環(huán)境保護(hù)與水土保持工作考核辦法

1、總承包工程部環(huán)境保護(hù)與水土保持工作考核方法第一章總那么第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化總承包工程部環(huán)境保護(hù)與水土保持工作監(jiān)管職能,促進(jìn)各分包單位對(duì)環(huán)境保護(hù)與水土保持工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度貫徹落實(shí),客觀地考核和評(píng)價(jià)各分包單位環(huán)境保護(hù)與水土保持工作治理和保證水平,特制訂本方法.第二條本方法依據(jù)現(xiàn)行有效的國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法規(guī)及集團(tuán)公司考核方法,遵循客觀、公正、公平的原那么.第三條本方法適用于總承包工程部考核各分包單位.第二章考核第四條本方法作為總承包工程部對(duì)各分包單位及其環(huán)境保護(hù)與水土保持工作第一責(zé)任人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)與水土保持工作業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù),也是評(píng)選環(huán)境保護(hù)與水土保持工作先進(jìn)單位、個(gè)人的根本準(zhǔn)那么.

2、第五條對(duì)與總承包工程部簽訂環(huán)境保護(hù)與水土保持責(zé)任書的各分包單位實(shí)行半年檢查和年終考核制度.半年檢查一般安排在78月進(jìn)行,年終考核一般安排在1112月進(jìn)行.當(dāng)年開工缺乏三個(gè)月的工程部以開工令為準(zhǔn)和工程竣工但沒有解體且實(shí)物工程量缺乏三月的工程部不參加考核.第六條對(duì)各分包單位及其環(huán)境保護(hù)與水土保持第一責(zé)任人的年度考核由總承包工程部平安質(zhì)量環(huán)IJ?保部牽頭,相關(guān)職能部門配合,共同組成安環(huán)境保護(hù)與水土保持工作考核小組,本著實(shí)事求是、客觀、公正、公平的原那么,依據(jù)本本方法進(jìn)行考核.第七條各分包單位應(yīng)在總承包工程部考核之前由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織自評(píng),并將自評(píng)材料按總承包工程部要求報(bào)送總承包平安質(zhì)量環(huán)保部.第三章

3、評(píng)價(jià)與評(píng)選第八條對(duì)單位的評(píng)價(jià)與評(píng)選對(duì)各分包環(huán)境保護(hù)與水土保持工作的評(píng)價(jià)分為不合格、合格和先進(jìn)三個(gè)等級(jí).凡考核得分在350分以下的為不合格單位,考核得分在350分及以上的為合格單位,其中考核得分在450分及以上的具備環(huán)境保護(hù)與水土保持工作治理先進(jìn)單位評(píng)選資格.第九條對(duì)環(huán)境保護(hù)與水土保持第一責(zé)任人的評(píng)價(jià)與評(píng)選對(duì)環(huán)境保護(hù)與水土保持工作第一責(zé)任人的評(píng)價(jià)分為不合格、合格和優(yōu)秀三個(gè)等級(jí).凡所在單位為不合格、合格或先進(jìn)單位的,具環(huán)境保護(hù)與水土保持工作第一責(zé)任人也相應(yīng)為不合格、合格或優(yōu)秀環(huán)境保護(hù)與水土保持工作第一責(zé)任人.第十條凡考核年度內(nèi)發(fā)生環(huán)境事件、或節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù)未完成、或環(huán)境保護(hù)水土保持工作考核為不合

