公司工會工作報(bào)告

1、20XX 年公司工會工作報(bào)告XX年公司工會工作報(bào)告各位委員、各位主席：公司工會二屆九次全委會在大家的共同參與和努 力下，即將順利結(jié)束。這次會議，是在公司上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀和黨的十七屆五中全會精神，回顧總結(jié) " 十一五 ”， 分析面臨的新形勢新任務(wù)，謀劃 XX年重點(diǎn)工作，為 ” 十二五 " 開好局、起好步的關(guān)鍵時(shí)期召開的。會議的主 要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)公司第一次黨代會精神，緊 緊圍繞公司 "1233" 總體發(fā)展思路，緊密結(jié)合公司 " 價(jià)值 大幅提升、創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)、企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范、 安全清潔發(fā)展水平顯著提高、和諧礦區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

2、” 等" 五大目標(biāo) ”，安排籌劃XX年工會重點(diǎn)工作，統(tǒng)一思 想、明確認(rèn)識、振奮精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè) 300 億戰(zhàn)略大氣區(qū)和一流天然氣工業(yè)基地作出新的貢獻(xiàn)。下面，我就今年乃至今后一段時(shí)期的工會工作，強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見：一、著眼 " 十二五 ”目標(biāo)，著力發(fā)揮主力軍作用，進(jìn)一步建立完善三大體系一要適應(yīng)企業(yè)和職工發(fā)展的新要求，進(jìn)一步建立完善職工建功立業(yè)體系。各級工會要緊緊圍繞油氣田中心工作，把勞動競賽作為發(fā)揮職工主力軍作用、提 升基層管理水平、檢驗(yàn)職工隊(duì)伍風(fēng)貌的重要舉措，大 力組織職工積極投身重點(diǎn)工程、 " 安康杯 " 、" 工人先鋒 號 &q

3、uot; 等勞動競賽，探索競賽的新思路、新方式，豐富競 賽的新內(nèi)涵、新載體，切實(shí)提高競賽的針對性、實(shí)效 性；要深入開展合理化建議征集活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營 管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，立足解決生產(chǎn)和管理瓶頸 問題，通過定課題、定項(xiàng)目、定人員的形式，有針對 性的組織專業(yè)技術(shù)和管理人員 “獻(xiàn)計(jì)、攻關(guān)“，促進(jìn)油 氣田可持續(xù)發(fā)展；要進(jìn)一步營造 ”工人偉大、勞動光榮 " 的良好氛圍，開展 " 學(xué)、做、創(chuàng)、愛勞模 " 活動，廣泛 宣傳勞模的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神，用勞模 精神感動職工、啟迪職工、鼓舞職工，引導(dǎo)職工以勞 模為榜樣，爭做推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、積極建功立業(yè)的優(yōu)秀

4、勞動者。二要充分發(fā)揮工會"大學(xué)校 " 作用，進(jìn)一步建立完善職工隊(duì)伍素質(zhì)提升體系。繼續(xù)廣泛開展群眾性崗位練兵和技術(shù)比武活動，創(chuàng)新提高 職工技能素質(zhì)的方式、載體和機(jī)制，要深入開展職業(yè) 技能競賽活動，進(jìn)一步規(guī)范各專業(yè)職業(yè)技能競賽的項(xiàng) 目和標(biāo)準(zhǔn)，健全圖文、影像并重的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，建立裁判員、技術(shù)標(biāo)兵資源庫，鼓勵(lì)廣大職工崗位成才、建功立業(yè)，培養(yǎng)更多的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型 職工，力爭在省部級、國家級的各類職業(yè)競賽中取得 新的更好的成績，使職工與企業(yè)得到共同發(fā)展。三要 堅(jiān)定履行工會基本職能，進(jìn)一步建立完善職工權(quán)益源 頭維護(hù)體系。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職 責(zé)。各級工會要按照黨

