銷售部職務(wù)說明書

1、銷售部職務(wù)說明書目 錄銷售部部長職務(wù)說明書1銷售部會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書4勞資及信用證管理員職務(wù)說明書6銷售員職務(wù)說明書8天津辦主任職務(wù)說明書10天津辦辦事員職務(wù)說明書12天津辦會(huì)計(jì)職務(wù)說明書14天津辦倉庫主任職務(wù)說明書15鐵運(yùn)科科長職務(wù)說明書17焦場主任職務(wù)說明書19焦場維修工職務(wù)說明書21焦場運(yùn)焦工職務(wù)說明書22焦場雜工職務(wù)說明書23鐵運(yùn)科裝卸組長職務(wù)說明書24鐵運(yùn)科裝卸工職務(wù)說明書25鐵運(yùn)科維修工職務(wù)說明書26鐵運(yùn)科司機(jī)職務(wù)說明書27鐵運(yùn)科雜工職務(wù)說明書2828銷售部部長職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：銷售部部長2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：營銷副總5. 直接

2、下級：鐵運(yùn)科長、天津辦主任、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、勞資信用證管理員、銷售員6. 職位摘要：全面主持銷售部的各項(xiàng)工作7. 工作環(huán)境：正常的工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：正常的工作時(shí)間；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司的各部門；外部：相關(guān)的銷售產(chǎn)品的需方。10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)配合企業(yè)戰(zhàn)略，制定和實(shí)施產(chǎn)品和市場發(fā)展策略。（2） 做好檔案管理，制定訂貨合同的有關(guān)規(guī)定和措施，確保公司產(chǎn)品銷售任務(wù)的完成；（3） 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制產(chǎn)品銷售平衡計(jì)劃；（4） 組織發(fā)運(yùn)、倉儲(chǔ)、銷售、簽訂合同、二次加工、結(jié)算等工作，組織解決工作中出現(xiàn)的問題；（5） 加強(qiáng)市場調(diào)查和預(yù)測，搞好信息反饋，擴(kuò)大銷售市場；（6） 負(fù)責(zé)控制

3、銷售費(fèi)用，負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)回收銷售貨款；（7） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、廣告等促銷業(yè)務(wù)的規(guī)劃和管理；（8） 負(fù)責(zé)銷售渠道的發(fā)展、選擇、管理、評價(jià)；（9） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售政策的建立和實(shí)施；（10） 負(fù)責(zé)海外市場的宣傳策劃工作，提升公司品牌在海外的知名度；（11） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。負(fù)責(zé)組織內(nèi)部有關(guān)部門調(diào)查客戶提出的質(zhì)量投訴，并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給客戶。（12） 負(fù)責(zé)回答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合同條款解釋、企業(yè)背景資料等方面的查詢。（13） 擬定并實(shí)施銷售管理制度；（14） 組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（15） 負(fù)責(zé)本部門工作人員工作的合理安排，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售部工作人員的工作和學(xué)習(xí)；

4、（16） 負(fù)責(zé)組織本部門的安全教育和安全管理工作；（17） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對本部門所屬員工的薪資定檔，有提議權(quán)；（2） 對本部門所屬員工在部門經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，有審批權(quán)；（3） 對本部門所屬員工處以警告、停職檢查處分,有審批權(quán)；（4） 對本部門所屬員工處以撤職、開除留用、除名等行政處分,有提議權(quán)；（5） 對本部門所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘,有提議權(quán)；（6） 對直接下級的工作,有調(diào)整權(quán)；（7） 對間接下級的工作調(diào)整，有審批權(quán)；（8） 對本部門崗位人員的崗位聘任,有提議權(quán)。2. 財(cái)權(quán)（1） 對計(jì)劃內(nèi)部門因公發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用,有審核權(quán)；（2） 對本部門的費(fèi)用預(yù)

5、算的制訂有建議權(quán)。3. 事權(quán)（1） 對本部門業(yè)務(wù)工作有全面的指導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)和決策權(quán)；（2） 審核本部門所屬人員崗位人員3日以內(nèi)的各類請假事項(xiàng)，超上述期限審核后報(bào)公司直接上級審批；（3） 對本部門的日常管理事務(wù)有直接指揮、處置、決策權(quán)；（4） 對本部門所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；（5） 對本部門分管范圍外公司重大管理活動(dòng)的知情權(quán)、建議權(quán)。三、崗位責(zé)任：（1） 對本部門人員協(xié)調(diào)、調(diào)配是否合理負(fù)責(zé)；（2） 對本部門的規(guī)章制度不健全、組織不嚴(yán)密負(fù)直接責(zé)任；（3） 對本部門的工作失誤，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（4） 對在職責(zé)履行中因處置失當(dāng)而導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；（5） 對公司的各項(xiàng)考核成果，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（6） 對

