帝豪商務(wù)會(huì)所員工手1_第1頁(yè)
帝豪商務(wù)會(huì)所員工手1_第2頁(yè)
帝豪商務(wù)會(huì)所員工手1_第3頁(yè)
帝豪商務(wù)會(huì)所員工手1_第4頁(yè)
帝豪商務(wù)會(huì)所員工手1_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、帝豪商務(wù)會(huì)所員工崗位責(zé)任書(shū)本崗位責(zé)任書(shū)內(nèi)容我已認(rèn)真閱讀并理解領(lǐng)會(huì)。我同意并嚴(yán)格遵守,如有違犯,自愿接受處罰,絕無(wú)異議。 崗位 責(zé)任人簽字: 2012年4月15日DIHAO SHANGWU HUISUO總經(jīng)理致詞優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)造就優(yōu)秀的員工。親愛(ài)的員工:歡迎你加入帝豪商務(wù)會(huì)所,作為服務(wù)業(yè),我們將一起打造企業(yè)的輝煌,創(chuàng)造我們的未來(lái)。我們是一個(gè)強(qiáng)大的互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì),在這樣的團(tuán)隊(duì)里。我們需要每一個(gè)人的努力,需要每一個(gè)人默默的付出自己的光和熱,更加需要團(tuán)隊(duì)中的自主性、思考性合作的精神,在我們平凡的工作崗位平凡的人生,共同創(chuàng)造我們企業(yè)的明天,共同創(chuàng)造我們不平凡的事業(yè)。讓我們?yōu)槲覀冏约?/p>

2、的明天一起團(tuán)結(jié)起來(lái)。努力吧!總經(jīng)理 企業(yè)文化篇帝豪商務(wù)會(huì)所位于范縣新區(qū)商貿(mào)城,是一家集洗浴、桑拿、按摩、客房、棋牌、品茗為一體的現(xiàn)代化多功能的休閑娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所,總占地面積近2000平方米。一層為接待大廳、鞋吧、茶樓。棋牌、男女賓浴區(qū)。二樓為住宿、休閑大廳。三層為標(biāo)準(zhǔn)客房。人事制度新員工入職1、員工入職需填寫(xiě)員工入職表兩份,交一寸照片倆張,身份證原件及復(fù)印件。2、員工正常離職時(shí)需提前一個(gè)月申報(bào)值班經(jīng)理。需填寫(xiě)員工離職表,經(jīng)理簽字審批,并交工服、工牌、被褥。經(jīng)理清點(diǎn)崗位物品,總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)結(jié)算工資。3、每日點(diǎn)名開(kāi)會(huì)。遲到一次罰款10元,3次以上無(wú)滿(mǎn)勤獎(jiǎng)。(按1小時(shí)計(jì)算,超過(guò)1小時(shí)無(wú)全勤獎(jiǎng))4、

3、員工入職試用期10天,如10天之內(nèi),因個(gè)人離職或不符合會(huì)所制度要求,沒(méi)有工資。服裝費(fèi)不返,試用期滿(mǎn)與本會(huì)所簽定勞動(dòng)合同。5、服務(wù)員基本工資1200元,保潔員工資1200元,吧臺(tái)收銀員基本工資1300元,每月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元。無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng)100元,工齡每滿(mǎn)一年增加100元基本工資(試用期每月1000元)6、員工工服費(fèi)為200元。包括褲子一條,襯衫1個(gè),馬甲1個(gè),步鞋一雙,每年一套。7、員工請(qǐng)假需提前一天向經(jīng)理匯報(bào)。寫(xiě)請(qǐng)假條。三天內(nèi),經(jīng)理有權(quán)批假。三天以上必須請(qǐng)示總經(jīng)理,有總經(jīng)理簽字。包括技師部8、員工滿(mǎn)一年,發(fā)年薪獎(jiǎng)。9、員工上崗注意儀容儀表,工號(hào)牌需佩帶整齊,不著工裝端莊不整不許上崗。10、會(huì)所為員

