小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作方案

1、*精品文檔*小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作方案小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作方案一、指導(dǎo)思想：以省、市有關(guān)教師職務(wù)評(píng)聘工作的文件精神為指針，以 充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業(yè) 績(jī)、重能力、重水平的“四重”原則，并嚴(yán)格按照XX市教育局職稱工作會(huì)議的要求， 結(jié)合我鄉(xiāng)具體情況，制訂此方案。二、評(píng)聘對(duì)象：我鄉(xiāng)小學(xué)在崗教師中符合晉升職務(wù)條件 的人員。三、 晉職條件：自然條件按市教育局XX年XX市中小 學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)具體問題的說明的規(guī)定執(zhí)行。四、評(píng)聘辦法：1 、民主制定評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)（全體教師討論通過）。量化評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)累計(jì)，教師積分高者勝出。2 、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)：（1）申報(bào)高級(jí)職務(wù)的人員，任職以來年度考核

2、結(jié)果必 須達(dá)到稱職，同等條件考核優(yōu)秀者優(yōu)先。（2）教令及任職年限積分：截止 XX年8月31日，教 齡滿1年積分。任職年限滿一年積分。（3）工作業(yè)績(jī)積分（考核近三個(gè)年度）見下表:榮譽(yù)類別2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)2 / 5*精品文檔*鄉(xiāng)級(jí)XX 市級(jí)哈市級(jí)備注優(yōu)秀教師3記功6記大功812模范班主任3612師德優(yōu)秀教師36德育先進(jìn)個(gè)人36單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人36學(xué)科骨干教師（語、數(shù)）3610其它（骨干教師）124班集體獎(jiǎng)勵(lì)124指導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)124公開課（課件、教案）122016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)4 / 5*精品文檔*4教育教學(xué)活動(dòng)業(yè)績(jī)246

3、（4） 關(guān)于各級(jí)論文證書：根據(jù)今年xx市教師職務(wù)評(píng)聘 工作要求，論文將不作為考核內(nèi)容。（5）關(guān)于學(xué)歷：同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先。（6）參評(píng)教師業(yè)績(jī)展示后，述職答辯，評(píng)審小組綜合 評(píng)定（權(quán)重40%。五、評(píng)審順序1 、傳達(dá)市局工作會(huì)議精神和有關(guān)政策精神。2 、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。3 、討論通過工作方案，公布崗位名額。4 、教師申報(bào)5 、申報(bào)人業(yè)績(jī)展示。6 、申報(bào)人述職答辯。7 、申報(bào)人能力測(cè)試。8 、評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總考評(píng)材料，確定推薦人選。9 、公示。10 、填寫上報(bào)評(píng)審材料。六、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：XX 畐U組長(zhǎng)： XX成員：XX。七、其他有關(guān)要求：1 、評(píng)聘過程堅(jiān)持平等、公正、公開的原則2 、教師職務(wù)