實現安全工作方針與目標的措施(2)

1、可編輯修改記錄修改版本修改內容經手人生效日期A新發(fā)布批核及派發(fā)批核派發(fā)職位簽名/日期(X)起草人：(X)(X)總經理：(X)(X)董事長：其它派發(fā)部門：各部門各部門經理/主管、 公司全體員工文件控制：日期：2013-5-24可編輯、制定目標落實計劃1 1、 制訂和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。2 2、 根據中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格 執(zhí)行。3 3、 將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產 控制指標。4 4、 制定安全生產目標考核與獎懲辦法；定期考核年度安全生產 目標完成情況，并獎懲兌現。二、健全安全管理機構1 1、 成立安全生產領導小組

2、，明確職責，實行主要領導負責制。2 2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全生產管理機構；按規(guī)定足 額配備專職安全生產和應急管理人員。3 3、 定期召開安全生產領導小組會議。安全生產管理機構和下屬各 分支機構每月至少召開一次安全工作例會。三、安全責任體系1 1、 健全責任制法定代表人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規(guī)賦予 的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并嚴 格履行安全生產的責任和義務。分管安全生產的領導是安全生產 的重要負責人，對安全生產負重要管理責任。公司其他領導和全 體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內的安全生產工作負責。 安全生產管理機構、各職能部門、生產基

3、層單位的安全職責明確。各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責明確。2 2、 責任制考核每年逐級簽訂安全生產責任書。一級抓一級，層層抓落實。根 據安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。四、法規(guī)和安全管理制度1 1、 法規(guī)及時更新適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范。將法規(guī)標準和 相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。執(zhí) 行并落實安全生產法律法規(guī)、標可編輯準規(guī)范。將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。2 2、 安全管理制度制定并及時修訂安全生產管理制度，發(fā)放到崗位（職工），包括：1 1）安全生產責任制；2 2）安全例會制度； 3 3）文件和檔案

4、管理制度；4 4 ）安全生產費用提取和使用管理制度；5 5）車輛、設施、設備安全管理制度；6 6）安全培訓和教育學習制度；7 7）從業(yè)人員安全管理制度；8 8）安全生產監(jiān)督檢查制度；9 9）事故統計報告制度； 1010 ）安全獎懲制度等。組織從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。督 促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全管理制度。3 3、 崗位安全生產操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職 工）。對從業(yè)人員進行安全生產操作規(guī)程的學習和培訓。從業(yè)人 員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產操作規(guī)程。4 4、 制度執(zhí)行及檔案管理各級各部門各類人員貫徹落實國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及本單

5、位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據行業(yè)特點，制 定企業(yè)安全生產管理措施。每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、 標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查。 建立和完 善各類臺帳和檔案， 并按要求及時報送有關資料和信息。五、安全投入1 1、資金投入按規(guī)定足額提取安全生產專項經費，并合理、有效使用。及 時投入滿足安全生產條件的所需資金。為員工辦理工傷保險和意外傷害保險。2 2、費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費使用情況。建立安全費用使用臺 賬。六、裝備設施可編輯1 1、 安全生產設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨 意改動。2 2、 廠區(qū)內按規(guī)定配備消防栓、消防沙池、警示牌、防護欄、保險

6、凳、安全繩等安全設備，按相關規(guī)定配足有效的滅火器。3 3、 在重點部位設置視頻監(jiān)控設備，并保持實時監(jiān)控。4 4、 應急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。5 5、 烤漆房、舉升機等特種設備定期檢查維護，保證技術狀態(tài)良好。6 6、 安全設施、器材設專人進行規(guī)范管理。七、科技與信息化1 1、科技信息化生產現場和重要崗位配置視頻監(jiān)控系統根據需要進行安全生產 管理系統或平臺建設。定期檢查視頻監(jiān)控和管理系統的運行情況 建立監(jiān)控值班制度，對作業(yè)現場不間斷的實時動態(tài)監(jiān)控。建立 動態(tài)監(jiān)控和異常情況臺帳。八、隊伍建設1 1、 安全培訓制定并實施年度及長期的安全培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓 時間。2 2、 宣

7、傳教育組織開展安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育。3 3、 管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并 經行業(yè)主管部門培訓合格。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安 全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業(yè)務操作規(guī)程，運 用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管 理人員的相對穩(wěn)定。4 4、 從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓 時間不得少于有關規(guī)定學時，未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員， 不得上崗作業(yè)。新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員 進行專項培訓。5 5、 規(guī)范檔案可編輯建立健全安全宣傳教育培訓檔案。對