4、工免費(fèi)提供吃住。11、每月30日為員工核對(duì)個(gè)人考勤,次月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行政管理,檢查下屬各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。2、制定并組織實(shí)施年月的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3、監(jiān)督和推行企業(yè)的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度。4、監(jiān)督考核本部門(mén)下屬各級(jí)管理人員的品行和業(yè)績(jī),有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)實(shí)施激勵(lì)措施和組織培訓(xùn)。5、根據(jù)工作合理的調(diào)配人才并有權(quán)調(diào)動(dòng)本部員工的工作。6、做好對(duì)管理人員日常經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)。7、熟悉目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)消費(fèi)者的需求針對(duì)性的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)方向和服務(wù)產(chǎn)品,做好營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。8、參加協(xié)調(diào)工作會(huì)議,定期召開(kāi)員工大會(huì)。9、檢查各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況,信息反饋和一切安全、衛(wèi)生、服務(wù)工作。10、

5、保持與賓客良好關(guān)系,隨時(shí)征求、收集客人意見(jiàn),并為分析服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題,提出整改措施。經(jīng)理崗位職責(zé)1、直接有總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,接受總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作,并迅速完成。指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制度安排,監(jiān)督員工考勤,抵制不法行為,嚴(yán)格要求自己發(fā)揮模范帶頭作用,檢查員工儀容儀表禮節(jié)禮貌,勞動(dòng)態(tài)度和工作效益,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理。2、主持每天班前點(diǎn)名、例會(huì),總結(jié)上個(gè)班的工作,提出存在的問(wèn)題,布置當(dāng)天工作,提出應(yīng)注意事項(xiàng),每天至少4次巡查工作情況,每天上午一次,下午一次,晚飯一次,手工前一次。貫徹會(huì)所各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)流程,實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改解決,確保當(dāng)日工作順利進(jìn)行,組織員工主動(dòng)

6、熱情為客人推薦完善服務(wù)。3、經(jīng)常觀察客人消費(fèi)動(dòng)向,隨時(shí)滿(mǎn)足客人需求,服務(wù)人手不足時(shí),要親自服務(wù)和解決客人投訴問(wèn)題,培養(yǎng)好本班組員工,作好對(duì)員工的指導(dǎo)和考核評(píng)定,積極引導(dǎo)服務(wù)員作好推銷(xiāo)工作并以身做則。4、明確總經(jīng)理分配工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)全體員工做好班前準(zhǔn)備工作,檢查設(shè)施設(shè)備完好情況,做好維護(hù)保養(yǎng)工作使之處于良好的運(yùn)行狀態(tài),檢查好各區(qū)域的衛(wèi)生和消毒情況,每天做好前后班會(huì),總結(jié)一天所發(fā)生的事物,做好各項(xiàng)交接班日記。5、安排員工工作,不定時(shí)進(jìn)行檢查,對(duì)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?jī)r(jià)位要熟知,熟記本會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工崗位責(zé)任,并很好的貫徹員工嚴(yán)于律己以身作則,做員工的好榜樣。6、如果本部門(mén)員工對(duì)所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)及其

7、設(shè)備管理不善,由此所造成的損失照價(jià)賠賞,員工和經(jīng)理每人各自負(fù)擔(dān)50%,包括工、料。收銀員崗位職責(zé)1、上崗前著裝整齊,儀容儀表端莊大方,佩帶工牌。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排。3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)會(huì)所的收銀工作。4、以良好的儀表、儀容、飽滿(mǎn)的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、掌握現(xiàn)金、銀聯(lián)卡、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序。6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報(bào),做到款帳相符。7、周轉(zhuǎn)備用金必須每班核對(duì),每天的營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)專(zhuān)管人員批準(zhǔn),不得以任何借口借出給任何人,或私自挪用。8、工作中不得脫離工作崗位,每發(fā)現(xiàn)一次扣20元,如

