學(xué)管師崗位職責(zé)

1、學(xué)管主任崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)學(xué)員管理；學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤與家長(zhǎng)保持溝通；及時(shí)處理突發(fā)事件；2 .了解家長(zhǎng)意見，協(xié)調(diào)家校關(guān)系；3 .對(duì)于學(xué)習(xí)管理師進(jìn)彳T工作上的指導(dǎo)；4 .負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理；招聘學(xué)管主任任職要求：1 .有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；2 .有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解；3 .對(duì)中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)生家長(zhǎng)思想特點(diǎn)4 .辦公軟件使用熟練學(xué)管主任崗位描述：學(xué)管主任負(fù)責(zé)管理學(xué)習(xí)管理師，培訓(xùn)優(yōu)秀的班主任，做好與家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，以及對(duì)陪讀教師的管理.續(xù)單、挽單，使公司效益最大化.要求：3年以上的教育

2、管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作對(duì)行業(yè)有一定的了解.本科或以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)，對(duì)心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng)任職要求專業(yè)學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)行業(yè)背景：從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作.對(duì)行業(yè)有一定的了解.從業(yè)年限：3年以上的教育管理工作.知識(shí)技能：對(duì)心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有3年以上教學(xué)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)：良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好，能掌控好與家長(zhǎng)、學(xué)生交流的方向與力度責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力學(xué)習(xí)管理師崗

3、位職責(zé)1 .本科或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè).2 .從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私? .一年以上從教經(jīng)驗(yàn)，或班主任工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)生心理相當(dāng)了解.4 .熟悉初中小學(xué)課程，對(duì)中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件.5 .良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力任職要求：1 .負(fù)責(zé)將咨詢部向家長(zhǎng)的承諾進(jìn)行兌現(xiàn).2 .學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配3 .負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對(duì)孩子的回訪記錄對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，予及時(shí)輸導(dǎo)和解決4 .做好

4、與家長(zhǎng)的溝通工作5 .配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)6 .觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作7 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.職位描述：1、各種培訓(xùn)數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部資料的收集、整理、匯總及歸檔管理工作2、通過各種途徑及方式對(duì)分公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求、培訓(xùn)滿意度進(jìn)行調(diào)查3、參與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程的整理與編寫4、定期與分公司內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)師進(jìn)行工作交流，并進(jìn)行常規(guī)的工作監(jiān)督與檢查5、完成直接上級(jí)主管交辦的其他事宜任職要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)工作流程，較強(qiáng)的計(jì)劃性與分析能力強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力激情，認(rèn)真踏實(shí)，善于總結(jié)規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，具有主動(dòng)性和活力，

5、能積極配合高級(jí)培訓(xùn)人員的工作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識(shí)好的執(zhí)行力與服從性，工作認(rèn)真、踏實(shí)，能夠應(yīng)對(duì)瑣碎工作.校區(qū)總監(jiān)1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售體系和銷售隊(duì)伍2、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率.3、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施4、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題.5、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才.6、完成分公司交辦的其它任務(wù)排課專員崗位職責(zé)：1、在PPTS系統(tǒng)上接收新學(xué)員的資料并對(duì)咨詢師提供

6、的新學(xué)員資料進(jìn)行分析，匹配適合的教師及上課時(shí)間段.2、與教師進(jìn)行深入溝通，對(duì)各老師的教學(xué)風(fēng)格的全面了解3、每周與班主任溝通確認(rèn)學(xué)生上課時(shí)間段后，進(jìn)行排課4、對(duì)臨時(shí)需調(diào)課的學(xué)生班主任提交調(diào)課申請(qǐng)后，及時(shí)解決處理5、保證教師與學(xué)生匹配的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及課程安排的合理性任職要求：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，和教育學(xué)有關(guān)的專業(yè)，師范院校畢業(yè)生優(yōu)先2、接觸過教育培訓(xùn)行業(yè).3、從業(yè)1年以上.4、有優(yōu)秀的綜合知識(shí)，能夠熟練操作電腦.5、有相關(guān)教務(wù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.6、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的語言表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng).教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)陪讀教室、一對(duì)一教室所有設(shè)施管理和安全維護(hù)；2 .了解學(xué)生基本狀況，有針

7、對(duì)的管理，保證陪讀中陪讀教室里所有學(xué)生的安全;3 .負(fù)責(zé)維持陪讀教室的秩序和紀(jì)律，并隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況；4 .嚴(yán)格按照陪讀教室自習(xí)管理細(xì)則管理學(xué)生，使之養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣；5 .負(fù)責(zé)陪讀大學(xué)生和教師的監(jiān)督，適時(shí)督導(dǎo)其工作實(shí)效；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、實(shí)際的班主任帶班工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有多年教學(xué)實(shí)踐或者教務(wù)管理工作臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先心理咨詢師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生心理咨詢工作，負(fù)責(zé)學(xué)生心理障礙，心理問題的診斷與預(yù)防工作2、針對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo).3、熟悉青少年心理，與青少年溝通能力強(qiáng)，善于引導(dǎo)青少年思想.4、建立學(xué)生心理檔案.5、搜集有關(guān)心理量表和資料