8、培訓教育效果進行評 估，改進提高培訓教育質量。九、作業(yè)管理1 1、 現場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、 違章操作、違反勞動紀律。2 2、 安全值班制定并落實安全生產值班計劃和值班制度， 重要時期實行領導到崗 帶班， 有值班記錄。3 3、 相關方管理兩個或兩個以上班組或部門共用同一設施設備進行維修作業(yè)的現場 安全生產管理職責明確，并落實到位。4 4、 駕駛員（試車員）管理制定并落實駕駛員（試車員）行車安全管理制度。嚴格審查駕 駛員（試車員）的從業(yè)資格和駕駛經歷，符合條件的簽訂聘用合同。5 5、救援、服務車輛管理制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進

9、行定期維護與檢測，保持車輛技術狀況良好。落實專人負責車輛 技術管理工作，車輛安全技術狀況符合有關規(guī)定。建立并落實車 輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作。車輛的維護、維修作業(yè)須在本公司內或交通運輸管理部門認定的 汽車維修企業(yè)進行。建立并妥善保管車輛技術檔案，相關內容記 載及時、完整、準確、規(guī)范，車輛技術檔案一車一檔。6 6、警示標志在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。十、危險源辯識與風險控制1 1、 危險源辨識可編輯開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作。對存在 的重大危險源及時采取措施，并按規(guī)定報有關部門

10、備案。2 2、 風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別。向從業(yè) 人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及 事故應急措施。十一、隱患排查與治理1 1、 隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排 查方法。定期開展安全生產自查自糾工作，及時發(fā)現安全管理缺 陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案。對各 種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策2 2、 隱患治理制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費 和物資、機構和人員、時限和要求。對上級檢查指出或自我檢查 發(fā)現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并

11、組織整改到位。重大安全隱患報相關部門備案， 做到整改措施、 責任、 資金、 時 限和預案“五到位”。建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統計分析，并向有關部門報送 書面統計分析表。十二、職業(yè)健康1 1、 健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；按規(guī)定 對員工進行職業(yè)健康檢查。2 2、 危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗 位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或 消除危害后果的事項。3 3、 環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè) 健康保護相適應的可編輯設施、工具。十

12、三、安全文化1 1、 安全環(huán)境設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣 地，每月至少更換一次內容；公開安全生產舉報電話號碼、通信 地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調 查和處理。2 2、 安全行為開展安全承諾活動；編制旅客運輸安全知識手冊，并發(fā)放到職 工；組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有 總結；對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎 勵，并與其經濟利益掛鉤；對安全生產進行檢查、評比、考核， 總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。十四、應急救援1 1、 預案制定制定相應的應急預案。并結合實際，分為綜合應急預案、專項應 急預案

13、和現場處置方案。應急預案與當地政府預案保持銜接，報 當地有關部門備案，通報有關協作單位。定期評估應急預案，并 根據評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄 并歸檔。2 2、 預案實施開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產事故預防、避險、自救 和互救知識。開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案 內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。發(fā)生事故后， 及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信 息及應急預案啟動情況報告有關部門。3 3、應急隊伍建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指 定專兼職應急救援人員。組織應急救援人員日常訓練和演練。4 4、

14、 應急裝備按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備。建立應急裝 備使用狀況檔案，可編輯定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。5 5、 應急演練1制定應急預案演練計劃，按照有關規(guī)定組織開展應急預案演練。2應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急 預案演練評估報告， 分析存在的問題， 并對應急預案提出修訂意見 十五、事故報告調查處理1 1、事故報告制定事故報告制度和程序，按照國家有關規(guī)定及時、如實報告有 關部門。嚴格執(zhí)行事故報告制度，準確、及時填報安全生產責任事故統計表、報，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。2 2、事故處理接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大

15、， 減少人員傷亡和財產損失。發(fā)生事故后， 按規(guī)定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢 問，如實提供有關情況。按時提交事故調查報告，剖析事故原因， 落實整改措施。發(fā)生事故后，及時召開安全生產分析通報會，對 事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況進行責 任倒查。按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產 事故，嚴格追究責任領導和相關責任人，處理結果報有關部門備案。十六、績效考核與持續(xù)改進1 1、 績效評定每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，對安全生產工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。2 2、 持續(xù)改進提出進一步完善安全

16、標準化的計劃和措施，對安全生產目標、 指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。3 3、 安全管理體系建設根據企業(yè)生產經營實際，建立相應的安全管理體系，規(guī)范安全生產 管理，形成長效機制?？删庉嫵鰩煴韮蓾h：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。 誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄, 引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明 之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可 計日而待也J-Io臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