6、銷售部銷售收入和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或者大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2. 對國內(nèi)外焦炭、化產(chǎn)市場有一個(gè)清楚的認(rèn)識，了解國內(nèi)外焦炭化產(chǎn)市場的相關(guān)動(dòng)態(tài)；3. 具備市場分析和市場預(yù)測技能；4. 具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力；5. 具有很強(qiáng)的溝通能力、談判能力，富有事業(yè)心和責(zé)任感；6. 具有較強(qiáng)的信息收集和處理能力；7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；8. 熟練掌握OFFICE辦公軟件的操作和一定的辦公自動(dòng)化知識；9. 年齡：28歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器、電話機(jī)、移動(dòng)電話銷售部會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書一、職

7、位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：銷售部會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：銷售部部長5. 直接下級：6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司財(cái)務(wù)；外部：各客戶方財(cái)務(wù)。11.崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)編制本部所有的產(chǎn)品銷售合同，監(jiān)督和考核銷售合同的執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)銷售部一切業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算、核算； 做好銷售及銷售業(yè)務(wù)有關(guān)的原始售證的審核； 辦理銷售款項(xiàng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對產(chǎn)品的入庫管理、發(fā)運(yùn)、結(jié)算等業(yè)務(wù)不符合規(guī)定的情況提出批評；

8、 有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出降低成品庫存，加速資金回收的措施。三、崗位責(zé)任： 對銷售手續(xù)不全負(fù)責(zé)； 對銷售結(jié)算數(shù)字差錯(cuò)負(fù)責(zé)。四、任職資格：（1） 中專以上學(xué)歷；（2） 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；（3） 具有較強(qiáng)的解決問題能力和執(zhí)行能力；（4） 熟練的電腦操作能力；（5） 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器勞資及信用證管理員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱：勞資及信用證管理員2.職位級別：3.崗位定員：14.直接上級：銷售部部長5.直接下級：6.職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部勞資及信用證工作7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8.工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9.工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：各部門、車間；

9、外部：外商。10. 崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)本部門員工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼的計(jì)算、審報(bào)、發(fā)放；2 負(fù)責(zé)領(lǐng)取辦公品、日雜用品；3 負(fù)責(zé)登記信用證的完成情況及開立新的信用證；4 負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃，發(fā)運(yùn)計(jì)劃；5 負(fù)責(zé)辦理退稅手續(xù)；6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財(cái)權(quán)3. 事權(quán)1 有權(quán)對違反勞動(dòng)工資管理制度的做法提出意見；三、崗位責(zé)任：1. 對辦公用品的領(lǐng)用差錯(cuò)負(fù)責(zé)；2. 對工資的發(fā)放差錯(cuò)負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 熟練的電腦操作能力；4. 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器銷售員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位

10、名稱：銷售員2. 職位級別： 3. 崗位定員：24. 直接上級：銷售部部長5. 直接下級：6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部銷售工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部；外部：客戶。10. 崗位職責(zé)：1 根據(jù)銷售計(jì)劃和庫存情況，對產(chǎn)品進(jìn)行銷售；2 做好產(chǎn)、運(yùn)、銷計(jì)劃的平衡，搞好銷售和售后服務(wù)備檔的工作；3 負(fù)責(zé)催款及清理各家客戶的欠款；4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)（1） 人權(quán)（2） 財(cái)權(quán)（3） 事權(quán) 有權(quán)知曉銷售計(jì)劃的完成情況；2 根據(jù)產(chǎn)、銷及用戶的要求，提出工作建議。三、崗位責(zé)任：1. 對應(yīng)收帳款的回收負(fù)責(zé)。四、任職資

11、格：1. 大專以上學(xué)歷；2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 了解公司的產(chǎn)品，具備基本的行業(yè)知識和法律常識；4. 有較強(qiáng)的溝通能力；5. 具有較強(qiáng)的解決問題能力和執(zhí)行能力；6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；7. 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：計(jì)算器天津辦主任職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：天津辦主任2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：銷售部部長5. 直接下級：天津辦辦事員、天津辦會(huì)計(jì)、天津辦倉庫主任6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部天津辦事處的工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部、辦事處人員；外部：客戶、港

12、口。10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)倉庫的一切管理工作；（2） 搞好市場調(diào)研，定期將焦炭價(jià)格、市場行情，裝船數(shù)量等情況，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；（3） 負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)的結(jié)算；（4） 負(fù)責(zé)做好倉庫的接出庫工作；（5） 負(fù)責(zé)組織辦事處人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（6） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán) 有權(quán)對所屬人員的調(diào)配，獎(jiǎng)懲提出意見2.財(cái)權(quán)3.事權(quán)1 有權(quán)對天津辦的工作提出合理的建議；2 有權(quán)對違反管理制度的事項(xiàng)提出批評。三、崗位責(zé)任：（1） 對焦炭價(jià)格，入庫、出庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；（2） 對焦炭的虧噸負(fù)責(zé)；（3） 對焦炭的存儲(chǔ)安全負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 大專以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3.