8、有特特殊情況確需暫離崗位,應(yīng)注意錢(qián)款安全,隨時(shí)鎖好抽屜和錢(qián)柜。9、上班時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗操作。10、熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗(yàn)鈔機(jī)的使用方法,防止偽鈔收入。11、在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌,不錯(cuò)收、漏收客人款項(xiàng),對(duì)簽單、免單及掛帳者,必須依據(jù)充足方可。跑單、私自免單、開(kāi)房有本人全額買(mǎi)單。12、熟記會(huì)所各部門(mén)員工姓名及內(nèi)線(xiàn)電話(huà)號(hào)碼,在工作中與服務(wù)員會(huì)所員工保持良好合作關(guān)系。13、熟悉電腦開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)過(guò)程及電腦日常故障的排除工作。熟練掌握洗浴軟件、住宿軟件、會(huì)員卡軟件的操作和使用,14、熟練掌握收銀、輸單、操作過(guò)程及退單、轉(zhuǎn)單的程序,每日負(fù)責(zé)填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表,營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表必須按照營(yíng)業(yè)項(xiàng)目詳細(xì)列報(bào)

9、,做到及時(shí)上交且必須每天10::00前將收入日?qǐng)?bào)單報(bào)送到財(cái)務(wù)部。15、不得在收銀臺(tái)前與任何人閑談,非工作人員不許進(jìn)入收銀臺(tái)。16、不得使用電腦做其它與收銀無(wú)關(guān)的工作。17、不得向無(wú)關(guān)人員和外界泄露會(huì)所的營(yíng)業(yè)收入情況、資料、程序及有關(guān)數(shù)據(jù)。18、收銀員必須嚴(yán)格管理好房卡、手牌、實(shí)行押金管理,房卡押金50元,手牌押金20元,發(fā)現(xiàn)丟失由當(dāng)班人賠償,上一班收銀員要向下一班收銀員做好現(xiàn)金、房卡、手牌、押金、票據(jù)、有價(jià)證券的交接工作,不認(rèn)真交接的由本班負(fù)責(zé)任。19、掌握發(fā)票、收據(jù)的正確使用方法。20、嚴(yán)格遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡違犯會(huì)所規(guī)章制度或遭到客人投訴,3次以上取消無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng)金。休閑大廳吧員崗位職責(zé)

10、1、上崗前著裝整齊,儀容儀表端莊大方,佩帶工牌。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排。3、工作中不得擅自離崗、竄崗,堅(jiān)守好自己工作崗位。 4、嚴(yán)禁把私人情緒帶到工作上來(lái),工作中要多給顧客帶來(lái)歡笑。5、未經(jīng)允許,不能私自使用及外借吧臺(tái)內(nèi)的一切商品,如有特殊情況必須有經(jīng)理簽字。6、保持自己所管轄的衛(wèi)生區(qū)域干凈,檢查吧臺(tái)所有設(shè)備運(yùn)行正常。7、交接班時(shí)檢查所剩的商品數(shù)目,并根據(jù)所需及時(shí)備庫(kù)。8、隨時(shí)注意吧臺(tái)內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無(wú)破損、無(wú)污點(diǎn)。9、非工作事宜任何人不得進(jìn)入吧臺(tái),如商品丟失,吧員必須按原價(jià)賠償。10、每日檢查本區(qū)域設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。如有問(wèn)題立刻報(bào)修,由于自身的管理不善所造成的損失由

11、個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。11、負(fù)責(zé)足療保健的消費(fèi)單的傳遞,統(tǒng)計(jì)計(jì)算足療保健技師的工作時(shí)間,做好足療保健技師的排班,監(jiān)督足療保健技師的工作態(tài)度,禁止足療保健技師私自收費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由當(dāng)班吧員按全額買(mǎi)單。12、按要求打掃干凈休閑大廳和按摩房、走廊、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,按摩床收拾干凈整潔,不能有異味。13、嚴(yán)格遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違犯會(huì)所規(guī)章制度或遭到客人投訴,3次以上取消無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng)金。鞋吧崗位職責(zé)1、上崗前著裝整齊,儀容儀表端莊大方,佩帶工牌。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排。3、微笑服務(wù)、禮貌待客,熱情對(duì)待每一位客人。4、準(zhǔn)確無(wú)誤地核對(duì)賓客的手牌號(hào)和鞋牌號(hào)。按吧臺(tái)收銀員提供的小票給客人換鞋。5、征得客人同意后方可

