GMP培訓(xùn)和考核制度

1、有限公司標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程題目GM暗訓(xùn)與考核制度編號(hào)版本號(hào)共2貞SMP-QA-022A第1頁(yè)制訂人審核人批準(zhǔn)人生效日期制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期頒發(fā)部門(mén)質(zhì)管部分發(fā)部門(mén)生產(chǎn)部、質(zhì)管部、物料部1目的強(qiáng)化各級(jí)人員的GM成有關(guān)知識(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2適用氾圍GM成有美知識(shí)。3責(zé)任者公司所有員工。4內(nèi)容4.1組織機(jī)構(gòu)質(zhì)管部QA負(fù)責(zé)全公司的GMlPt訓(xùn)管理工作，每年初，由各部門(mén)編制自己的年度培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容至少包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、時(shí)間安排、參加人員、考核方式。報(bào)分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)的培訓(xùn)工作，QA負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施情況。4.2 培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)對(duì)象4.2.1 有關(guān)GMF®本

2、知識(shí)、藥品法規(guī)、國(guó)家有關(guān)政策培訓(xùn)，由質(zhì)管部組織全體員工每年至少一次的全面系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)。4.2.2 藥品的生產(chǎn)操作和質(zhì)量管理相關(guān)崗位的全體人員按各部門(mén)的年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行崗位培訓(xùn)。4.2.3 進(jìn)入潔凈區(qū)內(nèi)生產(chǎn)操作人員及管理人員（包括維修工、輔助人員）按各部門(mén)的年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)和微生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、潔凈作業(yè)方面的培訓(xùn)。4.2.4 管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等修訂或新文件批準(zhǔn)后，對(duì)相關(guān)人員集中培訓(xùn)。4.3 培訓(xùn)方式培訓(xùn)主要采用內(nèi)部培訓(xùn)、外請(qǐng)帥資、自學(xué)或選派人員參加學(xué)習(xí)班的形式。培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)后，培訓(xùn)組織部門(mén)都應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)者進(jìn)行考核，考核可采取口試，筆試或現(xiàn)場(chǎng)操作的形式檢查培訓(xùn)的效果，并及時(shí)填寫(xiě)GM

3、四訓(xùn)記錄（見(jiàn)附表1）有限公司標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程題目GM暗訓(xùn)與考核制度編號(hào)版本號(hào)共2貞SMP-QA-022A第2頁(yè)4.3.1 上崗證的發(fā)放新進(jìn)員工必須接受崗位操作規(guī)程和崗位技能的培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的實(shí)習(xí)，經(jīng)考核合格后，由部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)上崗證，方能獨(dú)立上崗操作。4.3.2 不合格情況的處理考核不合格的人員，給予一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格者，取消上崗資格。4.4 歸檔各部門(mén)培訓(xùn)記錄，由質(zhì)管部QA負(fù)責(zé)收集，歸入員工“人員培訓(xùn)記錄”（見(jiàn)附表2）。附表1GMP培訓(xùn)記錄附表2人員培訓(xùn)記錄GMR1§訓(xùn)記錄填表日期：年月日培訓(xùn)部門(mén)：授課人：培訓(xùn)時(shí)間：課時(shí)數(shù)：培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)方式：主辦單位：參加培訓(xùn)人員：培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)結(jié)果：被培訓(xùn)部門(mén)負(fù)貝人：