??颊{(diào)教師考試真題2022
- 廣東省廣州市白云區(qū)2022-2023學(xué)年數(shù)學(xué)六年級第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 《售電公司與電力用戶購售電合同(示范文本)》【通用版】
- 國開液壓氣動技術(shù)專題報告
- 醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材管理制度培訓(xùn)講座
- 西南聯(lián)大課件
- 提高患者自備口服藥物正確堅持服用落實率
評論
0/150
提交評論