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1、22春“行政管理”專業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)在線作業(yè)答案參考1. 部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特殊的領(lǐng)域。_A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A2. 當(dāng)行為的結(jié)果有利于個(gè)體時(shí),行為就可能重復(fù)出現(xiàn),反之則會(huì)消退并中止。這種情形在心理學(xué)中被稱為“應(yīng)激”。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案:A3. 作為現(xiàn)代消費(fèi)者俏用法來說,把消費(fèi)者獲得( )作為消費(fèi)者的權(quán)利。 A.收益 B.債權(quán) C.消費(fèi)權(quán) D.作為現(xiàn)代消費(fèi)者俏用法來說,把消費(fèi)者獲得( )作為消費(fèi)者的權(quán)利。A.收益B.債權(quán)C.消費(fèi)權(quán)D.信用參考答案D4. 最早提出“領(lǐng)導(dǎo)者是做正確事情的人,而管理者是把事情做正確的人”的是( )A.約翰·P
2、·科特B.華倫·班尼斯C.亞伯拉罕·扎萊茲尼克參考答案:A5. 如何能在這種條河中取強(qiáng)化最有利于組織目標(biāo)的需要,這就是激勵(lì)的藝術(shù)。( )A、錯(cuò)誤B、正確參考答案:B6. 管理中的組織職能是一門奧妙的藝術(shù),它體現(xiàn)在整個(gè)管理活動(dòng)之中。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:B7. 目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ),綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A8. 在事業(yè)部級(jí),戰(zhàn)略控制和戰(zhàn)術(shù)控制是最重要的控制。( )A、錯(cuò)誤B、正確參考答案:A9. 復(fù)雜人假設(shè)是20世紀(jì)60年代由沙因經(jīng)過長(zhǎng)期研究提出來的。( )A.錯(cuò)誤B.
3、正確參考答案:B10. 法約爾在工業(yè)管理和一般管理一書中提出了著名的“管理要素”理論。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案:B11. 決策必須具有兩個(gè)以上的備選方案。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A12. 創(chuàng)新方法之一的綜攝法是誰(shuí)創(chuàng)造的( )。A.戈登B.A.F.奧斯本C.普林斯D.茨維基參考答案:A13. 下列表述中,符合人本原理的是( )A.只有充分利用分工和嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,才能充分挖掘人的工作能力,使組織獲得最大利益B.組織成員的工作積極性很大程度上取決于成員之間的關(guān)系C.只有滿足成員的需要,成員才會(huì)全身心地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)參考答案:C14. 溝通過程分解為四個(gè)步驟,分別是( )。A.注
4、意,接受,了解,行動(dòng)B.接受,了解,注意,行動(dòng)C.注意,了解,接受,行動(dòng)D.接受,注意,了解,行動(dòng)參考答案:C15. 20世紀(jì)50年代中期,日本“白領(lǐng)工人”的人數(shù)正式超過“藍(lán)領(lǐng)工人”。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:B16. 美國(guó)管理學(xué)大師德魯克曾說:在這個(gè)世界上,沒有別的東西比文化更難以捉摸。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:B17. 根據(jù)控制所依據(jù)的信息來源性質(zhì),可以把控制分為反饋性質(zhì)和前饋性質(zhì)。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案:B18. 管理層次與參與活動(dòng)的人員數(shù)量成反向關(guān)系。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:B19. 一個(gè)人是否體驗(yàn)到挫折,與他的抱負(fù)水平密切相關(guān)。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A20. 梅奧等人通過霍桑試驗(yàn)得出如下結(jié)論:人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的
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