月人力資源專業(yè)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書修改版

1、廣東工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書實(shí)習(xí)名稱：專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)周數(shù)：3周實(shí)習(xí)地點(diǎn)：由指導(dǎo)老師聯(lián)系和學(xué)生自找相結(jié)合，實(shí)行分散實(shí)習(xí)一、 實(shí)習(xí)目的及任務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)是人力資源管理大學(xué)本科生的實(shí)踐課程，是一門必修課，計(jì)劃安排在三年級(jí)下學(xué)期第1719周執(zhí)行。通過本次實(shí)習(xí)，使學(xué)生能把專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，對各類組織的人力資源管理有一個(gè)系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)，了解人力資源管理的運(yùn)作流程，學(xué)習(xí)各類組織人力資源管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，學(xué)生也可借這次實(shí)習(xí)，將三年多來書本上所學(xué)的人力資源管理的理論知識(shí)與實(shí)踐作一比較，努力尋找差距與結(jié)合點(diǎn)，并從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)一些書本上難以獲得的知識(shí)。二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）安排有關(guān)內(nèi)容的講座，請企業(yè)有

2、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人講解以下內(nèi)容：1、 企業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀與遠(yuǎn)景規(guī)劃2、 企業(yè)倫理與企業(yè)文化建設(shè)3、 質(zhì)量管理與生產(chǎn)運(yùn)作管理4、 人力資源管理實(shí)踐：六大職能模塊5、 非人力資源部門的人力資源管理6、 人力資源管理信息系統(tǒng)7、 行政管理8、 物流管理9、 營銷管理（二）分別下車間或部門現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)，亦可參與企業(yè)調(diào)查與工作日寫實(shí)等工作，為企業(yè)做些具體管理事務(wù)。（三）實(shí)習(xí)單位由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)聯(lián)系和確定，有能力的學(xué)生，亦可自主聯(lián)系和確定；單位類型要求：工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)，政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位或人才市場；單位性質(zhì)不限。三、 實(shí)習(xí)進(jìn)度安排（一）指導(dǎo)老師：劉苑輝，魏 新，張玨，張春虎 ，惠青山，奚菁（二）學(xué)生

3、人數(shù)：159（三）時(shí)間：從2011年6月20日起至2011年7月8日止，持續(xù)三周時(shí)間第一周：了解企業(yè)基本情況（發(fā)展演變與市場地位等）；企業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀與遠(yuǎn)景規(guī)劃；企業(yè)倫理與企業(yè)文化建設(shè)；了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與組織變革。了解企業(yè)質(zhì)量管理與生產(chǎn)運(yùn)作管理，行政管理，物流管理，營銷管理。第二周：了解人力資源管理實(shí)踐：人力資源管理信息系統(tǒng)，企業(yè)人力資源狀況；人力資源管理六大職能模塊。第三周：可參與企業(yè)調(diào)查與工作日寫實(shí)等工作。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，完成實(shí)習(xí)報(bào)告。四、 實(shí)習(xí)步驟教師以深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo)、引導(dǎo)為主。學(xué)生以聽報(bào)告、參觀為主。具體要求如下：1、指導(dǎo)老師作實(shí)習(xí)動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)的目的、意義和注意事項(xiàng)，特別要說明在參觀

4、前要上網(wǎng)了解有關(guān)企業(yè)的情況，參觀時(shí)學(xué)生要分組從多個(gè)角度觀察企業(yè)的情況；2、通過三周實(shí)習(xí)，使學(xué)生對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有一個(gè)輪廓概念，能判斷企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型特點(diǎn)；3、通過三周實(shí)習(xí)，觀察和了解生產(chǎn)線的運(yùn)作與管理，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程；4、實(shí)習(xí)期間主動(dòng)向企業(yè)的指導(dǎo)老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程師、經(jīng)濟(jì)師、部門負(fù)責(zé)人、老工人師傅請教，積極參與有關(guān)實(shí)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真收集資料，做好實(shí)習(xí)筆記，積極提出問題，勇于分析問題和回答問題；5、學(xué)習(xí)管理人員，工程技術(shù)人員和員工對工作的高度責(zé)任感，盡職盡責(zé)，勇于改革，不斷進(jìn)取創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神。五、實(shí)習(xí)安全管理生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)校實(shí)踐教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，在人才培養(yǎng)過程中起著十分重要得作用，為確保本專

5、業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的人身安全，杜絕發(fā)生意外事故，保證實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。特提出以下要求和注意事項(xiàng)：1、一切行動(dòng)聽從指揮，服從安排；2、嚴(yán)格遵守學(xué)校、企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度要求；3、學(xué)生上崗實(shí)習(xí)前要按照規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品（安全帽、勞保服、勞保鞋等）。具體著裝要求：穿棉質(zhì)長衣長褲，不得穿著化纖類的衣服，不得穿涼鞋、拖鞋及鞋底帶釘?shù)男?.要特別提醒學(xué)生預(yù)防觸電、摔傷、碰傷、軋傷、燙傷、車禍、中毒等事故。各同學(xué)要時(shí)刻注意安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，不能亂莫帶電物體或不亂操作不明情況的設(shè)備；對運(yùn)動(dòng)（旋轉(zhuǎn)）物體、高溫物體、高壓物體等要留足安全距離；提防設(shè)備、重物異常墜落；避免吸入有毒有害氣體盡可能避免事故的發(fā)生。5.

