酒店前臺(tái)交接班記錄表_第1頁
酒店前臺(tái)交接班記錄表_第2頁
酒店前臺(tái)交接班記錄表_第3頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公寓前臺(tái)交接班記錄表早班交接確認(rèn)事項(xiàng):1. 備用金共元,缺少元,缺少原因。2. 前臺(tái)留存保險(xiǎn)箱客用鑰匙把,對(duì)講機(jī)個(gè)。3. 前臺(tái)留存借物數(shù)量:雨傘把,寄存行李件數(shù)件4. 以下項(xiàng)目確認(rèn)已交接: 洗衣收發(fā)口 叫醒記錄 口 保險(xiǎn)箱鑰匙交接確認(rèn):客房機(jī)械鑰匙柜門鑰匙辦公室鑰匙口備用鑰匙柜門鑰匙特殊交接事項(xiàng):早 班 交 接特殊房間(DN房、余額不足房)跟蹤記錄:交班服務(wù)員:接班服務(wù)員:中班交接確認(rèn)事項(xiàng):1. 備用金共元,缺少元,缺少原因。2. 前臺(tái)留存保險(xiǎn)箱客用鑰匙把,對(duì)講機(jī)個(gè)。3. 前臺(tái)留存借物數(shù)量:雨傘把,寄存行李件數(shù)件4. 以下項(xiàng)目確認(rèn)已交接: 洗衣收發(fā)口 叫醒記錄 口 保險(xiǎn)箱鑰匙交接確認(rèn):客房機(jī)械

2、鑰匙柜門鑰匙辦公室鑰匙口備用鑰匙柜門鑰匙特殊交接事項(xiàng):中 班 交 接特殊房間(DN房、余額不足房)跟蹤記錄:班服務(wù)員:接班服務(wù)員:深夜班交接確認(rèn)事項(xiàng):1. 備用金共元,缺少元,缺少原因。2. 前臺(tái)留存保險(xiǎn)箱客用鑰匙把,對(duì)講機(jī)個(gè)。3. 前臺(tái)留存借物數(shù)量:雨傘把,寄存行李件數(shù)件 _4. 以下項(xiàng)目確認(rèn)已交接: 洗衣收發(fā)口 叫醒記錄 口 保險(xiǎn)箱鑰匙交接確認(rèn):客房機(jī)械鑰匙柜門鑰匙辦公室鑰匙口備用鑰匙柜門鑰匙特殊交接事項(xiàng):深 夜 班 交 接交班服務(wù)員:接班服務(wù)員:客人建議及投訴由口 房號(hào)建議及投訴內(nèi)容反饋及處理結(jié)果處理人交接班記錄一 . 交接班的規(guī)定1. 為明確職責(zé),交接班時(shí),雙方應(yīng)履行交接手續(xù),在按規(guī)定

3、的項(xiàng)目逐項(xiàng)交接清楚后,交接 人員先在交接班記錄薄上簽名,然后接班人依次簽名,從此時(shí)起,崗位的全部工作,由接班 人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能離開崗位。2. 交班工作由當(dāng)班人員,事先做好交班準(zhǔn)備工作,檢查應(yīng)交的有關(guān)事項(xiàng),整理各種資料、 記錄薄,檢查應(yīng)交的物件是否齊全,室內(nèi)的整潔工作,以及為下一班做好準(zhǔn)備,接班后立即 要執(zhí)行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。3. 接班人員應(yīng)提前 10 分鐘到達(dá), 由負(fù)責(zé)人查閱交接班記錄薄, 了解有關(guān)工作的注意事項(xiàng), 然后準(zhǔn)時(shí)開始正式進(jìn)行交接班工作。如果遇有特殊情況,可以延遲時(shí)間進(jìn)行交接班。4. 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班, 未經(jīng)帶班員和主管同意不得私自調(diào)班。

