供銷社內(nèi)部管理制度匯編

1、供銷社內(nèi)部管理制度為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作，提高機(jī)關(guān)工作效率，更好地服務(wù)于基層，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，制定以下工作制度。一、機(jī)關(guān)工作制度本單位實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，即主任負(fù)責(zé)制。1、主任主持全面工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、綜合、協(xié)調(diào)、總結(jié)、部署全系統(tǒng)工作，分管股室工作。4、各股長、主任負(fù)責(zé)本股（室）的全面工作，抓好本股（室）的業(yè)務(wù)工作和思想政治工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，加強(qiáng)股（室）之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成本單位的各項(xiàng)工作任務(wù)。5、股、室工作人員在股長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)本股、室的分工和本職位的職責(zé)，積極主動地完成好所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、學(xué)

2、習(xí)制度1、為保證我社各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，特決定每周二上午為集體學(xué)習(xí)時間，特殊情況需要組織學(xué)習(xí)的另行通知。2、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨的路線、方針和國家的法律、法規(guī)、政策以及政治理論、上級文件、材料為主，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、學(xué)習(xí)由單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任負(fù)責(zé)主持，主要采取集中學(xué)習(xí)的形式，其他形式的學(xué)習(xí)由股、室負(fù)責(zé)組織。4、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，提倡個人自學(xué)，結(jié)合各自的工作實(shí)際，在理論與實(shí)際的結(jié)合上下功夫，做到學(xué)以致用。5、遵守學(xué)習(xí)時間，按時參加學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，除特殊情況外，應(yīng)全員參加，不得無故缺席、遲

3、到、早退。三、領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度1、為防止個人獨(dú)斷專行，領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅(jiān)持重大問題集體議事的原則。2、召開黨委會和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事會，參加會議的人員必須過半才能舉行；討論股、室、基層社領(lǐng)導(dǎo)任免、干部職工表彰獎勵、處分等重大問題，必須有三分之二以上人員參加。3、議題涉及有關(guān)股、室的，可通知有關(guān)股室負(fù)責(zé)人列席會議匯報(bào)情況。4、議事要有充分準(zhǔn)備，會前應(yīng)將議題提前通知參會人員，以便準(zhǔn)備意見，不搞臨時決議，與會人員要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是地闡明自己的意見和觀點(diǎn)。四、財(cái)務(wù)管理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法，加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理規(guī)定，不違反財(cái)經(jīng)管理紀(jì)律和制度。2、本單位一切經(jīng)費(fèi)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，一支筆審批，

4、財(cái)務(wù)工作人員負(fù)責(zé)辦理相關(guān)事務(wù)。3、所有報(bào)銷單據(jù)在報(bào)送主任審批前，須由經(jīng)辦人簽名，并備注說明開支情況；報(bào)銷單據(jù)不得使用臨時性收據(jù)或其他不符合規(guī)定的單據(jù)，杜絕不正規(guī)的白條子入帳。4、各股、室需購置辦公用品的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)務(wù)人員驗(yàn)貨驗(yàn)單后方能報(bào)銷。5、 支出經(jīng)費(fèi)在5000 元以內(nèi)的，由主任審批，5000 元以上的經(jīng)費(fèi)開支及設(shè)備購置，由主任辦公會集體研究、主任審批。6、差旅費(fèi)報(bào)銷：職工出差由辦公室作好記錄，報(bào)銷單據(jù)由主任審核、審批，每月報(bào)銷一次。7、財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)收支第一關(guān)，對違反財(cái)經(jīng)制度的不合理開支，要依照財(cái)經(jīng)紀(jì)律大膽向?qū)徟颂岢霾⒂杓m正；應(yīng)定期在職工大會上公布經(jīng)費(fèi)管理及收支情況，接受干部職