5、的十七大提出的 " 發(fā)展基層民主 政治 " 的要求，以源頭參與、制度保障為重點(diǎn)，進(jìn)一步 加強(qiáng)職工代表大會制度建設(shè)，落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)， 完善組織制度和工作制度。要著力發(fā)揮好職代會的源 頭參與作用、職代會專門委員會的監(jiān)督檢查作用和職 工代表的民主參與、民主監(jiān)督作用。職代會及職代會 團(tuán)組長會要堅(jiān)持參與涉及職工切身利益決策的制定和 修訂，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益；要繼續(xù)加大職代會提案征集和處理落實(shí)工作，規(guī)范職工反映民意的渠道和方式，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)職工正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，推 動實(shí)現(xiàn)制度共建、效益共創(chuàng)、利益共享、穩(wěn)定共保。二、緊扣民生工程新

6、任務(wù)，著力讓職工群眾共享 發(fā)展成果，進(jìn)一步推動三大工程建設(shè)一要著眼職工群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，持續(xù)深入 推進(jìn)扶貧幫困工程建設(shè)。各級工會要以 " 不讓一名困難 職工生活過不下去，不讓一名困難職工子女上不起學(xué)， 不讓一名患大病職工看不起病 " 為目標(biāo)，健全幫扶絡(luò)， 加大幫扶力第3頁共 8 頁度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高 幫扶水平，使扶貧幫困的過程成為傳遞公司關(guān)愛、密 切黨群干群關(guān)系的過程，使扶貧幫困活動成為發(fā)揮工 會組織優(yōu)勢、促進(jìn)穩(wěn)定和諧的民心工程。各級工會組 織要當(dāng)好困難群體的第一知情人、第一報(bào)告人、第一 幫扶人，增強(qiáng)服務(wù)意識，加大幫扶力度。要耐心做好 群眾工作，協(xié)調(diào)關(guān)

7、系，化解矛盾，理順情緒，努力實(shí) 現(xiàn)" 扶貧幫困和深層次矛盾化解相協(xié)調(diào)，物質(zhì)資助和人 性化關(guān)愛相交融 " ，把公司的關(guān)懷和溫暖送到員工群眾 的心坎上，以幫扶進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在抓好 重大節(jié)日幫扶活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全困難職工檔案信息數(shù)據(jù)庫，抓好動態(tài)管理，堅(jiān)持 " 輸血 " 和" 造血 " 并重，逐步建立起符合油氣田實(shí)際、促進(jìn)穩(wěn)定和諧的幫扶工作長效機(jī)制。二要著眼職工群眾心理、生理需要，蓬勃開展文化體育工程建設(shè)。各級工會要本著切合實(shí)際、貼近基層的原則，大力開展 " 職工書屋 " 建設(shè) ,并把這一活動與 ”職工小家

8、 " 建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)管理，持續(xù)投入，力爭在五年內(nèi)形成廠礦院所、作業(yè)區(qū)、井站三級 " 職工書屋 ” 建設(shè)體系，為廣大職工特別是一線職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。要積極倡導(dǎo)健康運(yùn)動理念，營造科學(xué)健身氛圍，加大對基層文體設(shè)施的硬件投入，按照 ”集中與分散相結(jié)合 ”的原則，在注 重安全的前提下，全面推進(jìn)社區(qū)和廣場文化建設(shè)，有 計(jì)劃地組織開展重大節(jié)假日系列文體活動、廣場文藝演出、全民健身月、送文化下基層等主題鮮明、豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化體育活動，愉悅職工身 心，陶冶職工情操。三要著眼社會發(fā)展形勢和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，抓好 " 金秋助學(xué) " 工程建設(shè)。各級工