12、給客人收費(fèi)擦鞋,但要把客人鞋子上的塵土擦拭干凈,并保證清潔質(zhì)量。6、保持工作區(qū)內(nèi)物品擺放整潔,備品充足,保養(yǎng)好本區(qū)內(nèi)的物品,如有損耗要分清責(zé)任并及時(shí)上報(bào)。7、定期做好客用物品的清潔消毒工作。拖鞋每周消毒兩次。8、認(rèn)真保管好每位賓客的鞋,做到對(duì)號(hào)擺放。禁止將賓客的鞋弄錯(cuò)。如果由此給賓客造成損失由自己照價(jià)賠賞。9、鞋吧吧員必須主動(dòng)為客人換鞋,凡發(fā)現(xiàn)客人自助換鞋一次,罰鞋吧吧員2元。10、熟悉店內(nèi)的各種經(jīng)營(yíng)消費(fèi)項(xiàng)目并能及時(shí)促銷(xiāo)。11、每天午夜收工時(shí),將鞋吧門(mén)口的拖鞋收進(jìn)鞋吧,禁止拖鞋和客人的鞋子在鞋吧門(mén)口亂堆亂放。12、負(fù)責(zé)打掃營(yíng)業(yè)大廳及大廳門(mén)前的衛(wèi)生,地面上必須時(shí)刻保持清潔,不得有任何垃圾。13、

13、嚴(yán)格遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違犯會(huì)所規(guī)章制度或遭到客人投訴,3次以上取消無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng)金。男女賓部服務(wù)員崗位職責(zé)1、上崗前著裝整齊,儀容儀表端莊大方,佩帶工牌。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排。3、負(fù)責(zé)男女賓的接待服務(wù)工作,包括傳單服務(wù),更衣服務(wù)等,配合搓背人員搞好浴區(qū)清潔衛(wèi)生和物品的整齊擺放工作。4、更衣室衛(wèi)生清理及浴巾浴服更換,拖鞋消毒等,并時(shí)刻做安防工作。5、每天交接班清點(diǎn)所用備品,及當(dāng)日所銷(xiāo)售商品,做好出庫(kù)備庫(kù)的準(zhǔn)備工作。6、經(jīng)常檢查及提醒客人貴重物品請(qǐng)放好,如賓客遺忘物品要及時(shí)提醒賓客。7、對(duì)飲酒的貴賓及老人小孩要做到跟蹤服務(wù),以免發(fā)生不必要的意外。8、確保更衣室、茶樓和自己所管理的區(qū)域環(huán)境

14、良好和清潔衛(wèi)生,所有物品必須擺放整齊而且要清潔衛(wèi)生,地面上不得有一絲一毫的垃圾。9、每日檢查和保養(yǎng)所管理區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如有問(wèn)題立刻報(bào)修,由于自身的管理不善所造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。10、控制管理低值易消耗品使用,避免浪費(fèi)。11、禁止服務(wù)員和搓背人員坐、臥、躺在更衣床上和搓背床上,發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。12、凡來(lái)洗浴的客人來(lái)本店洗浴,必須主動(dòng)上前問(wèn)好,主動(dòng)為客人開(kāi)鎖,引導(dǎo)客人進(jìn)行洗浴,客人洗浴完畢后主動(dòng)給客人拿浴巾并幫助客人擦拭身上的水珠,提醒客人換浴衣去樓上休息和足療保健消費(fèi)項(xiàng)目。13、開(kāi)單時(shí)字跡必須工整,看清填寫(xiě)好客人手牌。14、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客人休息狀況,時(shí)刻檢查并提醒客人放好

15、自己的貴重物品,并注意觀察如遇突發(fā)事件必須及時(shí)上報(bào)。15、大廳禁止大聲說(shuō)笑、喧嘩,并時(shí)刻注意三防工作,防火、防盜、防自然災(zāi)害。16、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求做好用電控制和燈光管理,下班后及時(shí)關(guān)掉大廳及浴區(qū)的電閘,做好夜間登記及夜間服務(wù)費(fèi)工作。17、每日檢查本區(qū)域設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如有問(wèn)題立刻報(bào)修,由于自身的管理不善所造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。18、嚴(yán)格遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違犯會(huì)所規(guī)章制度或遭到客人投訴,3次以上取消無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng)金??头勘嵢藛T崗位職責(zé)1、上崗前著裝整齊,儀容儀表端莊大方,佩帶工牌。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作按排,嚴(yán)格遵守會(huì)所各項(xiàng)規(guī)章制度。3、按時(shí)上下班,不遲到不早退,上班期間必須穿工作服

