創(chuàng)新的個人心得體會精選范文

1、創(chuàng)新的個人心得體會精選范文思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維方式可以幫助一個人學(xué)到很多東西。 下面是帶來的創(chuàng)新的心得體會范文， 歡迎閱讀。“解放思想改革創(chuàng)新在行動” 學(xué)習(xí)心得 開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動， 是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的迫切需要，是高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是加強機關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，特別是面對高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措， 作為高新區(qū)的機關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想， 加大改革創(chuàng)新力度， 為實施二次創(chuàng)業(yè)提供強大的思想動力和創(chuàng)新支撐。作為高新區(qū)一名機關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實從政治和大局的

2、高度充分認(rèn)識開展這次活動的重要性和必要性 ; 按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實開展好活動 ; 要努力破解在思想觀念、 工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平 ; 要正確處理好活動與各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動的開展促進(jìn)本職工作，求實效、求效果。作為高新區(qū)一名機關(guān)干部要在活動中進(jìn)一步解放思想，增強責(zé)任感。要立足實際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、 “五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題，建設(shè)

3、學(xué)習(xí)型機關(guān) ; 著力解決體制機制、思路措施等方面存在的問題，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān) ; 著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設(shè)效能型機關(guān) ; 著力解決機關(guān)作風(fēng)、公仆意識等方面存在的問題，建設(shè)服務(wù)型機關(guān) ; 著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設(shè)廉潔型機關(guān)。作為高新區(qū)一名機關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極探索改進(jìn)各項工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實現(xiàn)“大、高、新”的好項目引進(jìn)和建設(shè)， 早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。在變幻莫測、充滿競爭的市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)家的思維定勢帶來的經(jīng)營后果，有時卻是異常慘重

4、的。 1920xx 年美國著名企業(yè)家亨利 福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā)， 設(shè)計了汽車裝配流水線， 能過標(biāo)準(zhǔn)化零部件和高架供應(yīng)線，大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色 “T”型車。這一在福特腦中醞釀了整整 20xx 年的創(chuàng)新思維，誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創(chuàng)了一個新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時代，也使福特成為一度占有 68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是，福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時， 也在大腦中埋下了 “思維定勢”的種子，居然公開宣稱， 福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的 T 型車。當(dāng)美國汽車市場漸趨飽和，早期購車人需要更新車輛，對汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時，福特的“思維定勢”使他大吃苦頭

5、。美國另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、 款式陳舊這一致命弱點設(shè)計制造出不同價格檔次的汽車，并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則， 一舉擊敗福特，登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。 斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁Ｌ赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢。思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維，思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場、 開拓市場和引導(dǎo)市場的應(yīng)變性思維。 美國著名管理學(xué)家彼得德魯克說過“市場經(jīng)濟(jì)是一種開拓進(jìn)取型的經(jīng)濟(jì)，因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。憑著一股執(zhí)著的信念，抱著滿腔的熱情，更有初生牛犢不怕虎的勇氣，我們實驗成員四人走到了一起， 展開了創(chuàng)

6、新性實驗為期一年的探索之旅。綜合現(xiàn)有的研究成果，進(jìn)行有區(qū)域、分階段的實地考察，設(shè)定單一的研究因素，取樣、檢測、分析、總結(jié)，一點一滴地尋找出影響蛙類生境的各項因素， 并通過實驗來設(shè)定不同的實驗對照組， 從不同的生長發(fā)育階段的青蛙與福壽螺的相互影響關(guān)系及不同理化性質(zhì)水樣對青蛙的生長發(fā)育的影響關(guān)系等方面進(jìn)行探究，驗證影響蛙類生長發(fā)育的主要因素， 從而在保護(hù)蛙類的工作上取得一定的進(jìn)展，這就是我們實驗的計劃步驟。然而，實驗進(jìn)行得并不順利。首先在專業(yè)知識水平上，我們顯得力不從心。所以在準(zhǔn)備階段，我們就耗費了大量的時間和精力去摸索， 通過各方面的途徑去搜集相關(guān)的信息資料，并結(jié)合韶關(guān)的實際地理位置及氣候特點，

7、初步制定一系列認(rèn)為確實可行的實驗方案。此外， 我們積極聯(lián)系實驗導(dǎo)師進(jìn)行分析指導(dǎo)。接下來的時間里，我們就按實驗方案展開了野外實驗及實驗室單一對照實驗的工作。由于需要上課，我們的實驗只能利用極其有限的課余時間來進(jìn)行;而又由于實驗涉及的地點范圍比較廣，我們的時間安排的十分緊湊，而作為非韶關(guān)人的我們實驗四人，對韶關(guān)的地理區(qū)域又是一個難題。因此，我們只能步步探索， 由近及遠(yuǎn)的分階段進(jìn)行。更不盡人意的是韶關(guān)多變的天氣常常是我們的攔路虎， 本已安排好的實驗內(nèi)容就是因多變的天氣而被迫更改， 有時是被突如其來的大雨淋得措手不及， 有時又被似火驕陽曬得頭冒金星， 再加上難以把握的實驗研究對象及相關(guān)因素的變更，實驗的難度遠(yuǎn)在我們的意料之外。 但既選之，則安之，困難并沒有把我們嚇倒，在次次的困難面前，我們始終緊咬牙關(guān)，從最小處分析起，從最有可能處入手，共同鼓勵，步步克服，用最默契的行動來繼續(xù)著實驗的每一個步驟， 所以在最迷茫的時候， 我們都是相互地笑著走過。當(dāng)然，實驗過程中的預(yù)期的或是意料之外的收獲總能增加我們奮斗的動力，讓我們感到欣喜或快樂的事情也常有出現(xiàn)。半年多的時間里，一起赤足涉水，一起選擇樣方，一起飼養(yǎng)實驗動物，一起擠公交，一起撐開雨傘，一起遮擋太陽，一起摸索，一起分享.每一天的時間總是那么有限， 而我們總是過得分外的充實， 我們會為每一次出行而興奮不已， 也會為每一次的目標(biāo)盡最大的努力