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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上紫金縣2010年度中小學(xué)校工作綜合考評方案為端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)依法辦學(xué)、依法治校,推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,經(jīng)研究,決定今年繼續(xù)對全縣中小學(xué)校年度工作進(jìn)行綜合考評?,F(xiàn)結(jié)合全縣學(xué)校的實(shí)際,制定紫金縣2010年度中小學(xué)校工作綜合考評方案:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對中小學(xué)校綜合考評工作的領(lǐng)導(dǎo),成立中小學(xué)校綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合考評辦公室(辦公室設(shè)在縣政府教育督導(dǎo)室),負(fù)責(zé)考核的具體工作。二、被考評單位各鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、縣直中小學(xué)校、白溪學(xué)校以及職教中心和機(jī)關(guān)幼兒園。三、考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容主要分學(xué)校管理(30分)、
2、隊(duì)伍建設(shè)(20分)、教育教學(xué)工作(30分)、執(zhí)行局指令及年度其他工作(20分)等四個方面。考評指標(biāo)體系設(shè)A級指標(biāo)4個,B級指標(biāo)14個,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(要素)50項(xiàng)。這些指標(biāo)按其在學(xué)校工作中的地位、作用和績效,分別予以一定的分值,計(jì)算時運(yùn)用模糊“等級評估”二次量化的記分方法進(jìn)行,總分為100分。四、考評程序和方法考評采取學(xué)校自檢自評、局各股室評價(jià)、年終綜合考評、局黨組會議審定的方式進(jìn)行。(一)學(xué)校自檢自評被考評單位對照紫金縣中小學(xué)校年度工作綜合考評細(xì)則,在自檢自評的基礎(chǔ)上,寫出自評報(bào)告,并將自評報(bào)告和自查分?jǐn)?shù)表各一式兩份于11月30日前報(bào)縣政府教育督導(dǎo)室。(二)局各股室評價(jià)局各股室結(jié)合平時對各校了解的
3、情況和有關(guān)數(shù)據(jù),對照考評指標(biāo)體系,對各校年度工作進(jìn)行量化評分。(三)年終綜合考評年終組織考評組深入考評單位,采取聽、看、查、詢、議等形式收集信息,進(jìn)行量化評分。每個考評組結(jié)合學(xué)校自評和局各股室評價(jià),從本組內(nèi)按25%的比例提出“先進(jìn)學(xué)?!苯ㄗh名單報(bào)考評辦公室綜合匯總。(四)局黨組會議討論審定考評辦公室將綜合考評情況匯總后上報(bào)局黨組會議討論審定。局黨組召開專門會議,對各類信息進(jìn)行綜合分析,形成最終考評結(jié)論。在審議時如發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,不能評為先進(jìn)學(xué)校:1、由于管理不善,防范措施不力,年度內(nèi)發(fā)生校舍倒塌,并造成人員傷害,以及發(fā)生火災(zāi)和學(xué)生觸電、溺水、中毒等重大安全責(zé)任事故的;2、由于法制觀念淡薄,
4、忽視法制教育,年度內(nèi)有教師、學(xué)生觸犯刑律,并被判刑的;3、年度內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定,亂收費(fèi)、亂攤派,造成惡劣影響并受到上級有關(guān)部門通報(bào)批評或處罰的;4、年度內(nèi)有嚴(yán)重違反招生紀(jì)律或干部職工中有違反計(jì)劃生育的;5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評差票率超過30%的;6、本轄區(qū)內(nèi)的矛盾和不穩(wěn)定因素沒有及時化解,發(fā)生非正常上訪,造成負(fù)面影響的。五、評分方法考評的總得分按10:50:40的比例計(jì)算確定,學(xué)校自檢自評占10%,局各股室評價(jià)占50%,年終綜合考評占40%,三者相加為總得分。六、獎懲辦法綜合考核評價(jià)是實(shí)施校長任期目標(biāo)政績考核的基本內(nèi)容,是評價(jià)被考核學(xué)校工作績效的主要依據(jù)。每年度的綜合考
5、核評價(jià)工作結(jié)束后,局將按考核總成績的排序情況,評選出中學(xué)8所、小學(xué)7所為先進(jìn)學(xué)校予以通報(bào)表彰,并分別發(fā)給獎牌一面,獎金500元。同時,對考核總分不及格的學(xué)校,局對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉談話,并責(zé)令該單位限期整改。在一個考核周期(三個年度)內(nèi),被考核學(xué)校連續(xù)兩次考核總分不及格的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子予以重新調(diào)整。本方案自2010年1月1日起執(zhí)行。凡以前出臺文件涉及考核工作與本方案不一致的,以本方案為準(zhǔn)。附件 附件:紫金縣中小學(xué)校年度工作綜合考評細(xì)則2010年3月指標(biāo)考評要素權(quán)重分考評等級標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)考核股室自評分考評 得分A級B級優(yōu)良合格不合格10.80.60.4A1學(xué)校管理30分B1貫徹方針2分1、辦學(xué)思