16、,嚴(yán)禁擅自離崗。4、交接班核實(shí)房態(tài)情況,凡是隔夜房房務(wù)必須徹底清理,例如:床單被罩一客一換等。5、每天至少清掃、拖檫走廊地面、樓梯兩次。做到樓梯無(wú)垃圾,地毯要清掃干凈無(wú)塵土,走廊“五無(wú)”,無(wú)垃圾、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰、無(wú)痰跡及污跡無(wú)雜物。6、保持公共區(qū)域和房間門(mén)窗玻璃干凈,樓道地毯無(wú)垃圾,樓梯扶手無(wú)積灰。要求樓內(nèi)公共區(qū)域無(wú)衛(wèi)生死角。7、每天下班前做到垃圾桶無(wú)垃圾,并及時(shí)更換垃圾袋。垃圾袋更換后要及時(shí)處理,要求樓內(nèi)無(wú)囤積垃圾現(xiàn)象。8、宿舍衛(wèi)生,公共衛(wèi)生間,客用衛(wèi)生間每天每時(shí)做到及時(shí)徹底清理,保證無(wú)異味,無(wú)垃圾。9、衛(wèi)生清掃工具須按要求定點(diǎn)擺放,嚴(yán)禁隨意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。10、發(fā)現(xiàn)各類(lèi)隱患或突發(fā)事件

17、等能及時(shí)采取應(yīng)急措施,對(duì)損壞的設(shè)施設(shè)備要及時(shí)報(bào)修,及時(shí)處理,不能留下隱患。11、在清理衛(wèi)生時(shí)見(jiàn)到客人必須打招呼問(wèn)好,做到禮讓服務(wù)??腿穗x房時(shí),提醒客人拿好自己的貴重物品。12、做好日常節(jié)能消耗工作,避免不必要的浪費(fèi),做到客離燈滅,斷電,關(guān)空調(diào)。13、做好備品的補(bǔ)充工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù),做好衛(wèi)生間公共區(qū)域通風(fēng)衛(wèi)生消毒工作。14、每日檢查本人所負(fù)責(zé)的區(qū)域設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如有問(wèn)題立刻報(bào)修,由于自身的管理不善或客人損壞未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào),所造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。15、嚴(yán)格遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違犯會(huì)所規(guī)章制度或遭到客人投訴,3次以上取消無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng)金。廚房崗位職責(zé)1、上崗前整理好個(gè)人儀容儀表

18、和個(gè)人衛(wèi)生。2、負(fù)責(zé)員工餐每周每餐營(yíng)養(yǎng)伙食搭配。3、負(fù)責(zé)住宿人員的早餐安排,并每周、每日做好調(diào)好新菜特色菜的日常安排。4、做好員工早餐及其餐中、餐后的備餐工作。5、做好及清點(diǎn)好菜品備量工作,據(jù)廚房菜品的用量進(jìn)行相應(yīng)的備貨。6、非廚房工作人員不得他人進(jìn)入廚房,以免造成設(shè)施設(shè)備損壞等。7、禁止浪費(fèi),對(duì)員工打餐備餐,盡量達(dá)到飯菜不隔夜。8、對(duì)于采購(gòu)回來(lái)的菜品,肉類(lèi)要做到保鮮,生熟隔離,不可混放。盡職盡責(zé)。9、廚房人員非工作需要不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)。10、為員工打餐必須指定地點(diǎn),由廚房人員親自打餐,避免浪費(fèi)。11、每周對(duì)廚房衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理一次,每日消毒,以防食品安全隱患。12、因個(gè)人事情外出必須向總經(jīng)理請(qǐng)

