安全社區(qū)建設(shè)匯報(bào)材料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上旺蒼縣明源煤業(yè)有限公司安全社區(qū)建設(shè)匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家同志們：首先，我謹(jǐn)代表公司對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家前來企業(yè)檢查指導(dǎo)安全社區(qū)建設(shè)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，由于何總等公司領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì)不能前來參加此次工作檢查指導(dǎo)會(huì)議，深感遺憾，同時(shí)委托我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們表示歉意。下面我就企業(yè)安全社區(qū)建設(shè)工作情況向各位作一匯報(bào)。一、企業(yè)概況我公司系省政府審批同意資源整合建設(shè)的礦井之一（川辦函200710號(hào)），始建于2010年1月，2013年2月正式投產(chǎn)。礦井資源儲(chǔ)量121萬噸，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力9萬噸。安全、和諧、健康是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。在建設(shè)期，公司就將“安全、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)

2、”的理念根植于整個(gè)建設(shè)工作中，嚴(yán)格按照“三同時(shí)”原則（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用），把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職業(yè)危害防治、環(huán)境影響治理等社區(qū)建設(shè)性工作納入重要的工作日程。2012年8月，被市煤管局評定為二級窒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，2013年1月，省煤監(jiān)局、省經(jīng)信委先后對建設(shè)工程安全設(shè)施建設(shè)和資源整合項(xiàng)目綜合建設(shè)工作進(jìn)行了驗(yàn)收，均合格，并頒發(fā)了安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證，2013年11月，市安監(jiān)局授予企業(yè)“廣元市職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”稱號(hào)。2013年9月，按照黃洋鎮(zhèn)黨委政府創(chuàng)建廣元市安全社區(qū)的工作安排和布置，公司進(jìn)一步花大力氣打造礦區(qū)安全環(huán)境，從工作組織、宣傳教育、資金保障、制度建設(shè)、基礎(chǔ)管

3、理、應(yīng)急救援、人本環(huán)境等方面著手展開工作，不斷改善了公司發(fā)展的環(huán)境，現(xiàn)企業(yè)安全形勢趨于良好（2012年2014年未發(fā)生一起生產(chǎn)性死亡事故），職工安全和法紀(jì)意識(shí)普遍增強(qiáng)，無一起違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生，治安案件、刑事案件為0，職工安居樂業(yè)，公司秩序井然。二、具體做法在以“打造安全、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)，建設(shè)安全、和諧、健康社區(qū)”的總體目標(biāo)下，公司主要做了以下方面的工作：成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作組織。2013年11月，公司總經(jīng)理何立銀同志牽頭，成立了以總經(jīng)理為組長，礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長，副礦級領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的工作職責(zé)，將創(chuàng)建工作層層分解，層層落實(shí)，制定了啟動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)活動(dòng)

4、的通知、安全社區(qū)建設(shè)工作實(shí)施方案等重要文件；同時(shí)，不定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，集中研究解決活動(dòng)過程中存在的問題。確保該項(xiàng)工作有力有序有效開展。加強(qiáng)宣傳教育，營造活動(dòng)氛圍。一是充分利用廣播、專欄、QQ群（明源歲月）等企業(yè)文化宣傳陣地，一方面大力宣傳國家的大政方針、法律法規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī)；一方面廣泛宣傳安全社區(qū)建設(shè)的基本原則、目的、總體目標(biāo)、建設(shè)目標(biāo)等，以及企業(yè)平安社區(qū)建設(shè)的動(dòng)態(tài)，在活動(dòng)期間，公司主辦安全社區(qū)專欄3期，廣播主題宣傳7次。二是由活動(dòng)辦公室制定宣傳標(biāo)語3幅、宣傳畫1幅、安全小提示若干，安設(shè)在礦區(qū)生活和生產(chǎn)區(qū)醒目位置（礦區(qū)公路、綜合大樓、+740生產(chǎn)井口）和重要的場所。三是借助于企業(yè)各級會(huì)議，加

5、強(qiáng)公司干群教育，深入學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳報(bào)道正面典型事跡和人物，增強(qiáng)干群的法紀(jì)意識(shí)，規(guī)范干群遵紀(jì)守法行為，提升企業(yè)正能力。四是以“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)” 、“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)意識(shí)教育，增強(qiáng)職工依法維權(quán)，企業(yè)依法辦事的水平和能力，減小職業(yè)危害，提升企業(yè)安全發(fā)展系數(shù)。五是制發(fā)安全社區(qū)建設(shè)小知識(shí)資料，分科室、部門、基層生產(chǎn)聯(lián)隊(duì)發(fā)放至職工手中，學(xué)習(xí)并了解活動(dòng)意義和目的，使創(chuàng)建活動(dòng)家喻戶曉，人人皆知，主動(dòng)參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來。設(shè)置活動(dòng)資金，保障工作開展?；顒?dòng)伊始，公司根據(jù)活動(dòng)方案，按照“杜絕