6、想端正,全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)明確、清晰,制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期發(fā)展目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,完善具體措施。2督導(dǎo)室B2制度管理6分2、制定并完善學(xué)校章程,建立和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和各崗位工作職責(zé),學(xué)校各部門有分步實(shí)施制度、職責(zé)的計(jì)劃和措施。23、學(xué)校檔案資料有專(兼)職人員負(fù)責(zé)管理,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,資料齊全,建檔規(guī)范。24、學(xué)校依法辦學(xué),能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育法律法規(guī),規(guī)范辦學(xué)行為;積極創(chuàng)建依法治校示范校。2B3民主管理8分5、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,黨支部充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,校務(wù)會、工會、教代會和其它群眾組織積極發(fā)揮作用,每年至少召開一次教
7、代會。3教育工會6、學(xué)校實(shí)行民主管理,學(xué)校的重大問題與教職工切身利益相關(guān)的問題,在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,并提交教代會審議通過。27、校務(wù)公開制度得到真正落實(shí),欄目及時更新,臺賬齊全。3B4后勤財(cái)務(wù)管理9分8、校舍、校產(chǎn)管理有制度,檔案資料齊全。教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范,使用合理、維修及時,使用和完好率達(dá)到95%以上。2勤工辦9、固定資產(chǎn)和存貨價(jià)值管理總帳與分類明細(xì)帳清楚,并定期盤點(diǎn),做到賬、卡、物相符;財(cái)產(chǎn)無失職性的損壞或丟失,在師生中開展愛護(hù)公物教育,愛護(hù)公物形成風(fēng)氣;加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理,使環(huán)境優(yōu)美整潔;抓好宿舍、食堂管理,無責(zé)任事故。 210、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,強(qiáng)
8、化財(cái)務(wù)監(jiān)督和收費(fèi)管理,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。3計(jì)財(cái)股11、健全財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。建立了規(guī)范臺帳,嚴(yán)格實(shí)行專人負(fù)責(zé),??顚S?;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,無人為的新增債務(wù)產(chǎn)生,并有計(jì)劃逐年減少債務(wù)。及時上報(bào)各類報(bào)表。2B5人事管理5分12、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展科學(xué)合理用編,人事檔案健全,工作崗位職責(zé)明確;本校所有在編教師全員上崗,每缺1人扣1分。3人事股13、重視后備干部培養(yǎng),有培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)跟蹤記錄。注重選拔和使用中層干部,堅(jiān)持民主、公開,任人唯賢。2指標(biāo)考評要素權(quán)重分考評等級標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)考核股室自評分考評 得分A級B級優(yōu)良合格不合格10.80.60.4A2隊(duì)伍建設(shè)20分B6領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)5分14、校長及班子
9、成員能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),有較高的政策、理論水平、管理水平、研究能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有科學(xué)決策、駕馭全局的能力。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)系群眾、深入教學(xué)一線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須兼任一門課程,校長每學(xué)期聽課應(yīng)在15節(jié)以上;主管教學(xué)副校長、教導(dǎo)正、副主任每學(xué)期聽課應(yīng)在20節(jié)以上,有聽課記錄;領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期有專門研究教育教學(xué)工作的會議記錄。3人事股負(fù)責(zé),教研室負(fù)責(zé),各1分15、按規(guī)定配齊中層以上管理人員,實(shí)行競爭上崗,年齡結(jié)構(gòu)合理,工作盡職盡責(zé),管理人員民主測評成績較好。2人事股B7黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律8分16、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)和責(zé)任制實(shí)施辦法;領(lǐng)導(dǎo)班