13、具有較強(qiáng)的解決問題能力和執(zhí)行能力；4. 思維清晰、有條理；有較強(qiáng)的原則性和實(shí)事求是的工作作風(fēng)；5. 年齡：25歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器天津辦辦事員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：天津辦辦事員2. 職位級別： 3. 崗位定員：44. 直接上級：天津辦主任5. 直接下級：6. 職位摘要：協(xié)助做好公司銷售部天津辦事處的工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部、辦事處人員；外部：客戶、港口。10. 崗位職責(zé)：（1） 接到公司的發(fā)貨傳真、派人查驗(yàn)數(shù)量和發(fā)出數(shù)是否一致，車皮和網(wǎng)子是否良好；（2） 貨物入庫、分品質(zhì)

14、堆放，貨物加工，分品質(zhì)打垛，掌握好加工粒度；（3） 接到總公司的出庫通知單，按照日期、合同、粒度購貨單位準(zhǔn)確裝船；（4） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、崗位職權(quán)1.事權(quán)1 有權(quán)對天津辦的工作提出合理的建議；三、崗位責(zé)任：1. 對加工比粒例，粒度的加工情況負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：計(jì)算器天津辦會(huì)計(jì)職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱：天津辦會(huì)計(jì)2.職位級別： 3.崗位定員：14.直接上級：天津辦主任5.直接下級：6.職位摘要：做好公司銷售部天津辦事處的會(huì)計(jì)工作7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8.工作時(shí)間：以正常

15、工作時(shí)間為主；9.工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部、辦事處人員；外部：客戶、港口。10崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)進(jìn)出庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)費(fèi)用核算統(tǒng)計(jì)；（3）負(fù)責(zé)倉庫管理。二、崗位職權(quán)1.事權(quán)1 有權(quán)對天津辦的工作提出合理的建議；三、崗位責(zé)任：1.對會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)負(fù)責(zé)。四、任職資格：1.中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3.年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：計(jì)算器天津辦倉庫主任職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱：天津辦倉庫主任2.職位級別： 3.崗位定員：14.直接上級：天津辦主任5.直接下級：6.職位摘要：做好公司銷售部天津辦事處倉庫管理的工作7.工作環(huán)境：正常工作

16、環(huán)境； 8.工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9.工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部、辦事處人員；外部：客戶、港口。10.崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)接受貨物； 負(fù)責(zé)倉庫中貨物的加工； 負(fù)責(zé)貨物出庫； 負(fù)責(zé)倉庫管理。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對天津辦的工作提出合理的建議；三、崗位責(zé)任：（1） 對焦炭價(jià)格，入庫、出庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；（2） 對焦炭的虧噸負(fù)責(zé)；（3） 對焦炭的存儲(chǔ)安全負(fù)責(zé)。四、任職資格：1.中專以上學(xué)歷；2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3.年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：計(jì)算器鐵運(yùn)科科長職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：鐵運(yùn)科科長2. 職位級別： 3. 崗位定員：14

17、. 直接上級：銷售部部長5. 直接下級：焦場主任、鐵運(yùn)科裝卸工、維修工、司機(jī)、雜工6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部產(chǎn)品外運(yùn)的工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：各部門、車間；外部：10. 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程及安全技術(shù)規(guī)程； 負(fù)責(zé)制定本崗位管理范圍的工作計(jì)劃； 組織有關(guān)人員，做好原始記錄，計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作； 負(fù)責(zé)本崗位管理范圍的機(jī)械設(shè)備、裝載機(jī)、專用線的維護(hù)保養(yǎng)； 負(fù)責(zé)本崗位管理范圍的安全管理； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán) 有權(quán)對所屬人員的調(diào)配，獎(jiǎng)懲提出意見；2.財(cái)權(quán)3.事權(quán)

18、就本崗位管理范圍的工作提出合理的安排； 對違反管理制度的事項(xiàng)提出批評； 有權(quán)制止違規(guī)作業(yè)行為。三、崗位責(zé)任：1. 對焦炭運(yùn)輸?shù)募皶r(shí)性和安全性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 大專以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 有較強(qiáng)的指揮能力和協(xié)調(diào)能力；4. 熟練的電腦操作能力；5. 年齡：25歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器焦場主任職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：焦場主任2. 職位級別： 3. 崗位定員：14. 直接上級：鐵運(yùn)科科長5. 直接下級：焦場維修工、焦場運(yùn)焦工、雜工6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部焦場的工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9