4、格的單位,取消其單位和環(huán)境保護(hù)與水土保持工作第一責(zé)任人的評(píng)先資格.第四章表彰和獎(jiǎng)懲第十一條總承包工程部平安質(zhì)量環(huán)保部在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核的根底上,對(duì)各分包單位及其環(huán)境保護(hù)與水土保持第一責(zé)任人提出年度考核評(píng)價(jià)和評(píng)選意見并報(bào)總承包工程部環(huán)境保護(hù)治理委員會(huì)審查批準(zhǔn).第十二條凡被評(píng)為公司環(huán)境保護(hù)與水土保持治理先進(jìn)單位和優(yōu)秀環(huán)境保護(hù)與水土保持第一責(zé)任人的,總承包工程部將給予通報(bào)表彰,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì).第十三條凡被考核、評(píng)價(jià)為環(huán)境保護(hù)與水土保持不合格單位和不合格環(huán)境保護(hù)與水土保持第一責(zé)任人的,必須在通報(bào)發(fā)出后一個(gè)月內(nèi)向總承包工程部平安質(zhì)量環(huán)保部提交書面的分析與整改報(bào)告,總承包工程部將視其情節(jié)輕重給予

5、處置.第五章附那么第十四條各分包單位可根據(jù)本方法,結(jié)合實(shí)際制定或修訂本單位的環(huán)境保護(hù)與水土保持工作考核方法,并報(bào)總承包工程部平安質(zhì)量環(huán)保部備案.第十五條本方法解釋權(quán)屬總承包工程部安質(zhì)環(huán)部,本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行.附件：1.環(huán)保、水保工作考核評(píng)分細(xì)那么通用局部2.環(huán)保、水保工作考核評(píng)分細(xì)那么專業(yè)局部附件1.環(huán)保、水保工作考核評(píng)分細(xì)那么通用局部考核單位：考核時(shí)間:序號(hào)考核工程根本要求評(píng)分細(xì)那么標(biāo)準(zhǔn)分400考核情況得分1機(jī)構(gòu)與人員成立環(huán)境保護(hù)治理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組；明確環(huán)境保護(hù)主管部門.1、以文件為依據(jù),未成立或及時(shí)更新環(huán)境保護(hù)治理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組扣汾,未明確環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人、主管責(zé)任人扣3分/人；未明

6、確環(huán)境保護(hù)主管部門扣3分,未配備專職環(huán)境治理人員扣3分.2、以環(huán)境治理網(wǎng)絡(luò)圖為依據(jù),未建立環(huán)境治理網(wǎng)絡(luò)的,扣3分.252責(zé)任與權(quán)限各級(jí)環(huán)保工作責(zé)任和權(quán)限明確；層層簽訂環(huán)境保護(hù)責(zé)任書,并定期進(jìn)行考核；落實(shí)上級(jí)環(huán)境保護(hù)要求,治理決策及時(shí)有效.111、以文件為依據(jù),未明確各部門、各層次環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任和權(quán)限的扣2分/個(gè).2、未與所屬單位簽訂年度環(huán)保責(zé)任書的扣2分/個(gè).3、單位第一責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人全年組織環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排責(zé)任制落實(shí)情況檢查不少于2次,每少一次扣5分；單位未進(jìn)行半年、年度環(huán)境保護(hù)責(zé)任書檢查與考核的,每少一次扣10分.4、以記錄為依據(jù),單位第一責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人全年主持召開環(huán)境保護(hù)治理

7、委員會(huì)議不少于4次,聽取主管部門匯報(bào)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作不少于2次,每少一次扣2分；第一責(zé)任人、主管責(zé)任人未簽到的扣1分/人次；委員到會(huì)率缺乏80%勺扣5分.5、對(duì)重要問題不研究、解決扣2分/項(xiàng).對(duì)于重大、復(fù)雜、疑難的環(huán)境處分或投訴,不及時(shí)研究處理的扣汾/次.6、單位第一責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人催促、檢查環(huán)境保護(hù)工作,及時(shí)消除環(huán)境平安隱患,全年組織檢查不少于2次,每少一次扣3分.7、以記錄為依據(jù),責(zé)任人對(duì)環(huán)境保護(hù)重要文件、報(bào)告未及時(shí)明確批示的扣3分/次.303投入與獎(jiǎng)懲重視并保證環(huán)境保護(hù)節(jié)能減排資金的落實(shí),環(huán)境保護(hù)及節(jié)能減排獎(jiǎng)懲清楚.1、未將環(huán)境保護(hù)節(jié)能減排所需資金納入單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算和資金使用方

