考試通知范文.doc

1、測試通知范文測試,是一種嚴(yán)格的知識水平鑒定方法.測試之前相關(guān)部門都會發(fā)出測試的通知,通知考生相關(guān)的測試事項(xiàng).下面我給大家?guī)黻P(guān)于測試通知范文,供大家參考！關(guān)于測試通知范文篇一3月14日,xx公務(wù)員招錄測試資格審查培訓(xùn)會在太原召開,省人社廳招考處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對20xx年公務(wù)員招錄測試工作作了全面部署,我將從多個(gè)角度解析20xx年山西省考！一、20xx年xx省公務(wù)員招錄測試工作程序安排1、發(fā)布公告時(shí)間：20xx年3月17日2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月18日早9:00-3月25日晚24:00注：今年報(bào)名截止時(shí)間作了調(diào)整,調(diào)整至最后一天的24:003、筆試時(shí)間：4月23日普通公務(wù)員招錄;4月24日上午公安院校應(yīng)

2、屆畢業(yè)生專業(yè)知識測試4、筆試成績公布時(shí)間：6月中旬5、面試時(shí)間：7月中旬6、入職手續(xù)全部結(jié)束：10月底.二、招錄人數(shù)20xx年xx省行政機(jī)關(guān)及黨群機(jī)關(guān)共方案招錄公務(wù)員4160人,其中黨群系統(tǒng)方案招錄2163人,太原市、大同市均有招錄指標(biāo),省直機(jī)關(guān)招錄555人,長治市招錄人數(shù)最多為493人.三、測試熱點(diǎn)問題回應(yīng)一在職公務(wù)員能否參加測試？答：根據(jù)規(guī)定,20xx年山西省公務(wù)員招錄測試中,20zz年以后考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及以下的基層公務(wù)員不可以報(bào)考；同時(shí),20xx年以后入編的基層事業(yè)單位人員也不可以報(bào)考；政法干警未到達(dá)效勞期限不可以報(bào)考.可以明確的是縣級以上的在職公務(wù)員可以報(bào)考！二基層工作經(jīng)驗(yàn)的修改問題答：

3、根據(jù)省委組織部統(tǒng)一要求,今年公務(wù)員測試中,市直機(jī)關(guān)及以上的單位機(jī)關(guān)不認(rèn)定為基層工作經(jīng)驗(yàn),不能計(jì)算至基層工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中,其他在國有企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作經(jīng)驗(yàn)可以視為基層工作經(jīng)驗(yàn).三法檢兩院招錄指標(biāo)較多今年山西省法檢兩院的招考指標(biāo)較20xx年均有較大幅度的增長,且招錄專業(yè)類型多樣,值得一提的是,今年法官、檢察官助理職位的開考比例為1:2,極大地節(jié)約了招錄指標(biāo),通過司法測試的考生可以積極報(bào)考.xuexilaxx年xx月xx日關(guān)于測試通知范文篇二各部門：為更好的推動(dòng)公司企業(yè)文化的傳播與推廣,促進(jìn)企業(yè)文化的有效落地,根據(jù)公司8月14日調(diào)度會安排,擬定于8月份對公司員工進(jìn)行企業(yè)文化測試,現(xiàn)將測試相關(guān)安排

4、通知如下：一、測試時(shí)間：1、中層治理人員：20xx年8月14日下午3:00-4:00;2、基層治理人員：20xx年8月15日下午3:00-4:00;3、一線員工：由生產(chǎn)部和企管部根據(jù)生產(chǎn)安排確定具體的測試時(shí)間,20xx年8月16-21日.二、測試安排：1、測試由企管部統(tǒng)一組織,一律采取閉卷形式；2、中層、基層治理人員測試由高層治理人員監(jiān)考；一線員工測試由企管部安排人員監(jiān)考.三、幾點(diǎn)要求：1、本次企業(yè)文化測試要求積極參與,對因故未能按時(shí)參與的員工企管部要及時(shí)跟蹤弁安排補(bǔ)考；2、要求全體員工要認(rèn)真對待,全面掌握公司企業(yè)文化內(nèi)容,弁積極踐行傳播；3、對測試作弊的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,對測試不及格者