6、浪費(fèi)，保障必須”的資金使用原則，由財(cái)務(wù)室設(shè)置了專門的活動(dòng)資金，以保證活動(dòng)順利開展。完善規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)管理。2014年1月，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長何現(xiàn)成、孟繼勇二同志負(fù)責(zé)組織辦公室、技術(shù)科、機(jī)電科和生產(chǎn)調(diào)度室相關(guān)人員對原安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理辦法等220個(gè)制度進(jìn)行全面修訂，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范、科學(xué)管理。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，突出安全主題。1、加大企業(yè)生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)的安全動(dòng)態(tài)管理力度，建設(shè)期間，公司先后投入資金100多萬元，建設(shè)完成了礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、下井人員定位系統(tǒng)，經(jīng)調(diào)試，全部投入正常使用，強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全動(dòng)態(tài)管理。2、加強(qiáng)特種作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格按照特種作業(yè)人員上崗要求，加強(qiáng)對作業(yè)

7、人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)管理，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，嚴(yán)禁串崗混崗、無證上崗、證件失效上崗。今年以來，公司送派特種作業(yè)人員3批13人次進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，共投入培訓(xùn)資金2萬多元。3、堅(jiān)持井下工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部帶跟班制度、安全生產(chǎn)大檢查制度、安全辦公例會(huì)制度、安全生產(chǎn)隱患整改制度、事故調(diào)查處理制度等，做到作業(yè)規(guī)范，事故必查，違章必處，強(qiáng)化了生產(chǎn)源頭的安全管理。4、加強(qiáng)礦區(qū)要害部位的安全管理。截止2014年初，公司先后完成了火工產(chǎn)品庫區(qū)遷址重建工作，并投入使用，同時(shí)設(shè)置持證上崗人員3人，并安設(shè)了監(jiān)控系統(tǒng)、夜間照明系統(tǒng)，做到人防、犬防、物防、技防全到位，全覆蓋，全動(dòng)態(tài)。完善應(yīng)急體系，降低事故危害。公司根

8、據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，先后制定完善了災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、突發(fā)事件應(yīng)急與處置預(yù)案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等各類突發(fā)事件處理方案，并組建礦山兼職救護(hù)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)收合格，與廣元市生產(chǎn)安全應(yīng)急救援支隊(duì)簽訂了救護(hù)協(xié)議，不斷完善了企業(yè)應(yīng)對災(zāi)害和突出公共事件的體系建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建企業(yè)和諧。1、堅(jiān)持“兩堂一舍”的標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是設(shè)置澡堂管理人員一名，專職負(fù)責(zé)澡堂的清潔衛(wèi)生，設(shè)施維護(hù)，同時(shí)，新增購職工換衣柜，保證每人一柜，為職工上下班洗澡更衣提供了便利。二是本著服務(wù)職工的宗旨，以企業(yè)補(bǔ)貼的方式，公司調(diào)整了職工生活費(fèi)的收取辦法，以每月僅收取300元生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，使用刷卡系統(tǒng) ，改變過去平均收費(fèi)的

9、做法，做到了收費(fèi)的公平化、合理化。三是加強(qiáng)職工住宿區(qū)的清潔管理，按照生產(chǎn)聯(lián)隊(duì)分區(qū)，實(shí)行清潔分區(qū)管理，保證了職工生活區(qū)的環(huán)境秩序。2、大力開展禁“黃賭毒”宣傳教育活動(dòng)，把“黃賭毒”拒之門外，純潔了企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。3、加強(qiáng)礦區(qū)綠化工作。公司投入資金5萬余元，新購進(jìn)桂樹20余棵，栽植于工業(yè)廣場外沿，形成綠化帶。同時(shí)，聘專職清潔工一名，負(fù)責(zé)礦區(qū)及公路沿線的清潔和防塵工作。4、2014年8月，公司選派2名職工參加縣保安公司培訓(xùn)，并取得了保安資格，加強(qiáng)了礦區(qū)的治安巡邏和秩序保衛(wèi)工作。堅(jiān)持檢查整改，積極推進(jìn)工作一是公司領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織安全社區(qū)建設(shè)的檢查評比工作，認(rèn)真查找存在的問題和不足，及時(shí)落實(shí)整改。二是

10、積極迎接鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，并將檢查指導(dǎo)意見認(rèn)真落實(shí)到具體工作中去，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。三、安全項(xiàng)目建設(shè)情況由于原火工產(chǎn)品庫區(qū)設(shè)置位置不合理，距人居環(huán)境、公路和礦區(qū)安全距離不足，存在重大的安全隱患， 2013年底至2014年初，公司先后對火工產(chǎn)品庫區(qū)的異地重建工作展開了工作，歷時(shí)近3個(gè)月，完成了火工產(chǎn)品新庫區(qū)由選址、論證、設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收的工作，同時(shí)，完成了礦區(qū)至火工產(chǎn)品庫區(qū)公路的建設(shè)工程。從根本上解決了企業(yè)存在的火工產(chǎn)品安全隱患。通過大量的工作，公司的安全社區(qū)建設(shè)工作取得了一定成效，企業(yè)依法治理能力增強(qiáng)，職工法紀(jì)意識(shí)普遍提高，公司內(nèi)部工作和生活秩序得到了很大的改善，村企關(guān)系融洽，干群關(guān)系和諧。但也存在一些不足