19、假。 13、嚴(yán)格遵守會(huì)所各項(xiàng)規(guī)章制度。 鍋爐工崗位職責(zé)1、服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作按排,及時(shí)高質(zhì)完成工作任務(wù)。2、關(guān)心會(huì)所,熱愛(ài)本職工作,遵守會(huì)所各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)會(huì)所利益和榮譽(yù),愛(ài)護(hù)會(huì)所的設(shè)備、設(shè)施。3、堅(jiān)持巡視查詢(xún)?cè)O(shè)施、設(shè)備,掌握公用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和完好狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)損壞或隱患等其它非正常的情況,應(yīng)及時(shí)搶修,以確保設(shè)施完好,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并且每日檢查本區(qū)域設(shè)施設(shè)備,如有問(wèn)題立刻進(jìn)行修理,由于自身的管理不善所造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。4、保證24小時(shí)手機(jī)開(kāi)機(jī),如設(shè)施設(shè)備損壞或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常,做到隨叫隨到。5、主要設(shè)備實(shí)行計(jì)劃性檢修,定期編制年、季、月的大、中、小修理計(jì)劃。6、做好每日的檢查、維護(hù)記錄

20、,須更換的設(shè)施設(shè)備,須上報(bào)購(gòu)買(mǎi)及時(shí)更換。7、做好日常機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)施、設(shè)備的使用壽命。儲(chǔ)備好備用配件,杜絕因設(shè)備損壞而無(wú)配件更換現(xiàn)象,如有此類(lèi)現(xiàn)象發(fā)生,扣本人100元。8、日常維修工作中要堅(jiān)持修舊利廢,節(jié)約挖潛,并要正確使用,妥善保管維修工具,減少損失浪費(fèi)。9、定期清潔所管理設(shè)施、設(shè)備,確保設(shè)備、設(shè)施、的整潔及運(yùn)轉(zhuǎn)。10、在維修過(guò)程中如遇到客人必須禮讓服務(wù)。11、按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,做好交接班記錄,不得隨便離開(kāi)工作崗位,有事請(qǐng)假。12、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。努力學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識(shí),不斷提高操作水平。13、定期對(duì)鍋爐和附屬設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),隨時(shí)檢查

21、暖氣片和管道,保證正常供暖。14、保證鍋爐房設(shè)備及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,隨時(shí)清理爐灰,確保爐內(nèi)外清潔,。15、出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào),實(shí)事求是的寫(xiě)出書(shū)面事故報(bào)告,待調(diào)查清楚,分清責(zé)任后,對(duì)玩忽職守造成事故損失,追究其責(zé)任,按價(jià)賠償。員工獎(jiǎng)罰制度1、本會(huì)所以三化管理為標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)流程化;衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化;物品擺放規(guī)格尺寸化。2、每日上午9:00 分例會(huì)點(diǎn)名,遲到一次罰款10元。三次以上無(wú)全勤獎(jiǎng)。3、請(qǐng)假一天,扣當(dāng)天工資,曠工一天扣三天,無(wú)故曠工三天以上開(kāi)除處理。(無(wú)工資)4、工作期間禁止飲酒、吸煙、吃零食、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天,違者一次罰款20元。5、禁止員工、賓客在浴區(qū)清洗個(gè)人衣物,員工必須在規(guī)定樓層洗漱和清洗個(gè)人

22、衣物,違者一次罰款50元。6、工作時(shí)間禁止戲崗、串崗、脫崗,發(fā)現(xiàn)非工作事宜,一次罰款20元。7、工作期間禁止席地而坐,席地而臥,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。8、賓客來(lái)有迎聲,客走有送聲,提醒客人拿好自己所攜帶物品,對(duì)無(wú)視客人存在,不主動(dòng)招呼客人,服務(wù)不周,造成客人投訴,一次罰款5元。9、員工洗浴按會(huì)所規(guī)定時(shí)間,上午9:00以前洗漱完畢,凡不按時(shí)間洗浴,或超出洗浴時(shí)間。加補(bǔ)門(mén)票一張,罰款5元10、不能偷竊、騙取客人或同事的財(cái)物,發(fā)現(xiàn)送往當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理。11、兩班交班時(shí)由對(duì)班人員共同檢查,將下班員工衛(wèi)生及交班事項(xiàng)交代清楚,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須在第一時(shí)間處理。12、浴區(qū)衛(wèi)生由搓澡負(fù)責(zé),值班搓澡技師必須時(shí)刻保證浴區(qū)物