5、將給予處分30元.特此通知附：企業(yè)文化核心內(nèi)容企管部年8月14日關(guān)于測試通知范文篇三各部、城區(qū)各支行、分理處：為了穩(wěn)固城區(qū)員工周六例行學(xué)習(xí)成果,提升相關(guān)業(yè)務(wù)水平,提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化員工自主學(xué)習(xí)意識,特對合行城區(qū)員工20xx年培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一測試,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、測試時(shí)間：20xx年10月27日星期六上午二、考試科目：內(nèi)勤、平安保衛(wèi)、信貸三、測試范圍：20xx年培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和文件四、考試人員：除機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外,參加學(xué)習(xí)的城區(qū)所有員工五、監(jiān)考人員：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)六、測試地點(diǎn)：八樓會議室七、測試形式：限時(shí)、閉卷90分鐘,總分值100分,60分及格八、閱卷人員：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)八、考前須知一此次

6、測試人員較多、時(shí)間較緊,請各單位及時(shí)安排組織好本單位相關(guān)人員的報(bào)名,于十月二十日上報(bào)綜合部統(tǒng)一編號；二各部人員在內(nèi)勤和信貸科目中任擇其一報(bào)考；三請參加測試人員于開考前10分鐘進(jìn)入考場；四本次測試成績將于測試結(jié)束一周內(nèi)通報(bào)全轄,優(yōu)異者將優(yōu)先考慮年度評優(yōu),不及格者年度評優(yōu)不予考慮,補(bǔ)考不及格者,自動(dòng)失去20xx年評優(yōu)資格,弁將測試成績計(jì)入檔案；五測試前,如無特殊情況不準(zhǔn)請假；六請?jiān)鰪?qiáng)考前復(fù)習(xí),測試期間,嚴(yán)禁作弊,發(fā)現(xiàn)后先警告,警告后繼續(xù)作弊者,當(dāng)場撤卷.xuexilaxx年xx月xx日關(guān)于測試通知范文篇四各系學(xué)生工作辦公室：本學(xué)期期末測試即將開始,為標(biāo)準(zhǔn)測試過程,嚴(yán)格測試紀(jì)律,樹立良好的考風(fēng)、學(xué)風(fēng)

7、,現(xiàn)將進(jìn)一步增強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作通知如下：一、統(tǒng)一思想,提升熟悉,增強(qiáng)測試治理考風(fēng)是學(xué)生思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)精神、綜合素質(zhì)的集中表達(dá),也是創(chuàng)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要抓手.全體輔導(dǎo)員、班主任要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校測試制度,采取果斷有效的舉措預(yù)防和制止測試作弊行為,對違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理,減少和杜絕測試作弊現(xiàn)象的發(fā)生.二、加大宣傳力度,增強(qiáng)對學(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)教育各系要高度重視學(xué)生的思想教育工作,認(rèn)真實(shí)施"誠信考試,杜絕作弊"教育活動(dòng)實(shí)施方案,對全體學(xué)生進(jìn)行深刻的考風(fēng)考紀(jì)教育,以警示學(xué)生正確對待測試,嚴(yán)格遵守測試紀(jì)律.本篇文章來自資料治理下載.全體輔導(dǎo)員、班主任必須通過召開主題班會等活動(dòng),組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)測試的規(guī)章制度,教育學(xué)生自尊、自重、自愛,提升考生自覺性,在全體學(xué)生中形成"遵守考紀(jì)榮耀,違紀(jì)作弊可恥的氣氛.對學(xué)生黨員、學(xué)生干部更應(yīng)嚴(yán)格治理,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用.三、增強(qiáng)監(jiān)考力度,落實(shí)監(jiān)考責(zé)任有監(jiān)考任務(wù)的輔導(dǎo)員、班主任要嚴(yán)格遵守監(jiān)考紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任,明確工作責(zé)任,熟悉監(jiān)考程序,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,不準(zhǔn)遲到、早退,不得無故缺席.監(jiān)考人員必須認(rèn)真填寫?考場記錄?各項(xiàng)內(nèi)容弁簽名.四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定,加大測試違紀(jì)處理力度各系輔導(dǎo)員要認(rèn)真根據(jù)學(xué)院測試安排和工作紀(jì)律要求開展工作,對于違反監(jiān)考及測試紀(jì)律的老