4、當(dāng)值人員 因故提前離開或遲到雖有他人代替, 亦應(yīng)辦理交接手續(xù), 絕對(duì)不允許不辦理交接手續(xù)而離開 崗位。交接禁止使用 等通訊方式或口頭交接班。接班人員未到崗位,交班人員不得離開 值班崗位。5. 交接班手續(xù)未結(jié)束前, 一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。 如在交接班時(shí)發(fā)生事故, 應(yīng)由交班 人員負(fù)責(zé)處理,交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。6. 在下列情況下,不得進(jìn)行交接班 :( 1) 在交班人處理事物未結(jié)束時(shí)不得交班;( 2) 在處理事故時(shí)(但可在告一段落時(shí),得到帶班員或主管同意后,方可進(jìn)行交接班);( 3) 接班人員有喝酒情況或精神不正常時(shí);或接班人突發(fā)疾病等特殊情況;( 4) 交班人員未正式辦理交接班

5、手續(xù),就擅自離開工作崗位。二 . 交接班準(zhǔn)備工作交班準(zhǔn)備工作,應(yīng)由當(dāng)班人員事先做好交班準(zhǔn)備工作。1. 檢查本班人員的精神狀態(tài),儀容、儀表;2. 對(duì)本班次需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行安排指導(dǎo);3. 檢查各種記錄是否齊全、正確;4. 檢查崗位使用物品功能是否正常;5. 檢查崗位是否整潔,是否按要求擺放;6. 開交班前碰頭會(huì),聽取本班人員對(duì)本次接班后的工作意見;7. 無誤后,方可進(jìn)行交接班。三. 交接班注意事項(xiàng)交班工作必須做到“五清”、“四交接”:1. “五清”即:看清、講清、問清、查清、點(diǎn)清。2. “四交接”即:站立交接、文字交接、在崗交接、實(shí)物交接。( 1) 站立交接:交接班雙方均應(yīng)站立,相互面對(duì)面進(jìn)行交

6、接。(2)文字交接:填寫需要交接的注意事項(xiàng)。(交接班記錄)( 3) 在崗交接:必須在交接崗位上進(jìn)行本崗位的交接工作。( 4) 實(shí)物交接:具體物品的交接。3. 交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn),凡遺漏應(yīng)交待的事情,由交班者負(fù)責(zé); 凡未接清楚聽明白的事項(xiàng), 由接班者負(fù)責(zé); 交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的內(nèi)容, 雙方負(fù) 責(zé)。四. 接班后工作1. 接班后各崗位應(yīng)急時(shí)將本崗位交接情況通過 向本科負(fù)責(zé)人匯報(bào); (如:01 崗交接完畢, 崗位一切正常。)2. 接班后應(yīng)立即巡視各崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)上一班遺留問題。3. 根據(jù)本日天氣 . 特殊節(jié)日等因素調(diào)整崗位情況。4. 組織各崗位人員做好崗位工作,保持本崗

7、位干凈整潔。5. 落實(shí)并完成上級(jí)布置的工作,與其它各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。6. 準(zhǔn)備交接班工作及交班后的講評(píng)工作。交接班記錄表日期: 年 月 日科室日期年月日交班人時(shí)間接班人時(shí)間交接情況:有關(guān)事項(xiàng):跟進(jìn)處理情況:交班人時(shí)卄間接班人時(shí)十間乂班人時(shí)間接班人時(shí)間交接情況:有關(guān)事項(xiàng):跟進(jìn)處理情況:;乂班人接班人乂班人時(shí)間接班人時(shí)間交接情況:有關(guān)事項(xiàng):跟進(jìn)處理情況:科室交接班記錄表日期:日期交接班時(shí)間交班人接班人交接情況接班情況子洲城區(qū)集中供熱項(xiàng)目場(chǎng)平工程榆林中子熱力能源2021年 7 月 10 日公司交接班記錄一. 交接班的規(guī)定1. 為明確職責(zé),交接班時(shí),雙方應(yīng)履行交接手續(xù),在按規(guī)定的項(xiàng)目逐項(xiàng)交接清楚后

