如何寫申請(qǐng)升職報(bào)告

1、精品文檔 如何寫申請(qǐng)升職報(bào)告 您們好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給展示自我的機(jī)會(huì)。經(jīng)過在公司七年多的 工作學(xué)習(xí)，公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的 提升和進(jìn)步。特別是2015年上半年，我代理XXXX!作以來， 我更加嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在XXX指導(dǎo)和幫助下，我努力調(diào)動(dòng)同事的工作熱情圓滿完成公司各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)賦予各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎饕瓿闪艘?下幾項(xiàng)工作內(nèi)容：一、在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時(shí)。 積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好部門的各項(xiàng)工作的開展。作為一名 層上啟下的執(zhí)行者，不折不扣地把部門制定的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的 指示執(zhí)行到位作為已任。努力奠定好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的基石。二、年中盤點(diǎn)期

2、間合理安排各位同事的加班時(shí)間，盡 量把同事的狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡其所能調(diào)動(dòng)同事的工作積極 性，及時(shí)地做好與各部的溝通協(xié)調(diào)工作。由于第一次主導(dǎo)年 中盤點(diǎn)工作，感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)和 幫助，此項(xiàng)工作才得以圓滿順利的完成。三、日常行政事務(wù)上的工作，依據(jù)本部門的工作需求，我積極與相關(guān)部做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。圓滿的解決同事在完成 各項(xiàng)工作的后勤保障工作。給各項(xiàng)工作的順利完成提供了堅(jiān) 實(shí)基礎(chǔ)保障。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 7精品文檔感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次代職機(jī)會(huì)。通過這次的代職經(jīng)歷 我更加自信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值； 能為部門做更多的事情；

3、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大 的作用；能在建立一支拉之能由、由之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團(tuán) 隊(duì)進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我 非常自信能夠勝任 XXXXXX一職。特提由升職申請(qǐng)。如果尊 敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請(qǐng)，我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面去全面 展開工作：一、 首先要從思想實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變。利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加各項(xiàng)培訓(xùn)。不斷提高自身的管理水平。對(duì)于同事的思想變化做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝 通采取合理方法及時(shí)化解。利用管理的手段，不斷加強(qiáng)部門 核心凝聚力。二、在業(yè)務(wù)方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù) 水平。盡快實(shí)現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。對(duì)于同事工 作中碰到的問題，盡量

4、采用直觀的方法去處理。 做到身教（示 范）重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門的整體 業(yè)務(wù)水平。三、堅(jiān)持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工 作簡單化。進(jìn)一步提升部門工作效率。利用對(duì)部門各項(xiàng)工作 的了解，大膽改善。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造一支高率的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。四、 更加嚴(yán)格要求自己，更高標(biāo)準(zhǔn)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交賦的各項(xiàng)任務(wù)。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同意我這次的升職申請(qǐng)。我決不氣餒持 之以恒做好自己的本職工作。為達(dá)到公司的升職要求，我努 力學(xué)習(xí)盡快完善自己。致申請(qǐng)人：XXXXX日期：2015-8-X如何寫申請(qǐng)升職報(bào)告篇2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx,現(xiàn)在公司任 美工兼人事等，自2011年10月 份進(jìn)入公司工作至今已有八

5、個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)公司經(jīng)營理念 了解并認(rèn)同。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取 心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好 和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確 實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān) 系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工 作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷 下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有 計(jì)劃的工作。隨著時(shí)間的推移，在公司這段時(shí)間，我對(duì)公司 也有了更深一步的了解。同時(shí)，我將在12年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)如下：1 .努力的做好產(chǎn)品的銷售計(jì)

6、劃，管理好自己照顧的產(chǎn) 品。通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動(dòng)其他產(chǎn)品 主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來和同行競(jìng)爭(zhēng) 不好的策略，后面的工作我會(huì)通過做一些活動(dòng)，用一些好的 營銷策略，通過對(duì)市場(chǎng)的一些分析，統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)來做由 相應(yīng)的銷售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷售。我會(huì)抽時(shí)間 聽或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座， 查找相關(guān)資料來增加自己的營銷知識(shí)，通過學(xué)習(xí)這些，希望 能做由一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗命脈都是在于營銷。2 .公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個(gè)公司的 企業(yè)文化是非常重要的，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神力量就是一個(gè)企業(yè) 的靈魂所在，我會(huì)通過自己的努力讓

7、同事之間能夠有更多的 心靈上的溝通，遇事要講由來，無論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司的， 不講由來對(duì)人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度， 心里有對(duì)公司的不滿應(yīng)該及時(shí)的提由來，以免對(duì)公司對(duì)個(gè)人 造成不必要的損失。我會(huì)找一些人與人之間溝通課程或視頻 以及新聞等等。規(guī)定的時(shí)間來給播放。通過這些了解自己了 解外面的世界，同時(shí)也希望通過這些能樹立好自己的人生觀 價(jià)值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。3 .從接任人事的相關(guān)工作以來，自己一直感覺沒有做 好。有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望。下半年我會(huì)盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度，來完善公司的管理體系。會(huì)做一些獎(jiǎng)罰制度，來帶 動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前 提下，

8、制定由人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正 的原則，保護(hù)每個(gè)人的利益，通過一個(gè)良好的管理體系來維 持公司正常的運(yùn)行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓 自己有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報(bào)告的機(jī)會(huì)，我一定不 會(huì)辜負(fù)您期望 努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝 煌 不 解 努 力 奮 斗 ！申請(qǐng)人2012 年7月6日如何寫申請(qǐng)升職報(bào)告篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的 提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn) 生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作 氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同

9、時(shí)，他 們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我 非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于 現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向人力資 源部經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。良禽擇木而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的 越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一 個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式 也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么 樣，因?yàn)槟俏业纳霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至 可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提由這樣的升職要求， 并不是“居功自傲”，我所付由的談不上“功”，所以請(qǐng)不 要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付由，就 會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá) 到升職要求，我誠懇的希望您能提由誠懇的意見或建議，讓 我今后有一個(gè)努力的方向和目