6、實(shí)習(xí)學(xué)生要主動(dòng)自覺接受工廠（或企業(yè)）的有關(guān)安全生產(chǎn)教育、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程等。服從實(shí)習(xí)單位的安排，杜絕由于自身管理不善造成的各類不良后果。6.學(xué)生要經(jīng)常保持和指導(dǎo)老師的溝通，以便讓指導(dǎo)老師及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)、生活情況。出現(xiàn)異常情況及時(shí)與有關(guān)部門溝通。7.在實(shí)習(xí)前，學(xué)生要簽訂校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)安全責(zé)任書，見附件1。五、 實(shí)習(xí)考核方式1、實(shí)習(xí)結(jié)束，要求完成一篇實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告不得少于5000字。實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容包括：1）實(shí)習(xí)單位及地址；2）實(shí)習(xí)時(shí)間；3）實(shí)習(xí)目的；4）實(shí)習(xí)內(nèi)容；5）實(shí)習(xí)單位人力資源管理現(xiàn)狀；6）實(shí)習(xí)單位人力資源管理某一模塊（如績效管理）存在的問題分析；7）解決問題對策2

7、、實(shí)習(xí)成績評定：學(xué)生的實(shí)習(xí)成績，由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)筆記、實(shí)習(xí)報(bào)告，結(jié)合學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)，組織紀(jì)律情況，按百分制評定。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：1）實(shí)習(xí)期間紀(jì)律性強(qiáng)，能主動(dòng)獨(dú)立開展工作，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量高，全面完成認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)大綱的要求，專題總結(jié)質(zhì)量高，評為90分以上；2）實(shí)習(xí)期間紀(jì)律較好，能較好地完成實(shí)習(xí)大綱的要求，能獨(dú)立開展工作，實(shí)習(xí)報(bào)告及主題作業(yè)質(zhì)量較好，評為8089分。3）實(shí)習(xí)中紀(jì)律較好，完成實(shí)習(xí)大綱要求，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量一般，評為7079分。4）實(shí)習(xí)中紀(jì)律一般，基本完成實(shí)習(xí)大綱的要求，完成了實(shí)習(xí)報(bào)告，但質(zhì)量較差，評為6069分。5）實(shí)習(xí)報(bào)告不及格，或?qū)嵙?xí)期間表現(xiàn)不好以及嚴(yán)重違紀(jì)者，評為

8、60分以下。未記成績與實(shí)習(xí)成績不及格者另作處理，在實(shí)習(xí)中對有突出事跡者，由指導(dǎo)教師呈系給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)極差者按照校紀(jì)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。七、實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)期間實(shí)行指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)制，學(xué)生干部、班委會(huì)、黨團(tuán)支部、小組長要協(xié)助老師完成實(shí)習(xí)任務(wù)。廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院工商管理系人力資源管理教研室2011年4月7日附件1：廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書為了加強(qiáng)對學(xué)生校外實(shí)習(xí)的安全管理，確保學(xué)生安全而有效地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就學(xué)生在校外實(shí)習(xí)的安全，廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（簡稱：甲方）和學(xué)生 （簡稱：乙方）達(dá)成如下協(xié)議：1乙方參加校外實(shí)習(xí)離校前，告知自己的家長并書面向甲方的指導(dǎo)老師留下可聯(lián)系

9、到的通訊方式，同時(shí)辦理必要的保險(xiǎn)（如學(xué)生安康險(xiǎn)）。2乙方在校外實(shí)習(xí)期間，必須提高安全防范意識(shí)，自覺遵守國家法律、法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意自身的人身和財(cái)物安全，防止各種事故的發(fā)生，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)定期向家長及甲方的指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況及人身安全情況。4乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方的指導(dǎo)老師不定期的檢查乙方的實(shí)習(xí)情況，并了解乙方的人身安全情況。5.乙方在丙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外，如果由于乙方自身原因，由乙方自己負(fù)責(zé)；如果是丙方原因，由丙方負(fù)責(zé)，雙方協(xié)商解決，甲方可以配合乙方或丙方進(jìn)行意外事故處理。 6乙方在校外實(shí)習(xí)或回家途中、找工作期間出如現(xiàn)意外，屬乙方自身原因的，由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方可以配合乙方進(jìn)行意外事故處