8、,交接 人員先在交接班記錄薄上簽名,然后接班人依次簽名,從此時(shí)起,崗位的全部工作,由接班 人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能離開崗位。2. 交班工作由當(dāng)值值長組織全班人員,事先做好交班準(zhǔn)備工作,檢查應(yīng)交的有關(guān)事項(xiàng),整 理各種資料、記錄薄,檢查應(yīng)交的物件是否齊全,室內(nèi)的整潔工作,以及為下一值做好接班 后立即要執(zhí)行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。3. 接班人員應(yīng)提前 10 分鐘到達(dá),由負(fù)責(zé)人查閱交接班記錄薄,了解有關(guān)工作的注意事項(xiàng), 然后準(zhǔn)時(shí)開始正式進(jìn)行交接班工作。如果遇有特殊情況,可以延遲時(shí)間進(jìn)行交接班。4. 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班,未經(jīng)帶班員和主管同意不得私自調(diào)班。當(dāng)值人員 因故提前離開

9、或遲到雖有他人代替,亦應(yīng)辦理交接手續(xù),絕對(duì)不允許不辦理交接手續(xù)而離開 崗位。交接禁止使用 等通訊方式或口頭交接班。接班人員未到崗位,交班人員不得離開值 班崗位。5. 交接班手續(xù)未結(jié)束前,一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時(shí)發(fā)生事故,應(yīng)由交班 人員負(fù)責(zé)處理,交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。6. 在下列情況下,不得進(jìn)行交接班 :( 1) 在交班人處理事物未結(jié)束時(shí)不得交班;( 2) 在處理事故時(shí)(但可在告一段落時(shí),得到帶班員或主管同意后,方可進(jìn)行交接班);( 3) 接班人員有喝酒情況或精神不正常時(shí);或接班人突發(fā)疾病等特殊情況;( 4) 交班人員未正式辦理交接班手續(xù),就擅自離開工作崗位。二 .

10、 交接班準(zhǔn)備工作交班準(zhǔn)備工作,應(yīng)由當(dāng)班值長組織全班人員事先做好交班準(zhǔn)備工作。1. 檢查本班人員的精神狀態(tài),儀容、儀表;2. 對(duì)本班次需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行安排指導(dǎo);3. 檢查各種記錄是否齊全、正確;4. 檢查崗位使用物品功能是否正常;5. 檢查崗位是否整潔,是否按要求擺放;6. 開交班前碰頭會(huì),聽取本班人員對(duì)本次接班后的工作意見;7. 無誤后,方可進(jìn)行交接班。三. 交接班注意事項(xiàng)交班工作必須做到“五清”、“四交接”:1. “五清”即:看清、講清、問清、查清、點(diǎn)清。2. “四交接”即:列隊(duì)交接、文字交接、在崗交接、實(shí)物交接。( 1) 站隊(duì)交接:交接班雙方均應(yīng)站隊(duì)立正,相互敬禮后面對(duì)面進(jìn)行交接。( 2

11、)文字交接:填寫需要交接的注意事項(xiàng)。(交接班記錄)( 3) 在崗交接:必須在交接崗位上進(jìn)行本崗位的交接工作。( 4) 實(shí)物交接:具體物品的交接。(如對(duì)講機(jī)等)3. 交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn),凡遺漏應(yīng)交待的事情,由交班者負(fù)責(zé); 凡未接清楚聽明白的事項(xiàng),由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的內(nèi)容,雙方負(fù) 責(zé)。四. 接班后工作1. 接班后各崗位應(yīng)急時(shí)將本崗位交接情況通過對(duì)講機(jī)向本班帶班員匯報(bào);(如:01 崗交接完畢,崗位一切正常。)2. 接班后應(yīng)立即巡視各崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)上一班遺留問題。3. 根據(jù)本日天氣 . 特殊節(jié)日等因素調(diào)整崗位情況。4. 組織各崗位人員做好崗位工作,保持本崗位干凈整潔。5. 落實(shí)并完成上級(jí)布置的工作,與其它各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。6. 準(zhǔn)備交接班工作及交班后的講評(píng)工作。交接班記錄表日期: 年 月曰崗位日期年月日交班人時(shí)間接班人時(shí)間交接物品情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論