8、案的扣5分.2、年度環(huán)境保護(hù)節(jié)能減排資金使用方案未落實(shí)的扣3分/項(xiàng).3、對(duì)環(huán)境保護(hù)節(jié)能減排所必須的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不予以批準(zhǔn)落實(shí)的扣5分/項(xiàng).4、無(wú)年度環(huán)境保護(hù)節(jié)能減排投入情況統(tǒng)計(jì)的扣10分.5、環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲不兌現(xiàn)的,扣3分/項(xiàng).254重要活動(dòng)認(rèn)真落實(shí)“六五世界環(huán)境日活動(dòng)、全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)和其他上級(jí)布置的活動(dòng).有方案、有步驟地實(shí)施“環(huán)境友好創(chuàng)立活動(dòng).1、以文件為依據(jù),未組織“六五世界環(huán)境日活動(dòng)全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)或上級(jí)布置的活動(dòng)的扣3分/項(xiàng)；主要領(lǐng)導(dǎo)未親自參加活動(dòng)的扣2分/人；活動(dòng)未落實(shí)或活動(dòng)效果差的扣1-3分；無(wú)活動(dòng)總結(jié)的扣3分.2、單位被評(píng)為省級(jí)環(huán)境友好企業(yè)加10分,國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)加20分；工程

9、工程被評(píng)為省級(jí)環(huán)境友好工程加10分,國(guó)家環(huán)境友好工程加20分.305法規(guī)識(shí)別與制度建設(shè)識(shí)別、獲取環(huán)境法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求全面、適用,并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行；建立完善的環(huán)境治理制度并催促執(zhí)行.1、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排知識(shí)抽查測(cè)試不合格的,扣2-10分.2、以文件為依據(jù),不能提供年度法律法規(guī)清單的扣5分；不能提供相應(yīng)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)文本的扣2分/個(gè).所出示的法律法規(guī)不適用的扣3分/個(gè)；不是現(xiàn)行有效的扣2分/個(gè)；對(duì)適用的法律法規(guī)清單未更新的扣5分.3、以記錄為依據(jù),未開展環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和環(huán)境治理制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查或檢查無(wú)記錄的扣5分.4、以文件為依據(jù),環(huán)境治理根底制度環(huán)境保護(hù)治理方法、獎(jiǎng)懲規(guī)

10、定、培訓(xùn)教育規(guī)定、信息治理規(guī)定、檢查考核方法等不健全,每少一項(xiàng)環(huán)境保護(hù)治理制度扣2分轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)制度、照抄照搬或內(nèi)容脫離實(shí)際視為缺項(xiàng).5、未開展合規(guī)性評(píng)價(jià)扣5分；合規(guī)性評(píng)價(jià)缺乏支撐性證據(jù)的扣2分/個(gè).6、以文件為依據(jù),所屬工程部單位受到當(dāng)?shù)卣h(huán)境處分或投訴的扣5分/個(gè)；受到業(yè)主處分或投訴的扣3分/個(gè)；受到監(jiān)理處分或投訴的扣2分/個(gè).所屬工程部單位構(gòu)成環(huán)境犯罪的,此項(xiàng)不得分.306教育培訓(xùn)制定年度環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)方案,認(rèn)真組織環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn).1、以文件為依據(jù),年度教育培訓(xùn)方案中無(wú)環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)內(nèi)容的扣3分2、以記錄為依據(jù),未組織開展環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)扣盼,未完成教育培訓(xùn)方案內(nèi)容扣2-5分.3、培

