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1、Ill' 1111111111111i ill mi miill i mn mi mi 11 ii ii ii iiiiimiI I I II II I I I I II II I I III I III I hmlii mu mimiii ii mimimi i hiIlli Illi Illi I IIIIlli Illi IIIIlli Illi IIIII I III Illi Illi IlliIlliIlli Hill II IIIlliIlli Illi I II II Illi IlliIlliIlli Hill IlliIlliIlli IlliIlliI III I
2、 III IlliIlli Hill IlliIII IIlli IlliIlliIlli I IIII Imi mi mi i himi mi himi mi iiiii i hi mi mi mimimi hiii ii iimimi mi i ii ii mi miuhmi iiiii mimimi miiiiii in i hi mimi iiiii mihi imi mimimi i in11mi mi mi i himi mi himi mi iiiii i hi感謝信格式及示例篇一:感謝信格式感謝信:感謝信是受到對(duì)方某種恩惠,如受到邀請(qǐng)、接待、慰問(wèn),收到禮品 及得到幫助之后,而表
3、達(dá)感謝之情的信函。格式:1 .稱謂。2.說(shuō)明為什么要感謝。3 .再次表示致謝、問(wèn)候。4 .署名、日期。范例:感謝信XX公司并XX總經(jīng)理:首先讓我們向您致以衷心的感謝。日前,我們"中美貿(mào)易和投資洽談會(huì)"青島分團(tuán)正著急為赴美選帶 什么禮品時(shí),是您總經(jīng)理毅然伸出友誼的手,XX公司的姑娘們晝夜加班,趕制 出一份豐厚獨(dú)特的禮品,使我們深深感到,XX公司的花邊美,禮品更美:XX 公司的姑娘們手巧,心靈更美。讓我們?cè)俅胃兄x總經(jīng)理和XX公司姑娘們的支持和誠(chéng)摯友情。此致敬禮分團(tuán)X年X月X日寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信20XX年8月4日,設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院黨總支書(shū)記汪中海收到了一封寫(xiě)給學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)
4、的感謝信。感謝信中這樣寫(xiě)道:我公司員工10月25日在蘭雅公寓的東北菜館里吃飯,不慎將手提包遺落在 飯桌上,包里有近萬(wàn)元現(xiàn)金、錢(qián)包、信用卡、公司印章、材料等。事后我們很焦急,往返幾次,都沒(méi)有找到。下午 4 點(diǎn)左右,在準(zhǔn)備將公司印章掛失進(jìn)行作廢說(shuō) 明時(shí),公司接到電話, 得知手提包被蘭州理工大學(xué)的一名學(xué)生撿到, 并通過(guò)公司 材料中的電話號(hào)碼告知公司。 經(jīng)核實(shí)后, 我公司員工和該同學(xué)取得聯(lián)系并拿回失 物,包里的東西樣都不少。為表謝意,公司拿出1000 元錢(qián)表示感謝,但被這名同學(xué)拒絕了,說(shuō)這是應(yīng)該做的。在我們?cè)偃穯?wèn)下,得知這名同學(xué)叫陳實(shí),是 蘭州理工大學(xué)設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院大一的學(xué)生。 在此,我公司對(duì)陳實(shí)同學(xué)
