學(xué)校勞務(wù)合同示范文本

1、學(xué)校勞務(wù)合同范本甲方： _乙方：為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法 （試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限：本合同自年 月 日起至年 月 日止，合同期限為壹年。第二條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見合同附件）第三條工資待遇：1. 根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法（試行） 中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/ 月（大寫： _ ），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按相關(guān)規(guī)

2、定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。第四條權(quán)利義務(wù)：（一）甲方權(quán)利1. 甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2. 甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。（二）甲方義務(wù)：1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。（三）乙方權(quán)利：1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。（四）乙方義務(wù)：1. 遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.

3、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3. 認真履行工作職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任：1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失， 甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故， 由乙方負責(zé)， 同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度， 給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同

4、。2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3. 乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的， 對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。第七條、有關(guān)事宜：1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定 補充規(guī)定與本合同具有同等效力4、本合同于 _ 年 月 日在 _ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。甲方代表（簽章） ： _ 乙方（簽字）：;2制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個人行為起到約束的作用， 是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施， 否則制度的約束力將無從實現(xiàn)， 對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度， 就像是一把標(biāo)尺， 如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺， 而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。 制度亦并非單純的規(guī)則條文， 規(guī)則條文是死板的， 靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活， 時常變化的。是執(zhí)