11、訓(xùn)記錄不真實(shí)或不完整的扣2分/項(xiàng).4、培訓(xùn)效果不明顯的扣2分/次.5、無(wú)年度環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)總結(jié)的扣3分.257信息治理信息化建設(shè)及平安質(zhì)量環(huán)保治理子系統(tǒng)推廣應(yīng)用符合要求.信息統(tǒng)計(jì)與報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀和全面.按時(shí)報(bào)送環(huán)境保護(hù)資料,及時(shí)交流和溝通環(huán)信息,并對(duì)信息進(jìn)行分析、處理和利用.1、信息化建設(shè)未到達(dá)公司要求的,此項(xiàng)不得分.平安質(zhì)量環(huán)保治理子系統(tǒng)推廣應(yīng)用不符合公司統(tǒng)一要求的,扣1-10分/項(xiàng).2、各類環(huán)保文件、資料、報(bào)表上報(bào)不符合要求的,扣1-5分/項(xiàng).3、未按規(guī)定程序上報(bào)環(huán)境事件的扣5分；遲報(bào)2分/小時(shí),謊報(bào)的20分,瞞報(bào)的此項(xiàng)不得分.4、以記錄為依據(jù),單位內(nèi)部信息上下交流不暢或?qū)π畔⒉贿M(jìn)

12、行分析、處理和及時(shí)反應(yīng)的,扣2-5分/項(xiàng).408檢查及隱患整改有方案地實(shí)施監(jiān)督檢查和隱患整改1、未按上級(jí)要求和結(jié)合實(shí)際開展環(huán)保檢查,扣2-5分/次,檢查低于規(guī)定頻次,扣2分/項(xiàng)次.2、公司重點(diǎn)監(jiān)控工程未按要求進(jìn)行自查的,扣5分/個(gè).3、未編制環(huán)境保護(hù)檢查表或環(huán)境平安專項(xiàng)檢查表,明確檢查工程及內(nèi)容或檢查證據(jù)、資料不完整,扣2-5分；不向受檢單位通報(bào)檢查整改意見和要求,扣1-3分/項(xiàng).壯4、環(huán)境隱患及合規(guī)性評(píng)價(jià)中“不合規(guī)未登記,或無(wú)整改舉措及要求,或未按要求及時(shí)整改,或整改無(wú)驗(yàn)證,扣2-5分/項(xiàng).209目標(biāo)治理目標(biāo)明確、舉措具體,對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況定期總結(jié)、分析和評(píng)價(jià).1、以文件為依據(jù)未制定年度環(huán)境保

13、護(hù)工作目標(biāo)指標(biāo)的扣10分,對(duì)上級(jí)限制指標(biāo)分解不對(duì)的扣8分/項(xiàng),未制定年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)舉措的,扣5分.2、半年或年度工作總結(jié)中未對(duì)目標(biāo)及責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的扣3-5分/項(xiàng).3、未完成年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)指標(biāo)的,扣2-10分/項(xiàng).2510體系治理制定和實(shí)施年度內(nèi)審計(jì)劃,對(duì)不符合項(xiàng)按期整改并驗(yàn)證.積極配合外審工作,不出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)和重復(fù)性不符合項(xiàng),按期整改驗(yàn)證不符合項(xiàng).1、內(nèi)審不符合要求的,扣3-5分/項(xiàng).2、不符合項(xiàng)報(bào)告未及時(shí)整改關(guān)閉和驗(yàn)證的扣2分/項(xiàng).3、出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)的此項(xiàng)不得分.同一單位出現(xiàn)重復(fù)性不符合項(xiàng)扣盼/項(xiàng).4、不符合項(xiàng)未及時(shí)整改關(guān)閉和驗(yàn)證扣3分/項(xiàng).5、公司治理評(píng)審