5、急人所急、 想 人所想、拾金不昧的崇高風(fēng)尚,深表敬意和感謝,并在公司例會(huì)上,號(hào)召全體員 工向陳實(shí)同學(xué)學(xué)習(xí)。 同時(shí),我們對(duì)貴校表示真心感謝, 感謝貴校對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì) 的培養(yǎng),相信貴校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生一定德智雙全,必將成為國(guó)家的棟梁之材。最后,我公司全體員工對(duì)貴校和陳實(shí)同學(xué)表示最真心的感謝 !感謝信的落款處寫(xiě)著:北京翰北新科技發(fā)展有限公司,20XX年10月25日。 經(jīng)了解,陳實(shí)確有其人,為我校設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì) 05 級(jí)一班的學(xué)生。單位感謝信希望工程是一項(xiàng)凝聚著千萬(wàn)人愛(ài)心的社會(huì)公益事業(yè), 我省希望工程自一九九 一年實(shí)施以來(lái),已累計(jì)接受社會(huì)各類捐款 7908萬(wàn)元,資助失輟學(xué)青少年 93618 人,
6、援建希望小學(xué) 214所,建成希望網(wǎng)校 22所,培訓(xùn)希望小學(xué)教師 464人,配備“希 望書(shū)庫(kù)”、“三辰影庫(kù)”等 503 套,取得了顯著的社會(huì)效益和人才效益。由于貴單位的大力支持, 我省參加“首屆全國(guó)希望小學(xué)歌詠大賽”活動(dòng)得以 順利完成。 在此次活動(dòng)中, 我省代表隊(duì)以優(yōu)異的成績(jī)獲得大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng), 舞蹈 打夯歌 在全國(guó)二十九支代表九十三個(gè)參賽節(jié)目中脫穎而出,被選中參加中央電視臺(tái)激情廣場(chǎng)欄目錄制,展示了甘肅希望工程、希望小學(xué)師生的成果和風(fēng)采。在此,我們對(duì)貴單位支持希望工程關(guān)愛(ài)孩子們健康成長(zhǎng)的愛(ài)心義舉表示衷心 的感謝并致以崇高的敬意! 希望在自身發(fā)展的同時(shí), 一如既往地關(guān)心支持我省希 望工程這項(xiàng)公益事
7、業(yè)。 甘肅省青少年發(fā)展基金會(huì)甘肅省希望工程辦公室二OXx年九月三十日篇二:感謝信怎么寫(xiě)感謝信怎么寫(xiě) ?新年伊始,我有兩個(gè)字要對(duì)你說(shuō):謝謝。感謝你在 2006 年閱讀我的專欄, 感謝你每周一在這個(gè)專欄上付出的辛勤勞動(dòng)和奉獻(xiàn), 感謝你在發(fā)給我的電子郵件 中展現(xiàn)出的激情和創(chuàng)造力。 剛剛到來(lái)的一年無(wú)疑將充滿挑戰(zhàn), 但一想到我們將同 心協(xié)力爭(zhēng)取更大的成功,我就渾身充滿了力量。我寫(xiě)下這些話的目的, 就是想看看致新年感謝辭的感覺(jué)如何。 為了獲得最佳 效果,我本應(yīng)感謝手下員工, 但由于我沒(méi)有下屬, 所以只能以感謝讀者作為替代。 我現(xiàn)在可以確定,對(duì)很多人說(shuō)謝謝的感覺(jué)很好高尚而莊嚴(yán)。我不會(huì)問(wèn)你們作為接受感謝的一方
8、感覺(jué)如何。 我已經(jīng)知道答案。 近來(lái), 我收 到的感謝比以往任何時(shí)候都多從三位不同的老板那里收到了三封群發(fā)感謝 信。但是,與其它公司中如瀑布般傾泄而下的一視同仁新年感謝辭相比, 我收到 的感謝信數(shù)量根本微不足道。 在某大型跨國(guó)公司工作的一位熟人告訴我, 他今年 已經(jīng)收到了七封感謝信: 一封來(lái)自他的首席執(zhí)行官 (以語(yǔ)音郵件形式發(fā)給了所有 人),其它六封來(lái)自各部門(mén)和各區(qū)域主管。 而他自己也給本部門(mén)的所有員工發(fā)了 電子郵件,感謝他們的優(yōu)異表現(xiàn)。收到感謝, 理應(yīng)使人感到一種溫暖的喜悅。 但令人驚訝的是, 這些內(nèi)容蒼白 的感謝未能給接收者帶來(lái)任何溫暖感, 或許發(fā)送者除外正如我剛才所感覺(jué)到 的那樣。盡管這種
