“雙師”教師實踐企業(yè)協(xié)議

1、“雙師力教師實踐企業(yè)協(xié)議甲方：洛南職教中心乙方（實踐教師）：丙方（實踐單位）：為推動校企合作，適用中等職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)發(fā)展的要求，實施學(xué)校師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，提高專業(yè)教師的職業(yè)素質(zhì)能力，改善專業(yè)教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，建設(shè)“雙師型”教師隊伍，根據(jù)學(xué)院的相關(guān)政策要求，現(xiàn)就我校（甲方）（乙方）赴（丙方）進行實踐鍛煉有關(guān)事宜。甲乙丙三方按照平等白愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議如下：一、協(xié)議期限甲乙丙三方同意按以下第種方式確定協(xié)議期限：1、有固定期限：白年月起至年月止；2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：白年月起至任務(wù)完成止。二、工作內(nèi)容（一）經(jīng)三方協(xié)議，丙方為乙方安排的實踐崗位（地點、崗位、工種或職務(wù)）分

2、別為：1、白年月日，安排乙方在（部門）從事（崗位）的工作，主要任務(wù)和工作職責(zé)有2、白年月日，安排乙方在（部門）從事（崗位）的工作，主要任務(wù)和工作職責(zé)有（二）丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方崗位，按變更本協(xié)議書辦理，三方簽字確認(rèn)作為本協(xié)議的附件。（三）若丙方派乙方到外單位工作，需簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一）甲乙丙三方同意按以下第種方式確定工作時間：1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在單位實行不定時工作制。3、綜合計算工作工時制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在部門以為周期，總工時為小時的綜合計算工時制。（二）丙方因生產(chǎn)需要，經(jīng)

3、與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班，但加班時間需遵守勞動法相關(guān)規(guī)定。四、工作報酬（一）甲乙丙三方同意在正常工作時間內(nèi)，按以下第中方式執(zhí)行。1、工作報酬（或生活補貼）元/月2、其他形式（二）丙方每月日發(fā)放報酬，乙方正常工作時間內(nèi)的報酬，由丙方轉(zhuǎn)入乙方指定的“教師實踐鍛煉基金”賬戶，由甲方根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給乙方；乙方正常工作時間外的報酬，如加班費、夜班補貼、丙方的專門獎勵等，由丙方直接發(fā)放給乙方，但須告知甲方。（三）乙方下企業(yè)鍛煉期間，甲方仍繼續(xù)向乙方提供教學(xué)、科研等條件，乙方享受學(xué)院按規(guī)定提供的薪資和補貼。五、勞動紀(jì)律（一）乙方白覺遵守丙方的各種規(guī)章制度，服從管理，按時完成任務(wù)。（二）丙方有權(quán)對乙方

4、遵守規(guī)章制度情況進行考核，并將考核結(jié)果提供給甲方。五、本協(xié)議的變更（一）任何一方變更協(xié)議需以書面形式通知對方。（二）甲乙丙三方協(xié)商一致，可變更協(xié)議。六、本協(xié)議的解除（一）經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。（二）屬下列情形之一的，丙方可單方面解除協(xié)議。1、乙方嚴(yán)重違反丙方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給丙方帶來嚴(yán)重?fù)p失的。3、被依法追究刑事責(zé)任的。4、不能勝任丙方提供的工作。七、本協(xié)議的終止協(xié)議期滿白動終止八、其他（一）本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決（二）三方約定1、甲方委托丙方做好乙方的工作考核和考勤，并與每月25日前將結(jié)果反饋給甲方，作為甲方發(fā)放工資補貼的依據(jù)。2、乙方必須在實踐的中期、末期分別向甲方、丙方遞交工作報告，對實踐技能的提高做出總結(jié)。3、乙方實踐鍛煉