10、子成員秉公辦事,廉潔自律,在基建、招生、人事等重要工作上無以權(quán)謀私和違法違紀(jì)現(xiàn)象。3紀(jì)檢組監(jiān)察股17、教職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民意考核測評,測評等級“好”的綜合率超過80%給3分,超過70%給2分,超過60%給1分,差的給零分。318、班子領(lǐng)導(dǎo)重視政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作,成立由單位一把手掛帥的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有健全的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案和教育學(xué)習(xí)制度,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。2B8教師隊(duì)伍建設(shè)7分19、教師具備相應(yīng)的任職資格,學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理。幼兒園、小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率和任職資格率為100%,初中教師為97%以上,高中(職高)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為80%以上。2師訓(xùn)辦20、制定加強(qiáng)學(xué)校教職工
11、隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃;重視各類崗位培訓(xùn),教師的基本功訓(xùn)練和繼續(xù)教育學(xué)時量達(dá)到規(guī)定要求,繼續(xù)教育合格率達(dá)到95%以上;骨干教師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象明確,能發(fā)揮示范帶頭作用;青年教師的培養(yǎng)有計(jì)劃、有措施、有成效。221、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),深入開展“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)教育活動,廣大教師依法執(zhí)教,教書育人,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),無體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。無有償家教和群眾投訴。222、學(xué)校各部門及教職工的工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),按規(guī)定程序?qū)搪毠つ甓裙ぷ鬟M(jìn)行考評。1指標(biāo)考評要素權(quán)重分考評等級標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)考核股室自評分考評 得分A級B級優(yōu)良合格不合格10.4A3教育教學(xué)工作30分B9
12、教育教學(xué)常規(guī)工作14分23、德育工作組織健全,制度完善,積極開展活動;注重學(xué)生行為規(guī)范教育和心理健康教育;嚴(yán)格遵守中小學(xué)生日常行為規(guī)范。學(xué)生舉止文明,無違紀(jì)違法犯罪現(xiàn)象。2教育股24、寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中,有明確的要求和具體措施;各部門的管理制度和職責(zé)中體現(xiàn)育人目標(biāo);形成學(xué)校、社會、家長相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò);對學(xué)困生和品行有缺點(diǎn)的學(xué)生有幫教措施并取得一定成效。125、重視校園文化建設(shè),對校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)等有明確要求;校園環(huán)境建設(shè)有整體規(guī)劃,校園整潔、美觀,富有教育性,教室內(nèi)布置有文化氣息,衛(wèi)生整潔,室內(nèi)通風(fēng)良好。226、嚴(yán)格按國家課程計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)開課,課時安排合理;按照有關(guān)“減負(fù)”規(guī)定,嚴(yán)格
13、控制學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);禁止亂訂復(fù)習(xí)(輔導(dǎo))資料。幼兒園不得開設(shè)實(shí)驗(yàn)班、定向培養(yǎng)班,要科學(xué)合理地安排和組織幼兒一日生活,提高幼兒來園的質(zhì)量。227、有完備的備、教、批、輔、考等常規(guī)教學(xué)管理制度和檢查記錄;完善校本教研制度,年級組、教研組按計(jì)劃開展活動,加強(qiáng)對教材教法和學(xué)法指導(dǎo)的研究,開展具有學(xué)校特色,符合學(xué)生成長規(guī)律的校本課程。2教研室28、采取有效措施,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和有益愛好,發(fā)展學(xué)生個性專長;開展課內(nèi)外社會實(shí)踐和興趣小組活動,學(xué)生參與率義務(wù)教育學(xué)校達(dá)100%,高中達(dá)95%以上,幼兒參與面廣。129、上好體育課,做好“兩操”,安排組織好“課外活動”;保證學(xué)生每天至少有一個小時的活動時間;