9、文學(xué)流派正日益受到公司首席執(zhí)行官和高層管理人員的歡迎, 但他 們多數(shù)人的運(yùn)用技巧仍相當(dāng)拙劣。前一陣子,摩根士丹利 (Morgan Stanley) 首席 執(zhí)行官麥晉桁 (John Mack) 向員工發(fā)表了一份網(wǎng)絡(luò)演講。他在演講中表示,該公 司今年扭虧為盈要?dú)w功于每位員工的出色表現(xiàn)。 他問(wèn)道:“為什么我們能復(fù)蘇得 這么快?因?yàn)槲覀兊腄NA是優(yōu)秀DNA ”但是,該公司的一位員工遠(yuǎn)未從這種喝彩中獲得滿足感, 他受感動(dòng)的程度僅 限于愿意將它轉(zhuǎn)發(fā)給我。 我在想,麥晉桁的話到底是什么意思?他是在說(shuō): 我們 之所以優(yōu)秀是因?yàn)槲覀儍?yōu)秀?或者,他的意思就是:“啦!啦!啦!”如果 是這樣,那么用直截了當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)
10、要好得多,用不著說(shuō)DNA這個(gè)冒似科學(xué)的詞 兒它往往暗示接下來(lái)的一定都是廢話。當(dāng)然,單單給麥晉桁“挑刺”可能有些不公平, 因?yàn)槠渌靖吖苤袥](méi)有一 個(gè)擅長(zhǎng)此道。第一個(gè)問(wèn)題是真誠(chéng)。 一些(或許有很多?) 首席執(zhí)行官對(duì)于其員工的才華并 非特別心存感激。他們更加可能因?yàn)閱T工缺乏忠誠(chéng)和創(chuàng)造力而沮喪, 相反,不會(huì) 因?yàn)閱T工忠誠(chéng)無(wú)比和創(chuàng)造力無(wú)限而喜形于色。如果一位首席執(zhí)行官的語(yǔ)氣大體上還算真誠(chéng), 那么下一個(gè)難題是: 要讓感謝 遠(yuǎn)離銅臭。致感謝信的同時(shí)發(fā)獎(jiǎng)金, 是一個(gè)非常糟糕的做法。 幾乎所有人都會(huì)對(duì) 獎(jiǎng)金感到失望,人性如此。這意味著,將數(shù)額不同的獎(jiǎng)金與“感謝你的辛勤工作” 這種標(biāo)準(zhǔn)辭令混在一起, 只會(huì)招致員
11、工的冷嘲熱諷。 他們會(huì)想: 如果我真的工作 那么努力, 為什么獎(jiǎng)金這么少?另外, 如果致謝的那個(gè)人拿到了一大筆獎(jiǎng)金 (麥 晉桁今年拿到了 4000 萬(wàn)美元),那就更難處理了。第三個(gè)教訓(xùn)是,要對(duì)感謝的具體內(nèi)容保持謹(jǐn)慎。 我不喜歡別人感謝我的激情, 因?yàn)槲覉?jiān)決認(rèn)為, 激情最好留給私生活。 同樣,當(dāng)多數(shù)人始終抱著隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽 的想法時(shí),感謝人們的忠誠(chéng)聽(tīng)起來(lái)也非常空洞。還有一個(gè)問(wèn)題是可預(yù)測(cè)性。 如果在新年第 1 周中例行收到感謝, 人們并不會(huì) 感到非常滿足。新年感謝辭往往同時(shí)呼吁員工未來(lái)更努力工作, 這進(jìn)一步降低了 感謝辭的價(jià)值。“感謝你今年的辛勤工作, 但我們明年能不能做得更好?” 這樣的話根本不是
12、感謝。電子郵件形式本身也是問(wèn)題。電郵內(nèi)容太長(zhǎng),則顯得空洞,太短又顯得草率。 它必須看上去是 在用心發(fā)送,因此,選擇在加勒比海灘別墅里通過(guò) 黑莓 (BlackBerry)發(fā)送感謝信,實(shí)在是個(gè)糟糕的創(chuàng)意。即便所有這些細(xì)節(jié)都得到了誠(chéng)摯且明智的處理, 千篇一律的“干得很好”幾 乎肯定不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。部分原因在于其“大鍋飯”本質(zhì)。你打算同時(shí)感謝 的人越多,你的感謝對(duì)每個(gè)人的意義就會(huì)越低。工作努力的人看到自己與那些工 作不努力的人同時(shí)得到感謝,他們永遠(yuǎn)不會(huì)感到高興。他們誰(shuí)都不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)根 本不認(rèn)識(shí)他們的首席執(zhí)行官發(fā)來(lái)感謝信而感到高興。最后一個(gè)原因,就是首席執(zhí)行官感謝員工這件事本身。 一個(gè)首席執(zhí)行官遍撒 私人感謝,暗示了一種主仆關(guān)系,這與公司鼓吹的民主(這是公司建立的基石) 相矛盾。除非做的非常
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