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文檔簡介
1、精益化管理在山西柴油機(jī)工業(yè)有限公司生產(chǎn)中的實(shí)踐探索論文導(dǎo)讀:筆者作為山柴公司員工,對(duì)此進(jìn)行了思考,認(rèn)為可以借鑒精益生產(chǎn)方式的許多做法。精益生產(chǎn)方式是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方法,是指運(yùn)用多種現(xiàn)代管理方法和手段,以社會(huì)需求為依據(jù),以充分發(fā)揮人的作用為根本,有效配置和合理使用企業(yè)資源,最大限度地為企業(yè)謀求經(jīng)濟(jì)效益的一種新型生產(chǎn)方式。關(guān)鍵詞:精益生產(chǎn),山西柴油機(jī)廠,管理1 .引言山西柴油機(jī)工業(yè)有限公司(以下簡稱山柴公司),是我國第一個(gè)五年計(jì)劃期間由前蘇聯(lián)援建的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是國家150系列、大功率、高速柴油機(jī)唯一生產(chǎn)廠。建廠三十多年來,工廠先后研制和生產(chǎn)了軍用和民用發(fā)動(dòng)機(jī)50余種
2、,為國防建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)各部門提供民用柴油機(jī)數(shù)萬臺(tái),外貿(mào)出口發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)千臺(tái),為國防建設(shè)和國發(fā)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。近幾年,山柴公司生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,產(chǎn)品有三大系列,服務(wù)于集團(tuán)公司和部隊(duì)十幾個(gè)總裝廠,而且均為多品種、小批量混線生產(chǎn)、交叉作業(yè),使得生產(chǎn)組織難度較大,特別是396燃?xì)鈾C(jī)、變形機(jī)屬首次批量性生產(chǎn),準(zhǔn)備時(shí)間緊,生產(chǎn)難度大,加之批量生產(chǎn)工藝技術(shù)不完善,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等因素嚴(yán)重制約著生產(chǎn)的順利進(jìn)行。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn),如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)任務(wù),是擺在公司生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工面前的頭等大事。筆者作為山柴公司員工,對(duì)此進(jìn)行了思考,認(rèn)為可以借鑒精益生產(chǎn)方式的許多做法。2 .
3、精益生產(chǎn)方式在山柴公司的實(shí)踐2.1 精益生產(chǎn)方式的內(nèi)涵精益生產(chǎn)方式是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方法,是指運(yùn)用多種現(xiàn)代管理方法和手段,以社會(huì)需求為依據(jù),以充分發(fā)揮人的作用為根本,有效配置和合理使用企業(yè)資源,最大限度地為企業(yè)謀求經(jīng)濟(jì)效益的一種新型生產(chǎn)方式。其中“精體現(xiàn)在質(zhì)量上,追求盡善盡美、精益求精。益體現(xiàn)在成本上,表示利益、效益。成本越低,越能為客戶創(chuàng)造價(jià)值,越能表現(xiàn)企業(yè)的效益。因此,精益思想不僅追求成本最低,而且追求用戶和企業(yè)都滿意的質(zhì)量,追求成本與質(zhì)量的最佳配置,追求產(chǎn)品性能、價(jià)格的最優(yōu)化。精益生產(chǎn)方式貫穿于生產(chǎn)制造領(lǐng)域、產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域、協(xié)作配套領(lǐng)域、產(chǎn)品營銷領(lǐng)域、產(chǎn)品成本領(lǐng)域等方方
4、面面,推行精益生產(chǎn)方式是企業(yè)全面系統(tǒng)的變革。精益化生產(chǎn)方式在生產(chǎn)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用,主要是組織拉動(dòng)式(準(zhǔn)時(shí)化)生產(chǎn),改進(jìn)改善勞動(dòng)組織和現(xiàn)場管理,徹底清除生產(chǎn)制造過程中的無效勞動(dòng)和浪費(fèi),這是精益生產(chǎn)方式的重要組成部分。2.2 精益生產(chǎn)方式在山柴公司的逐步實(shí)施如何在生產(chǎn)制造領(lǐng)域逐步開展精益化管理呢?筆者結(jié)合工作實(shí)際談一些粗淺的看法。第一,以提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)生產(chǎn)制造領(lǐng)域?qū)嵤┚婊芾淼木o迫性。精益生產(chǎn)方式中將制造過程的無效勞動(dòng)和浪費(fèi)歸納為七種,即:(1)超量生產(chǎn)造成的無效勞動(dòng);(2)等待的浪費(fèi);(3)搬運(yùn)的浪費(fèi);(4)動(dòng)作上的浪費(fèi);(5)庫存的浪費(fèi);(6)加工本身的無效勞動(dòng)和浪費(fèi);(7)