14、積極參加各種體育比賽,每學(xué)年至少舉辦一次校級運(yùn)動會;按規(guī)定堅(jiān)持軍訓(xùn)。學(xué)生體育達(dá)標(biāo)合格率95%,體質(zhì)健康良好率80%,幼兒園有年、季體格鍛煉計(jì)劃,每天戶外活動時間不少于2小時。1教育股30、將美育融入學(xué)校教育的全過程,開齊開好音樂、美術(shù)課,開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動,培養(yǎng)學(xué)生的欣賞美和創(chuàng)造美的能力;學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次文藝匯演或各類藝術(shù)活動;重視各類藝術(shù)興趣小組活動,做到有計(jì)劃、有教案、有學(xué)生名單。1教研室31、健康教育納入學(xué)校課程,有專兼職教師或校醫(yī);嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)定,抓好衛(wèi)生監(jiān)督,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保護(hù)視力,預(yù)防常見病的發(fā)生。心理學(xué)教師及咨詢室要定期或不定期開展講座或咨詢活動
15、。學(xué)生講究衛(wèi)生,愛護(hù)環(huán)境,常見病患病率低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。幼兒園要建立教工和幼兒健康檢查制度,定期為教工和幼兒檢查身體,定期對幼兒身體健康狀況進(jìn)行分析,對體弱兒有具體的措施。2教育股指標(biāo)考評要素權(quán)重分考評等級標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)考核股室自評分考評 得分A級B級優(yōu)良合格不合格10.4A3教育教學(xué)工作30分B10教育技術(shù)裝備5分32、認(rèn)真開設(shè)信息技術(shù)課程,重視對教師的校本培訓(xùn),專任教師能熟練運(yùn)用教育技術(shù)并進(jìn)行課程整合。學(xué)生能按教材要求掌握使用計(jì)算機(jī),上機(jī)率達(dá)到100%。校園網(wǎng)能正常運(yùn)行。2電教站33、實(shí)驗(yàn)室有健全的管理、使用制度;按時更新、補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)設(shè)備,儀器完好率達(dá)95%以上,理化生演示實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)100%,分
16、組實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)95%以上,學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能合格率高;積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)與各學(xué)科整合應(yīng)用研究。234、圖書閱覽室開放正常,有管理制度,帳目齊全,帳物相符,圖書保存良好無丟失;有圖書借閱記錄,卡片、借書證齊全。1B11課改與教科研3分35認(rèn)真實(shí)施課程改革,課改和教科研工作有領(lǐng)導(dǎo)分管;有實(shí)施方案和活動計(jì)劃;有縣級以上研究課題。研究過程管理規(guī)范并取得一定成效,及時總結(jié)交流教改科研經(jīng)驗(yàn);管理人員、教師有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教學(xué)反思。2教研室36、支持教師在職進(jìn)修、外出學(xué)習(xí),教師有一定數(shù)量的論文在縣級以上刊物發(fā)表。1B12教育教學(xué)質(zhì)量8分37、小學(xué)質(zhì)量檢測,優(yōu)良率和平均分各計(jì)2分。達(dá)到基數(shù)的得1分,超過基數(shù)的每增加0
17、.5個百分點(diǎn)加0.1分, 低于基數(shù)的每減少0.5個百分點(diǎn)減0.1分。及格率計(jì)4分。達(dá)到基數(shù)的得3分,超過基數(shù)的每增加0.5個百分點(diǎn)加0.1分, 低于基數(shù)的每減少0.5個百分點(diǎn)減0.1分。838、初中:初中升學(xué)報(bào)考率=(【報(bào)考人數(shù)學(xué)年初報(bào)人數(shù)】100%)達(dá)到60%(縣直及紫城初中達(dá)到90%)及其以上計(jì)3分,每降低1個百分點(diǎn)減0.2分,直至0分;按中考成績及格率排名,第1名,計(jì)4分,依次遞減0.2分,直至0分;中招考試考場按規(guī)章操作,未發(fā)生考場責(zé)任事故,計(jì)1分。招生辦39、高中:學(xué)科教學(xué)實(shí)現(xiàn)了課程目標(biāo)的要求,課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的學(xué)科(含學(xué)生選修科目)抽測考試(考核)合格率達(dá)90%;高考上線率分別達(dá)到各
18、類高中全市平均水平。40、職高:文化課、專業(yè)課統(tǒng)測參考率90%以上,合格率70%以上;積極組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核、鑒定,參加率達(dá)100%,學(xué)員鑒定合格率達(dá)80%以上。成教股41、幼兒園:實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則;面向全體幼兒,以游戲?yàn)榛净顒臃绞?;重視幼兒能力的培養(yǎng),成效顯著;嚴(yán)禁小學(xué)化和成人化。教育股指標(biāo)考評要素權(quán)重分考評等級標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)考核股室自評分考評 得分A級B級優(yōu)良合格不合格10.4A4執(zhí)行局指令及年度其他工作20B13年度其他工作15分42、學(xué)生入學(xué):縣直及紫城正常適齡兒童、少年入學(xué)率、鞏固率均為100%,學(xué)生異動手續(xù)齊全、規(guī)范;鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常適齡兒童入學(xué)率、鞏固率100%,適齡少年入學(xué)率100
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