23、品衛(wèi)生、干凈整齊。如不衛(wèi)生整齊發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。由洗浴部更衣室服務(wù)生檢查監(jiān)督,凡檢查監(jiān)督不力罰服務(wù)生5元。13、由經(jīng)理做好周月衛(wèi)生計(jì)劃,并每星期衛(wèi)生大清理一次。經(jīng)理每天不定時(shí)進(jìn)行檢查。14、床單、枕套、被罩、大廳長(zhǎng)浴巾等,根據(jù)客人使用情況需及時(shí)更換,確保無(wú)異味、無(wú)毛發(fā),凡發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按規(guī)定處理或有類(lèi)似情況一次罰款10元15、會(huì)所所有員工禁止私自使用客人用品,違者一次罰款30元16、員工工作餐需按打餐時(shí)間打餐,超過(guò)時(shí)間,不予給打。浪費(fèi)糧食飯菜現(xiàn)象,一次罰款10元。17、按值班經(jīng)理規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)設(shè)施設(shè)備燈光,如發(fā)現(xiàn)客人離房,空調(diào)未閉,燈光未關(guān)等現(xiàn)象,一次罰款20元。18、接聽(tīng)電話(huà)要使用文明接聽(tīng)用語(yǔ),

24、不可先掛斷對(duì)方電話(huà),如發(fā)現(xiàn)對(duì)客人不禮貌,違者一次罰款5 元。19、吧臺(tái)商品內(nèi)部員工禁止外借,發(fā)現(xiàn)一次吧員罰款50元。如有外借、私拿商品,按商品外賣(mài)價(jià)格賠償,并罰款20元20、在工作中凡不服從經(jīng)理工作安排罰款20元。(先服從后上訴)21、本會(huì)所專(zhuān)用專(zhuān)管設(shè)備任何人不得動(dòng)用,違者一次罰款20元。22、員工禁止打架、斗罵,風(fēng)險(xiǎn)性罵人罰款10元到50元,打架50元,嚴(yán)重開(kāi)除。(無(wú)工資)23、凡發(fā)現(xiàn)員工盜竊會(huì)所財(cái)產(chǎn)及他人衣物,根據(jù)事態(tài)的輕重程度給予50元到100元罰款,嚴(yán)重送司法機(jī)關(guān)。24、客人選套票,未做項(xiàng)目?jī)?nèi)容,技師擅自開(kāi)單的,或與服務(wù)員串通開(kāi)單,員工與技師按開(kāi)單內(nèi)容自己現(xiàn)金補(bǔ)單,員工與技師罰30元,

25、服務(wù)員罰30元。25、足療保健技師、搓澡技師推薦給客人的項(xiàng)目必須經(jīng)客人同意后方可實(shí)施服務(wù),服務(wù)消費(fèi)單必須經(jīng)客人簽字后傳遞給吧臺(tái)收銀員,否則按收費(fèi)項(xiàng)目金額的兩倍對(duì)技師進(jìn)行處罰。26、工作期間嚴(yán)禁打盹睡崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。如因個(gè)人工作失職,造成客人物品丟失,丟失物品由個(gè)人賠償。27、員工下班禁止在營(yíng)業(yè)區(qū)逗留,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元28、退房時(shí)因沒(méi)有及時(shí)查房,賓客又離店,房?jī)?nèi)如有設(shè)施設(shè)備、物品損壞,由個(gè)人賠償。29、吧臺(tái)收銀重地,無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi),否則扣罰當(dāng)班收銀員10元。獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對(duì)會(huì)所提出合理經(jīng)營(yíng)方案,取得一定經(jīng)營(yíng)效果。2、遇到非常事變,如災(zāi)害事故等能隨機(jī)應(yīng)變,采取得當(dāng)措施者為會(huì)所避免嚴(yán)重?fù)p失