5、制造不良品的浪費(fèi)。上述七種浪費(fèi),和我們?nèi)粘9ぷ髦兴岬降睦速M(fèi)有著截然不同的含義,即:在工業(yè)生產(chǎn)中,凡是不能直接創(chuàng)造出價(jià)值的一切活動(dòng),均視為浪費(fèi)。山柴公司與其它企業(yè)一樣,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中走來,普遍存在著傳統(tǒng)國企具有的各種弊端和問題,如:臃腫的組織機(jī)構(gòu)、大量的非生產(chǎn)人員、在制品移動(dòng)路線長、浪費(fèi)時(shí)間多、超量的庫存儲(chǔ)備等。除些之外,生產(chǎn)制造領(lǐng)域超量生產(chǎn)、突擊趕工、停工待料等組織生產(chǎn)前緊后松或前松后緊現(xiàn)象十分普遍,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品大量存在,設(shè)備、工裝等原因造成的生產(chǎn)打打停停時(shí)有發(fā)生。在過去的工作實(shí)踐中,我們對(duì)超額完成的生產(chǎn)任務(wù),提前完成生產(chǎn)任務(wù)的單位,通常采用給予表揚(yáng)和一定的嘉獎(jiǎng),把庫存和在制看作
6、確保均衡生產(chǎn)順利進(jìn)行的蓄水池,采取多多益善的方法。所有這一切,都是和精益化生產(chǎn)的要求相背離的。提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,就是要從企業(yè)生存和發(fā)展的全局上看待存在的問題和不足,使主觀認(rèn)識(shí)符合不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際,適應(yīng)新形勢(shì)的要求。精益生產(chǎn)方式是當(dāng)今現(xiàn)代制造企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)管理組織方式,已為國內(nèi)外眾多先進(jìn)企業(yè)普遍采用。精益生產(chǎn)方式作為生產(chǎn)方式的一次重大變革,在思想觀念上遇到的阻力是不能低估的。兵器工業(yè)企業(yè)要在日趨激烈的國際、國內(nèi)競爭中,占據(jù)應(yīng)有的一席之地,既要看到我們的優(yōu)勢(shì),更要知道自己的不足,以高度的政治責(zé)任感和使命感,時(shí)不我待的緊迫感努力推進(jìn)實(shí)施精益生產(chǎn)方式,唯其如此,別無它途。第二,以準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)為突
7、破口,推進(jìn)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的精益化管理。準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式是運(yùn)用多種管理方法手段,對(duì)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測諸多要素進(jìn)行優(yōu)化組合,做到以必要的勞動(dòng),確保在必要的時(shí)間內(nèi),按必要的數(shù)量,生產(chǎn)必要的零部件,以杜絕超量生產(chǎn),消除無效勞動(dòng)和浪費(fèi),降低成本,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,達(dá)到用最少的投入,實(shí)現(xiàn)最大的產(chǎn)出為目的。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)首先從統(tǒng)一廣大干部的思想認(rèn)識(shí)上入手,多次召開專題協(xié)調(diào)會(huì),生產(chǎn)系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行了冷靜的分析與思考,并很快形成共識(shí):為保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須樹立精益生產(chǎn)的理念,以整體優(yōu)化的觀點(diǎn),從管理思想、管理組織、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理手段、管理方式以及管理行為進(jìn)行全
8、面系統(tǒng)的變革,而近期要把準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)做為突破口,逐漸改變、改進(jìn)公司的生產(chǎn)方式和管理方式。具體的做法是:以公司合同需求為依據(jù),按照反工藝順序倒排整機(jī)生產(chǎn)進(jìn)度。首先,加強(qiáng)了生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的綜合平衡,集中經(jīng)濟(jì)批量進(jìn)行輪番生產(chǎn),提高工作效率,以總裝分廠為龍頭拉動(dòng)機(jī)加分廠生產(chǎn),以總裝拉動(dòng)主要關(guān)重件的生產(chǎn),以關(guān)重件生產(chǎn)拉動(dòng)一般件的毛坯生產(chǎn),以毛坯拉動(dòng)原材料保證供應(yīng)。其次,加大對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度考核和獎(jiǎng)懲力度,逐步開展無因考核,看是否在規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定的品種和數(shù)量,逐步減少和杜絕超量生產(chǎn)和提前完成。再次,生產(chǎn)準(zhǔn)備工作逐步建立以現(xiàn)場為中心,以生產(chǎn)工人為主體,以分廠廠長為首的三為機(jī)制,生產(chǎn)、工具、設(shè)備管理維修中心等職能部門
