XX公司事故報告和調(diào)查處理制度

1、XX公司事故報告和調(diào)查處理制度一 .目的為了建立一個有效的事故調(diào)查處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開始事故調(diào)查，做好事故報告和調(diào)查處理工作。并采取有效預(yù)防措施， 防止事故擴大和減少事故損失，特制定事故調(diào)查處理制度。二 .原則事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、 遵守科學的原則。1. 事故報告程序見下圖。事故單位事故報告事故報告審核現(xiàn)場事故調(diào)查醫(yī)院傷害程度調(diào)查事制故訂調(diào)防查范報措告施草稿事故處理、結(jié)案、建檔事故原因、事故責任分析、 確認事故上報審批結(jié)案2. 事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)按照上述程序在 15 分鐘內(nèi)逐級上報至公司安全部、調(diào)度室和公司主要領(lǐng)導(dǎo)；3. 事故發(fā)生以后，事故

2、單位負責人在報告的同時，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場，展開現(xiàn)場處置工作，防止事故擴大，必要時啟動應(yīng)急救援預(yù)案。四 .事故調(diào)查1. 事故發(fā)生后 12 小時內(nèi)，由安全環(huán)保部牽頭成立事故調(diào)查組，小組成員包括安全環(huán)保部、設(shè)備計量部、生產(chǎn)調(diào)度部、綜合部、企管部、保衛(wèi)部、工會和事故單位主要負責人；機電類事故調(diào)查以設(shè)備計量部為主，消防事故和公共突發(fā)事件調(diào)查以保衛(wèi)部為主， 工程質(zhì)量事故調(diào)查以負責工程的生產(chǎn)調(diào)度部為主， 人身傷害事故及其他類事故調(diào)查以安全部為主。2. 事故調(diào)查組的職責；2.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況2.2 確定事故責任者。2.3 提出事故處理意見和防范措施建議。2.4 寫出事

3、故調(diào)查報告。3. 事故調(diào)查小組成立后，應(yīng)盡快展開事故調(diào)查取證工作，第一時間搜集事故相關(guān)資料，包括現(xiàn)場照片、人證、物證等以備后期事故調(diào)查處理時取用。4. 事故事態(tài)得到控制后，事故單位組織人員清點損失，保護現(xiàn)場物證，盡可能地為事故調(diào)查組提供方便， 不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。5.事故調(diào)查報告內(nèi)容需包括：5.1 發(fā)生事故的時間、地點。5.2 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失的初步估計。5.3 事故發(fā)生原因的初步判斷。5.4 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。6. 三級非傷亡事故、輕傷及以下事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織相關(guān)職能部門成立事故調(diào)查組進行調(diào)查處理， 調(diào)查組在 5 日內(nèi)將事

4、故調(diào)查報告及初步處理意見報公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。7. 二級非傷亡事故、 重傷及以上事故按照集團公司事故調(diào)查處理規(guī)定執(zhí)行，公司各級單位全力配合。8. 重大隱患和僥幸事故提升為一般事故管理， 由公司安全環(huán)保部門按照公司事故報告及調(diào)查處理程序， 組織人員進行調(diào)查處理， 調(diào)查報告 5 日內(nèi)，報公司安全環(huán)保部、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。9. 職業(yè)病原因調(diào)查參照事故調(diào)查程序，由安全環(huán)保部牽頭，以綜合部和工會為主，對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急措施等提出書面報告，報公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。五 .事故處理1. 事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故發(fā)生。2. 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議， 并把處理意見逐級上報公司領(lǐng)導(dǎo)， 事故處理意見和防范措施建議經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)比準后下發(fā)執(zhí)行。3. 事故處理參照公司安全獎罰制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，處理結(jié)果在專門的事故調(diào)查處理會議與或安全會儀上公布， 并以通報形式， 下發(fā)公司所覆蓋的各單位，達到事故預(yù)防的目的。4. 對職業(yè)病患者由綜合部和安全管理部負責依照以下辦法進行處理：4.1 患有職業(yè)病員工享受的待遇，按企業(yè)職工工傷保險試行辦法執(zhí)行4.2 綜合部應(yīng)根據(jù)禁忌癥的要求，對職業(yè)病患者安排合適