公司疫情防控工作方案

1、XX有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作方案公司各部門、車間（班組）：為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知，結(jié)合我公司實際，特制定本工作方案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理XXX為組長，XXX為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XXXXXX有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。總經(jīng)

2、理XXX為XXXXXX有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作；XXX負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實部門。二、工作要求和職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1 .結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2 .加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（二）公司防控辦職責(zé)1 .通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸桂橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2 .建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3 .做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4 .負(fù)責(zé)外

3、協(xié)人員管理、外來人員管理；5 .負(fù)責(zé)防控物資的采購；6 .負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。（三）防控小組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向xxx匯報。銷售部應(yīng)具特殊性，盡量避免由差，如員工必須由差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，xxx應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。（四）工段長職責(zé)1 .負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作；2 .負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作；3 .加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等；4 .管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外生就餐、聚集就餐

4、；5 .安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；6 .做好車間環(huán)境清潔管理工作；7 .做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；（五）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1 .每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。2 .一

5、般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3 .每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4 .上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)由），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)生記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外由路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。5 .嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。（六）員工（車間及

6、辦公室）職責(zé)1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；1.1. 班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報；.下班后需外生的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去

7、人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。（七）消毒及清潔人員職責(zé).消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；（八）司機(jī)職責(zé).車輛由入嚴(yán)格實行審批制

8、度，外由回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記由行軌跡；.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé).購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；.必須由外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。.物資進(jìn)庫后

9、，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（十）食堂工作人員職責(zé).嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；.外生采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；.嚴(yán)禁生熟食混放；.分餐及送餐時一一定要注意清潔衛(wèi)生；.做好廚具及餐具的消毒處理；（十一）外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部XXX報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)XXX審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違

10、反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)由公司。（十二）外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。（十三）用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與XXX聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點設(shè)置在xxxx,嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開O（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必