26、。3、拾金不昧,及時(shí)上繳領(lǐng)導(dǎo)。4、無(wú)請(qǐng)假,無(wú)遲到,無(wú)罰款,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),每次受到客人好平,領(lǐng)導(dǎo)好平,優(yōu)秀員工。5、以上表現(xiàn)突出本會(huì)所獎(jiǎng)勵(lì)分獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀三種方式。發(fā)放到員工手里。單據(jù)管理制度1、領(lǐng)取單據(jù)時(shí),單據(jù)流水必須點(diǎn)明數(shù)清。領(lǐng)單人必須簽字。2、每日、每階段對(duì)單時(shí),單據(jù)流水號(hào)丟失不全,領(lǐng)取單據(jù)后每三聯(lián)為一組。丟失一組技師部罰款30元,員工罰款30元。財(cái)務(wù)人員有權(quán)直接從工資扣出。3、在開(kāi)單時(shí)凡是涂改名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)位,必須有經(jīng)理簽字證明,此單為正常單,違者不按程序操作發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。4、凡是作廢單據(jù)必須有經(jīng)理簽字,寫(xiě)清原由,每日每月交單據(jù)時(shí)同作廢單據(jù)一并交到財(cái)務(wù)審核。作廢不簽字,原因不清

27、,一組單據(jù)罰款30元。5、凡是技師出單時(shí),下單單據(jù)必須服務(wù)員簽字,單據(jù)右下角有客人簽上客人的姓氏,未讓簽字或忘簽字一次按消費(fèi)金額的兩倍進(jìn)行罰款。6、為客人提供按摩及商品服務(wù)時(shí),必須讓客人簽字,凡未簽字造成客訴,單據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容有開(kāi)單人自己買(mǎi)單,并罰款30元。7、單據(jù)分班管理,到財(cái)務(wù)各領(lǐng)各班,用錯(cuò)單據(jù)一次罰款10元。8、商品出庫(kù)時(shí)以銷(xiāo)售單據(jù)為組,單據(jù)丟失商品按原價(jià)賠償,單據(jù)丟失罰款50元。9、輸入單據(jù)項(xiàng)目時(shí)無(wú)吧員或收銀員簽字造成跑單,必須按單據(jù)項(xiàng)目原價(jià)買(mǎi)單,并罰款30元。10、凡是免單、結(jié)賬打折,必須總經(jīng)理簽字或同意,無(wú)簽字或同意此結(jié)賬單財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)一次,收銀員按結(jié)賬單買(mǎi)全單,并罰款30元。技師崗位

28、職責(zé)1、 技師必須為客人提供良好的服務(wù),嚴(yán)禁頂撞、辱罵客人,客人要求技師提供服務(wù)時(shí),嚴(yán)禁不聞不問(wèn),不理不睬,造成客人投訴的罰款20元。2、技師有責(zé)任向客人解釋按摩項(xiàng)目及特點(diǎn)、時(shí)間規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),消費(fèi)單須有客人簽字,嚴(yán)禁欺瞞客人,必須按程序進(jìn)行服務(wù),如有客人投訴,第一次罰款 20元,第二次罰款40元,三次按消費(fèi)金額的兩倍罰款,四次除名。3、技師要協(xié)助服務(wù)人員推銷(xiāo)會(huì)所商品,介紹和宣傳會(huì)所,維護(hù)會(huì)所榮譽(yù)。4、技師在服務(wù)期間嚴(yán)禁觀看電視或使用方言交頭接耳講話(huà),必須全神貫注為客人服務(wù)。5、按摩房衛(wèi)生有值日服務(wù)生整理,檢查不合格一次罰款20元。6、技師在休息廳服務(wù)時(shí)必須做到:腳步輕、說(shuō)話(huà)輕,嚴(yán)禁大聲喧嘩,影響客人休息發(fā)現(xiàn)一次罰款10元7、技師嚴(yán)禁使用客用物品,如:拖鞋、毛巾、浴巾、牙刷等,違反者一次罰款10元8、嚴(yán)禁收取客人小費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)最低罰款30元,嚴(yán)重開(kāi)除。9、為客人做保健時(shí)必須使用一次性床單。如因技師服務(wù)不到位,根據(jù)情況給于10元到50元罰款。10、技師上鐘必須報(bào)鐘。報(bào)鐘后必須按報(bào)鐘內(nèi)容為客人服務(wù),如服務(wù)內(nèi)容與報(bào)鐘不符,按價(jià)目表最高價(jià)位補(bǔ)單,單據(jù)作廢,罰款30元,如有二次以上,處以技師部當(dāng)次服務(wù)項(xiàng)目金額兩倍罰款。11、會(huì)所杜絕技師工作中不作為行為,據(jù)情況輕重將給予不同程度處理。12、技師不得私自收錢(qián),技師加鐘必須開(kāi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論