2020年入職員工培訓總結

1、入職員工培訓總結一轉眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，通過學習和其他員工的相互溝通， 我已逐漸的融入到這個集體中， 以下是我的培訓總結。雖然我到公司的時間很短，培訓所講的內容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結，這也反應了公司的企業(yè)風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結：一、培訓的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經要有進步了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書， 涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務到營銷，從腳手架構件等材料到的特點， 實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。 隨后 7 天的培訓安排計劃

2、開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點， 并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)， 對行業(yè)的情況一無所知， 所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。 經過這幾天的學習， 慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學到了待客禮節(jié)：1. 電話溝通技巧 2. 現(xiàn)場管理中關于值班3.關于材料的看管 4. 材料的清理及維修5. 文明施工 6. 鼎為的整體租賃模式 7 看現(xiàn)場的技巧 8. 報價分析的組成因素 9. 怎樣去做廣告宣傳 10 鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項 11. 腳手架業(yè)務部可忽略的細節(jié) 12. 影響腳手架整體租賃價格的因素 13. 報價單的要

3、求 14. 文明施工相關的內容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識， 收獲了一些其他公司不能學到的知識。二、培訓的自我評價通過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解， 作為對公司負責的角度出發(fā)， 我明確了自己工作崗位的職責， 規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃， 不僅要做好自身的工作崗位的工作， 還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上， 為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓， 我提升了自己對實際工作的掌控能力， 增強了工作經驗，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進一頭，對未來的計劃由于初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的， 目前我還不知道， 但是這不是沒有辦法解決的， 我相信只要通過努力， 只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓的心得