5、工的監(jiān)督。五、車輛管理制度1、本單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度使用，車輛派遣須由辦公室主任開據(jù)派車單后方能出車。未經(jīng)安排自行出車一切后果自負(fù)。2、車輛首先滿足單位領(lǐng)導(dǎo)、股、室負(fù)責(zé)人、工作人員辦公用車。本單位職工因特殊事務(wù)需用車，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并由辦公室主任安排，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自動用車輛的，除由個人承擔(dān)一切費(fèi)用外，還要追究駕駛員及用車人的責(zé)任，車輛發(fā)生意外事故，單位不承擔(dān)事故責(zé)任。3、機(jī)動車駕駛員要樹立高度的責(zé)任心，不斷提高駕駛技術(shù)，對駕駛的車輛應(yīng)勤檢查勤維修，保持車況良好，隨時備用。4、駕駛員必須嚴(yán)格遵守車輛管理制度和交通法規(guī)，做遵章守紀(jì)的模范，注意行車安全。因違反交通法規(guī)和管理制度的

6、處罰自負(fù)。5、不準(zhǔn)以車謀私、公車私用，不準(zhǔn)將車輛交由他人駕駛，由此引起的后果由駕駛員自負(fù)。6、駕駛員必須服從出車安排，拒不服從，經(jīng)多次教育不改者，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意后，收回車鑰匙和各種行車證件，停止駕駛員工作另行安排。六、考勤和請銷假制度1、機(jī)關(guān)執(zhí)行統(tǒng)一的工作時間，上下班時間按伊旗人民政府的規(guī)定執(zhí)行，即每周工作五天（星期一至星期五上班，星期六、星期天休息），每天上午8： 30 12： 00，下午2：30 5： 30 為工作時間。2、節(jié)假日因工作需要加班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可給予補(bǔ)休。3、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時上下班，超過十分鐘上班為遲到，提前十分鐘下班為早退，每十個遲到或早退視為曠工一天。上班時間未經(jīng)請

7、假無故脫崗一小時以上的，以曠工半天計(jì)算，曠工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4、職工有事需請假者，一律書寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)交辦公室考勤，假滿銷假。一般工作人員事假三天以內(nèi)、病假五天以內(nèi)憑假條（或醫(yī)生證明），由股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；事假三天以上、病假五天以上的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假滿銷假。股室負(fù)責(zé)人請假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假滿銷假。5、享受公休假、探親假、婚喪假、計(jì)生假等的職工，休假前由個人寫出書面假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方能休假，否則按曠工處理。6、因特殊原因不能辦理請假批準(zhǔn)手續(xù)的，事后必須說明原因并補(bǔ)辦請銷假手續(xù)，否則按曠工處理。七、會議制度伊旗供銷社實(shí)行主任辦公會、社務(wù)會、黨支部會、黨員大會、職工大會及民主生活會議等

8、到會議制度。會議力求精簡、高效、務(wù)實(shí)、節(jié)約。（一）主任辦公會議主任辦公會由主任、黨委書記副主任和辦公室主任參加，根據(jù)研究的問題，必要時可邀請有關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加，會議由主任或受主任委托的副主任主持召開。會議的主要內(nèi)容是：研究本單位全局性、方針性、政策性的重大問題，以及單位領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人認(rèn)為應(yīng)該提交主任辦公會議研究決定的事項(xiàng)。主任辦公會議每月召開一次，特殊情況根據(jù)需要由主任臨時召開。（二）社務(wù)會議社務(wù)會議由社領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人參加，由主任或受主任委托的副主任主持召開。會議的主要內(nèi)容是：1、傳達(dá)縣委、縣政府、上級業(yè)務(wù)主管部門的重要文件精神。2、討論全社的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和全縣性的供銷社管理工作

9、安排。3、研究協(xié)調(diào)股室工作和一段時間的工作部署。4、討論決定縣社機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，通報(bào)有關(guān)情況和研究有關(guān)重要問題。社務(wù)會每月召開一次，特殊情況根據(jù)需要由主任臨時召開。（三）黨支部大會黨支部大會由各支部全體黨員參加，各支部書記分別主持召開。黨支部大會的主要內(nèi)容有：1、組織學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨的有關(guān)文件精神。2、傳達(dá)黨委會議的有關(guān)精神。3、討論決定新黨員的吸收、轉(zhuǎn)正，黨員表彰、獎勵、處分等事項(xiàng)，并形成支部決議。4、需由黨支部討論的其他事項(xiàng)。5、黨支部大會每月召開一次，特殊情況根據(jù)需要由支部書記臨時召開。（四）黨員大會黨員大會由全體黨員參加，由黨委書記或受黨委書記委托的黨委副書記主持召開。黨員大會的主要內(nèi)容