8、.任職要求：1 .本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè)，教育心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先2 .普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正.3 .有心理咨詢師職業(yè)證書.4 .有心理學(xué)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.客服崗位任職要求：1 .本科以上學(xué)歷，教育、管理等相關(guān)專業(yè)為佳.2 .服務(wù)相關(guān)工作背景，從事過教育、培訓(xùn)行業(yè)為佳.3 .2年以上大中型企業(yè)客戶服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn).4 .具有制定和完善客服相關(guān)工作流程的能力.5 .良好的溝通和處理問題能力，善與解決復(fù)雜問題的能力6 .有一定的文檔撰寫能力和分析總結(jié)能力.崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)的各項(xiàng)工作規(guī)范，工作流程，考核辦法2 .負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各學(xué)習(xí)中心的服務(wù)水平和教育教學(xué)

9、水平，并提交評(píng)估報(bào)告.3 .負(fù)責(zé)每月初向分公司總經(jīng)理提交上月電話服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，客戶投訴統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告周退單統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，月退單統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告4 .負(fù)責(zé)對(duì)客服專員提交的文檔進(jìn)行審核，批閱.5 .完成直接上級(jí)主管交辦的其他事務(wù).行政兼前臺(tái)崗位職責(zé)：1、總機(jī)電話的接聽，來訪客人的接待；2、辦公用品需求統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用；3、收發(fā)信件、快遞，文件的復(fù)?。?、監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)員工考勤；5、文字錄入；6、協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng)；7、輔助人事行政方面的日常工作.任職要求：1、20-25歲，大專以上學(xué)歷；2、具有一年以上前臺(tái)或秘書類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3、語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力與溝通能力4、熟悉接待禮儀，形象氣質(zhì)

10、佳；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；5、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度熱情，樂觀穩(wěn)重，誠信踏實(shí)，能承受一定工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.6、心態(tài)好，愿意從事公司前臺(tái)接待方面的工作，性格較溫和，有責(zé)任心和上進(jìn)心行政專員任職要求：1、年齡在2430歲之間，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，親和力好，良好的服務(wù)意識(shí)4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作條理性和執(zhí)行力強(qiáng)；5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟悉行政辦公用品市場(chǎng)信息及采購流程崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司辦公、福利計(jì)劃，進(jìn)行公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、驗(yàn)收、發(fā)放及庫存管理；進(jìn)行票據(jù)的匯總整理、分類、簽批、

11、報(bào)銷、記帳；合理控制行政、內(nèi)部福利費(fèi)用；2、負(fù)責(zé)公司證照的申領(lǐng)、定期審驗(yàn)和變更等手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)公司部分外聯(lián)工作，維護(hù)外部公共關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公司通訊、客戶接待、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作；5、公司集體宿舍人員住宿及退宿手續(xù)辦理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；6、其它日常事物處理；行政專員崗位職責(zé)：1、日常辦公室綜合事務(wù)，如辦公用品的保管及員工領(lǐng)用登記、固定資產(chǎn)的劃拔等2、日常人事相關(guān)工作，如員工社保的繳納，招聘面試的預(yù)約、員工入職、離職手續(xù)等的辦理；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù).任職要求：1、財(cái)務(wù)、人力資源或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及成都市的勞動(dòng)、人事法規(guī)政策；3、具有良

12、好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，條理性強(qiáng)，工作效率高；4、儀表端莊大方，有親和力，善于為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍；5、文筆優(yōu)美，擅于寫作；能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；7、熱愛本職工作，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致8、有出納兼文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.人事專員工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)分公司員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理2、分公司考勤管理工作；3、人事部各類表格制作、匯總；4、負(fù)責(zé)日常人事檔案管理等事務(wù)性工作；職位要求：1、23-32,大專及以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，文字處理能力強(qiáng)；3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，有親和力，性格開朗，能夠承受一定的工

13、作壓力；招聘專員崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司員工招聘工作；2建立良好的人才儲(chǔ)備機(jī)制，能主動(dòng)尋找開拓各種招聘渠道3對(duì)HR各模塊有一定了解，并有一線HR事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)任職要求：1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，本科為佳2 .有三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧，熟練掌握面試技巧，具有敏銳的洞察力，責(zé)任心強(qiáng)3 .善于思考，可塑性強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨(dú)立工作能力；4 .具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng).合同管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)；本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的

14、各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號(hào)、縮略語無4職責(zé)4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。合同管理部門履行以下職責(zé)：建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況;保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號(hào)歸口使用；建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理；組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作；在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以