14、決議未落實(shí)或沒有驗(yàn)證記錄扣3分/項(xiàng).6、未制定年度體系預(yù)防舉措扣4分/項(xiàng)；預(yù)防舉措照搬照抄、未結(jié)合實(shí)際、無(wú)具體內(nèi)容、缺乏操作性扣3-5分.7、預(yù)防舉措中的每項(xiàng)具體舉措未落實(shí)或無(wú)驗(yàn)證記錄扣2分/項(xiàng).2011應(yīng)急治理建立環(huán)境應(yīng)急治理體系,完善應(yīng)急治理機(jī)制,提升應(yīng)急治理水平.1、各層次環(huán)境應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)不健全的扣8分.2、以文件為依據(jù),未針對(duì)存在的環(huán)境事件危險(xiǎn)源制定應(yīng)急預(yù)案的扣8分/項(xiàng)；應(yīng)急預(yù)案不完善、可操作性不強(qiáng)的扣2-5分/項(xiàng).3、以文件為依據(jù),無(wú)年度應(yīng)急預(yù)案演練方案的扣3分.4、以記錄為依據(jù),未組織相關(guān)人員開展應(yīng)急治理培訓(xùn)、宣貫或定期組織演練、評(píng)估的扣2-5分/項(xiàng),年度演練方案未完成的扣2分.5

15、、發(fā)生環(huán)境事件未迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或因應(yīng)急指揮系統(tǒng)失靈、各應(yīng)急組織未履行責(zé)任等而導(dǎo)致事件擴(kuò)大的,扣5-10分/項(xiàng).3012節(jié)能減排治理節(jié)能減排到達(dá)國(guó)資委和地方政府要求,完成年度指標(biāo)任務(wù).1、未成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分,未明確各級(jí)各部門節(jié)能減排工作責(zé)任的扣8分.未建立節(jié)能減排治理網(wǎng)絡(luò)的扣3分.節(jié)能減排治理組織機(jī)構(gòu)表未建檔的扣10分,建檔不全的扣2分/個(gè).2、未制定年度節(jié)能減排指標(biāo)的扣8分,年度節(jié)能減排指標(biāo)未分解的扣汾,未制定節(jié)能減排舉措的扣5分；未將節(jié)能減排納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的扣10分.3、未建立自下而上的節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的,扣10分.未對(duì)節(jié)能減排數(shù)據(jù)進(jìn)行審核把關(guān),導(dǎo)致上報(bào)的節(jié)能減排數(shù)據(jù)錯(cuò)

16、誤的扣5分/項(xiàng).4、節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)資料未歸檔或未按要求建立節(jié)能減排數(shù)據(jù)庫(kù)的扣10分.歸檔資料不全的,扣5分/項(xiàng)；5、所屬單位未開展節(jié)能減排工作檢查的,扣5分.6、未完成年度節(jié)能減排任務(wù)的扣20分/項(xiàng)；主要物資材料的消耗超出定額的扣2分/項(xiàng)；電、燃油等能源消耗超出定額扣2分/項(xiàng).7、未按上級(jí)要求,無(wú)節(jié)能減排半年、年度工作總結(jié)分析報(bào)告的扣5-8分/次.8、對(duì)集團(tuán)股份公司、公司節(jié)能減排工作造成較大不利影響的,此項(xiàng)不得分.100注：1、扣分項(xiàng)、加分項(xiàng)其累計(jì)不得超過所在項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分.2、對(duì)評(píng)分細(xì)那么中不適用的條款不予考核.附件2,環(huán)保、水保工作考核評(píng)分細(xì)那么專業(yè)局部考核單位：考核時(shí)間:序考核工程根本要求評(píng)分細(xì)

17、那么標(biāo)準(zhǔn)分考核情考核得號(hào)(100)況分1環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與限制組織開展環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià),并對(duì)重要環(huán)境因素實(shí)施限制.1、以記錄為依據(jù),未開展環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)扣8分.2、以記錄為依據(jù),環(huán)境因素識(shí)別不全扣2-5分,評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確扣2-5分.3、未針對(duì)作業(yè)活動(dòng)、設(shè)施、環(huán)境的不斷變化,對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行重新識(shí)別和評(píng)價(jià),扣2-5分.4、未建立重要環(huán)境因素登記臺(tái)帳,扣8分；重要環(huán)境因素掌握不全,扣5分/項(xiàng)5、以文件為依據(jù),未確定本單位重要環(huán)境因素環(huán)境事件危險(xiǎn)源重點(diǎn)監(jiān)控工程的扣10分；確定不全的扣5分,不準(zhǔn)確的扣2分/個(gè).6、未制定重要環(huán)境因素限制舉措扣3分/項(xiàng),現(xiàn)有限制舉措不符合要求的扣2分/項(xiàng).7、單位對(duì)