9、會組織要按照相關(guān)政策和規(guī)定要求扎實(shí)做好金秋助學(xué)的基礎(chǔ)工作，從調(diào)查摸底、建立檔案、跟蹤復(fù)查、動態(tài)管理入手，掌控全面可信的第一手資料，把助學(xué)的工作做到第一時(shí)間、第一需要，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)把 " 金秋助學(xué) " 工作打造成為工會的 ”感恩 " 工程和 ” 希望 " 工程，打造成為工會的"穩(wěn)定"工程和"奠基"工 程。三、著眼自身建設(shè)新發(fā)展，著力提升工會工作水平和能力，進(jìn)一步強(qiáng)化三大能力一要加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化工會組織引領(lǐng)能力。要繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，始終保持 政治上的清醒與堅(jiān)定，進(jìn)一步加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班

10、子和干 部隊(duì)伍思想建設(shè)，加強(qiáng)對工運(yùn)理論、政策法規(guī)的研究。 要結(jié)合西南油氣田實(shí)際，圍繞 " 建設(shè)中國特色社會主義 工會 " 的新課題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思考，不斷實(shí)踐和探索， 講大局、講付出、講實(shí)干、講紀(jì)律，堅(jiān)定信心、勇?lián)?使命、超常努力、爬坡奮進(jìn)，在繼承發(fā)揚(yáng)歷史光榮傳 統(tǒng)的同時(shí)，不斷開拓新思路、新方法，摸索總結(jié)出一 套具有西南油氣田特色和成效的工會工作體系，引領(lǐng) 工會工作不斷向前。二要加強(qiáng)組織建第5頁共 8 頁設(shè)，強(qiáng)化工會干 部履職能力。要適應(yīng)油氣田又好又快發(fā)展的新形勢， 按照 ”適應(yīng)改革、同步跟進(jìn)、依法規(guī)范 ”的原則，積極 探索黨工共建的新模式、新途徑，依據(jù)工會法、企業(yè)工會工作條

11、例等法律政策規(guī)定，持續(xù)推進(jìn)工 會組織建設(shè)，確保建會率保持 100%要堅(jiān)持 " 工會工 作專業(yè)化、工會干部專家化 ”的要求，加強(qiáng)工會干部隊(duì) 伍建設(shè)。廣大工會干部要努力適應(yīng)新形勢下工會工作 的需要，樹立有為才有位的思想，進(jìn)一步提升服務(wù)大 局的能力、組織員工的能力、表達(dá)參與的能力、協(xié)調(diào) 溝通的能力、創(chuàng)新開拓的能力，努力成為組織動員職 工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、構(gòu)建和諧的使者、 關(guān)心服務(wù)職工的模范。三要加強(qiáng)職工之家建設(shè)，強(qiáng)化 工會組織凝聚能力。要以 " 提高吸引力、增強(qiáng)凝聚力、 擴(kuò)大影響力 " 為目標(biāo)，針對油氣田特殊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工 作范疇、工作性質(zhì)等實(shí)際，完善建家工作

12、實(shí)施辦法和 考核標(biāo)準(zhǔn)，明確建家重點(diǎn)和工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)建 家的針對性和實(shí)效性。要推行職工之家目標(biāo)管理考核， 及時(shí)掌握重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，強(qiáng)化日常建家工作的監(jiān)督檢查；依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，組織好職工之家的考核驗(yàn)收，落實(shí)相關(guān)獎勵(lì)政策，激發(fā)各級工會建家的積極性；要強(qiáng)化對基層建家的指導(dǎo)服務(wù)，通過學(xué)習(xí)觀摩、現(xiàn)場 培訓(xùn)和解決實(shí)際困難等方式，幫助基層提高建家水平 , 不斷增強(qiáng)基層工會活力，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴的職工之家。同志們， XX年，公司各級工會以推動發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧為主線，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會組織作用，取得了新的成績和進(jìn)展，在新春來臨之際，我代表公司黨委、公司工會，向在座的各位委員、各位主席，并通過你們，向公司各級工會工作者的辛勤勞動表示衷心的感謝！XX年，是 " 十二五 " 的開局之年，新的使命和責(zé)任將賦予我們更多、更高、更新的要求