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文檔簡介
1、口腔科護(hù)理人員三基培訓(xùn)計(jì)劃為不斷提高我科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì), 進(jìn)一步提高我科室護(hù)理質(zhì)量,達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我科室實(shí)際情況,特制定三基培訓(xùn)計(jì)劃:一、三基培訓(xùn)及考核:目標(biāo):護(hù)理基本理論、基本技能操作合格率達(dá) 95%以上。1、培訓(xùn)和考核對(duì)象: 40 歲以下護(hù)理人員2、三基理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及考核內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主,具體安排如下:( 1)時(shí)間:每兩個(gè)月一次。( 2)內(nèi) 容 :護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)( 3)地 點(diǎn):本科室( 4)參加人員:全體護(hù)理人員( 5)考核方法:每兩月度進(jìn)行一次三基理論考試3、三基技能培訓(xùn)及考核時(shí)間:每月一次內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)、 常用??浦嗅t(yī)護(hù)理技術(shù)常用基礎(chǔ)
2、護(hù)理操作護(hù)理病歷書寫規(guī)范方法 :首先組織科室護(hù)理骨干進(jìn)行培訓(xùn),合格后對(duì)本科室其他護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)然后由護(hù)理部對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。二、各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃:對(duì)各級(jí)各類護(hù)理人員”三基三嚴(yán) ”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求(一)第1 年護(hù)士的培訓(xùn)1培訓(xùn)目標(biāo):( 1)做好崗前教育,教導(dǎo)愛崗敬業(yè)( 2)抓好 “三基 ”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。( 3)工作中要求掌握核心制度,各班職責(zé),熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。( 4)了解專科護(hù)理理論與技能。2具體要求:安排各班次輪轉(zhuǎn)。護(hù)士長組織召開新護(hù)士座談會(huì),了解其工作情況及有何困難,并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)議,以求不斷克服缺點(diǎn),盡快成長。( 1)新
3、入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前, 在接受了護(hù)理部組織的 “崗前培訓(xùn) ”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練后,由本科室護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。( 2)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。( 3)須加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,以臨床護(hù)理工作為主,可適當(dāng)安排藥療工作,兩個(gè)月后再參加夜班工作。( 4)參加本科室及護(hù)理部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。( 5)新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)) 。工作時(shí),要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié)。( 6)3 個(gè)月必須勝任護(hù)士工作(二)工作后1 3 年護(hù)士的培訓(xùn)1培訓(xùn)目標(biāo):( 1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)
4、理技能。( 2)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。( 3)掌握各??浦委焹x器(如心電監(jiān)護(hù)儀、注射泵等)的操作方法。( 4)掌握各??谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)( 6)能規(guī)范化書寫護(hù)理文書 .2培訓(xùn)方法 :( 1)結(jié)合本科室情況制定出培訓(xùn)內(nèi)容( 2)根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容 ,結(jié)合臨床工作 ,有計(jì)劃地安排自學(xué)( 3)書寫護(hù)理文件,皆由護(hù)士長審批。( 4)基礎(chǔ)護(hù)理 16 項(xiàng)操作:如晨、晚間護(hù)理、口腔護(hù)理、表格書寫等。( 5)組織提問:每周二次,由護(hù)士長確定提問內(nèi)容,指定一護(hù)士回答,其他護(hù)士補(bǔ)充,最后由護(hù)士長公布標(biāo)準(zhǔn)答案。提問的內(nèi)容可以多樣化,如??谱o(hù)理、飲食護(hù)理、心理護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、并發(fā)癥的預(yù)防等等。
5、( 6)組織考試:按護(hù)理部的部署,組織基礎(chǔ)護(hù)理操作考試、專科理論知識(shí)與技能考試、 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。 然后將各項(xiàng)成績分別記入考核檔案。(三)工作 4 5 年護(hù)士的培訓(xùn)1培訓(xùn)目標(biāo)( 1)熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,能制定完整的護(hù)理計(jì)劃。( 2)掌握專科護(hù)理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識(shí)。( 3)熟練地配合搶救工作 ,掌握在緊急情況下的處理原則。( 4)能指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。( 5)達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。2培訓(xùn)方法 :( 1)根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,結(jié)合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。( 2)有計(jì)劃、有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講課。( 3)使之參加本科及大專的深造,也可
6、鼓勵(lì)自學(xué),或以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進(jìn)修,以達(dá)到護(hù)理大專水平.( 4)每人每年撰寫護(hù)理論文1-2 篇.(四)對(duì)護(hù)師的培訓(xùn)1培訓(xùn)目標(biāo):具有綜合護(hù)理能力和??谱o(hù)理技能(如監(jiān)護(hù)、康復(fù)等),屬于定向培養(yǎng)??山Y(jié)合工作需要與個(gè)人特長,使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,達(dá)到主管護(hù)師的任職水平。( 1)具有較堅(jiān)實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和專科理論知識(shí)及熟練的護(hù)理技能。( 2)熟悉對(duì)重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。( 3)掌握本專業(yè)新知識(shí)、新技術(shù),能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。( 4)具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。( 5)每人每年撰寫護(hù)理論文2-3 篇.2培養(yǎng)方法:多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。( 1)多安排危重病人搶救的配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗(yàn)。( 2)擔(dān)任護(hù)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。( 3)參加護(hù)理科研課題設(shè)計(jì)??谇豢谱o(hù)理 “三基 ”培訓(xùn)計(jì)劃安排表培訓(xùn)內(nèi)容及方法時(shí) 間培訓(xùn)護(hù)理操作理論培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容方法護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)自 學(xué)第一季度口腔科護(hù)理知識(shí)心肺復(fù)蘇口腔科護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)科內(nèi)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)自 學(xué)第二季度口腔科護(hù)理知識(shí)氧氣吸入醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)科內(nèi)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)第三季度口腔科護(hù)理
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