9、變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)出擊,定期深入分廠專題協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)準(zhǔn)備工作方面所存在的問題,根據(jù)輕、重、緩、急和資金情況予以落實(shí),既確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,又為公司節(jié)約資金。第四,物資供應(yīng)部門改變過去年初一次訂貨,集中采購的方法,嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行投料,除生產(chǎn)周期長的主要關(guān)重件全年分兩次投料外,其余零部件均按季度作業(yè)計(jì)劃分月投料。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行廢品補(bǔ)料制度,產(chǎn)生廢品的責(zé)任單位承擔(dān)所有廢品損失后,提出補(bǔ)料申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理補(bǔ)料。既減少了生產(chǎn)線上的在制品數(shù)量,又降低了采購成本。第五,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,改善現(xiàn)場環(huán)境。重點(diǎn)開展了“5s活動(dòng)和鞏固定置管理成果的活動(dòng)。現(xiàn)場管理辦公室每周組織專業(yè)組深入分廠巡回檢查,并每月在生產(chǎn)
10、會(huì)上進(jìn)行講評(píng)并提出下一步的要求,此舉對(duì)推動(dòng)基層單位搞好現(xiàn)場管理效果十分顯著。第三,推進(jìn)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的精益化管理,必須始終堅(jiān)持以人為本。精益生產(chǎn)方式強(qiáng)調(diào)以人為中心,以簡化為手段,以“盡善盡美為最終目標(biāo),達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)市場的應(yīng)變能力,取得更高的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),精益生產(chǎn)方式的推廣應(yīng)用是一次企業(yè)內(nèi)部管理的革命性變化,是企業(yè)進(jìn)入現(xiàn)代管理階段的標(biāo)志,涉及到企業(yè)的方方面面,堅(jiān)持以人為本,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,圍繞精益目標(biāo)開展群眾性改進(jìn)改善活動(dòng),這既是精益生產(chǎn)方式的本質(zhì)內(nèi)容,又是推動(dòng)精益生產(chǎn)方式的重要保證。為此,應(yīng)做好以下幾方面的工作:(1)加強(qiáng)宣傳,營造輿論氛圍;(2)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),組織全員參與;(3
11、)加強(qiáng)培訓(xùn),培養(yǎng)骨干;(4)先行試點(diǎn),逐步推廣。3 .結(jié)束語精益生產(chǎn)方式是市場競爭的產(chǎn)物,是振興民族產(chǎn)業(yè)的必由之路,兵器工業(yè)企業(yè)要在激烈的市場競爭中脫穎而出,在生產(chǎn)制造領(lǐng)域如何生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、盡善盡美的產(chǎn)品,推行精益生產(chǎn)方式,是最好的抉擇。山柴公司在生產(chǎn)制造領(lǐng)域進(jìn)行了精益化管理的初步探索與嘗試,取得了一定的效果:庫存儲(chǔ)備有所下降,生產(chǎn)線在制品儲(chǔ)備大幅度降低,生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境明顯改善,作業(yè)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率和缺件進(jìn)度實(shí)現(xiàn)率大為提高,生產(chǎn)制造領(lǐng)域適應(yīng)多品種小批量、混線交叉作業(yè)的應(yīng)變能力進(jìn)一步增強(qiáng),公司多年軍品合同履約率均保持100%,為國防現(xiàn)代化做出了重大的貢獻(xiàn),受到集團(tuán)公司多次嘉獎(jiǎng)和配套廠家的一致好評(píng)。參考文獻(xiàn)1于北方.如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部成本管理J.中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2009,(12).25孫鐵山.供應(yīng)鏈管理在企業(yè)采購管理中的應(yīng)用研究J.中小企業(yè)管
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