18、重要環(huán)境因素監(jiān)控不到位扣2分/項(xiàng)；所屬工程部限制不到位扣4分/項(xiàng)102現(xiàn)場(chǎng)治理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境治理符合要求1、所屬工程部單位針對(duì)存在的環(huán)境事件危險(xiǎn)源,未按規(guī)定設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)警示、標(biāo)志、警戒等,每發(fā)現(xiàn)一處,扣3分.2、現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備的治理不符合環(huán)保規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分.3、環(huán)境平安關(guān)鍵崗位的特種作業(yè)人員或?qū)嶒?yàn)檢測(cè)人員未持證上崗,不按勞保著裝,或有“三違行為,扣2分/人.4、環(huán)境平安關(guān)鍵崗位的班組環(huán)境危害及危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)不落實(shí),扣2-5分/項(xiàng).5、現(xiàn)場(chǎng)檢查每發(fā)現(xiàn)一處,污水、廢氣粉塵、有毒有害氣體、噪聲、固體廢棄物處理,違反有關(guān)治理規(guī)定的扣3分.6、現(xiàn)場(chǎng)檢查,每發(fā)現(xiàn)一處缺少或未嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)技術(shù)舉措的扣3分.7

19、、環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備配備不符合要求或未有效運(yùn)行的,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分.8、現(xiàn)場(chǎng)檢查每查出一處環(huán)境隱患扣2-5分.53技術(shù)治理制定并落實(shí)環(huán)境保護(hù)技術(shù)舉措.1、編制的投標(biāo)文件中無(wú)環(huán)境保護(hù)技術(shù)舉措的扣3分/個(gè).2、編制的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案中未制定環(huán)境保護(hù)技術(shù)舉措扣3分/個(gè).3、以記錄為依據(jù),未進(jìn)行環(huán)境保護(hù)技術(shù)交底扣2分/次,未落實(shí)環(huán)境保護(hù)技術(shù)舉措扣3分/項(xiàng).4、環(huán)境保護(hù)技術(shù)舉措的監(jiān)督檢查不到位,扣2-5分/項(xiàng).104環(huán)境監(jiān)測(cè)環(huán)境監(jiān)測(cè)符合國(guó)家要求1、以文件為依據(jù),單位未按要求制定年度環(huán)境監(jiān)測(cè)方案扣5分2、以監(jiān)測(cè)報(bào)告為依據(jù),監(jiān)測(cè)方案不落實(shí)的扣5分.3、環(huán)境監(jiān)測(cè)不符合國(guó)家要求或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的扣3分.4、對(duì)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題不及時(shí)整改的扣3分/項(xiàng).85物資設(shè)備治理物資設(shè)備治理符合環(huán)境保護(hù)要求.1、以記錄為依據(jù),供給方調(diào)查無(wú)環(huán)保內(nèi)容的扣1分/個(gè).2、合格供給方評(píng)審或復(fù)審中無(wú)環(huán)保評(píng)價(jià)內(nèi)容的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣2分；合格供方資審材料中缺少環(huán)保相關(guān)材料的扣2分/個(gè).3、以采購(gòu)合同為依據(jù),物資設(shè)備的采購(gòu)未提出環(huán)保要求的,每發(fā)現(xiàn)一份合同扣2分.4、以運(yùn)輸方案為依據(jù),對(duì)危及環(huán)境平安的物資設(shè)備的運(yùn)輸無(wú)環(huán)保舉措的,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣2分.105、對(duì)危及環(huán)境平安的物資設(shè)備的采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、租賃、使用、保管、維護(hù)、