10、有：1、學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和重要文件。2、傳達(dá)上級黨組織和社黨委會、主任辦公會及社務(wù)會精神。3、通報(bào)社黨委會、主任辦公會及社務(wù)會的決議、決定。4、討論需由全體黨員通過的重大決議、決定等事項(xiàng)。（五）職工會議職工會由縣社機(jī)關(guān)全體干部職工參加，由主任、書記或受主任、 書記委托的其他領(lǐng)導(dǎo)主持召開。會議的主要內(nèi)容有：1、學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和重要文件。2、傳達(dá)縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門及黨委會、主任辦公會、社務(wù)會的精神。3、通報(bào)社黨委會、主任辦公會、社務(wù)會有關(guān)的決議、決定。4、討論需由全體干部職工通過的重大決議、決定等事項(xiàng)。職工大會每月召開一次。（六）民主生活會議1、黨

11、委民主生活會黨委民主生活會由縣社黨委全體成員參加，應(yīng)邀請各黨支部書記參加，會議由黨委書記或受黨委書記委托的黨委副書記主持召開。大會的主要內(nèi)容有：（1）圍繞黨委成員思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高；（2）檢查一年來黨委民主生活會整改措施的落實(shí)情況；（3）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)加以整改，并接受群眾的監(jiān)督。黨委生活會每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。2、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會由本單位實(shí)職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加，必要時可邀請各股室負(fù)責(zé)人或機(jī)關(guān)全體干部職工參加。會議由主任或書記主持，其主要內(nèi)容有：（1）圍繞領(lǐng)導(dǎo)

12、班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和各自分管的工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找問題和存在的不足，全面開展批評與自我批評，提出整改措施；（2）廣泛開展交心談心活動，交流感情、勾通思想、消除誤會、增進(jìn)理解、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相幫助、共同提高；（3）檢查一年來領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活整改措施的落實(shí)情況；（4）針對存在的不足，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的整改措施，切實(shí)加以整改。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會每年召開一次。（七）供銷系統(tǒng)工作會議全旗供銷系統(tǒng)工作會議根據(jù)需要，由主任辦公會研究決定。八、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度為全面貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）、關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等一系列有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)

13、定和要求，保證黨中央、國務(wù)院和上級黨委關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范縣社機(jī)關(guān)廉潔從政行為，特制定供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。（一）旗社領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，明確縣社黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二） 領(lǐng)導(dǎo)班子要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)上級黨

14、風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求， 結(jié)合單位的實(shí)際，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。 要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，接受上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查和干部職工的民主監(jiān)督。（五）加強(qiáng)黨員、干部職工的教育管理，組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)。進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育；抓好本系統(tǒng)干部職工道德和行風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政。（六）加強(qiáng)監(jiān)督，對本社黨風(fēng)廉政建

15、設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（七）全體黨員、干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)法規(guī)。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、政治上、行動上堅(jiān)定地同黨中央保持高度一致，不斷加強(qiáng)反腐倡廉意識，提高拒腐蝕的能力。在行政工作和公務(wù)活動中，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格辦事程序，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響搞“吃、拿、卡、要”，謀取不正當(dāng)?shù)睦?，不?zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和晏請。（八）繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，防止和糾正講排場、比闊氣、揮霍浪費(fèi)的奢糜之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動接待標(biāo)準(zhǔn)，制止各種不正當(dāng)?shù)墓钕M(fèi)

16、。九、社務(wù)公開制度（一）為切實(shí)加強(qiáng)社會主義民主政治和法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政程序，加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，增加機(jī)關(guān)依法行政透明度，增強(qiáng)為基層和社會服務(wù)意識，真正體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，接受社會監(jiān)督，促進(jìn)工作人員盡職盡責(zé)履行職責(zé)，遏制腐敗，提高機(jī)關(guān)工作效率，特制定供銷社社務(wù)公開制度。（二）社務(wù)公開的形式和時間根據(jù)供銷社的實(shí)際情況主要采取在群眾便于觀看的地方設(shè)置公開欄的形式進(jìn)行社務(wù)公開。也可以采取民主評議、聽證會等形式將社務(wù)進(jìn)行公開。做到制度、職責(zé)上墻，政務(wù)公開時間原則上每年一次，也可根據(jù)需要隨時公開。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作