公司人員招聘方案

1、輝煌水暖集團有限公司人力資源規(guī)劃方案 公司人員招聘方案根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。一、招聘崗位銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等二、招聘渠道選擇針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。1、人才招聘會：人才招聘會舉辦非常的頻繁，特別是金三銀四的火爆場面即將來臨，所以作為人員招聘的重要渠道，招聘會可以根據(jù)人才類型、舉辦地、舉辦者等的綜合考慮，參加部分大型招聘會。另外，參加招聘會也是公司宣傳的一

2、種重要手段，可以說是一舉兩得。2、公司內(nèi)部招聘選拔：這種方法最大的好處是能夠更好地激勵優(yōu)秀的員工，我們給優(yōu)秀的員工一個嶄新的發(fā)展平臺，能夠進一步激發(fā)他的創(chuàng)造精神，從而為公司創(chuàng)造更大的效益，同時，這可以為公司保留更多的優(yōu)秀員工，提高公司員工穩(wěn)定性，這也為公司避免出現(xiàn)人才離職頻繁帶來的惡性循環(huán)提供一種解決方法。這種方法可以促使我們?nèi)ゲ粩嗟拈_發(fā)員工的才智，培養(yǎng)員工一專多能，也為公司出現(xiàn)人員緊缺時的一個緩解之措。三、招聘組織一個有效的招聘團隊組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。2、副組長（ ）：帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊按

3、計劃予以落實，確保完成任務(wù)。3、招聘項目專員（ ）：嚴(yán)格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務(wù)。招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負相應(yīng)的責(zé)任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。四、簡歷的篩選重點注重以下幾點：(1)、專業(yè)與學(xué)歷：市場營銷、機電類，大專等；(2)、工作經(jīng)驗：是否做過業(yè)務(wù)，模式怎樣等；(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等五、面試主要考慮以下幾個方面(1)形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ龋?）工作閱歷、經(jīng)驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等（3）心理承受能力、交際能力等；（4）再次進行深度

4、溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等六、實習(xí)并進行銷售人員的培訓(xùn)在培訓(xùn)過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。七、對整個招聘體系進行評估(1)、招聘過程是否緊湊;(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;(3)、所招人員是否符合公司的要求;等附件1：應(yīng)聘人員申請表1附件2：應(yīng)聘人員申請表2應(yīng)聘人員申請表1應(yīng)聘職位：_ 填表日期：_年_月_日姓名性別出生日期照片政治面貌籍貫民族聯(lián)系電話電子郵箱QQ最高學(xué)歷婚姻狀況健康狀況畢業(yè)院校專業(yè)身份證號碼緊急聯(lián)系人家庭地址緊急聯(lián)系人電話教育背景起止時間畢業(yè)院校專業(yè)獲得學(xué)歷/證書工作經(jīng)歷起止時間工作單位職位證明人及電話家庭狀況姓名關(guān)系工作單位以及職務(wù)聯(lián)系電話基本技能計算機操作W

5、ord 口 Excel 口 Powerpoint 口 Photoshop 口 其他_普通話精通口 熟練口 良好口 一般口粵語精通口 熟練口 良好口 一般口期望薪水： （月薪） 可到職日期： 茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實，愿接受公司查詢，如有虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。申請人簽名： 日期：應(yīng)聘人員申請表21 請選出三項能夠影響你選擇工作的關(guān)鍵因素： 1、 2、 3、 A薪酬福利 B個人的發(fā)展前景 C 工作地點 D穩(wěn)定的工作 E和諧的工作環(huán)境 F企業(yè)的發(fā)展前景 G 企業(yè)的公眾形象 H專業(yè)對口 I.其它（請注明） 2 請選出三項你最希望從企業(yè)中得到的： 1、 2、 3、 A較高的經(jīng)濟回報 B較高的職位 C良好的專業(yè)技術(shù) D先進的管理辦法 E培訓(xùn)機會F較強的綜合能力 G發(fā)揮自我的能力 H較高的社會地位 I.其它（請注明） 3 大學(xué)期間你如何支配你的時間？請以百分比說明：A.學(xué)習(xí)（ %） B.運動/休閑/娛樂（ %） C.社會活動（ %）D.其他（ %） 4.你期望的月薪（稅前）：A.第一年： 元/月； B.第二年： 元/月。5、愛好與特長：6、優(yōu)點和不足：7、應(yīng)聘本公司的原因：8、請描述你3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：9、是否還希望讓本公司了解你的其他信息：本人保證以上內(nèi)容真實有效，若與事實不符，后果自負。本人簽字：提