19、. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部、煉焦車間；外部：10. 崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)焦場的內(nèi)部管理、焦場安全及人員分工；2 負(fù)責(zé)組織焦場內(nèi)部焦炭的分類堆放以及場地衛(wèi)生；3 檢查機(jī)械設(shè)備、排除安全隱患；4 負(fù)責(zé)上站裝車的指揮以及裝車安排；5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán) 有權(quán)對所屬人員的調(diào)配，獎(jiǎng)懲提出意見； 有權(quán)對違章規(guī)章的人員進(jìn)行罰款。2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對焦場的管理提出合理化建議。三、崗位責(zé)任：1. 對焦場物品的安全性負(fù)責(zé)；2. 對焦場的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 年齡：22歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：計(jì)算器焦場維修工職務(wù)說明

20、書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：焦場維修工2. 職位級別：3. 崗位定員：34. 直接上級：焦場主任5. 直接下級： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部焦場維修的工作7. 工作環(huán)境：焦場； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：焦場；外部：10. 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)焦場內(nèi)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)； 檢查機(jī)械設(shè)備、排除安全隱患； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對焦場設(shè)備的維修、維護(hù)提出合理化建議。三、崗位責(zé)任：1. 對焦場的設(shè)備維修、維護(hù)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備焦場運(yùn)焦工職務(wù)說明書

21、一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：焦場運(yùn)焦工2. 職位級別：3. 崗位定員：94. 直接上級：焦場主任5. 直接下級： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部運(yùn)焦的工作7. 工作環(huán)境：焦場； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：焦場；10. 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)焦炭從焦倉到堆放地運(yùn)輸?shù)娜^程； 負(fù)責(zé)焦場配電房衛(wèi)生，皮帶左右的衛(wèi)生； 負(fù)責(zé)堆放好焦炭； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.事權(quán) 有權(quán)對焦炭運(yùn)輸管理提出合理化建議。三、崗位責(zé)任：1. 對焦炭的運(yùn)輸，保證正常供給負(fù)責(zé)；2. 對皮帶周邊的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：18歲以上，男五、辦公設(shè)備：焦場雜工

22、職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：焦場雜工2. 職位級別：3. 崗位定員：24. 直接上級：焦場主任5. 直接下級： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司焦場衛(wèi)生工作7. 工作環(huán)境：焦場； 8. 工作時(shí)間：兩班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：焦場；外部：10. 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)焦場的衛(wèi)生； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對焦場衛(wèi)生提出合理化建議。三、崗位責(zé)任：1. 對焦場衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 年齡：16歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：鐵運(yùn)科裝卸組長職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：鐵運(yùn)科裝卸組長2. 職位級別：3. 崗位定員

23、：14. 直接上級：鐵運(yùn)科科長5. 直接下級：裝卸工6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部產(chǎn)品外運(yùn)裝卸的工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：隨叫隨到；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部；10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)組織裝卸工完成本科所屬裝卸設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；（2） 負(fù)責(zé)組織裝卸工完成修理車間、廠地、工具的衛(wèi)生；（3） 負(fù)責(zé)本科裝載機(jī)司機(jī)與維修工的合理調(diào)配；（4） 負(fù)責(zé)考核裝卸工的工作。二、崗位職權(quán)1.事權(quán)（1） 對裝卸工的工作有指揮權(quán)；（2） 對裝卸工的工作有考核權(quán)。三、崗位責(zé)任：1. 對焦炭裝卸工作負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 較強(qiáng)的責(zé)任心；3. 年齡：18歲以上，

24、男性五、辦公設(shè)備：鐵運(yùn)科裝卸工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱：鐵運(yùn)科裝卸工2.職位級別：3.崗位定員：124.直接上級：裝卸組長5.直接下級：6.職位摘要：協(xié)助組長完成公司銷售部產(chǎn)品外運(yùn)裝卸的工作7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8.工作時(shí)間：隨叫隨到；9.工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：銷售部；外部：10.崗位職責(zé)：（1） 將焦炭從站臺(tái)裝卸至火車；（2） 對本科所屬裝卸設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；（3） 負(fù)責(zé)修理車間、廠地、工具的衛(wèi)生；（4） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。二、崗位職權(quán)1.事權(quán) 有權(quán)對裝載機(jī)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)提出合理化建議；三、崗位責(zé)任：1. 對焦炭裝卸工作負(fù)責(zé)。四、任職資格：1.初中以上學(xué)歷；2.年齡：18歲以上，男性五、辦公設(shè)備：鐵運(yùn)科維修工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：鐵運(yùn)科裝卸工2. 職位級別：3. 崗位定員：44. 直接上級：鐵運(yùn)科科長5. 直接下級：6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司銷售部裝載機(jī)的保養(yǎng)及維修工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：隨叫隨到；9. 工作協(xié)作關(guān)系